A Partilha De Conhecimento Nas Organiza Es
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A Partilha De Conhecimento Nas Organiza Es
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Author : Maria de Lourdes Ferreira Carvalho
language : pt-BR
Publisher: Conhecimento Livraria e Distribuidora
Release Date : 2023-08-04
A Partilha De Conhecimento Nas Organiza Es written by Maria de Lourdes Ferreira Carvalho and has been published by Conhecimento Livraria e Distribuidora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-04 with Business & Economics categories.
O ponto focal do livro está ancorado na proposição de um modelo de Gestão do Conhecimento (GC) suportado em Ba. Para tanto, torna-se necessário mapear e analisar os instrumentos de partilha de conhecimento nos processos internos da organização em estudo, bem como, devem ser geridos os óbices – entendidos aqui como problemas – que surgem nesses processos. A ausência de um modelo de Gestão do Conhecimento em uma organização pode configurar problemas de interação, integração e sinergia, refletindo na sua competitividade e sustentabilidade no mercado. O livro é um contributo o para todos os gestores, que têm ou precisam de desenvolver a gestão da informação no interior das suas organizações.
Fundamentos Da Gest O Do Conhecimento Organizacional
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Author : Rodrigo Magalhães
language : pt-BR
Publisher:
Release Date :
Fundamentos Da Gest O Do Conhecimento Organizacional written by Rodrigo Magalhães and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Esta obra apresenta uma visão da Gestão do Conhecimento como uma abordagem nova às organizações, tal como o marketing o foi nos anos 50 ou a estratégia nos anos 70. A gestão do conhecimento é apresentada como - Uma disciplina emergente que propõe uma abordagem formalizada e integrada para a gestão dos activos intangíveis de conhecimento da organização; um esforço coordenado para extrair e utilizar o potencial não realizado na organização para partilha e reutilização do conhecimento colectivo da organização; uma estratégia de negócio caracterizada pela transferência de best practices, aprendizagem pessoal, customer intelligence, process intelligence, gestão dos activos intelectuais e liderança da inovação. No livro, procura dar-se resposta às seguintes perguntas - O que é o conhecimento individual? Qual é a relação entre cognição e conhecimento? O que são sistemas auto-referênciais? O que é o conhecimento organizacional? Quais são os paradigmas organizacionais? Qual a relação entre os novos paradigmas organizacionais e o conhecimento organizacional? Porque é o conhecimento organizacional importante para a estratégia empresarial? Qual a relação entre estratégia, conhecimento e acção (do gestor)? O que é a teoria de acção-contexto? Qual é o papel dos sistemas de informação no desenvolvimento do conhecimento organizacional? Como poderá ser realizada uma auditoria à gestão (estratégica) do conhecimento organizacional?
Aprendizagem Organizacional Ferramenta No Processo De Mudan A
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Author : Renato Lopes da Costa
language : pt-BR
Publisher: Leya
Release Date : 2018-01-01
Aprendizagem Organizacional Ferramenta No Processo De Mudan A written by Renato Lopes da Costa and has been published by Leya this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-01 with Business & Economics categories.
Podemos assim dizer que a aprendizagem é tida como uma capacidade dinâmica que sustenta a expressão das restantes capacidades dinâmicas. Este livro procurou explorar a visão estratégica baseada nos recursos, sobretudo mostrando como os domínios da gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional podem ser uma poderosa ferramenta influenciadora de mudança organizacional, trazendo uma vida nova a organização e à cadeia processual da empresa no processo de mudança, provando que uma gestão eficiente dos recursos pode ser o principal foco de vantagem competitiva. O livro interessa ainda a todos aqueles que acreditam que na gestão das empresas o mais importante é a criação e a gestão do conhecimento. Ao longo do livro os diferentes aspetos relacionados com o conhecimento serão tratados e é de realçar a importância do conceito "ba". "Ba" é onde tudo o que é relacionado com o conhecimento acontece e sem um bom "ba" tudo se perde.
Gest O Do Conhecimento Em Ambientes Compartilhados
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Author : Paulo Isnard
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2021-01-19
Gest O Do Conhecimento Em Ambientes Compartilhados written by Paulo Isnard and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-19 with Business & Economics categories.
O tema do livro é atual e apresenta um grande impacto social, acadêmico e econômico. O dinamismo na sociedade atual lança as bases para uma maneira diferenciada de como as organizações e indivíduos lidam com a Gestão do Conhecimento. Na conjuntura contemporânea, a Gestão do Conhecimento tem prestígio estratégico e é necessário que permita que o conhecimento seja compartilhado entre os atores do processo organizacional. Deste modo, a Gestão do Conhecimento surge então como apoio fundamental para a organização, a fim de que haja o compartilhamento do conhecimento. O intento deste livro é avaliar características específicas que ainda não foram reveladas dentro do contexto apresentado. Acredita-se que o impacto deste novo modelo de negócio, tem abrangência que permeia áreas distintas da sociedade e das organizações, o que torna o livro incitante. A ruptura do modelo tradicional de trabalho que vem ocorrendo nos últimos anos permite inovações em diversas áreas de atuação, uma delas é o modelo de negócio denominado coworking. Nesse cenário atual, ambientes compartilhados emergem como uma inovação que acompanha essa tendência e envolve o compartilhamento do espaço físico de trabalho com a cooperação intencional ou informal entre trabalhadores, levando a uma relação de conhecimento compartilhado. Entretanto, como identificar os fatores indutores relativos à gestão do conhecimento? Quais as práticas de um modelo de gestão do conhecimento em um ambiente compartilhado? São questões ainda para serem analisadas. Este livro é proeminente pois explorou tais práticas e quais os fatores do processo são facilitadores da criação do conhecimento em um ambiente compartilhado, permitindo identificar os modelos de gestão do conhecimento mais aderentes à este ambiente, a fim de responder à pergunta: Quais são os fatores indutores relativos à gestão do conhecimento através de um modelo a ser aplicado em um ambiente compartilhado, de modo a determinar as relações no compartilhamento de conhecimento, e finalmente propor as bases de um modelo de Gestão do Conhecimento. Os resultados foram apresentados por intermédio do entrelaçamento entre os conceitos, os dados coletados e as categorias de análise.
A Gest O De Conhecimento Em Uma Empresa Vendedora De Conhecimento
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Author : Flávio Gama Lício
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2005
A Gest O De Conhecimento Em Uma Empresa Vendedora De Conhecimento written by Flávio Gama Lício and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with categories.
O debate sobre a Gestão do Conhecimento nas Organizações emerge a partir da década de 90 com base na consolidação de dois outros temas em Administração: Visão da Firma Baseada em Recursos e Aprendizagem Organizacional. O conhecimento passa a ser visto como uma fonte de "competências essenciais", criando o conceito de organizações baseadas em conhecimento. Esse ativo, vital para as organizações, é ainda mais importante no caso de empresas de consultoria, vendedoras de produtos intangíveis baseados em conhecimento. Assim, partiu-se da premissa que as empresas de consultoria são conhecimento-intensivas e que, portanto, deveriam ter processos estruturados para gerir este ativo. O objetivo deste trabalho é verificar como uma dessas empresas, intensivas em conhecimento, aplica as recomendações mais presentes na literatura sobre a gestão deste recurso, traduzindo-as em políticas e práticas internas. O ator principal para fins desta dissertação é a organização. A pesquisa, de natureza qualitativa, foi desenvolvida através do método de estudo de caso único na PricewaterhouseCoopers, maior empresa de serviços profissionais do país e, portanto, relevante para a análise das práticas do setor. O caso mostra como a organização buscou aplicar a teoria, quais os conceitos que foram aplicados, quais as principais fontes de conhecimento da organização e como a companhia tenta fazer a tranferência do conhecimento do nível individual para o coletivo,
Gest O Do Conhecimento Organizacional
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Author : Lourdes Maria Ritt
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-11-16
Gest O Do Conhecimento Organizacional written by Lourdes Maria Ritt and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-16 with Business & Economics categories.
O processo de Gestão do Conhecimento Organizacional, pesquisado na área operacional de uma organização pública, é parte integrante da Dissertação de Mestrado em Ciências Empresariais, pela Universidade Fernando Pessoa de Portugal. Os objetivos do estudo foram identificar como uma organização pública gere o conhecimento organizacional, em que consiste esse conhecimento organizacional, quais os elementos que integram o processo de gestão do conhecimento e quais os fatores que influenciam na gestão do conhecimento. As principais conclusões reveladas nos resultados da pesquisa permitiram identificar os fatores que constituem uma gestão do conhecimento com dificuldades. Esses fatores relacionam-se com as áreas de recursos humanos, planejamento e organização, nas quais se verifica que as práticas gerenciais são focadas em suas áreas de atuação, sem visão sistêmica. Foram dadas recomendações sobre como gerenciar as informações e conhecimentos de forma integrada, com treinamentos voltados para a teoria da aprendizagem e ações-programa visando suprir o processo de gestão do conhecimento organizacional. As principais conclusões reveladas nos resultados da pesquisa que dificultam o processo de gestão referem-se aos aspectos de aquisição de conhecimentos, aos objetivos, à estrutura organizacional, à estrutura tecnológica e ao ambiente físico e instalações. Esses índices insatisfatórios foram apontados pelas Unidades de trabalho. Nesse sentido, a gestão do conhecimento organizacional contribui para a otimização de desempenho.
Gest O Do Conhecimento Nas Organiza Es
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Author : Flávio bortolozzi
language : pt-BR
Publisher: Paco e Littera
Release Date : 2020-01-30
Gest O Do Conhecimento Nas Organiza Es written by Flávio bortolozzi and has been published by Paco e Littera this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-30 with Business & Economics categories.
No quarto volume de "Gestão do Conhecimento nas Organizações: Inovação, Gestão, Educação e Tecnologia", reúne estudos no âmbito da Gestão do Conhecimento desenvolvidos por respeitados professores e pesquisadores de instituições de ensino e pesquisa do país, cujo intuito é promover reflexões acerca da aplicabilidade da Gestão do Conhecimento em diversas áreas, contemplando, sobretudo, as temáticas relacionadas à inovação, gestão, educação e tecnologia. Concebida tanto para o ambiente acadêmico quanto para o organizacional, a pluralidade presente nesta obra traz importantes contribuições para o desenvolvimento do pensamento científico e para a utilização da Gestão do Conhecimento nas organizações.
Cultura E Inova O Em Organiza Es
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Author : Luciano D'Ascenzi
language : pt-BR
Publisher: Appris Editora e Livraria Eireli - ME
Release Date : 2015-01-01
Cultura E Inova O Em Organiza Es written by Luciano D'Ascenzi and has been published by Appris Editora e Livraria Eireli - ME this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-01 with Business & Economics categories.
Cultura e inovação em organizações apresenta um método de análise organizacional inédito. Ele foi objeto de pesquisa no âmbito dos programas de pós-graduação da Unicamp em antropologia social e ciências sociais, contando com a parceria de empresas tecnológicas da região de Campinas. A proposta instrumentaliza a gestão com uma ferramenta fundamental à primeira etapa do gerenciamento, a de autoconhecimento. Afinal, ao se pretender um destino, a definição da rota a ser tomada só será possível a partir do conhecimento real quanto à posição atual. Sem isso, o primeiro passo é o mais difícil, além de apresentar pouca segurança. A etnografia customizada demonstra que as reestruturações organizacionais não precisam ser traumáticas para ninguém; que teoria e prática podem ser a mesma também no mundo do trabalho; que a cultura não é só discurso, podendo até mesmo ser auditada.
Gest O Do Conhecimento E Intelig Ncia Competitiva
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Author : Saint Paul Editora
language : pt-BR
Publisher: Digitaliza Conteudo
Release Date : 2022-09-15
Gest O Do Conhecimento E Intelig Ncia Competitiva written by Saint Paul Editora and has been published by Digitaliza Conteudo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-15 with Business & Economics categories.
No estudo apresentado, a técnica da triangulação de dados foi aplicada e obteve-se uma visão ampliada de cada organização. Visando o processo de inovação, foram empregados instrumentos para compreender a cultura, a comunicação, a história desses ambientes, assim como a percepção dos gestores e diretores sobre o conhecimento, a inteligência e de como administrá-los de modo eficiente. As organizações estão inseridas em ambientes que, por natureza, têm como base o conhecimento e a inteligência. Esses dois fatores, por meio do desenvolvimento de atividades constantes, geram outros novos, ainda que de maneira involuntária. Em alguns casos, se a construção do conhecimento e da inteligência for tratada como recurso, será capaz de gerar inovações e, consequentemente, proporcionar maior competitividade à organização. Este é o propósito de Gestão do conhecimento e inteligência competitiva: como integrar modelos e criar valor organizacional.
Estrutura Organizacional E Gest O Do Conhecimento
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Author : Edoardo Perrotti
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2004
Estrutura Organizacional E Gest O Do Conhecimento written by Edoardo Perrotti and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with categories.
Determinar quais os efeitos dos subsistemas componentes da estrutura organizacional na geração e disseminação do conhecimento é objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são utilizados para disseminação dos novos conhecimentos adquiridos, como são gerados os conhecimentos nas organizações, como a empresa está estruturada, dentre outros temas relevantes para o estudo. Com os dados gerais obtidos através da aplicação das entrevistas, foi elaborada uma análise qualitativa para detecção de correlação efetiva entre questões e variáveis. O presente estudo permitiu concluir que a estrutura organizacional pode ter efeito substancialmente positivo sobre a gestão do conhecimento, principalmente quando adotadas as práticas de trabalho com equipes multidisciplinares para resolução de problemas ou projetos de melhoria e quando coexistirem sistemas de comunicação e ambiente propícios para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem e compartilhamento do conhecimento através do contato pessoal, com adequado suporte de tecnologia.