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Gest O Do Conhecimento


Gest O Do Conhecimento
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Gest O Do Conhecimento Em Ambientes Compartilhados


Gest O Do Conhecimento Em Ambientes Compartilhados
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Author : Paulo Isnard
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2021-01-19

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O tema do livro é atual e apresenta um grande impacto social, acadêmico e econômico. O dinamismo na sociedade atual lança as bases para uma maneira diferenciada de como as organizações e indivíduos lidam com a Gestão do Conhecimento. Na conjuntura contemporânea, a Gestão do Conhecimento tem prestígio estratégico e é necessário que permita que o conhecimento seja compartilhado entre os atores do processo organizacional. Deste modo, a Gestão do Conhecimento surge então como apoio fundamental para a organização, a fim de que haja o compartilhamento do conhecimento. O intento deste livro é avaliar características específicas que ainda não foram reveladas dentro do contexto apresentado. Acredita-se que o impacto deste novo modelo de negócio, tem abrangência que permeia áreas distintas da sociedade e das organizações, o que torna o livro incitante. A ruptura do modelo tradicional de trabalho que vem ocorrendo nos últimos anos permite inovações em diversas áreas de atuação, uma delas é o modelo de negócio denominado coworking. Nesse cenário atual, ambientes compartilhados emergem como uma inovação que acompanha essa tendência e envolve o compartilhamento do espaço físico de trabalho com a cooperação intencional ou informal entre trabalhadores, levando a uma relação de conhecimento compartilhado. Entretanto, como identificar os fatores indutores relativos à gestão do conhecimento? Quais as práticas de um modelo de gestão do conhecimento em um ambiente compartilhado? São questões ainda para serem analisadas. Este livro é proeminente pois explorou tais práticas e quais os fatores do processo são facilitadores da criação do conhecimento em um ambiente compartilhado, permitindo identificar os modelos de gestão do conhecimento mais aderentes à este ambiente, a fim de responder à pergunta: Quais são os fatores indutores relativos à gestão do conhecimento através de um modelo a ser aplicado em um ambiente compartilhado, de modo a determinar as relações no compartilhamento de conhecimento, e finalmente propor as bases de um modelo de Gestão do Conhecimento. Os resultados foram apresentados por intermédio do entrelaçamento entre os conceitos, os dados coletados e as categorias de análise.



Gest O Por Compet Ncias E Gest O Do Conhecimento


Gest O Por Compet Ncias E Gest O Do Conhecimento
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Author : Hugo Pena Brandão
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2011-08-20

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O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um grande desafio, que este livro procura enfrentar tratando de forma didática seus conceitos, modelos, experiências em outros países e temas como aprendizagem organizacional, capital intelectual e perspectivas para a área.



Educa O Corporativa E Gest O Do Conhecimento


Educa O Corporativa E Gest O Do Conhecimento
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Author : Daniela Conte
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2020-06-03

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A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Educação corporativa e gestão do conhecimento traça um panorama sobre o processo de educação no Brasil e o surgimento da necessidade de as organizações se envolverem nesse contexto. O livro aborda o que é a educação corporativa e quais são as etapas e os processos envolvidos na sua implantação. Apresenta o modelo de universidade corporativa e sua relação com a educação corporativa, bem como a educação a distância como recurso de apoio ao capital intelectual nas organizações. Além disso, o livro trata da gestão do conhecimento como propulsora da competitividade no cenário empresarial. O objetivo da obra é proporcionar ao leitor uma reflexão sobre os processos de educação corporativa e a gestão do conhecimento, seus conceitos, modelos e métodos, com o intuito de demonstrar sua importância estratégica no desenvolvimento de pessoas e na sustentabilidade organizacional.



Gest O Do Conhecimento Nas Organiza Es


Gest O Do Conhecimento Nas Organiza Es
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Author : Flávio bortolozzi
language : pt-BR
Publisher: Paco e Littera
Release Date : 2020-01-30

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No quarto volume de "Gestão do Conhecimento nas Organizações: Inovação, Gestão, Educação e Tecnologia", reúne estudos no âmbito da Gestão do Conhecimento desenvolvidos por respeitados professores e pesquisadores de instituições de ensino e pesquisa do país, cujo intuito é promover reflexões acerca da aplicabilidade da Gestão do Conhecimento em diversas áreas, contemplando, sobretudo, as temáticas relacionadas à inovação, gestão, educação e tecnologia. Concebida tanto para o ambiente acadêmico quanto para o organizacional, a pluralidade presente nesta obra traz importantes contribuições para o desenvolvimento do pensamento científico e para a utilização da Gestão do Conhecimento nas organizações.



Manual De Gestao Do Conhecimento


Manual De Gestao Do Conhecimento
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Author : WENDI BUKOWITZ
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2002

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Esta obra vem oferecer aos profissionais e empresas um guia prático, um manual de navegação, que trata o assunto de A à Z.



Gest O Do Conhecimento Os Elementos Construtivos Do Sucesso


Gest O Do Conhecimento Os Elementos Construtivos Do Sucesso
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Author : Gilberto Probst
language : pt-BR
Publisher: Bookman Editora
Release Date : 2009-01-01

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Consultor renomado na área, Kets de Vries aborda o tema da criação e da manutenção das empresas familiares. Com uma visão econômica e psicológica, ajuda a compreender a complexidade das relações envolvidas nesse tipo de empreendimento.



Tend Ncias Da Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento


Tend Ncias Da Gest O De Pessoas Na Sociedade Do Conhecimento
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Author : Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes Gomes, Victor Claudio Paradela Ferreira
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2018-12-03

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As organizações são palco da objetividade e da subjetividade, da razão e da emoção, da ordem e do caos, de concordâncias e de discordâncias. Indicadores, técnicas e ferramentas são de grande valia no ambiente de negócios, mas o que lhe confere vitalidade são as pessoas. Organizações são espaços de interação. O objetivo deste livro é apresentar as características da sociedade contemporânea, considerada a sociedade do conhecimento, bem como discutir as mudanças e os desafios que vieram à tona no ambiente organizacional, impulsionados, sobretudo, pela globalização e pela tecnologia. Para tanto, o livro foi dividido em quatro capítulos, além desta introdução e da conclusão. Este livro compõe as Publicações FGV Management, agora em um novo formato, mais abrangente e atualizado, com as obras divididas por áreas e com a mesma filosofia: gerar e disseminar o conhecimento pelo país. Módulo Básico.



Gest O Do Conhecimento


Gest O Do Conhecimento
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Author : Lucia H. S. Campos
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-05-18

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A gestão do conhecimento é um assunto da atualidade e tem gerado diversas discussões. A cada dia, esse tema, por sua relevância no mercado de competividade, vem despertando maior interesse das organizações, uma vez que passaram a considerar que o conhecimento é o recurso mais importante a que podem ter acesso. Este livro apresenta as formas e meios utilizados para gerir o conhecimento nas empresas de prestação de serviços e aborda as diferenças nas metodologias e ferramentas utilizadas, de acordo com a atividade econômica da empresa, os principais fatores que interferem na gestão do conhecimento e no compartilhamento e disseminação entre os colaboradores, além da percepção destes quanto ao processo de compartilhamento e disseminação do conhecimento.



A Partilha De Conhecimento Nas Organiza Es


A Partilha De Conhecimento Nas Organiza Es
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Author : Maria de Lourdes Ferreira Carvalho
language : pt-BR
Publisher: Conhecimento Livraria e Distribuidora
Release Date : 2023-08-04

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O ponto focal do livro está ancorado na proposição de um modelo de Gestão do Conhecimento (GC) suportado em Ba. Para tanto, torna-se necessário mapear e analisar os instrumentos de partilha de conhecimento nos processos internos da organização em estudo, bem como, devem ser geridos os óbices – entendidos aqui como problemas – que surgem nesses processos. A ausência de um modelo de Gestão do Conhecimento em uma organização pode configurar problemas de interação, integração e sinergia, refletindo na sua competitividade e sustentabilidade no mercado. O livro é um contributo o para todos os gestores, que têm ou precisam de desenvolver a gestão da informação no interior das suas organizações.



Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento


Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento
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Author : Rita de Cássia Marques Lima de Castro
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2019-10-29

Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento written by Rita de Cássia Marques Lima de Castro and has been published by Editora Senac São Paulo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-29 with Business & Economics categories.


A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento aborda os principais modelos de estruturação teóricos e práticos da gestão do conhecimento e discute, de forma contextualizada, as tendências atuais em gestão do conhecimento e em aprendizagem e inteligência organizacional. O objetivo deste livro é proporcionar ao leitor a compreensão dos principais conceitos de gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, discutindo as melhores formas de obter, usar, reter o conhecimento e contribuir para a aprendizagem da organização.