Le Bilan De Comp Tences
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Le Bilan De Comp Tences
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Author : Michel Joras
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 2001
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Quels sont les exigences, les limites et les résultats que peuvent attendre les salariés et les entreprises de la mise en oeuvre d'un bilan de compétences ? Quel est le nouveau dispositif réglementaire permettant aux salariés de construire un projet professionnel ? Tels sont les grands thèmes traités ici.
Le Bilan De Comp Tences
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Author : Cécile Debray
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07
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Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils. Identifiez vos compétences Analysez votre trajectoire professionnelle Cernez votre personnalité Définissez vos priorités Élaborez votre projet Préparez votre changement Planifiez votre réussite Passez à l'action
Le Bilan De Comp Tences
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Author : Brigitte Piarrat
language : fr
Publisher: ESF Editeur
Release Date : 2008
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Pourquoi faire un bilan de compétences? Parce que, face à la compétition de plus en plus vive du marché du travail, tout salarié doit s'organiser et professionnaliser son parcours pour être prêt à saisir une opportunité ou à anticiper une mobilité. Au travers de cet ouvrage, l'auteur met en évidence le rôle majeur du bilan de compétences aujourd'hui. Elle invite le lecteur à prendre conscience des enjeux qu'une telle démarche recouvre et à se poser de vraies questions: Comment choisir le cabinet qui, avec un consultant, un processus et des outils adaptés à votre objectif, vous accompagnera tout au long de votre bilan? Comment vous préparer et élaborer votre référentiel professionnel? En quoi le bilan permet-il de clarifier votre identité professionnelle, puis de construire solidement votre projet professionnel? Pourquoi encourage-t-il durablement votre confiance en vous? En quoi ce référentiel de compétences et cette approche "projet" ouvrent-ils la voie à un changement professionnel sécurisé et vous permettent-ils d'être un salarié performant? Pour l'auteur, chacun a la possibilité de révéler son potentiel pourvu que celui-ci soit suffisamment identifié, structuré, construit et accompagné!
Le Bilan De Comp Tences
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Author : Cécile Debray
language : fr
Publisher:
Release Date : 2011
Le Bilan De Comp Tences written by Cécile Debray and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with Educational evaluation categories.
Présentation Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils. Identifiez vos compétences Analysez votre trajectoire professionnelle Cernez votre personnalité Définissez vos priorités Élaborez votre projet Préparez votre changement Planifiez votre réussite Passez à l'action Au sommaire Identifiez vos compétences Que dire de votre personnalité ? De quoi avez-vous envie ? Elaborons votre projet et identifions vos axes d'évolution Et maintenant réussir ?
Se Former Au Bilan De Comp Tences 4e Dition
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Author : Claude Lemoine
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2014-02-05
Se Former Au Bilan De Comp Tences 4e Dition written by Claude Lemoine and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-02-05 with Business & Economics categories.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire le point sur leurs aptitudes pour construire un projet professionnel et définir les étapes de sa réalisation. Le contenu du bilan synthétise des données psychologiques et pédagogiques au service de la réalisation du projet. Devenu un droit acquis depuis plus de 15 ans, il constitue un outil incontournable dans le contexte de gestion de carrière, recrutement et outplacement. Depuis la Réforme de la formation professionnelle, les dispositifs ont évolué et la pratique du bilan s'en trouve facilitée. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour et enrichie, développe ce point dans un chapitre entièrement consacré à la diversité des dispositifs et à la qualité des bilans de compétences.
Le Bilan De Comp Tences Un Droit Pour Tous
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Author : Marie-Paule Henri
language : fr
Publisher: Puits Fleuri
Release Date : 2011
Le Bilan De Comp Tences Un Droit Pour Tous written by Marie-Paule Henri and has been published by Puits Fleuri this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011 with categories.
Le bilan de compétences, qu'est-ce que c'est ? C'est d'abord un droit. C'est un service né de la loi et socialement reconnu, mis à votre disposition pour mieux connaître vos ressources et maîtriser votre évolution professionnelle. Le bilan de compétences, c'est pour qui ? C'est pour vous ! Pour avoir une meilleure connaissance de votre potentiel professionnel. Pour vous ouvrir de nouvelles perspectives d'emploi. Pour mieux gérer votre vie professionnelle dans un monde en perpétuel changement. Pour mieux comprendre le monde du travail dont vous faites partie. Pour mieux vous insérer, vous orienter, vous reclasser, enfin, occuper toute votre place sur le marché du travail. Pour être moins passif et retrouver la main dans votre entreprise. Pour envisager une évolution professionnelle... Quel est le bon moment pour entreprendre mon bilan de ses compétences ? C'est maintenant... Professionnellement, vous êtes inquiet... Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel... Vous avez l'impression que votre carrière est arrivée à un tournant... C'est peut-être le bon moment pour rencontrer un conseiller bilan. Pourquoi ? Comment ? Avec qui ? Où ?... Ce guide fait un tour d'horizon juridique et pratique complet des règles, formalités et structures du bilan de compétences afin que tous, salariés et professionnels du marché du travail puissent utiliser au mieux cet outil unique, et indispensable aujourd'hui.
Bilan De Comp Tences Et Mutations L Accompagnement De La Personne
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Author : Christian Pellois
language : fr
Publisher: Peter Lang
Release Date : 2004
Bilan De Comp Tences Et Mutations L Accompagnement De La Personne written by Christian Pellois and has been published by Peter Lang this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Education categories.
Cet ouvrage présente une sélection des interventions tenues lors du colloque international de Caen des 18-19 octobre 2001 sur le bilan de compétences. Les contributions de cet ouvrage s'appliquent à faire un point de situation sur cette question en références aux cadres théoriques et aux pratiques en ce domaine. Ces dernières visent à mieux articuler «formation initiale ou continuée» et «insertion professionnelle». Les conceptions et techniques développées pour ce faire s'inscrivent dans l'effort de développement, très actuel, des processus de mobilisation et d'implication personnelle favorable à des enchaînements réussis de formation et d'insertion. L'évolution, au regard du bilan de compétences, des emplois et de la formation comme processus de développement et de transformation personnelle est ainsi mise en lumière. Par ailleurs, à la question de l'engagement sociétal fait écho celle de la notion de compétence, à ce que véhiculent les logiques professionnelles dites de «compétences». Les communications réunies ici doivent permettre au lecteur d'avoir un aperçu des débats d'actualité en ce domaine. On y perçoit notamment l'intérêt d'une formalisation qui emprunterait ses modèles à des ancrages disciplinaires clairement identifiés comme la psychologie différentielle ou les conceptions portant sur la prise de décision, mais on en perçoit également le caractère potentiellement réducteur. Ces écrits sont complétés par un CD-Rom qui regroupe les contributions traitant plus précisément des pratiques et des questions qu'elles posent, ainsi que des expérimentations développées et utiles à la réflexion en vue de faire évoluer les conceptions et les pratiques.
Tirer Parti D Un Bilan De Comp Tences
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Author : Lydie Colders
language : fr
Publisher: Editions l'Etudiant
Release Date : 2005
Tirer Parti D Un Bilan De Comp Tences written by Lydie Colders and has been published by Editions l'Etudiant this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
Salarié, vous souhaitez clarifier votre parcours professionnel, faire évoluer votre carrière, voire changer de métier ? Le bilan de compétences vous aidera à faire le point et à définir un projet. Que vous soyez en CDI, en CDD, en intérim ou encore demandeur d'emploi, ce livre vous présente la démarche pas à pas pour tirer le meilleur de ce dispositif. Tout au long de votre bilan, avec l'aide d'un conseiller, vous allez définir vos connaissances, étudier vos savoir-faire, analyser vos motivations à partir de tests et d'entretiens. Des questionnements pour changer le cours de sa vie professionnelle qui implique aussi de forts enjeux personnels. L'objectif ? Trouver des réponses pour imaginer l'avenir. Des spécialistes vous conseillent ici pour vus y préparer, vous engager pleinement dans la démarche mais aussi savoir négocier l'après-bilan.
Le Bilan De Comp Tences
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Author : Claude Lévy-Leboyer
language : fr
Publisher: Editions d'Organisation
Release Date : 1993
Le Bilan De Comp Tences written by Claude Lévy-Leboyer and has been published by Editions d'Organisation this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1993 with categories.
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Author :
language : en
Publisher: Editions Bréal
Release Date :
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