[PDF] Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira - eBooks Review

Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira


Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira
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Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira


Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira
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Author : Fábio Ferreira Batista
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2012-01-01

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Casos Reais De Implanta O Do Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira


Casos Reais De Implanta O Do Modelo De Gest O Do Conhecimento Para A Administra O P Blica Brasileira
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Author : Fábio Ferreira Batista
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2014

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Gest O De Conhecimento Na Administra O P Blica Brasileira Caso Inss


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Author : Leovanir Dieter Dockhorn Richter
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2017-01-03

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Gest O Do Conhecimento


Gest O Do Conhecimento
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Author : Rita de Cássia Marques Lima de Castro
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2024-03-07

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A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão do conhecimento aborda os principais conceitos, ferramentas e modelos de que a gestão dispõe para fortalecer a competitividade das organizações, a partir de uma perspectiva crítica da evolução histórica do conhecimento. Com esse foco, a obra trata de temas relevantes para a sociedade atual, tais como: questões sociais e filosóficas sobre o conhecimento, os processos de gestão, o diagnóstico, a avaliação da gestão do conhecimento, as vertentes teóricas que trazem o modelo SECI de conversão do conhecimento, a transformação do conhecimento em capital intelectual e exemplos de gestão do conhecimento nas empresas brasileiras. Os conteúdos abarcam as principais dimensões que interferem na dinâmica organizacional, como gestão de pessoas, liderança, mudança, cultura e aprendizagem organizacional, além das principais tendências em gestão do conhecimento, como liderança autêntica, gestão de redes e a clássica abordagem de Peter Senge sobre organizações que aprendem.



Gest O Do Conhecimento Na Administra O P Blica


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Author : Fábio Ferreira Batista
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2005

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Governo Que Aprende


Governo Que Aprende
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Author : Fábio Ferreira Batista
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2004

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Trata da gestão do conhecimento (GCO) e sua importância para a administração pública. Analisa a GCO em órgãos do executivo federal no Brasil (Banco do Brasil, Banco Central do Brasil, Caixa Econômica Federal, Embrapa, Serpro e Petrobrás. Ressalta a importância da implementação de uma política de gestão do conhecimento na administração pública brasileira.



Administra O P Blica


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Author : Augustinho Paludo
language : en
Publisher: Elsevier
Release Date : 2012

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Gest O Do Conhecimento Nas Organiza Es


Gest O Do Conhecimento Nas Organiza Es
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Author : Cláudia Herrero Martins Menegassi
language : pt-BR
Publisher: Paco Editorial
Release Date : 2019-01-14

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Esta Coleção "Gestão do Conhecimento nas Organizações: Inovação, Gestão, Educação e Tecnologia" chega ao seu terceiro volume. O catalisador desta obra foi o desejo de colaborar com pessoas interessadas em Gestão do Conhecimento. Para alcançar este objetivo, nós nos lançamos para compartilhar o que aprendemos nessa área. Mantendo o alinhamento editorial e temático, os editores Cláudia Herrero Martins Menegassi, Flávio Bortolozzi, Nelson Nunes Tenório Júnior e Rejane Sartori apresentam nesta obra – por meio dos seus capítulos escritos por renomados pesquisadores de todo o país – temas atuais relacionados às gerações da Gestão do Conhecimento nas Organizações. Esta obra aponta as perspectivas sobre o impacto das novas regras do Marco Legal de Ciência, Tecnologia e Inovação do Brasil no que tange à interação universidade-empresa. Aborda também diagnósticos do nível de implantação de práticas de Gestão do Conhecimento em processos organizacionais educacionais, dentre outras diversas temáticas. As contribuições sugeridas no livro ajudarão você a alcançar os objetivos na sua atividade que incorpora a Gestão do Conhecimento, seja ela no campo da pesquisa ou no campo organizacional. (Os editores)



Administra O P Blica E Privada Novas Tend Ncias E Perspectivas 5


Administra O P Blica E Privada Novas Tend Ncias E Perspectivas 5
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Author :
language : pt-BR
Publisher: AYA Editora
Release Date : 2023-09-30

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Estou muito feliz em apresentar o quinto volume da série “Administração pública e privada: novas tendências e perspectivas”. Neste livro, exploramos temas importantes na gestão de organizações, abordando de maneira prática e direta questões atuais e futuras. No primeiro capítulo, falamos sobre o que faz um processo de contratação no setor público ser bem-sucedido. Analisamos os desafios e apresentamos estratégias para tornar esses processos mais eficientes. Na segunda parte, discutimos como políticas de inovação e contratos públicos podem impulsionar startups no Brasil. Destacamos a importância do Inova Simples e do Contrato Público de Solução Inovadora (CPSI) nesse contexto. O terceiro capítulo aborda o compartilhamento de conhecimento em instituições federais de ensino, propondo um modelo de avaliação para melhorar essas práticas. No quarto capítulo, mergulhamos no mundo gastronômico, examinando o consumo de produtos com indicação geográfica, como a pizza D.O.P. em Curitiba e o mel de Ortigueira, no Paraná. A quinta seção é uma revisão da literatura sobre gestão de pessoas, oferecendo uma visão geral das últimas tendências e práticas. No sexto capítulo, avaliamos criticamente o conhecimento dos universitários sobre auditoria, buscando entender suas competências e percepções. Finalmente, no sétimo capítulo, exploramos como indicadores de desempenho sustentável se relacionam com o valor de mercado das empresas. Cada capítulo contribui de maneira única para a compreensão e aprimoramento da administração pública e privada. Esperamos que este livro seja útil para estudantes, profissionais e todos interessados em aprimorar suas práticas administrativas. Boa leitura!



Gest O Por Intelig Ncias


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Author : Cristiano Trindade De Angelis
language : pt-BR
Publisher: Grupo Editorial Atlântico
Release Date : 2023-02-15

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A Gestão por Inteligências, definida como a capacidade de compreender, desenvolver e gerenciar as inteligências racional, cultural, emocional e espiritual de uma forma integrada, tem o potencial de mudar os modelos mentais dos agentes públicos. Além da necessidade de conectar as informações e lidar com modelos complexos (inteligência racional), o agente público precisa ser paciente e motivado (inteligência emocional), precisa aprender com outras culturas (inteligência cultural), e precisa analisar os problemas sob diferentes perspectivas e desenvolver uma visão grande de mundo (inteligência espiritual). O principal objetivo da gestão por inteligências é a busca de sentido, tanto nas informações obtidas como na vida profissional e pessoal. No nível individual essa integração busca autonomia, domínio e propósito, que são os fatores que realmente motivam as pessoas. No campo da organização, esta integração proporciona o alinhamento entre as competências individuais com objetivos da organização. Este livro propõe uma reforma do Estado que integre as vantagens dos três modelos de gestão na administração pública (modelo burocrático, Nova Gestão Pública - NGP e Novo Serviço Público - NSP). A humanização no setor público e a governança compartilhada levam a supremacia do interesse público e a efetividade das Políticas Públicas (características chave do NSP), em vez do foco extremo na eficiência (modelo NGP) ou no cumprimento de normas e leis (modelo burocrático). A crise de confiança e a crise econômica estão mostrando a importância da inclusão da Sociedade no relacionamento entre o Estado e o mercado, a fim de melhorar a inteligência governamental.