Lernen Im Arbeitsalltag Fit Im Beruf
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Lernen Im Arbeitsalltag Fit Im Beruf
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Author : Una M. Röhr-Sendlmeier
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2019-09-20
Lernen Im Arbeitsalltag Fit Im Beruf written by Una M. Röhr-Sendlmeier and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-20 with Psychology categories.
Der Anteil der Berufstätigen 50+ steigt kontinuierlich. Das Erfahrungswissen nimmt mit dem Alter zu, aber in der kognitiven Leistung, im Erleben der eigenen Kompetenz und Koordinationsfähigkeit werden häufig Einschränkungen spürbar. Der erlebte Stress im Arbeitsalltag steigt. Diesen Einbußen kann mit einem gezielten Training begegnet werden. Die Ergebnisse einer Kontrollgruppenstudie belegen die Wirksamkeit des Trainingsprogramms Fit im Beruf. Das Buch vermittelt Basiswissen über individuelle Veränderungen im Prozess des Alterns, die die kognitive Leistungsfähigkeit sowie die Selbst- und Fremdwahrnehmung betreffen. Ferner werden unter dem Aspekt des Lernens im Erwachsenenalter das Thema Stress im Beruf und die Bedeutung von Expertise und Motivation behandelt. In detaillierten Manualen werden genaue Anleitungen zur Durchführung des Trainings mit vier Schwerpunkten gegeben: Die Kompetenzstärkung nimmt die individuellen Handlungsmöglichkeiten und Erfahrungen als Basis für zukünftige Problemlösungen in den Blick. Übungen zur Kognition und Metakognition vermitteln Strategien für eine gesteigerte geistige Leistungsfähigkeit. Die Stressbewältigung wird mithilfe von Entspannungsverfahren und aktiven Copingstrategien verbessert. Psychomotorische Übungen gewährleisten die individuelle Aktivierung für ein gesundes Ineinandergreifen der persönlichen, körperlichen und kognitiven Funktionsbereiche.
Fit Im Beruf
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Author : Gustav Keller
language : de
Publisher:
Release Date : 2000-01
Fit Im Beruf written by Gustav Keller and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-01 with Career development categories.
Older Employees Motivation To Learn And Readiness For Training
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Author : Gernot Schiefer
language : en
Publisher: Springer Nature
Release Date : 2021
Older Employees Motivation To Learn And Readiness For Training written by Gernot Schiefer and has been published by Springer Nature this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021 with Electronic books categories.
The motivation of older employees to learn is a complex psychological construct that has hardly been addressed to date. With increasing age, changes in learning and performance as well as a decreasing motivation for training become apparent. Gernot Schiefer and Corinna Hoffmann show connections between motivation, performance and learning behavior and analyze motivational factors and learning obstacles of older employees. In a practical manner, the authors present possibilities for companies to actively contribute to promote the learning motivation of their older employees. This Springer essential is a translation of the original German 1st edition essentials, Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter by Gernot Schiefer and Corinna Hoffmann, published by Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, part of Springer Nature in 2019. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically different from a conventional translation. Springer Nature works continuously to further the development of tools for the production of books and on the related technologies to support the authors. The Contents Development of learning motivation of older employees Relationship between motivation, performance and learning Concrete motivation factors and barriers of older employees Possibilities to promote motivation The Target Groups Managers who want to deal with performance possibilities and motivation promotion of older employees Students of business psychology and human resource management The Authors Prof. Dr. Gernot Schiefer teaches business psychology and human resource management at the FOM University in Mannheim and works as a coach and consultant. Corinna Hoffmann, M. Sc. works in the human resources department of an international consumer goods manufacturer.
Weiterf Hrende Wirksamkeitsevaluation Eines Ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts F R Berufst Tige Ab 50 Jahren
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Author : Lena Stahlhofen
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2021-03-30
Weiterf Hrende Wirksamkeitsevaluation Eines Ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts F R Berufst Tige Ab 50 Jahren written by Lena Stahlhofen and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-30 with Psychology categories.
Der demografische Wandel führt zu einer kontinuierlichen Steigerung des Anteils älterer Berufstätiger in Deutschland. Gleichzeitig steigen in der durch Globalisierung und Digitalisierung geprägten Arbeitswelt die Anforderungen an die kognitiven Fähigkeiten. Vor diesem Hintergrund entstand das Projekt "Lernen im Arbeitsalltag - Fit im Beruf (FiB)", um einen Beitrag zur Implementierung eines nachhaltigen Weiterbildungsangebots für ältere Berufstätige im Rahmen der Leitidee des lebenslangen Lernens zu leisten. Das ganzheitliche FiB-Training hat eine Steigerung der kognitiven Leistungsfähigkeit, der Stressbewältigungsfähigkeiten sowie des individuellen Kompetenzerlebens berufstätiger Personen im Alter ab 50 Jahren zum Ziel. Im vorliegenden Band werden die Unabhängigkeit der Trainingswirksamkeit von den durchführenden Personen und die differenzielle Wirksamkeit spezifischer Trainingsbausteine des ganzheitlichen Trainings untersucht. Der Fokus liegt dabei auf einer systematischen Evaluation eines Train-the-Trainer-Ansatzes sowie eines Kurztrainings zur Förderung der geistigen Fitness. Unter Einbezug der Daten von 618 Personen können der Erfolg des Train-the-Trainer-Konzepts sowie spezifische Effekte des kognitiven Kurztrainings belegt werden.
Zur Wirkung Des Lateinunterrichts
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Author : Lisa-Sophie Goik
language : de
Publisher: Logos Verlag Berlin GmbH
Release Date : 2021-04-30
Zur Wirkung Des Lateinunterrichts written by Lisa-Sophie Goik and has been published by Logos Verlag Berlin GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-04-30 with Education categories.
as Fach Latein gerät wie kaum ein anderes im Fächerkanon des Gymnasiums immer wieder unter starken Legitimationsdruck. Motor der Debatte ist ein utilitaristisches Bildungsverständnis, welches die Frage danach aufwirft, ob dem Erlernen der lateinischen Sprache für Schülerinnen und Schüler über den bloßen Erwerb einer toten Sprache Bedeutung zukommt. Im vorliegenden Buch wird in einer empirischen Untersuchung möglichen Transfereffekten des Lateinunterrichts nachgegangen. Die zu diesem Zweck durchgeführte Langzeitstudie wurde durch die Frage geleitet, inwiefern Lateinunterricht im Vergleich zu Französischunterricht Einfluss auf die Leistungen von Schulkindern in 5. und 6. Klassen nimmt. Getestet wurden kognitive, sprachliche und metasprachliche Fähigkeiten sowie das kulturelle Wissen von 265 Schülerinnen und Schülern über die Dauer von zwei Schuljahren. Vor allem im kontextungebundenen interlingualen Transfer zeigten sich Effekte zugunsten der Lateinlernenden.
Lernmotivation Und Weiterbildungsbereitschaft Lterer Mitarbeiter
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Author : Gernot Schiefer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-04-15
Lernmotivation Und Weiterbildungsbereitschaft Lterer Mitarbeiter written by Gernot Schiefer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-04-15 with Psychology categories.
Die Lernmotivation älterer Mitarbeiter ist ein komplexes psychologisches Konstrukt, das bisher kaum thematisiert wurde. In Zeiten des demografischen Wandels ist es von zentraler Bedeutung, ältere Arbeitnehmer zur stetigen Weiterbildung zu motivieren, um sie beschäftigungsfähig zu erhalten. Mit zunehmendem Alter zeigen sich Veränderungen der Lern- und Leistungsfähigkeit sowie eine sinkende Motivation für berufliche Weiterbildung. Gernot Schiefer und Corinna Hoffmann zeigen Zusammenhänge zwischen Motivation, Leistung und Lernverhalten auf und analysieren Motivationsfaktoren und Lernhindernisse älterer Arbeitnehmer. Praxisnah stellen die Autoren Möglichkeiten für Unternehmen vor, wie diese zur Förderung der Lernmotivation ihrer älteren Arbeitnehmer aktiv beitragen können. Die Autoren: Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater. Corinna Hoffmann, M. Sc. arbeitet im Bereich Human Resources eines internationalen Konsumgüterherstellers.
Was F Hrungskr Fte Ber Psychologie Wissen Sollten
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Author : Astrid Schütz
language : de
Publisher: Hogrefe AG
Release Date : 2020-01-20
Was F Hrungskr Fte Ber Psychologie Wissen Sollten written by Astrid Schütz and has been published by Hogrefe AG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-20 with Psychology categories.
Die Facetten der Psychologie und ihre Bedeutung für das Management von Human Resources Wirtschaftlicher Erfolg von Unternehmen ist maßgeblich von der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der beteiligten Menschen abhängig. Die Psychologie als Wissenschaft menschlichen Erlebens und Verhaltens liefert weitreichende Erkenntnisse zur fundierten Erfassung, Vorhersage und erfolgreichen Steuerung von Leistungsverhalten und Wohlbefinden im Arbeitskontext. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie diese Erkenntnisse in der Führungspraxis genutzt werden können. Die Autorinnen fokussieren auf folgende drei Fragestellungen: 1.Was ist für eine langfristige und erfolgreiche Berufsausübung von Mitarbeitenden wichtig? •Individuelle Leistungsfähigkeit (Persönlichkeitsmerkmale, Intelligenz) •Individuelle Leistungsbereitschaft (Motivation, Emotion, Situation) •Erfolgreicher Umgang mit Stress und Ressourcen (Stressoren, Stressfolgen, Prävention und Coping) 2.Was versteht man unter "erfolgreicher" Führung und welche Bedeutung hat sie für Unternehmen? •Gestalten von Beziehungen •Management von Konflikten 3.Welche Aspekte sind für nachhaltiges Personalmanagement bedeutsam? •Methoden und Verfahren der Personalauswahl •Gestaltung nachhaltig wirksamer Personalentwicklung •Karriereentwicklung und Talentmanagement •Ansätze der Bindung von Personal Zu jedem Thema werden die relevanten psychologischen Konzepte vorgestellt. Eine anknüpfende Übertragung auf zentrale Anwendungsfelder und konkrete Praxisbeispiele verdeutlichen ihre praktische Relevanz und Umsetzungsmöglichkeiten. Durch abschließende Handlungsimplikationen sind Empfehlungen für die praktische Anwendung der wissenschaftlichen Theorien und Befunde für Personalmanagement und Führungsalltag zusammengefasst.
Erfolgreich Als Online Marketing Manager
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Author : Markus Bockhorni
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-09-26
Erfolgreich Als Online Marketing Manager written by Markus Bockhorni and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-26 with Business & Economics categories.
Sie sind Online-Marketing-Spezialist und machen sich Gedanken um Ihre ganz persönliche Zukunftssicherung in Zeiten von Künstlicher Intelligenz und Big Data? Sie haben Lust, sich im Online-Marketing weiter zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen? Sie wollen verstehen, was den Online-Marketing-Job ausmacht – und zwar nicht in Bezug auf die erforderlichen Hard Skills? Sie wollen wissen, welche sozialen Kernkompetenzen erfolgsentscheidend sind? Dann hilft Ihnen dieses Buch. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, welche Soft Skills und welches Mindset einen exzellenten Online-Marketing-Manager ausmachen – heute und in Zukunft. Lesen Sie, welche Persönlichkeitsmerkmale und Kompetenzen es zu entwickeln gilt, um als Online-Marketing-Manager erfolgreich zu werden und zu bleiben, und wie Sie sich diese aneignen können: Denn Empathie, Kritik- und Teamfähigkeit, Kreativität oder auch agile Denkweisen lassen sich trainieren.Kurzum: Erfahren Sie, was Sie kennen, können und lieben müssen, um als Online-Marketing-Manager Ihre Zukunft zu sichern.
Innovative Forschung Innovative Praxis In Der Alphabetisierung Und Grundbildung
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Author : Ferdinande Knabe
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date :
Innovative Forschung Innovative Praxis In Der Alphabetisierung Und Grundbildung written by Ferdinande Knabe and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
An Introduction To Gerontology
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Author : Ian Stuart-Hamilton
language : en
Publisher: Cambridge University Press
Release Date : 2011-03-31
An Introduction To Gerontology written by Ian Stuart-Hamilton and has been published by Cambridge University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-03-31 with Psychology categories.
With the world's population getting increasingly older, there has never been a more pressing need for the study of old age and ageing. An Introduction to Gerontology provides a wide-ranging introduction to this important topic. By assuming no prior expert knowledge and avoiding jargon, this book will guide students through all the main subjects in gerontology, covering both traditional areas, such as biological and social ageing, and more contemporary areas, such as technology, the arts and sexuality. An Introduction to Gerontology is written by a team of international authors with multidisciplinary backgrounds who draw evidence from a variety of different perspectives and traditions.