Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento
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Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento
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Author : Rita de Cássia Marques Lima de Castro
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2019-10-29
Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento written by Rita de Cássia Marques Lima de Castro and has been published by Editora Senac São Paulo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-29 with Business & Economics categories.
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento aborda os principais modelos de estruturação teóricos e práticos da gestão do conhecimento e discute, de forma contextualizada, as tendências atuais em gestão do conhecimento e em aprendizagem e inteligência organizacional. O objetivo deste livro é proporcionar ao leitor a compreensão dos principais conceitos de gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, discutindo as melhores formas de obter, usar, reter o conhecimento e contribuir para a aprendizagem da organização.
Compet Ncias Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento
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Author : Adriana Roseli Wünsch Takahashi
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2015-09
Compet Ncias Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento written by Adriana Roseli Wünsch Takahashi and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09 with Business & Economics categories.
Dividida em oito capítulos, esta obra aprofunda o processo do desenvolvimento de competências, da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento que pode ser implantado no ambiente corporativo. O objetivo é proporcionar ao leitor uma compreensão teórico-prática acerca da dinâmica organizacional e dos modelos e das ferramentas de gestão disponíveis. Entre os tópicos abordados, estão a relação entre competências e gestão de pessoas e a função do processo estratégico dentro do contexto da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento.
Aprendizagem E Suas Teorias
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Author : Hiriyappa B; Ph.D.
language : pt-BR
Publisher: Babelcube Inc.
Release Date : 2019-03-13
Aprendizagem E Suas Teorias written by Hiriyappa B; Ph.D. and has been published by Babelcube Inc. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-03-13 with Business & Economics categories.
Aprendizagem e suas teorias por Hiriyappa B ; Ph.D. O leitor deste livro será capaz de: compreender o campo da aprendizagem e suas teorias; e discutir o real cenário de aplicações dos princípios de aprendizagem em negócios e gestão de uma organização. Aprendizagem e suas teorias abrange temas como aprendizagem e seus componentes, determinantes de aprendizagem, processos de aprendizagem, princípios de aprendizagem, sistemas de recompensa organizacional e tipos de aprendizagem. O leitor deste livro será capaz de: compreender o campo da aprendizagem e suas teorias; e discutir o real cenário de aplicações dos princípios de aprendizagem em negócios e gestão de uma organização. Este livro é um guia seletivo simples, uma monografia prática, concebido para ajudar acadêmicos e estudantes de psicologia, educação e gestão de negócios. A aprendizagem traz mudanças permanentes em seus processos ao longo de nossas vidas. Gênero: Negócios & Economia/Comportamento organizacional Gênero secundário: Negócios & Economia/Educação Língua: Português Palavras-chave: Investimento em conhecimento, dinheiro, gestão da informação, manual de referência educacional, livro de mão sobre negócios, gestão, desenvolvimento de negócios, aprendizagem de planejamento em negócios, comportamento organizacional, princípios de aprendizagem, teorias de aprendizagem Quantidade de palavras: 5.500 Amostra de texto: Aprendizagem e suas teorias abrange temas como aprendizagem e seus componentes, determinantes de aprendizagem, processos de aprendizagem, princípios de aprendizagem, sistemas de recompensa organizacional e tipos de aprendizagem. O leitor deste livro será capaz de: compreender o campo da aprendizagem e suas teorias; e discutir o real cenário de aplicações dos princípios de aprendizagem em negócios e gest
Manual Pr Tico De Treinamento E Aprendizagem Organizacional
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Author : Kellyn Telles Cunha & Ademir Dos Santos
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2015-07-28
Manual Pr Tico De Treinamento E Aprendizagem Organizacional written by Kellyn Telles Cunha & Ademir Dos Santos and has been published by Clube de Autores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-07-28 with Business & Economics categories.
Este livro se destina a todos que precisam conhecer ou implantar um Programa de Treinamento e Desenvolvimento em sua organização. Não pretende esgotar o assunto, mas servir como um instrumento de apoio para profissionais da área administrativa. Como profissional de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte por mais de 15 anos e antes de me dedicar a Consultoria e ao Ensino Superior, pude implantar o recursos humanos em diversas organizações que necessitavam se adequar as normas ISO. O desafio foi transformar o departamento pessoal em RH. Existem hoje no Brasil várias obras versando sobre os recursos humanos das organizações; eles se dividem em manuais, coletâneas dentre outros. Este manual tem, porém, um diferencial ele traz termos e exemplos simples e de fácil entendimento. Aproveitando as experiências que tive e os conhecimentos do Prof. Dr. Ademir dos Santos que é doutorado em psicologia organizacional decidimos escrever este livro para auxiliar os profissionais de gestão de pessoas a implantar o programa de treinamento e desenvolvimento. Talvez este livro não seja a “solução dos problemas” e nem pretendemos ser os “papas” em recursos humanos. Mas esperamos que os conteúdos abordados contribuam para o conhecimento do assunto, podendo ser usado também como livro-texto nas disciplinas técnicas e universitárias voltadas a formação do profissional em gestão de pessoas. Além de conhecimentos teóricos, o livro traz estudos de caso, dinâmicas e formulários que servem de auxilio para implantação de programas de treinamento organizacional.
Manual Pr Tico De Treinamento E Aprendizagem Organizacional
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Author : Kellyn Telles Cunha E Ademir Dos Santos
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2015-05-28
Manual Pr Tico De Treinamento E Aprendizagem Organizacional written by Kellyn Telles Cunha E Ademir Dos Santos and has been published by Clube de Autores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-05-28 with Business & Economics categories.
Este livro se destina a todos que precisam conhecer ou implantar um Programa de Treinamento e Desenvolvimento dentro de sua organização. Não há aqui a pretensão de se esgotar o assunto, mas sim adotar esta leitura como um instrumento de apoio para profissionais da área administrativa.
Aprendizagem Organizacional Ferramenta No Processo De Mudan A
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Author : Renato Lopes da Costa
language : pt-BR
Publisher: Leya
Release Date : 2018-01-01
Aprendizagem Organizacional Ferramenta No Processo De Mudan A written by Renato Lopes da Costa and has been published by Leya this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-01 with Business & Economics categories.
Podemos assim dizer que a aprendizagem é tida como uma capacidade dinâmica que sustenta a expressão das restantes capacidades dinâmicas. Este livro procurou explorar a visão estratégica baseada nos recursos, sobretudo mostrando como os domínios da gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional podem ser uma poderosa ferramenta influenciadora de mudança organizacional, trazendo uma vida nova a organização e à cadeia processual da empresa no processo de mudança, provando que uma gestão eficiente dos recursos pode ser o principal foco de vantagem competitiva. O livro interessa ainda a todos aqueles que acreditam que na gestão das empresas o mais importante é a criação e a gestão do conhecimento. Ao longo do livro os diferentes aspetos relacionados com o conhecimento serão tratados e é de realçar a importância do conceito "ba". "Ba" é onde tudo o que é relacionado com o conhecimento acontece e sem um bom "ba" tudo se perde.
Aprendizagem Organizacional
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Author : Valério Brusamolin
language : pt-BR
Publisher: Appris Editora e Livraria Eireli - ME
Release Date : 2014-01-01
Aprendizagem Organizacional written by Valério Brusamolin and has been published by Appris Editora e Livraria Eireli - ME this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-01-01 with Business & Economics categories.
O presente livro relata a experiência dos autores com a prática de narrativas ou storytelling para a solução de problemas gerenciais. São abordados os seguintes aspectos: - Como construir uma narrativa; - Uso de narrativas no gerenciamento de projetos; - Gestão de mudanças com narrativas; - Como elaborar um diagnóstico das oportunidades de narrativas; - Como intervir em uma organização com narrativas; - Como verificar se as narrativas produziram os efeitos desejados; É uma obra útil para consultores, contadores de histórias, gestores, pesquisadores, profissionais da informação e da gestão do conhecimento em geral que necessitem de um guia prático e cientificamente validado sobre storytelling em organizações.
Gest O Por Compet Ncias E Gest O Do Conhecimento
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Author : Hugo Pena Brandão
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2011-08-20
Gest O Por Compet Ncias E Gest O Do Conhecimento written by Hugo Pena Brandão and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-08-20 with Business & Economics categories.
O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um grande desafio, que este livro procura enfrentar tratando de forma didática seus conceitos, modelos, experiências em outros países e temas como aprendizagem organizacional, capital intelectual e perspectivas para a área.
Gest O Estrat Gica Do Conhecimento
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Author : Maria Tereza Leme Fleury
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2001
Gest O Estrat Gica Do Conhecimento written by Maria Tereza Leme Fleury and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2001 with categories.
Reúne artigos que tratam sobre temas como gestão do conhecimento, aprendizagem organizacional, competências essenciais e apresenta o resultado de estudos realizados em diferentes países.
Gest O De Pessoas E Comportamento Organizacional Em Institui Es De Sa De
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Author : Mirian Cristina dos Santos Almeida
language : pt-BR
Publisher: Senac
Release Date : 2017-09-13
Gest O De Pessoas E Comportamento Organizacional Em Institui Es De Sa De written by Mirian Cristina dos Santos Almeida and has been published by Senac this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09-13 with Business & Economics categories.
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Este livro apresenta e discute a dinâmica dos comportamentos, das interações e das interrelações entre os atores, na perspectiva psicossocial das organizações de saúde. Entre os temas abordados estão o contexto do trabalho em saúde, a gestão de pessoas e o comportamento organizacional; poder, política e cultura e o trabalhador no contexto das organizações de saúde; liderança, comunicação e trabalho em equipe; e gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional. Aborda ainda a prática na mediação de conflitos/mudanças e o desenvolvimento de competências. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os aspectos essenciais desse tema.