Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi
DOWNLOAD
Download Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manajemen Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Rizki Afri Mulia
language : id
Publisher: CV. Eureka Media Aksara
Release Date : 2021-11-19
Manajemen Sumber Daya Manusia written by Rizki Afri Mulia and has been published by CV. Eureka Media Aksara this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-19 with Business & Economics categories.
Human Resource Management dapat didefinisikan sebagai manajemen yang efektif dari orang-orang dalam suatu organisasi. Manajemen sumber daya manusia membantu menjembatani kesenjangan antara kinerja karyawan dan tujuan strategis organisasi. Selain itu, tim manajemen sumber daya manusia yang efisien dapat memberikan keunggulan bagi perusahaan dalam persaingan.
Msdm Teori Dan Aplikasi
DOWNLOAD
Author : Wasiman
language : id
Publisher: Desanta Publisher
Release Date : 2023-11-01
Msdm Teori Dan Aplikasi written by Wasiman and has been published by Desanta Publisher this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-11-01 with Business & Economics categories.
Dalam kontek pengelolaan sebuah organisasi, baik yang bersorientasi profit maupun nirlaba, aspek sumberdaya mansuia menjadi sangat penting untuk diperhatikan, karena dengan sumberdaya manusia yang cakap dan kapabel itulah organisasi dapat mewujdukan apa yang menjadi tujuannya. Soal sumberdaya manusia, bukan lagi persoalan siapa dan bagiaman kompetensi karyawan yang akan direkrut, tetapi siapa yang bertanggungjawab untuk mengelola mereka itulah yang menjadi perhatian para manajer. Penulis sangat berharap buku ini dapat menjadi variasi dan menambah khasanah ilmu sumber daya manusia, sehingga dapat memberikan sumbangan ilmu yang bermanfaat untuk para pembaca. Buku ini berisi sebanyak sembilan bab yang terdiri dari pendahuuan, budaya organisasi, sistem imbalan, kompetensi, organizational citizehsip behaviour, komitmen organisasional, kinerja karyawan dan penelitian pendukung. Buku ini memang penulis desain dengan mengambil judul bab dari sebuah variabel penelitian dengan harapan untuk menambah teori tentang variabel tersebut.
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi
DOWNLOAD
Author : Irham Fahmi
language : id
Publisher:
Release Date : 2016-05-23
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi written by Irham Fahmi and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-23 with categories.
“Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi” karangan Irham Fahmi ini membahas tuntas tentang manajemen sumber daya manusia, baik ditinjau secara teori maupun praktis. Terdiri dari 16 bab, penulis menjabarkannya dengan lengkap. Buku ini cocok bagi pembaca umum maupun praktisi sumber daya manusia. Sinopsis Buku Ilmu manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu kajian yang begitu tinggi peminatnya dan banyak pihak yang sangat antusias mempelajarinya. Bukan hanya bagi kalangan akademisi namun juga para praktisi bisnis. Salah satu alasan yang paling mendasar adalah keinginan yang begitu besar untuk membangun divisi sumber daya manusia yang mampu mendukung perusahaan untuk bisa bersaing secara maksimal di pasar global. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini merupakan buku yang penulis tulis berdasarkan pengamatan dan pengkajian dari tinjauan teori dan kondisi praktis di lapangan, serta diskusi dengan berbagai pihak termasuk telah melakukan uji diajarkan di tingkat perguruan tinggi. Dengan tujuan agar para pembaca mampu memahami ilmu MSDM ini secara baik dan bisa menerapkan konsepnya secara aplikatif. Daftar Isi Bab 1: Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2: Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 3: Recruitment dan Seleksi Bab 4: Orientasi dan Penempatan Bab 5: Kompetensi dan Pembelajaran Bab 6: Reward and Punishment Bab 7: Kedisiplinan Bab 8: Promosi dan Rotasi Bab 9: Motivasi Bab 10: Kepemimpinan dan Pengawasan Dst. Detail Format : Soft cover Jumlah halaman : 286 Tanggal terbit : 23 Mei 2016 Penerbit : Alfa Beta Berat : 0.3800 kg Lebar : 16 cm Bahasa : Indonesia ISBN : 9796022891993
Kinerja Sumber Daya Manusia
DOWNLOAD
Author : Ni Kadek Suryani
language : id
Publisher: Nilacakra
Release Date : 2020-06-23
Kinerja Sumber Daya Manusia written by Ni Kadek Suryani and has been published by Nilacakra this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-06-23 with Business & Economics categories.
Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dambaan setiap organisasi, selain dapat memudahkan pimpinan mengarahkan mereka juga mendorong capaian keunggulan kompetitif (competitive advantage) organisasi. Dengan mengetahui faktor-faktor yang mendorong kinerja mereka akan memudahan dalam pengelolaan mengelolanya, organisasi akan dapat mendorong mereka untuk memberikan kontribusi yang positif pada kinerja individu maupun tim kerja mereka. Buku ini disusun untuk membantu para praktisi khususnya dalam pengambilan keputusan atas pengelolaan karyawan yang mereka miliki. Dibahas ringan dan lugas disertai dengan uraian ringkas dengan dukungan teori. Sangat cocok untuk para mahasiswa dan dosen yang sedang mencari bahan referensi untuk penulisan ilmiah karena buku ini juga memberikan pembahasan tentang hasil-hasil penelitian sebelumnya khususnya yang berhubungan dengan kinerja karyawan, manajemen sumber daya manusia dan perilaku organisasi.
Manajemen Sumberdaya Manusia Teori Dan Kasus
DOWNLOAD
Author : Noor Arifin, SE., M.Si
language : id
Publisher: UNISNU PRESS
Release Date :
Manajemen Sumberdaya Manusia Teori Dan Kasus written by Noor Arifin, SE., M.Si and has been published by UNISNU PRESS this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Buku MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) ini merupakan kajian akademik yang berbasis konsep Fungsi Sumber Daya Manusia dan merupakan materi inti Mahasiswa pada mata kuliah MSDM, dan buku ini secara spesifik juga menyajikan tentang teori dan kasus serta permasalahan yang coba diangkat dari masalah riil pada perusahaan. Buku ini juga menjelaskan bagaimana mahasiswa perlu melakukan analisis kasus-kasus di perusahaan dan melakukan tahapan mencari solusi serta pemecahan masalah based on human resource theory. Dengan demikian mahasiswa akan bisa memahami kasus personalia yang terjadi di perusahaan, dan mencari solusi pemecahannya. Pada edisi ini ditampilkan juga kasus sederhana dengan menggunakan perhitungan matematis sehingga penyelesaiannya dilakukan melalui aplikasi Microsoft Excel. Sistematika penulisan buku ini diulas menjadi 12 bab dimulai dengan membahas pentingya MSDM dalam organisasi, perencanaan MSDM, Job Analysis dan Job Design, Rekrutmen Tenaga Kerja dan Penempatan, Pengembangan Tenaga Kerja, Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir, Kompensasi, Hubungan Industrial, Integrasi, Pemeliharaan Karyawan, hingga pada bab Pemutusan Hubungan Kerja. Buku ini juga dilengkapi dengan contoh kasus sehingga tidak hanya mendalami pada teori tentang MSDM namun juga praktik-praktik pada kasus tertentu yang sering terjadi pada dunia perusahaan. Dengan membaca buku ini diharapkan mahasiswa dapat mendalami ilmu MSDM dan kasus yang bisa terjadi pada dunia perusahaan sehingga mampu memberikan solusi yang terbaik pada setiap kasus yang ada. Buku ini tentunya masih terdapat kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, karenanya saran perbaikan dari berbagai pihak sangat kami nantikan. sehingga ke depan akan lebih baik
Manajemen Sdm Teori Dan Aplikasi Pada Bank Umum Syariah
DOWNLOAD
Author : Muhdar
language : id
Publisher: PT. RajaGrafindo Persada
Release Date : 2021-02-07
Manajemen Sdm Teori Dan Aplikasi Pada Bank Umum Syariah written by Muhdar and has been published by PT. RajaGrafindo Persada this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-02-07 with Foreign Language Study categories.
Dilihat dari sudut pandang manajemen SDM, teori Organizational Citizenship Behavior (OCB) memiliki peran penting untuk membantu meningkatkan kinerja individu dan organisasional, karena kedudukannya mampu menciptakan loyalitas yang tinggi pada organisasi. Teori OCB dengan bentuk-bentuk prilakunya juga relevan dengan nilai-nilai Islam seperti ikhlas, taawun, ukhwah, mujahadah. Artinya, konsep ini relevan untuk diaplikasikan pada organisasi syariah seperti perbankan syariah. Disamping itu, buku ini juga membahas tentang kecerdasan spiritual, budaya organisasi dan kepemimpinan karena tiga konstruk ini secara empirik berdampak pada pembentukan OCB. Untuk itu, keberadaan materi tersebut membuat buku ini menjadi unik dan sekaligus pembeda dengan buku-buku referensi manajemen SDM lainnya. Lebih lanjut, buku ini juga membahas tentang konsep dasar dan ruang lingkup manajemen SDM, perencanaan SDM, analisis dan desain pekerjaan, rekrutmen, seleksi, orientasi, penempatan dan pemberhentian karyawan, pelatihan dan pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karier, kinerja karyawan dalam kajian teoritik, relevansi teori OCB dalam Islam, dan di bab akhir secara khusus membahasnya secara aplikatif melalui riset faktor-faktor yang berpengaruh langsung (direct effect) dan tidak langsung (indirect effect) terhadap kinerja karyawan Bank Umum Syariah.
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Praktik
DOWNLOAD
Author : Dr. H. Vip Paramarta, Drs., MM
language : id
Publisher: Cipta Media Nusantara (CMN)
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Praktik written by Dr. H. Vip Paramarta, Drs., MM and has been published by Cipta Media Nusantara (CMN) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Manajemen Sumber Daya Manusia(MSDM) adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan secara maksimal. Konsep dan penerapan MSDM bagi Setiap organisasi atau perusahaan menjadi bagian yang sangat krusial untuk melaksanakan visi dan mis organisasi secara maksimal. Karena itu, MSDM menjadi komponen utama yang perlu diperhatikan baik oleh Organisasi atau perusahaan. Perusahan dengan konsep pelaksanaan MSDM yang baik akan berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan itu sendiri, begitu juga para pekerja (Karyawan) yang memahami konsep MSDM akan sangat beerguna bagi pengembangan karirnya dimasa depan. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia; Toeri dan Praktik ini mengkaji berbagai aspek berkaitan dengan dunia bisnis, baik itu pengembangan SDM dalam dunia kerja ataupun kaitan hubungan timbal balik perusahaan dengan karyawan. Buku ini memuat ... Bab yaitu;
Pelatihan Dan Pengembangan Sdm
DOWNLOAD
Author : Yohanes Arianto Budi Nugroho
language : id
Publisher: Penerbit Unika Atma Jaya Jakarta
Release Date : 2019-09-18
Pelatihan Dan Pengembangan Sdm written by Yohanes Arianto Budi Nugroho and has been published by Penerbit Unika Atma Jaya Jakarta this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-18 with Business & Economics categories.
Buku ini merupakan salah satu referensi belajar pada mata kuliah Pelatihan dan Pengembangan SDM sekaligus sebagai sarana bagi mahasiswa untuk memahami teori dan aplikasinya. Pelatihan dan Pengembangan SDM merupakan cabang Ilmu yang sangat penting terutama dalam bidang Sumber Daya Manusia. Banyak penelitian - penelitian yang dilakukan tentang efektifitas kegiatan pelatihan dan program pengembangan karyawan memberikan kontribusi yang berarti bagi peningkatan kinerja atau produktivitas karyawan dalam organisasi. Setiap bab dalam buku ini penulis berusaha menyajikan secara ringkas teori tentang pelatihan dan pengembangan SDM, dilengkapi dengan soal latihan yang berupa studi kasus pada bagian akhir.
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Pengembangan Dan Aplikasi
DOWNLOAD
Author : Amirudin, S.E., M.M
language : id
Publisher: Penerbit Adab
Release Date :
Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Pengembangan Dan Aplikasi written by Amirudin, S.E., M.M and has been published by Penerbit Adab this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with Business & Economics categories.
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Konsep, Pengembangan dan Aplikasi Penulis : Amirudin, S.E., M.M Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 176 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-228-0 SINOPSIS Agar pembaca mendapatkan manfaat dari buku ini pembahasan justru diawali dengan hal hal yang tidak langsung berkaitan dengan sumberdaya manusia, namun bagian yang lain. Materi buku ini diawali dengan pengantar tentang manajemen sumber daya manusia, yang dilanjutkan dengan peran teknologi informasi yang makin penting dalam memproses perspektif pengembangan dan kinerja. Dalam menguasai materi materi pada bagian pertama ini, pembaca dapat menyiapkan siap yang di proses lebih jauh
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemerintahan Dari Teori Ke Praktik
DOWNLOAD
Author : Angga Pratama
language : id
Publisher: Penerbit Widina
Release Date : 2022-05-20
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemerintahan Dari Teori Ke Praktik written by Angga Pratama and has been published by Penerbit Widina this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-05-20 with Business & Economics categories.
Pada dasarnya, tidak ada perusahaan yang tidak membutuhkan manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien. Dalam menjalankan kegiatan baik di organisasi atau perusahaan, dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Dalam menjalankan kegiatan di sebuah perusahaan atau organisasi juga diperlukan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) agar kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan dengan baik dan mencapai target yang diinginkan. Manajemen sumber daya manusia ini menjadi bidang kajian penting dalam perusahaan karena problem yang dihadapi perusahaan bukan hanya persoalan bahan mentah, modal, alat kerja, dan produksi saja, tetapi juga problem sumber daya manusia yang notabene adalah pihak yang menjalankan dan mengelola faktor-faktor produksi sekaligus merupakan tujuan dari kegiatan produksi itu sendiri. Yang didalamnya terdapat pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Unsur utama MSDM adalah manusia. Selain itu Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.