Manajemen Evaluasi Kinerja Organisasi
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Download Manajemen Evaluasi Kinerja Organisasi PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Evaluasi Kinerja Organisasi book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Evaluasi Kinerja Organisasi
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Supriyadi
language : id
Publisher: Penerbit NEM
Release Date : 2023-01-19
Manajemen Evaluasi Kinerja Organisasi written by Supriyadi and has been published by Penerbit NEM this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-01-19 with Education categories.
Buku ini diharapkan dapat bermanfaat untuk banyak pihak serta dapat memberikan referensi dalam rangka penambahan manajemen & evaluasi kinerja organisasi khususnya pada pendidikan anak usia dini di masa yang akan datang.
Manajemen Kinerja
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : HERY S.E. M.SI. CRP. RSA. CFRM.
language : id
Publisher: Gramedia Widiasarana Indonesia
Release Date : 2021-03-01
Manajemen Kinerja written by HERY S.E. M.SI. CRP. RSA. CFRM. and has been published by Gramedia Widiasarana Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-01 with Business & Economics categories.
Manajemen kinerja adalah sebuah pendekatan yang sistematis dan holistik untuk memperbaiki kinerja bisnis dan tim dalam mencapai sasaran bisnis perusahaan. Manajemen kinerja adalah suatu praktik organisasi untuk meningkatkan kinerja sesuai target individu atau kelompok dengan tujuan akhir memperbaiki kinerja organisasi. Esensi manajemen kinerja adalah pengembangan individu dengan kompetensi dan komitmen, untuk bekerja menuju pencapaian sasaran bersama dalam organisasi.
Buku Ajar Manajemen Kinerja
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author :
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2024-03-07
Buku Ajar Manajemen Kinerja written by and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-03-07 with Architecture categories.
Buku Ajar Manajemen Kinerja ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang ilmu manajemen kinerja. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang ilmu manajemen kinerja dan diberbagai bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah manajemen kinerja dan menyesuaikan dengan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari pengantar dan dasar manajemen kinerja, fungsi dan peran manajemen kinerja, budaya organisasi dan manajemen kinerja, membangun tim kinerja, perencanaan kinerja, pelaksanaan kinerja, monitoring kinerja, pengukuran kinerja, evaluasi kinerja, kesenjangan kinerja pembinaan sumber daya manusia. Selain itu materi mengenai motivasi, kepuasan kerja, komitmen, kompetensi dan kompensasi juga di bahas secara mendalam. Buku ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dan dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.
Evaluasi Kinerja Perusahaan
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author :
language : id
Publisher: Gramedia Pustaka Utama
Release Date :
Evaluasi Kinerja Perusahaan written by and has been published by Gramedia Pustaka Utama this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Manajemen Kinerja Kunci Sukes Evaluasi Kerja
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Dr. Ir. H. Djoko Setyo Widodo, SE., MM., MSi., CHRA.
language : id
Publisher: Cipta Media Nusantara (CMN)
Release Date :
Manajemen Kinerja Kunci Sukes Evaluasi Kerja written by Dr. Ir. H. Djoko Setyo Widodo, SE., MM., MSi., CHRA. and has been published by Cipta Media Nusantara (CMN) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Istilah manajemen kinerja atau performance management atau ada perusahaan yang menggunakan istilah managing employee performance. Managing employee performance seharusnya berarti “memanajemeni prestasi kerja karyawan”. Terlepas dari istilah mana yang digunakan, keduanya secara tegas memfokuskan perhatiannya pada prestasi karyawan dan obyek pembahasannya sama saja yaitu prestasi kerja, kinerja atau unjuk kerja karyawan.
Manajemen Kinerja Karyawan
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Nurfitriani, M.M
language : id
Publisher: Cendekia Publisher
Release Date : 2022-11-19
Manajemen Kinerja Karyawan written by Nurfitriani, M.M and has been published by Cendekia Publisher this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-19 with Business & Economics categories.
Manajemen kinerja karyawan merupakan sistem perusahaan dimana manajer mengintegrasikan aktivitas penentuan tujuan, pengawasan dan evaluasi, penyediaan umpan balik dan pelatihan, serta penghargaan karyawan secara berkelanjutan. Buku referensi manajemen kinerja karyawan ini terdiri dari tujuh bab yaitu: Bab 1 Kinerja karyawan Bab 2 Konsep dasar manajemen kinerja Bab 3 Penilaian kinerja karyawan Bab 4 Kecerdasan emosional dalam manajemen kinerja karyawan Bab 5 Evaluasi manajemen kinerja Bab 6 Sistem penghargaan karyawan dalam manajemen kinerja Bab 7 Mengembangkan komitmen organisasi dan loyalitas karyawan.
Manajemen Sumber Daya Manusia Performance Analysis
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Dr. Solehuddin, MM.
language : id
Publisher: Absolute Media
Release Date : 2022-12-01
Manajemen Sumber Daya Manusia Performance Analysis written by Dr. Solehuddin, MM. and has been published by Absolute Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-01 with Business & Economics categories.
Puji dan Sykur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena dengan rahmat dan hidayah-Nya telah memberika kesempatan kepada penulis, untuk dapat menyelesaikan penulisan buku Performance Analysis sehingga buku ini dapat diselesaikan. Performance Analysis pada dasarnya adalah upaya yang terkait perencanaan, pengembangan, produktivitas dan evaluasi kinerja sumber daya manusia agar mampu memberikan kontribusi secara optimal baik bagi pencapaian tujuan organisasi maupun tujuan-tujuan yang diharapkan oleh setiap karyawan/pegawai. Penulis berharap dapat menambah pemahaman secara mendasar dan lebih komprehensif bagi para praktisi, mahasiswa dan peneliti dalam upaya pengelolaan sumber daya manusia di suatu organisasi secara lebih efisien dan efektif dan sekaligus menjadikan SDM sebagai faktor penentu dalam meningkatkan kinerja organisasi. Mengingat tak ada gading yang tak retak, tak ada karya yang sempurna, maka dalam kesempatan ini penulis menharapkan kritik, saran dan masukan dalam penyempurnaan buku ini.
How To Creat World Class Company
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Dermawan Wibisono
language : id
Publisher: Gramedia Pustaka Utama
Release Date : 2013-02-20
How To Creat World Class Company written by Dermawan Wibisono and has been published by Gramedia Pustaka Utama this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-02-20 with Business & Economics categories.
Krisis ekonomi melanda Amerika Serikat serta Eropa dan dikhawatirkan menjalar ke Asia. Berbagai perusahaan berpacu mencari cara yang efektif untuk menata ulang daya saing mereka. Namun sistem manajemen kinerja yang dikembangkan saat ini, yang mayoritas didasarkan pada sistem pengukuran finansial, belum dapat mengakomodasi tuntutan persaingan tersebut. Berbagai perusahaan mengadopsi kerangka sistem manajemen kinerja yang dikenalkan oleh para ahli secara luas dua puluh tahun terakhir, seperti SMART (Cross & Lynch, 1989), Performance Measurement Questionnaire (Dixon et al, 1990), Performance for World Class Manufacturing (Maskell, 1991), Quantum Performance Measurement Model (Hronec, 1993), Balanced Scorecard (Kaplan & Norton, 1996), Performance Prism (Neely & Adams, 1999), ISO series dan Baldrige Criteria (Departemen Perdagangan Amerika Serikat, 1987). Namun, bagi perusahaan yang beroperasi di Indonesia, sistem manajemen kinerja yang dikembangkan di dunia barat itu kurang pas dengan tuntutan lingkungan usaha di sinióyang memiliki aturan pemerintah, sumber daya, dan keterampilan serta pengetahuan pekerja yang berbeda. How to Create A World Class Company berfokus pada proses perancangan Sistem Manajemen Kinerja yang kontekstual terhadap kebutuhan tiap perusahaan, sehingga perusahaan tidak sekadar mengadopsi suatu kerangka kerja tanpa melihat kebutuhan riil, kondisi usaha, serta lingkungan persaingan yang dihadapi saat ini. Buku ini dilengkapi metodologi untuk merancang sendiri Sistem Manajemen Kinerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan serta dilengkapi contoh perancangan di perusahaan Indonesia dan detail indikator pada tiap perspektifnya.
Manajemen Sumber Daya Manusia Mengoptimalkan Potensi Dan Kinerja Organisasi
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Melda Aulia Ramadhani
language : id
Publisher: PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Release Date : 2023-07-21
Manajemen Sumber Daya Manusia Mengoptimalkan Potensi Dan Kinerja Organisasi written by Melda Aulia Ramadhani and has been published by PT. Sonpedia Publishing Indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-21 with Business & Economics categories.
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia : Mengoptimalkan Potensi dan Kinerja Organisasi" mengungkapkan pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam mencapai kesuksesan organisasi. Dalam buku ini, pembaca diajak untuk memahami pengertian dan peran MSDM, evolusi MSDM, dan perubahan paradigma yang terjadi seiring waktu. Fungsi dan peran MSDM dalam organisasi, seperti manajemen kepemimpinan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, evaluasi kinerja dan manajemen kinerja, kompensasi dan penghargaan, juga diperkenalkan dengan jelas. Selain itu, buku ini membahas analisis kebutuhan tenaga kerja dan penerapan teknologi serta transformasi digital dalam MSDM. Pembaca juga akan mempelajari pentingnya manajemen perubahan untuk menghadapi tantangan yang terus berkembang. Dalam gaya penulisan yang ringkas, buku ini menyajikan panduan praktis untuk mengoptimalkan potensi dan kinerja organisasi melalui MSDM. Para pembaca akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia. Dengan menerapkan konsep-konsep ini, organisasi dapat menciptakan budaya kerja yang positif, meningkatkan keterampilan karyawan, dan mencapai keberhasilan jangka panjang.
Manajemen Kinerja
DOWNLOAD
FREE 30 Days
Author : Susanti Dwi Ilhami
language : id
Publisher: CV. Gita Lentera
Release Date : 2024-04-23
Manajemen Kinerja written by Susanti Dwi Ilhami and has been published by CV. Gita Lentera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-23 with Business & Economics categories.
Buku "Manajemen Kinerja" mengupas secara mendalam konsep, teori, dan praktik terkait pengelolaan dan peningkatan kinerja individu, tim, dan organisasi. Buku ini menekankan pentingnya penetapan tujuan yang jelas, pengukuran kinerja secara objektif, serta feedback dan coaching untuk membantu individu dan tim mencapai potensi terbaik mereka. Dalam buku ini, pembaca akan diajak memahami berbagai metode dan alat evaluasi kinerja yang efektif, strategi pengembangan kompetensi, serta teknik motivasi dan reward yang dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan. Selain itu, buku ini juga membahas tentang pentingnya komunikasi yang efektif, kolaborasi, dan budaya organisasi yang mendukung dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Dengan menggabungkan teori dan studi kasus nyata, "Manajemen Kinerja" menjadi panduan praktis bagi para pemimpin, manajer, dan profesional HRD dalam mengembangkan strategi dan implementasi manajemen kinerja yang efektif untuk mencapai keberhasilan dan pertumbuhan berkelanjutan dalam organisasi.