Les Groupements D Employeurs
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Les Groupements D Employeurs
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Author : Jean Dalichoux
language : fr
Publisher: Wolters Kluwer France
Release Date : 2008-02-14
Les Groupements D Employeurs written by Jean Dalichoux and has been published by Wolters Kluwer France this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-02-14 with Labor laws and legislation categories.
Le contrat à durée indéterminée dans une seule entreprise, hier modèle unique, est aujourd'hui largement dépassé. Les relations professionnelles évoluent, les supports contractuels également. Les salariés, quant à eux, ont d'autres aspirations qu'il convient de comprendre et de prendre en compte. C'est dans ce cadre global que de nouveaux types d'organisation, dont le groupement d'employeurs, ont vu le jour. En quoi consiste précisément ce mécanisme atypique de prêt de main-d'œuvre entre structures concurrentes situées sur un même bassin d'emploi ? Quels sont les éléments qui distinguent le groupement d'employeurs de l'intérim, de la mise à disposition de personnel, du portage salarial ou encore du groupement d'intérêt économique ? Quelles sont les conditions de création d'un groupement d'employeurs ? A quels besoins répond-il ? Quelles sont les règles à respecter ? Quels sont les pièges à éviter ? Cet ouvrage, enrichi de nombreux exemples de terrain, répond à toutes les questions qu'adhérents et salariés se posent sur ce dispositif qui apporte une réponse adaptée aux évolutions inéluctables des relations professionnelles. Cette 2e édition mise à jour et augmentée propose un nouvel état des lieux du dispositif et fait le point sur les dernières dispositions juridiques.
Travailler Dans Un Groupement D Employeurs
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Author : Collectif
language : fr
Publisher: Presses universitaires de Rennes
Release Date : 2020-09-10
Travailler Dans Un Groupement D Employeurs written by Collectif and has been published by Presses universitaires de Rennes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-09-10 with Business & Economics categories.
Depuis les années quatre-vingt, le modèle de l’emploi stable à temps plein exercé dans un lieu unique pour une durée indéterminée est remis en cause. Les employeurs ont besoin de flexibilité mais les salariés ont besoin de sécurité. C’est dans ce contexte qu’émergent les groupements d’employeurs (GE) multisectoriels qui permettent la mise en application du temps partagé. Les groupements d’employeurs, en développement, suscitent de nombreux questionnements. Quels sont les véritables impacts sur les salariés, sur leur travail et sur les pratiques de management ? Quelles sont les innovations juridiques, économiques et managériales ? Les auteurs étudient particulièrement les répercussions des GE sur les relations professionnelles, les rapports au travail, la rémunération et la formation. Ils dénouent ainsi les fils de la complexité tissés dans cette relation tripartite qui unit le salarié, le groupement d’employeurs et l’entreprise adhérente. Ils mettent aussi en lumière l’individualisation des relations de travail qui, paradoxalement, en découle. L’étude s’appuie sur une enquête quantitative et qualitative menée auprès des salariés et des directeurs de plusieurs GE sur le territoire breton.
Le Groupement D Employeurs
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Author : Le monnier jean
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2000-03-15
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Contraintes de production et concurrence internationale font que les entreprises gèrent la main d'œuvre en flux tendu. Par ailleurs, beaucoup de nouveaux emplois créés le sont à titre précaire. Face à ce "précariat" grandissant des employeurs se sont regroupés en association pour gérer ensemble de la main d'œuvre en fonction de leurs besoins occasionnels ou saisonniers.
Les Groupements D Employeurs
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Author : Cédric Ruellan
language : fr
Publisher: Ruellan Cédric
Release Date : 1997
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S'il est une question essentielle dans la vie de l'entreprise, c'est bien celle de la gestion de l'emploi. Le recours au travail précaire ne cesse de se développer du fait de la recherche d'une plus grande flexibilité du travail. Les entreprises se sont adaptées à cette nouvelle exigence de flexibilité en ayant recours à l'intérim, aux contrats à durée déterminée et en externalisant des activités. Les groupements d'employeurs s'imposent progressivement comme une véritable alternative à cette précarisation de l'emploi. en devenant l'employeur de droit au profit d'entreprises utilisatrices, les groupements d'employeurs permettent de reconstituer des emplois durables au plus grand bénéfice des salariés. Cet ouvrage aborde en deux points successifs la création et le fonctionnement des groupements. Quatre Saisons permet de comprendre les nombreuses possibilités qu'offre ce nouveau dispositif de la gestion de l'emploi.
Groupements D Employeurs
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Author : Franck Delalande
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07
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Une solution innovante pour l'emploi, au croisement : des salariés et de leur besoin de sécurité des entreprises et de leur besoin de flexibilité des territoires et de leur développement économique Beaucoup d'emplois à temps partiel ou saisonniers ne trouvent pas preneur et beaucoup de personnes travaillant à temps partiel souhaiteraient travailler à temps plein. Il y a pourtant une solution : l'emploi à temps partagé dans un groupement d'employeurs. Les entreprises d'un bassin d'emploi mettent en commun leurs temps partiels et créent ainsi des temps pleins. Elles peuvent alors accéder à de nouvelles compétences pour se développer. Ce procédé original a fait ses preuves au quotidien et concerne aujourd'hui des milliers de salariés. À partir de l'expérience des groupements d'employeurs, ce livre donne un mode d'emploi pour les employeurs, les salariés et les territoires qui veulent y recourir. Outre des conseils pratiques pour mettre toutes les chances de succès de son côté, il propose aussi de nombreux documents de référence, des modèles de contrat et des témoignages.
Travailler Dans Un Groupement D Employeurs
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Author : Bénédicte Berthe
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017
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Depuis les années quatre-vingt, le modèle de l'emploi stable à temps plein exercé dans un lieu unique pour une durée indéterminée est remis en cause. Les employeurs ont besoin de flexibilité mais les salariés ont besoin de sécurité. C'est dans ce contexte qu'émergent les groupements d'employeurs (GE) multisectoriels qui permettent la mise en application du temps partagé. Les groupements d'employeurs, en développement, suscitent de nombreux questionnements. Quels sont les véritables impacts sur les salariés, sur leur travail et sur les pratiques de management ? Quelles sont les innovations juridiques, économiques et managériales ? Les auteurs étudient particulièrement les répercussions des GE sur les relations professionnelles, les rapports au travail, la rémunération et la formation. Ils dénouent ainsi les fils de la complexité tissés dans cette relation tripartite qui unit le salarié, le groupement d'employeurs et l'entreprise adhérente. Ils mettent aussi en lumière l'individualisation des relations de travail qui, paradoxalement, en découle. L'étude s'appuie sur une enquête quantitative et qualitative menée auprès des salariés et des directeurs de plusieurs GE sur le territoire breton.
Le Groupement D Employeurs
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Author : France. Ministère du travail et des affaires sociales
language : fr
Publisher:
Release Date : 1996
Le Groupement D Employeurs written by France. Ministère du travail et des affaires sociales and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with Groupements d'employeurs - France - Guides, manuels, etc categories.
Le droit du travail est un droit essentiel à la vie collective. C'est pourquoi la collection " Transparences " met à la disposition des salariés, des chefs d'entreprise et des partenaires sociaux une information juridique et technique claire et précise. Réalisée par le Ministère du Travail et des Affaires sociales, elle a pour ambition de mieux faire connaître les principales dispositions de droit du travail et de répondre aux questions que peut poser leur application. Cet ouvrage présente l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les groupements d'employeurs. Ces associations permettent aux PME-PMI de se regrouper pour employer une main-d'œuvre qu'elles n'auraient pas, seules, les moyens de recruter. Les salariés du groupement bénéficient ainsi d'un employeur unique et d'un emploi stable.
Les Groupements D Employeurs Un Outil Pour La Croissance Et L Emploi
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Author : Jean-Marcel Bichat
language : fr
Publisher:
Release Date : 2003-01-07
Les Groupements D Employeurs Un Outil Pour La Croissance Et L Emploi written by Jean-Marcel Bichat and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003-01-07 with categories.
Initiés en 1985, les groupements d'employeurs permettent aux entreprises de mutualiser localement le recrutement d'une partie de leurs salariés. Le Conseil économique et social a observé la réalité de ce dispositif, partiellement méconnu et source d'interrogations, avant d'esquisser une série de propositions susceptibles d'optimiser leur action au bénéfice de la croissance et de l'emploi.
Partager L Emploi Associatif Les Groupements D Employeurs Non Marchands
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Author : Katia Torres
language : fr
Publisher:
Release Date : 2018
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Le Management Des Connaissances Dans Les Associations Professionnelles Et D Entreprises
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Author : Guillaume Alriq
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2010-04-01
Le Management Des Connaissances Dans Les Associations Professionnelles Et D Entreprises written by Guillaume Alriq and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04-01 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage explicite avec clarté les principes sur lesquels s'appuyer pour définir la méthode dans l'élaboration d'un projet de "knowledge management". Le cas des associations professionnelles et d'entreprises est exemplaire tant celles-ci sont dépositaires d'immenses richesses immatérielles, notamment les connaissances et les réseaux. Il met en valeur d'une part l'importance du facteur humain, d'autre part l'impérieuse nécessité d'incorporer ces démarches à tous les aspects du management des organisations.