O Di Logo No Processo De Aprendizagem Organizacional
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O Di Logo No Processo De Aprendizagem Organizacional
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Author : Marly Sorel Campos
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2003
O Di Logo No Processo De Aprendizagem Organizacional written by Marly Sorel Campos and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Trata-se de uma dissertação de cunho teórico que busca analisar o papel do diálogo na aprendizagem organizacional, lacuna identificada a partir da revisão bibliográfica. A aprendizagem organizacional é entendida como um processo complexo de criação de conhecimento para o desenvolvimento de soluções às demandas com que as organizações se deparam. Essa aprendizagem inicia-se no plano individual e depende da interação entre os indivíduos e grupos, estendendo-se para a organização. Fatores organizacionais como os processos de trabalho e a cultura vão afetar a aprendizagem, contudo, o diálogo pode ter um papel preponderante no processo. O diálogo, enquanto forma de comunicação, está inserido na estrutura da linguagem que, ao possibilitar a reprodução simbólica da realidade, a expressão e comunicação do pensamento, a inserção do indivíduo na cultura bem como a socialização e interação entre seus membros, fornece bases para a aprendizagem. Contudo, o processo de aprendizagem não acontece linear e progressivamente: modelos mentais individuais e padrões de ação vigentes na cultura organizacional tanto podem facilitar quanto podem dificultar a aprendizagem organizacional. A presente dissertação busca compreender como a comunicação pelo diálogo pode contribuir para desvelar tais modelos e padrões e facilitar o processo de aprendizagem organizacional. O exame de alguns modelos de aprendizagem organizacional e de práticas de diálogo permite verificar que o diálogo pode ter um papel essencial na explicitação dos modelos mentais e dos pressupostos compartilhados, favorecendo a compreensão tanto das próprias posições quanto das diferenças sustentadas pelas outras pessoas, estabelecendo um campo comum, favorável à aprendizagem e à criação de inovações.
Aprendizagem Organizacional
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Author : Valério Brusamolin
language : pt-BR
Publisher: Appris Editora e Livraria Eireli - ME
Release Date : 2014-01-01
Aprendizagem Organizacional written by Valério Brusamolin and has been published by Appris Editora e Livraria Eireli - ME this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-01-01 with Business & Economics categories.
O presente livro relata a experiência dos autores com a prática de narrativas ou storytelling para a solução de problemas gerenciais. São abordados os seguintes aspectos: - Como construir uma narrativa; - Uso de narrativas no gerenciamento de projetos; - Gestão de mudanças com narrativas; - Como elaborar um diagnóstico das oportunidades de narrativas; - Como intervir em uma organização com narrativas; - Como verificar se as narrativas produziram os efeitos desejados; É uma obra útil para consultores, contadores de histórias, gestores, pesquisadores, profissionais da informação e da gestão do conhecimento em geral que necessitem de um guia prático e cientificamente validado sobre storytelling em organizações.
Aprendizagem Organizacional Ferramenta No Processo De Mudan A
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Author : Renato Lopes da Costa
language : pt-BR
Publisher: Leya
Release Date : 2018-01-01
Aprendizagem Organizacional Ferramenta No Processo De Mudan A written by Renato Lopes da Costa and has been published by Leya this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-01 with Business & Economics categories.
Podemos assim dizer que a aprendizagem é tida como uma capacidade dinâmica que sustenta a expressão das restantes capacidades dinâmicas. Este livro procurou explorar a visão estratégica baseada nos recursos, sobretudo mostrando como os domínios da gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional podem ser uma poderosa ferramenta influenciadora de mudança organizacional, trazendo uma vida nova a organização e à cadeia processual da empresa no processo de mudança, provando que uma gestão eficiente dos recursos pode ser o principal foco de vantagem competitiva. O livro interessa ainda a todos aqueles que acreditam que na gestão das empresas o mais importante é a criação e a gestão do conhecimento. Ao longo do livro os diferentes aspetos relacionados com o conhecimento serão tratados e é de realçar a importância do conceito "ba". "Ba" é onde tudo o que é relacionado com o conhecimento acontece e sem um bom "ba" tudo se perde.
Aprendizagem Organizacional
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Author : Valença Antonio Carlos
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2019-08-06
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A obra se dispõe a explicar de forma simples como funciona a teoria do pensamento sistêmico, utilizando um questionário que possibilita a confecção de gráficos e estratégias inspirados no arquétipo mais adequado. São 123 arquétipos e mais de 250 recomendações estratégicas referentes a dezenas de empresas, extraídos dos mais de mil exemplos existentes nos relatórios dos serviços prestados a diversos clientes. Ainda há um prático índice remissivo, abrangendo cerca de cem situações para análise e formulação estratégica e cerca de quinhentos temas.
Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento
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Author : Rita de Cássia Marques Lima de Castro
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2019-10-29
Aprendizagem Organizacional E Gest O Do Conhecimento written by Rita de Cássia Marques Lima de Castro and has been published by Editora Senac São Paulo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-29 with Business & Economics categories.
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento aborda os principais modelos de estruturação teóricos e práticos da gestão do conhecimento e discute, de forma contextualizada, as tendências atuais em gestão do conhecimento e em aprendizagem e inteligência organizacional. O objetivo deste livro é proporcionar ao leitor a compreensão dos principais conceitos de gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional, discutindo as melhores formas de obter, usar, reter o conhecimento e contribuir para a aprendizagem da organização.
Antecedentes Da Aprendizagem Organizacional Em Cursos Superiores De Tecnologia
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Author : Nilson Varella Rübenich
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-10-14
Antecedentes Da Aprendizagem Organizacional Em Cursos Superiores De Tecnologia written by Nilson Varella Rübenich and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-10-14 with Education categories.
O livro trata do tema aprendizagem organizacional em cursos superiores de tecnologia. Esses cursos são o centro da educação profissional em nível superior no Brasil. Eles foram reformatados, no início da década de 2000, com a prerrogativa de atender demandas mais atuais do setor produtivo e a de ampliação do acesso à educação superior. Dessa forma, entende-se que os cursos de formação de tecnólogos devem ser frequentemente revistos, redesenhados e reorganizados, garantindo a adequação às necessidades do mercado em constante transformação, pressupondo constante aprendizagem organizacional. Nesse contexto, buscou-se analisar práticas que são antecedentes para a aprendizagem organizacional em cursos superiores de tecnologia (tecnólogos), identificando resultados de aprendizagens organizacionais de ciclos simples e duplo e avaliando os resultados dessas aprendizagens nos indicadores do MEC (SINAES). Buscou-se, ainda: a) identificar práticas que contribuam para processos de aprendizagem organizacional em cursos superiores de tecnologia; b) identificar outputs de aprendizagens organizacionais produtivas de ciclos simples e duplo em cursos superiores de tecnologia; e c) relacionar as práticas que contribuem com os processos de aprendizagem nos cursos com os outputs de aprendizagens organizacionais produtivas de ciclos simples e duplo e o desempenho do curso nos indicadores do SINAES. Os resultados mostram sete antecedentes para aprendizagem organizacional.
Faces Da Cultura E Da Comunica O Organizacional
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Author : Marlene Marchiori
language : pt-BR
Publisher: Difusão Editora
Release Date : 2008-06-01
Faces Da Cultura E Da Comunica O Organizacional written by Marlene Marchiori and has been published by Difusão Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-06-01 with Business & Economics categories.
Este livro procura, num ambiente empresarial, mapear as relações com fundamento em: visão, missão, políticas e normas, história e memória, liderança e poder, linguagem e símbolos, comunicação e suas áreas (institucional, mercadológica, interna e estratégica), aprendizagem e conhecimento, inovação e mudança organizacional. O assunto integra o catálogo de cursos oferecidos pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) e é tema de vários programas de treinamento corporativo.
Aprendizagem Transformativa E Aplica O Do Conhecimento Nas Organiza Es
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Author : Samuel Carvalho De Benedicto
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2020-05-05
Aprendizagem Transformativa E Aplica O Do Conhecimento Nas Organiza Es written by Samuel Carvalho De Benedicto and has been published by Editora Appris this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-05-05 with Education categories.
O livro Aprendizagem transformativa e aplicação do conhecimento nas organizações lança um olhar diferente sobre a aprendizagem de adultos com vistas à aplicação dos conhecimentos adquiridos no ambiente de trabalho e a consequente geração de resultados positivos para todos: organizações e colaboradores. O tema aprendizagem nas organizações tem sido discutido em diversas obras, porém poucos resultados práticos são evidenciados nas organizações, necessitando de uma nova abordagem geradora de resultados mais concretos.
Inova O E Aprendizagem Organizacional
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Author : Dusan Schreiber (Organizador)
language : pt-BR
Publisher: Editora Feevale
Release Date :
Inova O E Aprendizagem Organizacional written by Dusan Schreiber (Organizador) and has been published by Editora Feevale this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Sincronicidade
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Author : Joseph Jaworski
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2019-10-15
Sincronicidade written by Joseph Jaworski and has been published by Editora Senac São Paulo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-15 with Social Science categories.
O autor convida cada um de nós a olhar para dentro de si mesmo e procurar compreender sua missão individual nessa existência. Ao fazer isso, poderemos enxergar o que a vida espera de nós, e então desenvolver nosso pleno potencial e o tipo de liderança necessário para enfrentar as complexidades de nossa época. Tendemos a ver o mundo e a própria vida como divididos e fragmentados, quando, na verdade, a própria ciência já descobriu que todos os elementos estão conectados, seguindo uma ordem invisível que entrelaça tudo no universo. Quando abrimos nossa visão e nos esforçamos para perceber essa interligação e abraçar essa ordem, a vida se torna plena de significado e passamos a viver em um constante estado de sincronicidade: eventos e pessoas altamente significativos cruzam nosso caminho e revelam o verdadeiro propósito de nossa existência, ajudando-nos assim a atingir o potencial de liderança inerente a cada um de nós.