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Les Servitudes Du Bien Tre Au Travail


Les Servitudes Du Bien Tre Au Travail
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Les Servitudes Du Bien Tre Au Travail


Les Servitudes Du Bien Tre Au Travail
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021-02-04

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Les Servitudes Du Bien Tre Au Travail


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Author : Sophie LE GARREC
language : fr
Publisher: Eres
Release Date : 2021-06-04

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"Alors que le bonheur de travailler – ou cette nécessité d’être impérativement heureux au travail – n’a jamais été autant proclamé, c’est le mal-être et la souffrance qui s’accroissent statistiquement dans la réalité des entreprises, mais aussi des services publics. Probablement parce que le bonheur prescrit n’est qu’une coquille vide masquant un délitement des conditions de travail et surtout de la définition même du travail. La perte de sens de son travail, l’invisibilité progressive de ce qui constitue le cœur de son métier reviennent comme des arguments forts dans quasiment toutes les études en sciences sociales sur les liens entre santé et travail."



Bien Tre Au Travail


Bien Tre Au Travail
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Author : Claudia SENIK
language : fr
Publisher: PRESSES DE SCIENCES PO
Release Date : 2020-10-01T00:00:00+02:00

Bien Tre Au Travail written by Claudia SENIK and has been published by PRESSES DE SCIENCES PO this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-01T00:00:00+02:00 with Business & Economics categories.


Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances. En s'appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l'économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l'impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s'emparer pour accroître l'épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc. Claudia Senik est professeur à l'université Paris Sorbonne et à l'École d'économie de Paris. Spécialiste internationale de l’économie du bien-être, elle est également chercheuse à l'Institute of Labor Economics.



Le Bien Tre Au Travail En Tant Que Syst Me De Gestion


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Author : Myriam Van der Steen
language : fr
Publisher: Wolters Kluwer Belgium
Release Date : 2011

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Sant Et Bien Tre Au Travail


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Author : Philippe Sarnin
language : fr
Publisher: Psychologie du travail
Release Date : 2015

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"Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des " risques psychosociaux " en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'eicacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail. Après une prise de recul nécessaire sur les enjeux et modèles de la santé psychologique au travail, deux parties questionnent, d'une part, les concepts et leurs mesures et, d'autre part, l'ordonnancement des causes et conséquences des variables en jeu. L'approche culturelle de la détresse et du bien-être, à travers la comparaison de travailleurs de diférents pays, remet en cause également quelques certitudes. Enin, l'analyse du rôle-clé des organisations de travail sur le bien-être est suivie de travaux d'évaluation de cinq dispositifs innovants qui ont pour objectifs de favoriser le débat sur le travail et le développement du bien-être des salariés."--Page 4 de la couverture.



D Velopper Le Bien Tre Au Travail


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Author : Pierre Angel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2005

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Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société. Ce livre facilite la prévention et l'action sur les processus créateurs de souffrance dans l'organisation. Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent une réponse efficace à ces enjeux. À travers une démarche innovante axée sur le mieux-être, cet ouvrage présente un dispositif de conseil et d'accompagnement qui a pour objectif de conjuguer humanisme et performance dans une approche " gagnant gagnant ", au service des salariés et de l'organisation.



Le Guide Du Bien Tre Au Travail


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Author : Romain Pigeot
language : en
Publisher:
Release Date : 2013

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Encourager Le Bien Tre Au Travail


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Author : Pierre-Eric Sutter
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023

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Encourager Le Bien Tre Au Travail


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Author : Pierre-Eric Sutter
language : fr
Publisher:
Release Date : 2021

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Les R Publicains Sous Le Second Empire


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Author : Léo Hamon
language : fr
Publisher: Les Editions de la MSH
Release Date : 1994

Les R Publicains Sous Le Second Empire written by Léo Hamon and has been published by Les Editions de la MSH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Elections categories.


La 4e de couverture indique : "Depuis le coup d'Etat du 2 décembre 1851 et la proclamation de l'Empire un an plus tard, jusqu'au désastre de Sedan qui débouche le 4 septembre 1870 sur la proclamation de la République, le Second Empire passe par une série d'évolutions d'un régime autoritaire à un régime libéral. En 1851-1852, dans l'Yonne, la résistance au régime dictatorial est vive. La répression brutale conduite par le préfet Haussmann aboutit à un grand nombre de déportations. Qui sont les proscrits du 2 décembre ? Pendant les dix-huit années de l'Empire, comment évolue la presse locale ? Comment évolue l'opinion ? Quelles sont les principales étapes des élections qui envoient au Corps législatif des opposants au régime ? Dans la représentation parlementaire de l'Yonne, se détachent les figures de Raudot, de Javal... Au niveau national, comment le parti républicain vaincu en 1851 renaît-il à la vie politique et se conforte-t-il au fur et à mesure de la libération ? Comment se définit la philosophie politique de l'époque ? D'autres figures traversent la scène : le journaliste Prévost-Paradol qui apportera sa caution à l'Empire libéral et qui, nommé ambassadeur aux Etats-unis, se donnera la mort en apprenant le désastre de Sedan; le républicain Emile Ollivier, qui se sépare des "irréconciliables" et, rallié à l'Empire, forme le gouvernement en janvier 1870. Opposé à la guerre, il en endosse malgré tout la responsabilité et passera le reste de sa vie, c'est-à-dire quarante-trois ans, à tenter de justifier sa politique. C'est sujets sont débattus par M. Agulhon, J. Copin, P. Decormeille, P. Guiral, L. Hamon, Cl. Lévy, J.-P. Rocher, Fr. Salmon, L. Skorka, Fr. Viey, Ph. Vigier, M. Zisman."