[PDF] Manajemen Kecerdasan - eBooks Review

Manajemen Kecerdasan


Manajemen Kecerdasan
DOWNLOAD

Download Manajemen Kecerdasan PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Kecerdasan book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page





Manajemen Kecerdasan


Manajemen Kecerdasan
DOWNLOAD

Author :
language : id
Publisher: Mizan Pustaka
Release Date : 2006-10-01

Manajemen Kecerdasan written by and has been published by Mizan Pustaka this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-10-01 with categories.


Di bawah sistem pendidikan dan penilaian yang hanya mementingkan IQ, banyak orang tersisih. Di sekolah, yang dihargai hanyalah kemampuan matematis, logis, dan hafalan. Anak-anak yang menonjol dalam kemampuan-kemampuan ini dianggap "pintar". Sedangkan anak-anak yang memiliki kelebihan dalam seni, kepemimpinan, olahraga, hubungan sosial, sering diabaikan atau dianggap "tidak pintar". Hal ini terus berlanjut di luar tembok sekolah. Cara pandang seperti itu terbukti sudah ketinggalan zaman. Terobosan-terobosan mutakhir dalam bidang neurosains dan studi kecerdasan menunjukkan bahwa IQ bukan jaminan kesuksesan hidup. Manusia memiliki pula EQ (Kecerdasan Emosional) dan SQ (Kecerdasan Spiritual). Kecerdasan pun tidak berbentuk tunggal, tetapi majemuk dikenal dengan sebutan Multiple Intelligence dan setiap orang memiliki bakat yang khas. Kehidupan yang bisa dikatakan sukses dan utuh adalah kehidupan yang memberdayakan potensi fisik, rasio, emosi, dan spiritual dalam diri kita. Taufiq Pasiak, penulis best-seller Revolusi IQ/EQ/SQ, melalui buku kecilnya ini menyuguhkan berbagai informasi seputar kecerdasan, kerja otak, dan hubungannya dengan kehidupan. Melalui berbagai fakta keseharian, tulisan-tulisan ringan dan segar dari Taufiq Pasiak ini akan menjadi pendamping yang bermanfaat dalam mengoptimalkan potensi kecerdasan Anda. [Mizan, Pustaka, Referensi, Indonesia]



Kecerdasan Emosional Di Lingkungan Kerja Optimalisasi Pengambilan Keputusan Manajemen


Kecerdasan Emosional Di Lingkungan Kerja Optimalisasi Pengambilan Keputusan Manajemen
DOWNLOAD

Author : Farida Frihatini, S.E., M.M.
language : id
Publisher: MEGA PRESS NUSANTARA
Release Date : 2024-02-15

Kecerdasan Emosional Di Lingkungan Kerja Optimalisasi Pengambilan Keputusan Manajemen written by Farida Frihatini, S.E., M.M. and has been published by MEGA PRESS NUSANTARA this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-15 with Business & Economics categories.


Buku ini membuka pintu ke dunia yang menggabungkan aspek-aspek kunci dalam mencapai keunggulan manajerial. Penulisnya menyajikan pemahaman mendalam tentang peran penting kecerdasan emosional dan persepsi organisasi dalam membentuk proses pengambilan keputusan manajemen yang efektif. Dengan ilustrasi kasus nyata dan pendekatan praktis, buku ini membahas bagaimana pemahaman yang lebih baik terhadap emosi dan persepsi dapat membuka peluang untuk pengambilan keputusan yang lebih bijak dan berdaya saing. Pembaca akan diajak untuk menjelajahi keterkaitan erat antara kecerdasan emosional, persepsi organisasi, dan dinamika pengambilan keputusan, serta bagaimana faktor-faktor ini saling memperkuat di dalam lingkungan kerja. Melalui panduan langkah demi langkah, buku ini memberikan strategi praktis untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan manajemen, membangun kepemimpinan yang adaptif, dan mencapai kinerja organisasi yang lebih baik. Dengan membaca buku ini, pembaca akan mendapatkan wawasan yang mendalam tentang bagaimana memanfaatkan kecerdasan emosional dan memahami persepsi organisasi untuk mencapai keberhasilan jangka panjang dalam menghadapi kompleksitas dunia bisnis.



Manajemen Dengan Kecerdasan Emosional


Manajemen Dengan Kecerdasan Emosional
DOWNLOAD

Author : Dr. Henry R. Meyer
language : id
Publisher: Nuansa Cendekia
Release Date : 2024-05-20

Manajemen Dengan Kecerdasan Emosional written by Dr. Henry R. Meyer and has been published by Nuansa Cendekia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-20 with Business & Economics categories.


“Akal tidak dapat bekerja maksimal tanpa kecerdasan emosional”—Daniel Goleman. Generasi baru bos, termasuk Kepala Pejabat Eksekutif (Chief Executive Officers, CEO), menyadari bahwa perusahaan yang baik sekali pun dapat memburuk dalam waktu yang sangat singkat tanpa kecerdasan emosional. Buku ini menawarkan sebuah kerangka bagi Anda untuk meninjau kembali ketrampilan manajemen anggota Anda dan memutuskan jalan tindakan untuk diambil. Setiap upaya telah dilakukan agar membuat buku ini bersahabat dengan pembaca dan, karenanya, faktor teori dihilangkan. Dengan perubahan yang sering terjadi dan tak menentu pada horison perusahaan, sebuah pemahaman yang baik tentang kecerdasan emosional sangat esensial bagi semua eksekutif di setiap tingkatan hierarki.



Definite Success With Brain Management


Definite Success With Brain Management
DOWNLOAD

Author : Sutanto Windura
language : id
Publisher: Elex Media Komputindo
Release Date : 2013-04-01

Definite Success With Brain Management written by Sutanto Windura and has been published by Elex Media Komputindo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-01 with categories.


Apakah minat, pekerjaan, dan karier Anda sudah sesuai dengan potensi terbesar diri Anda? Jika belum, berarti Anda belum mendapatkan kesuksesan maksimal. Tapi, jika Anda merasa sudah cukup sukses, sebenarnya Anda bisa jauh lebih sukses lagi apabila minat, pekerjaan, dan karier Anda sudah selaras dengan manajemen BUKU MANUAL OTAK Anda. Pertanyaannya sekarang: TAHUKAH ANDA BUKU MANUAL OTAK ANDA? Jika belum, buku ini akan menjadi panduan wajib bagi Anda yang ingin mengoptimalkan potensi terbesar untuk mencapai Kepastian Kesuksesan (Definite Success). Setiap orang mempunyai buku manual otak yang berbeda-beda, dan cenderung berpikir, bertindak, berkomunikasi, mengambil keputusan, serta merintis karier dan pekerjaannya sesuai buku manual otaknya. Dan tahukah Anda... - Apakah belahan otak kiri atau otak kanan yang dominan Anda gunakan dalam hidup ini? - Apakah gaya belajar Anda yang paling optimal? - Apakah Anda tahu kecerdasan dominan Anda? - Bagaimanakah kecenderungan Anda berkomunikasi dengan orang lain? Penguasaan buku manual otak dan BRAIN MANAGEMENT Anda dan orang lain akan membuat kehidupan Anda berubah ke arah yang sesuai dengan potensi terbesar diri Anda, dan Kepastian Kesuksesan akan dapat Anda raih segera! Make the Most of Your Brain! Buku ini akan memberikan panduan praktis dari sisi dan cara yang berbeda, yaitu berupa panduan wajib buku manual otak kepada para `pengguna otak` dalam merancang dan mengembangkan karier pekerjaan, bisnis, dan kehidupan, atau dengan kata lain Managing Your Life!



Strategi Pengembangan Talenta Inovasi Dan Kecerdasan Anak


Strategi Pengembangan Talenta Inovasi Dan Kecerdasan Anak
DOWNLOAD

Author : Markhamah
language : id
Publisher: Muhammadiyah University Press
Release Date :

Strategi Pengembangan Talenta Inovasi Dan Kecerdasan Anak written by Markhamah and has been published by Muhammadiyah University Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Education categories.


Buku ini dipaparan berbagai strategi mengembangkan talenta inovasi dan kecerdasan anak. Strategi yang dimaksud adalah pertama, pembudayaan talenta disiplin. Pembudayaan talenta disiplin: (1) melalui pembelajaran tematik, (2) melalui penerapan VCT (Value Clarification Technique), (3) melalui keteladanan guru. Kedua, pengembangan talenta tanggung jawab. Pengembangan kecerdasan dapat dilakukan dengan berapa strtegi untuk beberapa jenis kecerdasan. Kecerdasan yang dikembangkan dan dipaparkan dalam buku ini adalah kecerdasan spiritual, sosial, dan kecedasan kognitif. Strategi pengembangan kecerdasan spirtual yang dilakukan adalah pelaksanaan pembelajaran agama, strategi keteladanan dan strategi pembiasaan guru. Strategi pengembangan kecerdasan sosial dilakukan dengan melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler pramuka. Strategi pengembangan kecerdasan kognitif ditempuh dengan menerapkan aplikasi kahoot dalam pembelajaran.



Manajemen Strategis Di Era Kecerdasan Buatan


Manajemen Strategis Di Era Kecerdasan Buatan
DOWNLOAD

Author : Manerep Pasaribu & Albert Widjaja
language : id
Publisher: Kepustakaan Populer Gramedia
Release Date : 2022-12-16

Manajemen Strategis Di Era Kecerdasan Buatan written by Manerep Pasaribu & Albert Widjaja and has been published by Kepustakaan Populer Gramedia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-16 with Business & Economics categories.


PEMBAHASAN buku ini berfokus pada upaya penguasaan bidang ilmu manajemen strategis yang merupakan integrasi menajemen pada organisasi dalam analisis, formulasi, dan implementasi strategi perusahaan. Tujuannya adalah membangun keunggulan daya saing atau kinerja yang relatif superior terhadap para pesaing (Rothaermel, 2017), terutama dalam kaitan dengan tuntutan untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Peranan big data, transformasi digital, kecerdasan buatan (artificial intelligence) dalam manajemen strategis punya dampak yang sangat luas pada era saat ini maupun masa depan. Pegangan perusahaan dalam melayani konsumen untuk mencapai layanan yang unggul dibandingkan dengan pesaing diperoleh dari pengalaman dan terutama dari big data yang menyediakan berlimpah informasi tentang pelbagai keinginan konsumen, praktik bisnis, best practices, serta pengetahuan tentang teori dan praktis bisnis (Wang et al., 2018). Di samping itu, AI beserta perkembangan lain dalam teknologi digital dan lebih luas lagi ke inovasi lainnya juga diperkenalkan implikasinya bagi bisnis. Buku ini hendak membangun pertanyaan kunci seberapa jauh AI dapat dimanfaatkan? Bagaimana penggunaan AI dalam supply chain? Secara umum, unsur pokok manajemen strategis terdiri dari mencipta produk atau jasa terbaik sesuai harapan konsumen, membangun keunggulan daya saing untuk meraih profitabilitas, memiliki sumber daya yang beda dan sulit ditiru oleh pesaing, memiliki kapabilitas yang dinamis sehingga adaptif terhadap tuntutan pasar yang berubah, dan membekali ilmu dan praktik manajemen yang unggul kepada korporasi, BUMN, UMKM, serta LSM sesuai dengan misi dan visi masing-masing. Manajemen strategis membantu manusia mengemudikan organisasi dalam mengarungi aktivitas sehari-hari yang kini didukung oleh peta perjalanan yang jitu, seperti big data, transformasi digital, artificial intelligence, metaverse, dan lain-lain. Manajemen strategis adalah ilmu manajemen dengan sumber yang luas dan memfasilitasi pencapaian prestasi kinerja bisnis dalam keunggulan daya saing (competitive advantage). Isi buku ini telah mencakup pembauran teknologi masa kini untuk lebih memberdayakan kapabilitas dari manajemen strategis. Semoga buku ini dapat membantu para pegiat manajemen strategis dalam mengatasi kendala yang mereka hadapi. Buku ini pun hendak memperkaya pengetahuan strategis yang berkaitan dengan kemajuan teknologi big data, transformasi digital, kecerdasan buatan, dan metaverse yang sudah berada di hadapan kita.



Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi


Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi
DOWNLOAD

Author : Nurjaya
language : id
Publisher: Penerbit NEM
Release Date : 2023-12-11

Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi written by Nurjaya and has been published by Penerbit NEM this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-12-11 with Business & Economics categories.


Konsep kecerdasan emosional sebagai fenomena yang tidak terlepas dalam dunia psikologi industri dan organisasi. Dan penggunaannya dalam dunia kerja sangat dibutuhkan karena berdampak pada kondisi karyawan dalam menentukan sikap kerja dan komitmennya dalam organisasi. Kecerdasan emosional pada dasarnya adalah suatu kondisi mental yang melibatkan aspek biologis, psikologis, maupun kecenderungan untuk bertindak. Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk membaca dan memahami orang lain dan kemampuan untuk menggunakan pengetahuan dalam memengaruhi orang lain melalui pengaturan dan penggunaan emosi. Karyawan yang memiliki kecerdasan emosional yang tinggi akan lebih mudah mengendalikan perilakunya dan bisa menghambat perilaku-perilaku yang nonproduktif sehingga akan berdampak pada perbaikan kepuasan kerja dan peningkatan kinerja karyawan. Komitmen organisasi merupakan sifat-sifat atau ciri-ciri yang dirasakan dalam lingkungan kerja dan timbul karena kegiatan organisasi yang dilakukan secara sadar maupun tidak sadar dan dapat memengaruhi kelancaran aktivitas organisasi. Komitmen organisasi yang baik akan mendukung karyawan bekerja dengan baik. Sebaliknya, apabila komitmen organisasi kurang baik akan mengurangi semangat kerja sehingga dapat menurunkan kinerja karyawan. Buku ini disusun sebagai dasar untuk membantu mahasiswa, para pembaca atau pihak organisasi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan dengan pemahaman kecerdasan emosional, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari diri karyawan tersebut.



Manajemen Hr Stifin


Manajemen Hr Stifin
DOWNLOAD

Author : Farid Poniman,Yayan Hadiyat
language : id
Publisher: Gramedia Pustaka Utama
Release Date : 2015-02-21

Manajemen Hr Stifin written by Farid Poniman,Yayan Hadiyat and has been published by Gramedia Pustaka Utama this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-02-21 with Business & Economics categories.


Buku ini disajikan untuk berbagai kalangan yang menggeluti atau yang berminat di bidang sumberdaya manusia. Bagi akademisi, buku ini bisa menjadi referensi untuk menjadi bahan kajian dan pengembangan konsep-konsep manajemen sumberdaya manusia. Bagi praktisi dan konsultan HR, buku ini bisa menjadi panduan praktis atau skema pilihan untuk mengelola sumberdaya manusia di perusahaan dan untuk menjawab berbagai fenomena yang terjadi di seputar produktivitas karyawan, serta untuk menjawab kebuntuan-kebuntuan yang terjadi dalam mengelola sumberdaya manusia di perusahaan untuk menghasilkan tingkat produktivitas yang tinggi. Manajemen HR-STIFIn adalah pemodelan untuk mengoptimalisasi sumberdaya manusia berdasarkan skema mesin kecerdasan STIFIn, mulai dari kegiatan perencanaan tenaga kerja, perekrutan dan seleksi (recruitement & selection), penghargaan dan manajemen imbal jasa (reward management), manajemen kinerja (performance management), manajemen pelatihan dan pengembangan (training & development), manajemen dan pengembangan karir (career development), kepemimpinan (leadership), serta manajemen hubungan karyawan (employee relations) dan hubungan industrial (industrial relations). Konsep dasar HR-STIFIn tetap menggunakan konsep dan sistem sumberdaya manusia yang saat ini dikembangkan oleh para ahli dan praktisi manajemen dan HR, hanya pada tataran eksekusinya menggunakan skema STIFIn. Perbedaan fundamentalnya, pada HR-STIFIn, sumberdaya manusia adalah sebagai subyek penentu kinerja perusahaan dan dalam pengelolaannya memberikan keleluasaan setiap pribadi manusia di perusahaan untuk berkembang dan menemukan titik optimalnya dalam mencapai tingkat produktivitas terbaiknya di perusahaan.



Tiga Kekuatan Kinerja Kepala Madrasah


Tiga Kekuatan Kinerja Kepala Madrasah
DOWNLOAD

Author : Dr. H. Jamrizal., M.Pd
language : id
Publisher: uwais inspirasi indonesia
Release Date :

Tiga Kekuatan Kinerja Kepala Madrasah written by Dr. H. Jamrizal., M.Pd and has been published by uwais inspirasi indonesia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Antiques & Collectibles categories.


TIGA KEKUATAN KINERJA KEPALA MADRASAH (PENGETAHUAN MANAJEMEN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN PEMBERDAYAAN) (Kajian: Sequential Explanatory Mixed Methods Model pada Kepala Madrasah Aliyah Swasta di Provinsi Jambi) Kajian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara variabel bebas: Pengetahuan Manajemen, Kecerdasan Emosional, dan Pemberdayaan dengan varibel terikat: Kinerja Kepala Madrasah Aliyah Swasta (MAS). Pengambilan sampel secara proporsional random sampling sebanyak 168 orang Kepala Madrasah Aliyah Swasta di Provinsi Jambi, Sementara uji hipotesis pada tingkat signifikansi 0,05. Kajian ini dilakukan dengan menggunakans equential explanatory mixed methods yaitu kajian dengan mendahulukan metode kuantitatif dan dilanjutkan dengan metode kualitatif sehingga diperoleh hasil yang mendalam dan komprehensif. Pada kajian ini diperoleh kesimpulan bahwa: (1) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,1818, p<0,01) antara Pengetahuan Manajemen dengan kinerja kepala MAS, koefisien determinasi 0,0331 (r2= 3,31%) dengan persamaan regresi Ŷ = 121,698 + 0,549X1, (2) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,5850, p<0,01) antara Kecerdasan Emosional dengan Kinerja kepala MAS, koefisien determinasi 0,3422 (r2 = 34,22%) dengan persamaan regresi Ŷ = 65.606 + 0,542X2, (3) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,5654, p<0,01), koefisien determinasi 0,3179 (r2 = 31,97%) antara Pemberdayaan dengan Kinerja kepala MAS dengan persamaan regresi Ŷ = 59,385 + 0,532X3, (4) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,6080, p<0,01) antara Pengetahuan Manajemen dan Kecerdasan Emosional secara bersama-sama dengan Kinerja kepala MAS, koefisien determinasi 0,3697 (r2 = 36,97%) dengan persamaan regresi Ŷ = 53,95 + 0,500X1 + 0,538X2, (5) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,5879, p<0,01) antara Pengetahuan Manajemen dan Pemberdayaan secara bersama-sama dengan Kinerja kepala MAS, koefisien determinasi 0,3456 (r2 = 34,56%) dengan persamaan regresi Ŷ = 42,32 +0,486X1 + 0,527X3, (6) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,6465, p<0,01) antara Kecerdasan Emosional dan Pemberdayaan secara bersama-sama dengan Kinerja kepala MAS, koefisien determinasi 0,4180 (r2 = 41,80%) dengan persamaan regresi Ŷ = 43,93 + 0,341X2+ 0,261X3, (7) terdapat hubungan positif dan signifikan (r = 0,6308, p < 0,01) antara Pengetahuan Manajemen, Kecerdasan Emosional dan Pemberdayaan secara bersama-sama dengan Kinerja kepala MAS, koefisien determinasi 0,3979 (r2 = 39,79%) dengan persamaan regresi Ŷ = 43,195 + 0,488X1 + 0,341X2 + 0,255X3. Kata kunci : Pengetahuan Manajemen, Kecerdasan Emosional, Pemberdayaan dan Kinerja kepala Madrasah Aliyah Swasta.



Solusi Manajemen Dan Kurikulum Pendidikan


Solusi Manajemen Dan Kurikulum Pendidikan
DOWNLOAD

Author : M.S. Gumelar
language : id
Publisher: An1mage
Release Date : 2024-05-19

Solusi Manajemen Dan Kurikulum Pendidikan written by M.S. Gumelar and has been published by An1mage this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-19 with Antiques & Collectibles categories.


Solusi efektif mengondisikan lingkungan belajar dan menghasilkan lulusan yang berpikir kritis, mandiri, berpikir jernih, mampu memecahkan masalah, unggul, berperikemanusiaan tinggi dan mampu bersaing secara global. Bagaimana caranya? Semuanya dijawab dan disolusikan di buku ini. Download sekarang!