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Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et Performance


Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et Performance
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Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et Performance


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Author : Renaud Muller
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2011-02-01

Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et Performance written by Renaud Muller and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-01 with Business & Economics categories.


Les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifiés au point de questionner l'impact des nouvelles organisations du travail sur la souffrance des individus et la performance des organisations. Il est d'abord question d'analyser et d'interpréter les nouvelles pénibilités à travers l'évolution de nos organisations occidentales. Les auteurs témoignent des différents dangers auxquels les salariés sont exposés et proposent des pistes de régulation : l'échange collectif, les espaces personnels et la reconnaissance de l'intimité ou le développement de nouvelles compétences...



Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et


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Author :
language : en
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Release Date : 2013

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Risques Et Souffrance Au Travail


Risques Et Souffrance Au Travail
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Author : David Alis
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2010-01-13

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La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet ouvrage établit, dans un premier temps, un diagnostic des risques de dégradation des conditions de travail : riques physiques, psychologiques, augmentation de l'absentéisme, turnover, démotivation... Des outils de mesure de ces risques et leur évaluation sont ensuite proposés. Dans un deuxième temps, l'ouvrage aborde les remèdes possibles sous l'angle organisationnel et managérial, et en particulier en matière d'organisation du temps de travail. Des études de cas et témoignanges de DRH reconnus illustrent les pratiques développées. Enfin, l'ouvrage propose des solutions innovantes, adaptées aux populations à risque : il présente les réponses apportées par les entreprises pour améliorer la qualité de vie et la performance des couples à deux carrières, des salariés âgés, des salariés précaires, des handicapés... L'ensemble toujours illustré de nombreux témoignages, paroles d'experts et cas réels d'entreprise.



100 Id Es Pour Mieux G Rer Son Quipe


100 Id Es Pour Mieux G Rer Son Quipe
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Author : Alex Mucchielli
language : fr
Publisher: Editions Ellipses
Release Date : 2021-02-09

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Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conçu pour que le manager — ou futur manager — puisse trouver des réponses pertinentes à ses problématiques afin de lui permettre de développer son propre management au regard de son environnement et de ses objectifs.



Former Les Enseignants Au Xxie Si Cle


Former Les Enseignants Au Xxie Si Cle
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Author : Luc Ria
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2016-11-24

Former Les Enseignants Au Xxie Si Cle written by Luc Ria and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-24 with Apprenticeship programs categories.


Un ouvrage-passerelle entre la culture universitaire et la culture professionnelle pour contribuer à faire bouger les lignes de la formation des enseignants dans la francophonie.



Manuel De Psychologie Du Travail Et Des Organisations S Rie Lmd


Manuel De Psychologie Du Travail Et Des Organisations S Rie Lmd
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Author : MARC-ERIC BOBILLIER CHAUMON
language : fr
Publisher: De Boeck Supérieur
Release Date : 2021-09-13

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Véritable panorama global de la discipline qui permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail. Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, ce livre fournit des clefs de compréhension pour décrypter et accompagner les tendances actuelles du travail. Le travail connaît en effet des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, des approches théoriques et méthodologiques renouvelées sont nécessaires pour aborder les sujets suivants : - les questions relatives à la santé et à la qualité de vie au travail, - à l'accompagnement professionnel, - à la prise en charge de salariés fragilisés - ou encore à la conduite des changements. La crise sanitaire actuelle a d'autant plus accentué ces besoins. Thèmes abordés : - nouvelles formes de travail - santé et burn out - interculturel - travail international... Offert les plus en ligne : - exercices interactifs (QCM, flash cards...) - vidéos - cartes mentales - Powerpoints et question d'examen à destination des professeurs



Psychopathologie Du Travail


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Author : Christophe Dejours
language : fr
Publisher: Elsevier Health Sciences
Release Date : 2016-01-12

Psychopathologie Du Travail written by Christophe Dejours and has been published by Elsevier Health Sciences this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-12 with Medical categories.


Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail, cet ouvrage de référence vous permet de comprendre les rapports entre santé mentale et travail. Cependant, la compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant : - la situation et l'organisation du travail, proposées par les sciences du travail ; - le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposées par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique. Renouvelée et mise à jour, cette 2e édition rend ainsi compte des dernières avancées : stratégies collectives de défenses et nouvelles formes d'organisation du travail ; adolescence et travail ; sublimation et travail ; travail, défenses et genre/domination ; et législation du travail. Ce livre de référence vous présente les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, les principales entités psychopathologiques associées, complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques liées aux nouvelles formes d'organisation. Enfin, sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles associés.



Homo Anthropologicus


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Author : Jean-François Chanlat
language : en
Publisher: Edward Elgar Publishing
Release Date : 2024-07-05

Homo Anthropologicus written by Jean-François Chanlat and has been published by Edward Elgar Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-07-05 with Business & Economics categories.


Skilfully analysing the challenges posed by management practices to the human condition, Jean-François Chanlat examines the sociological evolution of modern management. This book acts as a crucial pedagogical guide to the history and essence of managerial operations.



Stress And Performance In Health Care Project Teams


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Author : François Chiocchio
language : en
Publisher: Project Management Institute
Release Date : 2012-10-01

Stress And Performance In Health Care Project Teams written by François Chiocchio and has been published by Project Management Institute this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-01 with Business & Economics categories.


Today’s medical profession sails on a sea of change. Matters of complexity, patient safety, and organizational sustainability challenge the profession and combine to confound resolution efforts. Stress and Performance in Health Care Project Teams is a report of research that examines the issue with a view toward improved performance. The book is a report of action-research intended to transfer gained knowledge to potential users in the trenches. It will leave readers better able to do their jobs, and able to do their jobs better over time.



Les Nouvelles Sociologies Du Travail


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Author : Pascal Ughetto
language : fr
Publisher: De Boeck Superieur
Release Date : 2018-11-22

Les Nouvelles Sociologies Du Travail written by Pascal Ughetto and has been published by De Boeck Superieur this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-22 with Industrial sociology categories.


On parle de plus en plus d’une sociologie de l’activité ou d’une sociologie pragmatique du travail. Des expressions cherchent à rendre compte de ce qui se veut une sociologie attentive au travail en train de se faire. Des théories et des pratiques de recherche assez diverses, presque hétérogènes, renouvellent l’analyse sociologique du travail depuis les années 1990. Au fil du temps, une unité a fini par se dégager ou, du moins, par leur être prêtée. L’ensemble ainsi constitué a en commun de se démarquer d’une définition de la sociologie du travail autour des rapports sociaux. Les analyses correspondantes s’intéressent moins aux rapports de domination ou aux effets des rationalisations sur les qualifications et l’autonomie des salariés qu’à la façon dont les personnes s’y prennent pour faire, s’engagent corporellement, cognitivement et subjectivement dans le travail. Ces nouvelles sociologies du travail s’efforcent de rendre compte finement de la façon dont individus et collectifs s’y prennent pour s’acquitter des tâches. Elles s’intéressent aux appuis ou à l’équipement de l’action. L’ouvrage présente ces renouvellements, suggère que cela recompose les relations avec les autres disciplines spécialisées sur le travail et s’interroge sur la façon dont les problématiques plus classiques de la sociologie du travail peuvent en tirer bénéfice.