Mitarbeitermotivation Im Krankenhaus
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Mitarbeitermotivation Im Krankenhaus
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Author : Siegfried Eichhorn
language : de
Publisher:
Release Date : 1995
Mitarbeitermotivation Im Krankenhaus written by Siegfried Eichhorn and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with categories.
Mitarbeitermotivation Im Krankenhaus
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Author : Stefanie Humburg
language : de
Publisher:
Release Date : 2001
Mitarbeitermotivation Im Krankenhaus written by Stefanie Humburg and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with Hospitals categories.
Motivation Und Qualit T Im Krankenhaus
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Author : Oliver Steidle
language : de
Publisher: Diplomica Verlag
Release Date : 2010-04
Motivation Und Qualit T Im Krankenhaus written by Oliver Steidle and has been published by Diplomica Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04 with Business & Economics categories.
Das Qualit tsmanagement gewinnt seit einigen Jahren im Gesundheitswesen, und speziell im Krankenhauswesen, an Bedeutung. Allerdings entsteht gleichzeitig der Eindruck, dass die Mitarbeiter im Krankenhaus immer weniger Interesse an Qualit tssicherung und Qualit tsmanagement zeigen. Da die Mitarbeiter ma geblich f r die Qualit t in der medizinischen Versorgung verantwortlich sind, muss dieser Entwicklung entgegengewirkt werden. Das Qualit tsmanagement im Krankenhaus ist von einer technisch orientierten Qualit tsauffassung gepr gt. Diese Auffassung kann f r ein Krankenhaus jedoch nur eingeschr nkt G ltigkeit erhalten. Denn in einem Krankenhaus kann es weniger um die technische Qualit tsauffassung gehen, als vielmehr um eine menschlich orientierte Qualit tsauffassung. Mitarbeiter, die im Kontakt mit den Patienten stehen, k nnen Qualit t erzeugen. Und dabei gilt: Ein Mitarbeiter, der den Sinn seiner T tigkeit erkennt und diesen als w nschenswertes Ergebnis ansieht, ist motivierter und leistet qualitativ hochwertigere Arbeit. Dadurch, dass Mitarbeiter im Krankenhaus den Sinn ihrer T tigkeit wiedererkennen, dass sich die technische Qualit tsauffassung zu Gunsten einer menschlichen Auffassung wandelt und dass den Mitarbeiter offenere Rahmenbedingungen f r ihr Handeln zur Verf gung gestellt werden, steigt die Qualit t, die der Patient wahrnimmt. Dieser Wandel der Auffassung kann nur dadurch entstehen, dass eine ausf hrliche Auseinandersetzung mit dem Begriff Qualit t gef hrt wird. Hieraus kann ein neues, f r das Krankenhaus passendes, Qualit tsbewusstsein geweckt werden. Dabei m ssen Konzepte gefunden werden, die nicht durch u ere Anreize eine Verhaltens nderung hervorrufen, sondern durch einen inneren Wandel der Mitarbeiter. Werden diese berlegungen zusammengef hrt, so entsteht ein Konzept, das die Mitarbeiter aus sich heraus zum Qualit tsmanagement motiviert. Ein solches Konzept sollte dem Anspruch gerecht werden, konkrete Vorschl ge zur Implementierung zu enthalten. I
Erfolgreiches Changemanagement Im Krankenhaus
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Author : Michael Albrecht
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2006-07-10
Erfolgreiches Changemanagement Im Krankenhaus written by Michael Albrecht and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-07-10 with Medical categories.
Gesundheitswesen im Umbruch! Krankenhäuser überleben heute nur, wenn die zentralen Anforderungen an das Management innovativ umgesetzt werden. Hierzu gehören neben einem hohen medizinischen Qualitätsstandard in gleichem Maße auch Kostentransparenz, Prozessoptimierung und eine hohe Zufriedenheit von Patienten, Angehörigen, Kostenträgern und Einweisern. Eine Lösung für die effektive Umsetzung dieser widersprüchlichen Ziele bietet das 15-Punkt-Sofortprogramm: - Alle wesentlichen Instrumente werden anhand eines 15-Punkte Schemas eingeordnet und dargestellt - Ein strukturierter Ablaufplan bietet sowohl operative, kurzfristig greifende Maßnahmen als auch strategisch langfristigen Handlungsmöglichkeiten. Zusätzlich: - Flussdiagramme veranschaulichen jeden einzelnen Prozessschritt - Beispiele aus der Praxis erläutern die Umsetzung - Eine Checkliste am Ende jeden Kapitels verschafft den Überblick Holen Sie sich das konzeptionelle Rüstzeug für die Anwendung im eigenen Aufgaben bereich von Experten und Praktiker auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und des Krankenhausmanagements!
Mitarbeitermotivation Ist Lernbar
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Author : Peter Bechtel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-01-22
Mitarbeitermotivation Ist Lernbar written by Peter Bechtel and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-01-22 with Medical categories.
Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Dies gilt in besonderem Maße für Einrichtungen im Gesundheitswesen, denn Patienten wissen engagierte Zuwendung besonders zu schätzen. Das Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege. Die Autoren erläutern Strategien zur Mitarbeiterführung und –motivation. Dabei vermitteln sie einerseits die theoretischen Grundlagen und geben Lesern andererseits konkrete Instrumente an die Hand.
F Hrungskompetenz F R Leitende Rzte
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Author : Jens Hollmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-10-22
F Hrungskompetenz F R Leitende Rzte written by Jens Hollmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-10-22 with Medical categories.
Insbesondere von Leitenden Ärzten werden neben medizinischen zunehmend auch Führungs-Kompetenzen erwartet. Das Buch behandelt konkrete Beispiele aus dem ärztlichen Führungsalltag in der Klinik und bietet handfeste Lösungsstrategien und Praxisempfehlungen an – abgesichert durch wissenschaftliche Erkenntnisse aus Betriebswirtschaft und Psychologie. Mit Führungstools für Leitende Ärzte: u. a. Checklisten, Vorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests zur Situationstransparenz und -klärung sowie für den Abgleich von Selbst- und Fremdbild.
Schwerpunkt Personal
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Author : Michael Arnold
language : de
Publisher: Schattauer Verlag
Release Date : 2002
Schwerpunkt Personal written by Michael Arnold and has been published by Schattauer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Handbuch Changemanagement Im Krankenhaus
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Author : D. Michael Albrecht
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-11-24
Handbuch Changemanagement Im Krankenhaus written by D. Michael Albrecht and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-24 with Medical categories.
Dieses Buch bietet die Lösungen für Ihre Herausforderungen: Schneller verändern, gezielter positionieren, nachhaltiger entwickeln. Mehr Leistung, bei verbesserter Qualität, mit sinkendem Aufwand. Bestehen werden nur Kliniken, deren Führungspersonal Exzellenz sowohl im medizinischen als auch im ökonomischen Management aufbaut und umsetzt. Kurzfristig – Mittelfristig – Langfristig · Denken und Handeln prozessorientiert gestalten · Neue Konzepte und Instrumente einsetzen · Veränderungs- und Entwicklungsprozesse anstoßen und steuern Medizin – Betriebswirtschaft – IT · Kunden-/Patientenorientierung · Kooperationen · Kostenbewusstsein und -einsparungen · Effizienzsteigerungen in Strukturen und Abläufen
Mitarbeitermotivation Und Der Einfluss Von F Hrungskr Ften Eine Analyse Mit Besonderer Ber Cksichtigung Der Arbeit In Krankenh Usern
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Author : Joulin Stapel
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-07-14
Mitarbeitermotivation Und Der Einfluss Von F Hrungskr Ften Eine Analyse Mit Besonderer Ber Cksichtigung Der Arbeit In Krankenh Usern written by Joulin Stapel and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-14 with Business & Economics categories.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2.3, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit der Erläuterung der Motivation von Mitarbeitern und deren Motivationsprozessen anhand von drei bekannten Motivationstheorien, nämlich der Bedürfnispyramide von Maslow, der Zwei-Faktor-Theorie von Herzberg und der Anreiztheorie von Hackman und Oldham. Die Modelle sind in dieser Arbeit effektiv, da sowohl die Motivation der Menschen als auch deren Bedürfnisse und Einflüsse thematisiert werden. Aufbauend darauf soll der Einfluss von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation untersucht und analysiert werden, indem die Führungsstile herausgearbeitet und mit den Motivationsprozessen verglichen werden. Außerdem wird das Führungsinstrument der Kommunikation herausgearbeitet und unter anderem ihre Wichtigkeit im Unternehmen in einer reibungslosen und schnellen Verständigung unter Mitarbeitern verdeutlicht. Eine durchgeführte Befragung an die Mitarbeiter im Krankenhaus soll die Modelle und Aussagen bekräftigen und veranschaulichen. In der Umfrage geht es einerseits um die Motivation selbst sowie um die hier verwendeten Modelle von Maslow, Herzberg und Oldham und Hackman, die dann miteinander verglichen werden. Außerdem werden Statistiken wie die durchschnittliche Arbeitszufriedenheit in Deutschland hinzugezogen und den folgenden Thematiken gegenübergestellt. Die Arbeit befasst sich demgemäß mit der Motivation von Mitarbeitern unter der Beeinflussung von Führungskräften, insbesondere in Krankenhäusern, und soll nicht nur genauer betrachtet, sondern auch mit den aktuellen Befragungen analysiert werden.
Mitarbeiterorientierte Anreize In Der Pflege Motivation Und Arbeitszufriedenheit Steigern
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Author : Guido Pabst
language : de
Publisher: Bachelor + Master Publication
Release Date : 2013-08
Mitarbeiterorientierte Anreize In Der Pflege Motivation Und Arbeitszufriedenheit Steigern written by Guido Pabst and has been published by Bachelor + Master Publication this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08 with Medical categories.
Die Pflege in Krankenhäusern ist auf motiviertes und zufriedenes Personal angewiesen. Diese Mitarbeiter langfristig zu binden, deren Arbeitsfähigkeit und zugleich die Motivation zu fördern, stellt eine große Herausforderung für das Personalmanagement dar. Bedingt durch Umstrukturierungen innerhalb der Krankenhäuser und sich stetig ändernden Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitssystem wächst der Unmut der professionell Pflegenden zusehends an. Dieses Buch verdeutlicht Gestaltungswege für die Steigerung von Motivation und Arbeitszufriedenheit der Angestellten im Pflegebereich der Krankenhäuser. Mittel und Wege zu finden, die mit einer positiven Bindung und langfristigen Arbeitszufriedenheit einhergehen, werden aufgezeigt. Schließlich wird eine praktikable und realisierbare Konzeption für den langfristigen Erhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegeberuf entwickelt. Eine motivational ausgerichtete Führung ist folglich unumgänglich.