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Lernkurve Und Unternehmungswandel


Lernkurve Und Unternehmungswandel
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Lernkurve Und Unternehmungswandel


Lernkurve Und Unternehmungswandel
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Author : Peter Baumgart
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08

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Gestützt auf eine formale lerntheoretische Modellierung entwickelt Peter Baumgart ein Gerüst für ein Steuerungskonzept zur Implementierung des Unternehmungswandels.



Qualit Tsmanagement Und Qualit Tssicherung In Der Medizin


Qualit Tsmanagement Und Qualit Tssicherung In Der Medizin
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Author : Josefa Schreiner-Hecheltjen
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2015

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Der Arzt heute hat zwei Berufe. Er ist Arzt und Manager. Er braucht medizinische Kompetenz und Management-Kompetenz. Er hat die Verpflichtung, sein Tun stets aktuell nach den fachwissenschaftlichen Erkenntnissen der Medizin auszurichten. Er hat ebenso die Verpflichtung, sein ärztliches Können und sein medizinisches Können für den einzelnen Patienten wie unter gesundheits- und gesellschaftspolitischen Aspekten auf die Grundlage richtiger Management- und Qualitätssicherungs-Konzepte zu stellen. Ärztliche Verantwortung und medizinische Kompetenz werden nachhaltig nur in Management-Qualität wirksam. Aus der Praxis für die Praxis werden Grundlagenwissen aus der Qualitätwissenschaft und verschiedene QM-Systeme für den Arzt ausführlich dargestellt.



Umgang Mit Wissen Recherchen Zur Empirie Des P Dagogischen


Umgang Mit Wissen Recherchen Zur Empirie Des P Dagogischen
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Author : Jochen Kade
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2007-01-31

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Die Bände untersuchen den Umgang mit Wissen in modernen Gesellschaften am Fall eines Unternehmens und eines Vereins.



Etablierung Von Netzwerken In Der Energiewirtschaft


Etablierung Von Netzwerken In Der Energiewirtschaft
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Author : Florian Meister
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-06

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Florian Meister zeigt, wie Netzwerke im Allgemeinen und in der Energiewirtschaft im Speziellen erfolgreich realisiert werden können. Neben betriebswirtschaftlichen Fragen untersucht er insbesondere soziologische und psychologische Aspekte. Themen sind u.a. Machtverteilung, Vertrauensaufbau, Regionalität und zu übertragende Netzwerkinhalte. Der Autor entwickelt einen ganzheitlichen Change-Management-Ansatz zur Etablierung von Unternehmensnetzwerken und identifiziert branchenspezifische sowie branchenübergreifende Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren für die praktische Umsetzung.



Strategies For Cultural Change


Strategies For Cultural Change
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Author : Paul Bate
language : en
Publisher: Elsevier
Release Date : 2013-10-22

Strategies For Cultural Change written by Paul Bate and has been published by Elsevier this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-10-22 with Psychology categories.


Strategies for Cultural Change develops a conceptual framework for thinking about cultural change. Starting with a discussion of the vocabulary (the concepts) of cultural change, the book moves on to the grammar (the thinking structures), and finally the ""oral"" practice (the applications) of cultural change in the organizational setting. Four main questions are addressed: Why change culture? Is planned cultural change possible? What kind of cultural change is envisaged? How does cultural change occur? The book contains 14 chapters organized into two parts. Part One examines the different types of cultural change strategy in some depth. ""Developmental"" and ""transformational"" strategies are then brought together into a single conceptual framework for cultural change. Part Two shifts from strategy to implementation; from thinking frameworks to frameworks for action. It begins by surveying current practice and examines the various, often strikingly different, ways in which people seek to effect cultural change in their organizations. Accounts are presented based both on the author's own first-hand experiences of working with private and public sector companies on cultural change programs, and on an extensive review of the available literature.



F Hrung Im Wandel


F Hrung Im Wandel
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Author : Stefan Käsler
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2003-01-30

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Inhaltsangabe:Einleitung: In den letzten Jahren ist die Menge der Informationen gerade zu explodiert. Aufgrund der weltweiten Vernetzung und dem leichten Zugang zum Internet existiert ein Datenüberangebot. Dabei gestaltet es sich jedoch immer schwieriger, die gewünschten Informationen von dem Müll zu trennen, der einen nicht interessiert. Erste Aufgabe der Angestellten eines Unternehmens ist es, allmorgendlich die Email-Inbox nach wichtigen Nachrichten zu durchforsten, um bei entsprechenden „Treffern“ sofort reagieren zu können. Vielleicht wartet ja z.B. ein Interessent auf ein Angebot und wenn das eigene Unternehmen nicht unter den ersten drei ist, die antworten, braucht man sich die Arbeit gar nicht erst zu machen. Auf Märkten, die den Kunden immer transparenter und schneller mit den gewünschten Informationen versorgen, können auf Dauer nur die Unternehmen überleben, die den Bedürfnissen der Kunden am besten nachkommen. Dazu ist es erforderlich das Unternehmen ständig aufs Neue den wechselnden Anforderungen der Kunden und den kontinuierlich verbesserten technologischen Möglichkeiten anzupassen, um überhaupt konkurrenzfähig zu sein. Unternehmen, in denen sich in der Vergangenheit Wandlungsphasen mit eher statischen Phasen abwechselten, sehen sich, aufgrund der rasanten Entwicklung auf den Märkten, immer mehr in einer Situation ständigen Wandels, der zunehmend durch parallel und sich überschneidende Veränderungsprozesse gekennzeichnet ist. Der Wandel ist nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel geworden. Welche Anforderungen müssen nun aber Unternehmen erfüllen um den Wandel erfolgreich zu gestalten und welche Anforderungen werden an die Fähigkeiten der Mitarbeiter und insbesondere der Führungskräfte gestellt? Diese Arbeit beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den Anforderungen an die Kernkompetenzen von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Quasi als „roter Faden“ durch diese Arbeit, sollen die geforderten Fähigkeiten der Führungskräfte, um den Wandel erfolgreich zu bewältigen immer wieder beleuchtet werden. Es geht nicht darum zu beschreiben, wie die „perfekte“ Führungskraft auszusehen hat – nach meiner Auffassung gibt es keine Patentrezepte, die nur befolgt werden müssen, um garantiert eine erfolgreiche Führungskraft zu sein – ich verfolge mit dieser Arbeit das Ziel, dass der interessierte Leser Anregungen erhält – die, gestützt durch Literaturverweise, meiner Meinung nach, wichtige Kompetenzen von Führungskräften in [...]



Verkaufen Nach Der Krise


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Author : Lars Binckebanck
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-11-30

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Was unterscheidet Unternehmen, die der Krise erfolgreich trotzen konnten, von solchen, die in ihr untergegangen sind? Welche Rolle spielen Marketing und Verkauf zukünftig? Und auf welche vertrieblichen Erfolgsfaktoren sollen Unternehmen setzen, um die Zukunft zielgerichtet zu gestalten? In diesem Buch präsentieren Experten aus Forschung, Beratung und Praxis Rück-, Ein- und Ausblicke zum Verkaufen in schwierigen Zeiten. Ein wertvoller Impulsgeber für alle, die kreative Denk- und Lösungsansätze für Vertriebserfolg jetzt und in Zukunft suchen!



Bpm Driving Innovation In A Digital World


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Author : Jan vom Brocke
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2015-02-21

Bpm Driving Innovation In A Digital World written by Jan vom Brocke and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-21 with Business & Economics categories.


This book shows how business process management (BPM), as a management discipline at the intersection of IT and Business, can help organizations to master digital innovations and transformations. At the same time, it discusses how BPM needs to be further developed to successfully act as a driver for innovation in a digital world. In recent decades, BPM has proven extremely successful in managing both continuous and radical improvements in many sectors and business areas. While the digital age brings tremendous new opportunities, it also brings the specific challenge of correctly positioning and scoping BPM in organizations. This book shows how to leverage BPM to drive business innovation in the digital age. It brings together the views of the world’s leading experts on BPM and also presents a number of practical cases. It addresses mangers as well as academics who share an interest in digital innovation and business process management. The book covers topics such as BPM and big data, BPM and the Internet of Things, and BPM and social media. While these technological and methodological aspects are key to BPM, process experts are also aware that further nontechnical organizational capabilities are required for successful innovation. The ideas presented in this book have helped us a lot while implementing process innovations in our global Logistics Service Center. Joachim Gantner, Director IT Services, Swarovski AG Managing Processes – everyone talks about it, very few really know how to make it work in today’s agile and competitive world. It is good to see so many leading experts taking on the challenge in this book. Cornelius Clauser, Chief Process Officer, SAP SE This book provides worthwhile readings on new developments in advanced process analytics and process modelling including practical applications – food for thought how to succeed in the digital age. Ralf Diekmann, Head of Business Excellence, Hilti AG This book is as an important step towards process innovation systems. I very much like to congratulate the editors and authors for presenting such an impressive scope of ideas for how to address the challenging, but very rewarding marriage of BPM and innovation. Professor Michael Rosemann, Queensland University of Technology



Design Thinking For Innovation


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Author : Walter Brenner
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-02-24

Design Thinking For Innovation written by Walter Brenner and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-02-24 with Business & Economics categories.


This book presents the full scope of Design Thinking in theory and practice, bringing together prominent opinion leaders and experienced practitioners who share their insights, approaches and lessons learned. As Design Thinking is gaining popularity in the context of innovation and information management, the book elaborates the specific interpretations and meanings of the concept in different fields including engineering, management, and information technology. As such, it offers students and professionals a sourcebook revealing the power of Design Thinking, while providing academics a roadmap for further research.



Change Management


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Author : Klaus Doppler
language : de
Publisher: Campus Verlag
Release Date : 2002

Change Management written by Klaus Doppler and has been published by Campus Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.