Mudan A Organizacional Na Sa De
DOWNLOAD
READ
Download Mudan A Organizacional Na Sa De PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Mudan A Organizacional Na Sa De book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Manual De Gest O Da Mudan A Organizacional Sem Mba
DOWNLOAD
READ
Author : Claudio Pardo Molina
language : pt-BR
Publisher: Babelcube Inc.
Release Date : 2022-01-03
Manual De Gest O Da Mudan A Organizacional Sem Mba written by Claudio Pardo Molina and has been published by Babelcube Inc. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-03 with Business & Economics categories.
Este manual se baseia em uma herança milenar para aplicar uma estratégia que nos chegou da antiga Ásia. Porque as recomendações dadas por seu autor, Sun Tzu, não perdem sua relevância apesar de ter mais de dois mil e quinhentos anos de idade. Sabe-se que ele inspirou muitas figuras históricas como Napoleão ou Maquiavel, e até mesmo as estratégias dos revolucionários vietnamitas. Mas todas estas aplicações estavam no contexto da guerra. Em contraste, a adaptação que fiz se concentra no gerenciamento de mudanças para os gerentes. Porque este tratado fornece recomendações de sabedoria, de senso comum. Porque em minha própria experiência de estudar engenharia de negócios e até mesmo obter um MBA, eu freqüentemente sentia que não tinha a sabedoria de aplicar mudanças organizacionais. Vou dar um exemplo concreto das adaptações que farei nos próximos capítulos. A arte da guerra diz "A melhor vitória é vencer sem lutar", e minha adaptação ao assunto deste manual é "A melhor mudança organizacional é alcançada sem ações judiciais, sem desvinculação ou um agravamento do clima organizacional". Porque quando falo de sabedoria, estou realmente falando de senso comum. Porque quanto mais leio este manual, mais estou convencido de que nenhuma de suas máximas está ultrapassada. E não digo isto porque acredito que a gestão da mudança dentro de uma empresa parece ser uma guerra. O que realmente acredito é que a gestão de mudanças deve aprender com o manual para acrescentar as pessoas que compõem uma organização em vez de tratá-las como um recurso econômico ou pior, um inimigo a ser derrotado. Pois este manual faz recomendações baseadas na sabedoria milenar sobre o conhecimento da natureza humana, especialmente em tempos de confronto. Como podem ver, o que tentarei fazer neste manual é compreender e fazer recomendações práticas para entender as raízes de um conflito quando uma mudança organizacional é feita
Mudan A E Cultura Organizacional
DOWNLOAD
READ
Author : Denize Ferreira Rodrigues
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2021-07-16
Mudan A E Cultura Organizacional written by Denize Ferreira Rodrigues and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-16 with Business & Economics categories.
Este livro descortina teorias e exemplifica com algumas práticas a temática da cultura e da mudança organizacional com a finalidade de levar ao leitor algumas provocações que lhe permitam conhecer a cultura da organização onde trabalha, a realidade de mudanças incessantes do mundo e, em meio ao entendimento da cultura e da realidade de mudanças, a importância da percepção do ambiente, oferecida pelas leituras do clima organizacional. Lança luzes sobre situações que abrigam as mudanças e ajustes recorrentes na cultura das organizações, com especial ênfase na realidade brasileira, permeada de processos de privatizações, fusões e aquisições, as peculiaridades da gestão pública “à brasileira” e as mudanças de comando nos negócios familiares.
Organizational Change In A Brazilian Familiar Company A Case Study
DOWNLOAD
READ
Author :
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2003
Organizational Change In A Brazilian Familiar Company A Case Study written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Esta dissertação tem por objetivo avaliar a eficácia da gestão do processode mudança organizacional de uma empresa familiar brasileira da área de saúdeque está passando por uma fase de sucessão e busca de maiorprofissionalização. Para atingir este objetivo foi realizada uma pesquisa decampo e uma análise qualitativa, comparando os dados levantados com osconceitos identificados na literatura. Os dados foram coletados através deentrevistas informais, análise de documentos da empresa e observaçãoparticipativa, no período de julho de 2005 a janeiro de 2006. O estudo verifica seo processo de mudança organizacional da empresa estudada foi ou não bemsucedido e, também, o avalia à luz do modelo proposto por John P. Kotter para aimplementação eficaz de mudanças nas organizações, comparando os oitopassos propostos pelo autor com o ocorrido na empresa. A avaliação doprocesso de mudança levou à constatação de que este não foi bem sucedido. Oresultado desta pesquisa sugere aplicabilidade do modelo de Kotter à medidaque evidencia que diversos passos apontados pelo autor não foram seguidos etal fato ocasionou problemas no processo de mudança da organização.
Gest O Da Mudan A Conceitos Tipologia E Inova O
DOWNLOAD
READ
Author : Álvaro Takei
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2022-01-06
Gest O Da Mudan A Conceitos Tipologia E Inova O written by Álvaro Takei and has been published by Editora Senac São Paulo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-01-06 with Business & Economics categories.
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão da mudança: conceitos, tipologia e inovação expõe uma visão geral sobre mudanças organizacionais e sua gestão. O livro aborda: processos de mudança e seus impactos na cultura organizacional; aspectos facilitadores da mudança e resistência à mudança; tipificação de mudanças organizacionais; modelos de mudança organizacional e sua relação com o planejamento estratégico; relação da gestão da mudança com a inovação; relevância da liderança na gestão da mudança – finalizando com uma exposição da evolução, dos desafios e do futuro da gestão da mudança.
Gest O De Pessoas E Mudan A Organizacional
DOWNLOAD
READ
Author : Antonio Gil Costa Júnior
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2012-07-26
Gest O De Pessoas E Mudan A Organizacional written by Antonio Gil Costa Júnior and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-07-26 with categories.
A presente obra aborda o tema "gestão de pessoas e a mudança organizacional", discutindo aspectos teóricos da mudança nas organizações. Entre as perspectivas teóricas destacam-se: noções de mudança organizacional; tipos e formas de mudanças; a mudança na estrutura organizacional e nas pessoas e os modelos de mudança nas organizações.O tema foi escolhido por ser de grande relevância, inclusive no contexto atual, onde mudanças profundas ocorrem nas organizações, devido à crise econômica mundial. Como também pelo fato, apontado por diversos autores, que muito pouco é sabido, do ponto de vista científico, sobre o processo de mudança organizacional. O fenômeno da mudança resulta das contínuas transformações que se dão nos campos político, econômico, tecnológico e filosófico. Mudar passou a ser palavra de ordem para a sobrevivência organizacional.
Gest O De Mudan A Organizacional Hoje
DOWNLOAD
READ
Author : Marco Antonio Fiadi
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2022-03-03
Gest O De Mudan A Organizacional Hoje written by Marco Antonio Fiadi and has been published by Clube de Autores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-03-03 with Education categories.
Muito já se escreveu sobre os motivos que levaram processos de transformação nas organizações ao sucesso e ao fracasso. Todavia, todos os livros que nós lemos a respeito deste assunto traziam exemplos e situações em locais como os Estados Unidos e Europa. Como os principais especialistas sobre Gestão de Mudanças consideram a cultura das organizações um aspecto fundamental a ser considerado, nós acreditamos que é muito importante tratarmos de situações que vivenciamos em países da América Latina como o Brasil, Argentina, Uruguai, Chile, Venezuela e Paraguai. Decidi por esta linha de raciocínio neste livro porque a cultura organizacional de qualquer corporação que atua nestes países opera com latino-americanos em maioria nos seus quadros, portanto, não podemos deixar de lado aspectos importantes da nossa cultura. Estes aspectos acabam influenciando a atitude das pessoas e, assim sendo, afetam o dia a dia das empresas.
Estrat Gia Core Competence E Mudan A Organizacional
DOWNLOAD
READ
Author : Moriel Savagnago
language : pt-BR
Publisher: Editora Intersaberes
Release Date : 2020-01-01
Estrat Gia Core Competence E Mudan A Organizacional written by Moriel Savagnago and has been published by Editora Intersaberes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-01 with Business & Economics categories.
Toda discussão sobre estratégia organizacional envolve a análise de múltiplos fatores e a consideração de diversas perspectivas. Isso não quer dizer, contudo, que estudar esse tema seja uma tarefa inacessível, apenas complexa. Assim, queremos ajudar você a entender a relevância da estratégia para o sucesso organizacional e mostrar como esta deve se relacionar com a operacionalização das core competences. Conheça aqui os principais conceitos e modelos de referência na área de estratégia e descubra o papel fundamental desta na gestão da mudança organizacional!
Gest O De Mudan As Organizacionais Na Pr Tica Uma Colet Nea Escrita Por Profissionais Apaixonados Pela Arte De Conduzir Pessoas No Caminho Desafiador Da Mudan A
DOWNLOAD
READ
Author : Lorena Peixoto de Sousa
language : pt-BR
Publisher: Editora Autografia
Release Date : 2021-12-21
Gest O De Mudan As Organizacionais Na Pr Tica Uma Colet Nea Escrita Por Profissionais Apaixonados Pela Arte De Conduzir Pessoas No Caminho Desafiador Da Mudan A written by Lorena Peixoto de Sousa and has been published by Editora Autografia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-12-21 with Business & Economics categories.
No mundo em que vivemos, conduzir mudanças nas organizações torna-se cada vez mais desafiador. Este cenário exige dos profissionais de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) um conjunto de conhecimentos, incluindo metodologias, ferramentas e conceitos sobre Engajamento, Cultura, Comunicação, Liderança e Aprendizagem Contínua, bem como o desenvolvimento de competências comportamentais como empatia e resiliência. Esta coletânea de artigos reúne experiências diversas do mundo de GMO, fundamental para todos aqueles que querem evoluir nesta disciplina.
Metodologia Para Gest O De Mudan As Organizacionais
DOWNLOAD
READ
Author : Jorge Bassalo
language : pt-BR
Publisher: Brasport
Release Date : 2017-05-08
Metodologia Para Gest O De Mudan As Organizacionais written by Jorge Bassalo and has been published by Brasport this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-05-08 with Business & Economics categories.
An Lise Organizacional
DOWNLOAD
READ
Author : Marcus Vinícius Rodrigues
language : pt-BR
Publisher: Editora Vozes
Release Date : 2020-10-05
An Lise Organizacional written by Marcus Vinícius Rodrigues and has been published by Editora Vozes this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-10-05 with Business & Economics categories.
Este livro apresenta ao leitor, de forma atrativa, em uma sequência lógica e minimizando o "ranço" acadêmico tradicional, as origens das principais teorias e conceitos organizacionais. Para tal são visitados os pensadores clássicos, os teóricos notáveis e os métodos e eventos que influenciaram na construção do saber social e organizacional. Traz também as principais metodologias, métodos, técnicas e ferramentas utilizadas, do início do século XX até hoje, a era da sustentabilidade, para análise e mudanças organizacionais na busca da efetividade e de melhores resultados. Além disso, apresenta uma metodologia participativa e integrada para análise e mudança organizacional, desenvolvida e já testada em dezenas de organizações por um dos autores, o Prof. Marcus Vinicius Rodrigues. Essa metodologia foi denominada de Oficina de Tecnologia de Gestão – OTG e foi concebida a partir do saber social e organizacional, bem como de sua experiência como executivo, professor e consultor de organizações públicas e privadas.