[PDF] Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym - eBooks Review

Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym


Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym
DOWNLOAD

Download Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page



Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym


Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym
DOWNLOAD
Author : Katarzyna Marcinek
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-02

Narodowy Bank Polski W Polskim Systemie Bankowym written by Katarzyna Marcinek and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with categories.


Klasycznym modelem systemu bankowego w gospodarce rynkowej jest dwuszczeblowy sektory bankowy. Tworzą go bank centralny, pełniący funkcje banku państwa, banku emisyjnego i baku banków, oraz banki komercyjne, świadczące usługi finansowe, których zakres jest określony przez specyfikę ich działalności. W Polsce rezultatem dążenia do stwarzania dwuszczeblowego systemu bankowego było wydzielenie z Narodowego Banku Polskiego w 1989r. dziewięciu banków komercyjnych, które powstały na bazie największych oddziałów NBP i zgodnie z przyjętą formułą rozpoczęły działalność jako banki uniwersalne. Dwupoziomowy system bankowy doprowadził do zmiany charakteru stosunków między NBP a bankami komercyjnymi. Bank centralny został wyposażony w klasyczne ekonomiczne instrumenty, zapewniające realizację założeń polityki pieniężnej państwa, oraz w uprawnienia do nadzoru nad bankami komercyjnymi . Wprowadzenie ustawy Prawo bankowe i o NBP przesądziło o uczynieniu NBP bankiem pełniącym właściwe dla stosunków rynkowych funkcje banku państwa, banku emisyjnego i banku banków. Właśnie Narodowemu Bankowi Polskiemu poświęcony jest pierwszy z rozdziałów niniejszej pracy. Przedstawiona jest jego historia na przestrzeni ostatnich kilku wieków, aktualny stan i elementy składowe. Przed polityką pieniężną każdego kraju stoją określone cele i zadania. Zazwyczaj dzieli się je na trzy grupy: strategiczne (kształtujące ogólnoekonomiczną sytuację kraju), pośrednie (bardziej szczegółowe, łatwiejsze do realizacji i kontroli) oraz operacyjne. W niniejszej pracy zostały omówione zarówno cele najbardziej powszechne, stosowane w praktyce wielu krajów, jak i cele będące tylko przedmiotem sporów czysto teoretycznych. Do realizacji zadań polityki pieniężnej służą jej instrumenty podzielone w tej pracy na instrumenty kontroli rynkowej, administracyjnej oraz oddziaływanie przez perswazję. Zarówno cele polityki monetarnej, jak i instrumenty służące jej realizacji zostały scharakteryzowane w rozdziale drugim. Ostatnia część niniejszej pracy ukazuje ogólny stan Narodowego Banku Polskiego od chwili wejścia do Unii Europejskiej, Przystąpienie do Unii Europejskiej (UE) otworzy Polsce drogę do kolejnego etapu integracji gospodarczej, którym jest członkostwo w strefie euro. Wstępując do UE, Polska zobowiązuje się w dalszej perspektywie do przyjęcia euro i, tym samym, prowadzenia wspólnej polityki pieniężnej z krajami należącymi do unii monetarnej.



Specyfika Dzia Alno Ci Sp Dzielczej Kasy Oszcz Dno Ciowo Kredytowej Im F Stefczyka W Polskim Systemie Bankowym


Specyfika Dzia Alno Ci Sp Dzielczej Kasy Oszcz Dno Ciowo Kredytowej Im F Stefczyka W Polskim Systemie Bankowym
DOWNLOAD
Author : Marta Wnuczek
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-02

Specyfika Dzia Alno Ci Sp Dzielczej Kasy Oszcz Dno Ciowo Kredytowej Im F Stefczyka W Polskim Systemie Bankowym written by Marta Wnuczek and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with Business & Economics categories.


Model Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo - Kredytowej jest rozwiązaniem oryginalnym, jakkolwiek w znacznym stopniu nawiązującym do rozwiązań wypracowanych w USA przez amerykańskie unie kredytowe. Jednak w zakresie filozofii działania oraz zasad przyświecających kasom SKOK nawiązują do tradycji przedwojennych kas Stefczyka i wartości wypracowanych przez ruch spółdzielczy. Fundamentem działalności SKOK stała się ustawa o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-pożyczkowych z 14 grudnia 1955 r., która określiła, że są to spółdzielnie finansowe należące do swoich członków-osób indywidualnych, ich celem głównym jest dobro członków SKOK. Są organizacją ludzi, a nie kapitału, swoją ofertę kierują przede wszystkim do kręgów nie dysponujących dużymi zasobami finansowymi. Spółdzielcze kasy prowadzą usługi dotyczące gromadzenia oszczędności ich członków, udzielania im kredytów i pożyczek, dokonywania rozliczeń pieniężnych, pośredniczenia w zawieraniu umów ubezpieczenia i akwizycji na rzecz otwartych funduszy emerytalnych. SKOK są organizacjami samopomocy, a ich działalność nie nosi charakteru zarobkowego. Kasy tworzą ludzie złączeni wspólną więzią miejsca pracy lub więzi organizacyjnej jak przynależność do tego samego stowarzyszenia. Łączy ich wspólne oszczędzanie i pożyczanie sobie pieniędzy w ramach spółdzielczej kasy. Spółdzielczość oszczędnościowo-kredytowa dowiodła, także w ostatnich latach, że potrafi celnie kontynuować idee i dzieło wielkiego poprzednika F. Stefczyka, który siłę pieniądza potrafił wykorzystać dla zbudowania zdrowej i sprawiedliwej, a jednocześnie efektywnej i stabilnej spółdzielczej struktury finansowej, zdolnej wspierać ludzką pomyślność, inicjatywę, wysiłek, utwierdzać w nich poczucie sensowności działań gospodarczych, a także krzewić idee społecznej sprawiedliwości.



Kredytowanie I Nadz R W Niemieckim Systemie Bankowym


Kredytowanie I Nadz R W Niemieckim Systemie Bankowym
DOWNLOAD
Author : Zofia Zawadzka
language : pl
Publisher:
Release Date : 1991

Kredytowanie I Nadz R W Niemieckim Systemie Bankowym written by Zofia Zawadzka and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991 with categories.




Prawo Bankowe


Prawo Bankowe
DOWNLOAD
Author : Zbigniew Ofiarski
language : pl
Publisher: Virtualo
Release Date : 2021-07-23

Prawo Bankowe written by Zbigniew Ofiarski and has been published by Virtualo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-07-23 with Law categories.


Podręcznik stanowi systemowe ujęcie Prawa bankowego. Autor uwzględnia w nim w szczególności zasady organizacji i funkcjonowania banków oraz ich otoczenia w postaci: • innych instytucji finansowych (np. spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych) uprawnionych do wykonywania niektórych czynności bankowych, a także • instytucji pożyczkowych oferujących zaspokajanie potrzeb w zakresie kredytu konsumenckiego. hr img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/abb6a0de6f593344efcd8c3abe756249/Ico_Gray_17.gif" alt="Ico_Gray_17.gif [486 B]" width="40" Wieloaspektowo są przedstawione rozwiązania prawne tworzące system bezpiecznego i stabilnego funkcjonowania sektora bankowego – kształtującego założenia polityki pieniężnej i systemu pieniężnego państwa oraz pełniącego istotną rolę w profilowaniu zasobów finansowych banków komercyjnych – w tym odnoszące się do: • Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, • Komisji Nadzoru Finansowego, • Komitetu Stabilności Finansowej, • Narodowego Banku Polskiego. Wyraźnie są również akcentowane funkcje i cele nadzoru mikro- oraz makroostrożnościowego, a także narzędzia wykorzystywane do zarządzania kryzysowego w sektorze bankowym. hr img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/abb6a0de6f593344efcd8c3abe756249/Ico_Gray_17.gif" alt="Ico_Gray_17.gif [486 B]" width="40" W szóstym wydaniu podręcznika zaprezentowano całkowicie nowe regulacje prawne dotyczące: • oferowania przez banki usług w prowadzeniu lokat strukturyzowanych, • zawierania z konsumentami umów o kredyty hipoteczne lub odwrócone kredyty hipoteczne, • nowych obszarów aktywności Bankowego Funduszu Gwarancyjnego jako podmiotu prowadzącego przymusową restrukturyzację banków i spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, • standardów formalnych tworzenia i funkcjonowania instytucji pożyczkowych, • roli banków w rządowych programach wspierania osób fizycznych w zaspokajaniu ich potrzeb mieszkaniowych. hr Autor omawia ponadto zmiany legislacyjne: • skutkujące wykreowaniem nowych podmiotów będących partnerami banków w wykonywaniu niektórych usług bankowych (np. pośrednicy oraz agenci kredytu hipotecznego) albo uzupełniających ofertę w zakresie niektórych usług na rynku finansowym (np. instytucje pożyczkowe), • zmierzające do poprawy stanu bezpieczeństwa podmiotów instytucjonalnych prowadzących działalność na rynku bankowym oraz w jego bezpośrednim otoczeniu, w tym: – warunki udzielania wsparcia przez Skarb Państwa dla instytucji finansowych w postaci tzw. rządowych instrumentów stabilizacji finansowej, – zasady udzielania przez Bank Gospodarstwa Krajowego poręczeń i gwarancji w ramach rządowych programów poręczeniowo-gwarancyjnych, – reguły funkcjonowania Krajowego Funduszu Gwarancyjnego; • dotyczące tworzenia i wykorzystywania Funduszu Wsparcia Kredytobiorców (znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji finansowej). hr Regulacje publicznego i prywatnego Prawa bankowego zostały potraktowane z jednakową uwagą. Ujęcie takie jest konieczne w celu przedstawienia istoty i zakresu działalności banków, które z jednej strony są przedsiębiorstwami funkcjonującymi na wolnym rynku usług bankowych, a z drugiej strony muszą być poddawane nadzorowi i kontroli przez wyspecjalizowane podmioty zewnętrzne krajowe lub unijne ze względu na różne ryzyka nieodłącznie związane z czynnościami bankowymi i stosunkami prawnymi nawiązywanymi przez banki z ich kontrahentami. Przedstawiona w ten sposób problematyka Prawa bankowego umożliwia zrozumienie istoty działalności bankowej, jako szczególnego rodzaju działalności gospodarczej, a także roli spełnianej przez banki w odniesieniu do innych podmiotów zgłaszających zapotrzebowanie na różne usługi bankowe, w tym przedsiębiorców oraz konsumentów. hr img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/d30406f474af21eaedb9962f005ec959/Ico_Gray_6.gif" alt="Ico_Gray_6.gif [752 B]" width="40" Książka przeznaczona jest dla studentów prawa, administracji, ekonomii i zarządzania. Może stanowić cenną pomoc dla prawników – adwokatów, radców prawnych, notariuszy, komorników i sędziów, jak również dla pracowników banków oraz innych instytucji finansowych.



Information Bulletin


Information Bulletin
DOWNLOAD
Author : Narodowy Bank Polski
language : en
Publisher:
Release Date : 1995

Information Bulletin written by Narodowy Bank Polski and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1995 with Banks and banking categories.




Status Prawny W Jta Burmistrza Prezydenta Miasta


Status Prawny W Jta Burmistrza Prezydenta Miasta
DOWNLOAD
Author : Dawid Jaworski
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-02

Status Prawny W Jta Burmistrza Prezydenta Miasta written by Dawid Jaworski and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with categories.


Niniejsza publikacja poświęcona została kwestii statusu prawnego wójta, burmistrza, prezydenta miasta. Podmioty te, będąc organami wykonawczymi gminy, są odpowiedzialne za prawidłowe wykonywanie zadań lokalnych oraz realizację potrzeb gminnych społeczności, natomiast ich skuteczność i efektywność działania zależy w dużym stopniu od sytuacji prawnej jak i faktycznej, w jakiej się znajduje. Za podjęciem tematyki dotyczącej pozycji prawnej wójta, burmistrza, prezydenta miasta przemawia głównie celowość usystematyzowania w jednej pracy szeregu praw i obowiązków, jakie ustawodawca nałożył na organ wykonawczy gminy. Rozdział pierwszy otwierający rozważania poświęcony został genezie organu wykonawczego gminy. Zawarte w nim informacje przedstawiają historię organu wykonawczego gminy począwszy od wieku XIII skończywszy na czasach dzisiejszych. Dodatkowo w rozdziale pierwszym omówiona została procedura nabycia mandatu wójta, burmistrza, prezydenta miasta oraz związane z nią zasady wyboru organu wykonawczego gminy. Rozdział drugi poświęcony został kwestii zadań i kompetencji wójta, burmistrza, prezydenta miasta. Zawarte w nim podrozdziały omawiają funkcje, jakie posiada wójt, burmistrz, prezydent miasta. W sposób szczegółowy omówione zostały zadania wynikające z ustawy o samorządzie gminnym, natomiast uprawnienia pozostałe, wynikających z innych niż ustawa o samorządzie gminnym aktów prawnych, omówione zostały w sposób kazuistyczny. Celowość takiego rozwiązania, ze względu na wielość i różnorodność zadań i kompetencji wójta, burmistrza, prezydenta miasta, wydaje się być uzasadniona. Rozdział trzeci niniejszej pracy dotyczy obowiązków i uprawnień organu wykonawczego gminy jako pracownika samorządowego. Zainteresowanie omawianą problematyką uzasadnia 16 – letni okres stosowania instytucji stosunku pracy z wyboru w samorządzie terytorialnym oraz nowe regulacje ustawowe w tej kwestii. Kończący pracę rozdział czwarty poświęcony został kwestii wygaśnięcia mandatu wójta, burmistrza, prezydenta miasta, związanych z tym przesłanek i konsekwencji. Niniejsza praca, napisana w oparciu o analizę źródeł prawa, orzecznictwo oraz doktrynę, dotyczy statusu prawnego wójta, burmistrza, prezydenta miasta. Zawarte w niej informacje opisują historię powstania i formowania się instytucji wójta, burmistrza, prezydenta miasta. Dodatkowo, wskutek analizy obowiązujących aktów prawnych, niniejsza praca podejmuje problematykę nabycia i utraty mandatu wójta, burmistrza, prezydenta miasta, a także związanych z tym konsekwencji. W pracy omówione zostały także uprawnienia i kompetencje organu wykonawczego gminy. W sposób szczegółowy omówione zostały zadania wynikające z ustawy o samorządzie gminnym, natomiast uprawnienia pozostałe, wynikających z innych niż ustawa o samorządzie gminnym aktów prawnych, omówione zostały w sposób kazuistyczny.



Obs Uga Klienta Indywidualnego W Bankowo Ci


Obs Uga Klienta Indywidualnego W Bankowo Ci
DOWNLOAD
Author : Edyta Ziomek
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-02

Obs Uga Klienta Indywidualnego W Bankowo Ci written by Edyta Ziomek and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with categories.


Niegdyś bank był instytucją uprzywilejowaną, nieco ponad wszystkimi innymi. Bankierzy rzadko dbali wówczas o klienta i jego potrzeby. Jednak rozwój gospodarki wolnorynkowej, a wraz z nim powstanie poważnej konkurencji na rynku finansowym, zmusiły banki do podjęcia konkurencyjnej walki o klienta – zarówno potencjalnego jak i obecnego. Dziś atutem banku jest nie tylko prestiż. W dobie tak dużego uświadomienia społeczeństwa w dziedzinie finansów, coraz ważniejszy staje się kontakt z klientem. Celem marketingu jest prowadzenie działalności w taki sposób, aby klient odczuwał satysfakcje a bank osiągał zyski. Bank musi skoncentrować się na potrzebach klienta i pragnieniach w wyniku czego może zaoferować pożądane usługi. Bank Millennium S.A. jest jednym z najnowocześniejszych i najbardziej dynamicznie rozwijających się instytucji tego typu. Depozyty klientów indywidualnych Grupy Millennium stanowiły na dzień 30 czerwca 2006 r. 55,5% struktury depozytów ogółem. Praca niniejsza ma za zadanie udowodnić, że obsługa klienta indywidualnego jest rzeczą realnie przedkładającą się na zyski, bardzo istotną w działalności każdego banku, który pragnie osiągnąć na rynku sukces. Praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy z nich przybliża nam nieco instytucję Banku Millennium S.A., jego genezę oraz istotę działalności. Rozdział ten zawiera również katalog produktów i usług oferowanych klientom indywidualnym przez bank. Drugi rozdział poświęcony zostanie skomplikowanym relacjom zachodzącym na przestrzeni pomiędzy bankiem a klientem. Poruszony zostanie problem segmentacji klientów, omówione będą kanały dystrybucji usług bankowych. W kolejnym rozdziale – trzecim, zawarta zostanie swego rodzaju ocena jakości usług świadczonych przez Bank Millennium S.A., dokonana za pośrednictwem ankiety przez jego klientów. Omówione zostaną również sposoby, w jaki pozyskiwane są informacje o poziomie satysfakcji klientów oraz istota i sens ich pozyskiwania.



Public Relations W Dzia Alno Ci Przedsi Biorstwa


Public Relations W Dzia Alno Ci Przedsi Biorstwa
DOWNLOAD
Author : Tomasz Świdrak
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-02

Public Relations W Dzia Alno Ci Przedsi Biorstwa written by Tomasz Świdrak and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with categories.


Żyjemy w dwudziestym pierwszym stuleciu, które nazywane jest niejednokrotnie wiekiem informacji. Nie bez znaczenia więc jest fakt, iż coraz większą uwagę przywiązuje się obecnie do dziedzin życia, które bliskie są zarządzeniu informacją. W dzisiejszym świecie umiejętność skutecznego oddziaływania za pomocą informacji stanowi klucz do sukcesu. Stąd też coraz większe zainteresowanie wzbudza działalność zwana public relations. Aktywność ta polega na lansowaniu pozytywnego wizerunku organizacji, przedsiębiorstwa lub innego podmiotu oraz generowaniu pozytywnych relacji pomiędzy tym podmiotem, a jego otoczeniem. W znacznym stopniu opiera się ona na komunikowaniu, czyli poniekąd sztuce operowania informacją. Na działalność public relations składa się cały szereg działań, które poprzez wywoływanie odpowiednich odczuć, jak zaufanie czy więź, wpływają na sposób postrzegania określonej organizacji wśród grup podmiotów, które stanowią jej otoczenie. Celem działań public relations jest przede wszystkim pomoc w realizowaniu założeń misji, czyli celów nadrzędnych danej organizacji czy przedsiębiorstwa. Na rozwój dziedziny wiedzy i życia, jaką jest public relations, wpływa cały szereg czynników społecznych, politycznych oraz gospodarczych. Przeobrażenia, które zachodzą we współczesnym świecie sprawiają, że działalność ta przybiera na ważności także w przypadku instytucji non profit oraz jednostek samorządowych. W Polsce, podobnie jak na całym świecie, coraz większego znaczenia nabiera problematyka publicznego wizerunku firmy. Powody takiego zainteresowania wynikają między innymi ze zmian prawnych i ekonomiczno-społecznnych, zachodzących w polskiej gospodarce, oraz z coraz wyższych wymogów silnej konkurencji. W związku z tym, każda firma, która pragnie odnieść sukces, powinna stworzyć program, który w spójny sposób zbuduje jej jednolity wizerunek. Aby działalność public relations była skuteczna, zespół narzędzi, jakimi się ona posługuje, musi zostać prawidłowo dobrany, a każdy z instrumentów musi zostać odpowiednio użyty. Wszelkie działania podejmowane w ramach public relations powinny być spójne i ukierunkowane na osiągnięcie konkretnego celu. W dążeniu do polepszenia skuteczności działań public relations, pomagają strategie. Planowanie działań public relations przynosi skutek w postaci zwiększenia efektywności tych działań poprzez stworzenie możliwości jednoczesnego wykorzystania dużej ilości spójnych narzędzi public relations. Strategie public relations, są często wtórne wobec strategu rozwojowych przedsiębiorstw i innych podmiotów. Szczególnego znaczenia nabiera konieczność znalezienia alternatywnych źródeł przewagi konkurencyjnej i zastosowania narzędzi pozwalających przedsiębiorstwu na jego identyfikację. Public relations odgrywa dużą rolę w kształtowaniu wizerunku i pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Współtworzy atmosferę zaufania, wiarygodności i zrozumienia. Zakłada również, że wyznaczone przez firmę cele, znacznie łatwiej osiągnąć, przy społecznym zrozumieniu i wsparciu, niż przy sprzeciwie, czy też obojętności ze strony otoczenia Celem niniejszej pracy było przedstawienie sposobów prowadzenia public relations oraz reklamy na przykładzie Rafinerii Nafty Jedlicze S.A, a także ocena metod zarządzania wyżej wymienionymi instrumentami promocji. W pierwszym rozdziale pracy przedstawiłem public relations jako element procesu komunikacji. Poruszyłem tu takie tematy jak istota oraz rola public relations. Przedstawiłem również charakterystykę otoczenia przedsiębiorstwa oraz zadania działań public relations. W dalszej części tego rozdziału scharakteryzowałem PR wewnętrzne i zewnętrzne, a także opisałem pojęcia takie jak tożsamość, wizerunek oraz reputacja firmy. Drugi rozdział pracy poświęciłem public relations jako instrumentowi oddziaływania na otoczenie. W tej części rozdziału przedstawiłem problem tworzenia programu public relations. Omówiłem w nim także poszczególne środki oddziaływania stosowane w ramach public relations. Dalszą część rozdziału poświęciłem na szczegółowe omówienie współpracy ze środkami masowego przekazu czyli media relations. Kolejnym zagadnieniem, które zostało przedstawione w pracy jest badanie skuteczności public relations. W tej części pracy scharakteryzowałem najczęściej stosowane metody oceny i formy badań skuteczności public relations. Część praktyczną poświęciłem prowadzeniu public relations w Rafinerii Nafty Jedlicze S.A. Przedstawiłem w niej ogólną charakterystykę przedsiębiorstwa oraz sposób prowadzenia public relations. W dalszej części trzeciego rozdziału dokonałem oceny sposobu prowadzenia wyżej wymienionego instrumentu promocji w omawianym przedsiębiorstwie. Wszelkich informacji na tematy dotyczące public relations w działalności Rafinerii Nafty Jedlicze S.A. przekazali mi przedstawiciele firmy.



Ocenianie Pracownik W Jako Element Podejmowania Decyzji Personalnych W Zarz Dzaniu Przedsi Biorstwem


Ocenianie Pracownik W Jako Element Podejmowania Decyzji Personalnych W Zarz Dzaniu Przedsi Biorstwem
DOWNLOAD
Author : Maciej Krzemiński
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-02

Ocenianie Pracownik W Jako Element Podejmowania Decyzji Personalnych W Zarz Dzaniu Przedsi Biorstwem written by Maciej Krzemiński and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with categories.


Stanowiąc istotny element zarządzania zasobami ludzkimi, ocenianie kadr jest ważne ze względu na szereg elementów. Stanowi wszak pomoc w rekrutacji, kierowaniu, motywacji jak i szkoleniu pracowników, co w efekcie wskazuje na rolę ocen pracowniczych na wielu etapach procesów zarządzania. Nie można również zaprzeczyć, że w konsekwencji ocen pracowniczych, tak sami pracownicy, jak i osoby nimi zarządzające mają jasność co do kondycji przedsiębiorstwa – zwłaszcza zaś jego najważniejszego potencjału – czyli zasobów ludzkich. Ocenianie pracowników w przedsiębiorstwach ma służyć zatem nie tylko motywacji, ustaleniu aktualnego poziomu efektywności pracy, ale również zwiększeniu powiązania pracownika z firmą. W ten sposób identyfikując się z przedsiębiorstwem pracownik poprzez rozmowy i oceny pracownicze ma świadomość swojego uczestnictwa w rozwoju firmy. Celem tej pracy jest zastanowienie się, na ile wprowadzanie do zarządzania personelem ocen pracowniczych wpływa na postrzeganie firmy przez jej pracowników i staje się elementem motywującym do lepszej i bardziej wydajnej pracy. Mając na uwadze zmiany wizerunku, jakie prowadzi Telekomunikacja Polska S.A. celem pracy będzie zastanowienie się, w jakim stopniu system ocen pracowniczych ma szansę stać się dla przedsiębiorstwa elementem stymulującym pracowników do lepszej obsługi klientów. Warto dostrzec także, że systemy ocen personalnych stają się w nowoczesnych przedsiębiorstwach elementem nie tylko kontroli, ale również motywacji, planowania i odpowiedniego kierowania rozwojem pracowników, co również może stać się założeniem tej pracy. W rozdziale pierwszym zawarte zostały teoretyczne podstawy oceniania pracowniczego. Rozdział drugi o charakterystyka prezentowanej firmy i przygotowanie do empirycznych badań skuteczności oceniania w firmie, względnie dokonania zmiany w tymże systemie. W trzeciej części pracy dokonano oceny systemów oceniania w firmie TP S.A. i zaproponowano zmiany mające na celu uskutecznić cały proces, by wpływał na racjonalne wykorzystanie zasobów ludzkich w firmie.



Znaczenie Promocji W Dzia Alno Ci Marketingowej Przedsi Biorstwa


Znaczenie Promocji W Dzia Alno Ci Marketingowej Przedsi Biorstwa
DOWNLOAD
Author : Marcin Paweł Murawski
language : pl
Publisher: Promotor
Release Date : 2015-12-01

Znaczenie Promocji W Dzia Alno Ci Marketingowej Przedsi Biorstwa written by Marcin Paweł Murawski and has been published by Promotor this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-01 with categories.


Obecnie funkcjonujące przedsiębiorstwo napotyka na szereg trudności, których przezwyciężenie częstokroć jest konieczne do sprawnego działania, ale zarazem niełatwe. Niezbędnym staje się umiejętne zastosowanie narzędzi marketingowych, wśród których znajduje się promocja. Posiada ona niebagatelny wpływ na kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa stojącego naprzeciw wyzwań początku dwudziestego pierwszego wieku. Nieustanny postęp gospodarczy, rozwój nowych technologii wraz ze wszechobecną konkurencją stanowią dla współczesnej firmy bodziec do permanentnego doskonalenia się w każdej dziedzinie. Jest to sytuacja korzystna dla konsumentów, ponieważ firmy wytwarzające dobra będące substytutami wciąż doskonalą swoje wyroby tak, by to one zostały zauważone i zakupione. Rynek jest dzisiaj turbulentny i podlega nieustannym zmianom. Pociąga to za sobą konieczność ciągłej zmiany polityki handlowej. Skuteczność podejmowanej przez firmę rywalizacji skorelowana jest ściśle z efektywnością wykorzystywanych źródeł informacji rynkowej, w szczególności zaś istotny wpływ na powodzenie wywiera odpowiedni dobór środków promocyjnych2. Promocja jest bowiem formą informacji, pomocnej przy podejmowaniu przez potencjalnego nabywcę decyzji o zakupie. Niniejsza publikacja udowadnia tezę, że dobre imię, nieskazitelny wizerunek oraz powszechne uznanie dla przedsiębiorstwa (oraz jego produktów) działającego w warunkach gospodarki rynkowej, mogą być wspomagane przez bardzo starannie zaplanowane i prowadzone działania promocyjne. Autor stara się udowodnić, że sama promocja musi być poparta wysoką jakością oferowanych produktów i w przeciwnym wypadku firma prędzej czy później stanie w obliczu długookresowych trudności w zdobyciu i utrzymaniu zaufania klientów. Nie jest też celowe stosowanie promocji wówczas, gdy poniesione na nią wydatki przekroczą poziom zysków osiągniętych dzięki wzrostowi sprzedaży. Pomocna staje się tu nieustanna obserwacja rynku oraz czujność przedsiębiorstwa. Istotne znaczenie ma uwzględnianie bieżącej sytuacji w jego otoczeniu, również poprzez przeprowadzanie badań marketingowych. Celem publikacji jest zaprezentowanie organizacji promocji w nowoczesnej firmie i pokazanie, kiedy jej użycie jest zasadne, a kiedy nie. Badanym obiektem jest Rolnicza Spółdzielnia Mleczarska ROLMLECZ w Radomiu, specjalizująca się w produkcji wyrobów mleczarskich. Przedsiębiorstwo posiada oddziały na terenie całego kraju, ale w pracy uwzględniono jedynie Zakład w Radomiu. W pracy pokazano, kiedy promocja jest dodatkową siłą napędową przedsiębiorstwa, a kiedy może okazać się niepotrzebnym generowaniem kosztów. Wykorzystano w tym celu dorobek naukowy (w tym najnowszy) w dziedzinie marketingu ogólnoświatowego, materiały zebrane we własnym zakresie (w tym przeprowadzoną ankietę) oraz dane udostępnione przez RSM ROLMLECZ. Książka posiada charakter opisowo-empiryczny. W części teoretycznej szczegółowo przedstawiono promocję na tle marketingu, którego jest elementem składowym. W części praktycznej przedstawiono badaną firmę wykorzystując zebrane z różnych źródeł informacje na jej temat. Przeprowadzono ankietę wśród odpowiednio dobranej grupy respondentów.