Organisation Und Profession
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Organisation Und Profession
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Author : Thomas Klatetzki
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-12-06
Organisation Und Profession written by Thomas Klatetzki and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-06 with Social Science categories.
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen.
Organisation Und Profession
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Author : Thomas Klatetzki
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-12-06
Organisation Und Profession written by Thomas Klatetzki and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-06 with Social Science categories.
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen.
Organisation Und Profession
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Author : Timm C. Feld
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-01-16
Organisation Und Profession written by Timm C. Feld and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-16 with Education categories.
Die Festschrift greift Felder erwachsenenpädagogischer Forschung auf, die seit Jahren im Zentrum der Arbeit und des Wirkens von Wolfgang Seitter stehen und durch ihn umfassend bearbeitet und weiterentwickelt wurden. Diese Einwirkung auf Organisation und Profession erfolgte allerdings nicht nur durch seine vielfältigen Forschungen, bildungspolitischen Beiträge oder praxisbezogenen Arbeiten, sondern indirekt auch durch eine Vielzahl an betreuten Qualifikationsarbeiten. Ziel dieses Bandes ist es demnach, sowohl Anregungen und Diskussionsbeiträge zur forschungsbezogenen Weiterentwicklung der beiden Themenfelder zu liefern, als auch den Aspekt der Nachwuchsförderung als Teil der beruflichen und wissenschaftlichen Leistung Wolfgang Seitters zu würdigen.
Forming Recruiting And Managing The Academic Profession
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Author : Ulrich Teichler
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2015-06-05
Forming Recruiting And Managing The Academic Profession written by Ulrich Teichler and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-06-05 with Education categories.
This book focuses on the changes in academic careers and their implications for job attachment and the management of academic work. Against the background of an ageing profession, with different demands on academic staff, increasing insecurity, accountability and internationalisation, it discusses important, common themes in detail. This book examines such aspects as the nature of academic careers and recent changes in careers, changing biographies, rewards of academic work such as income and job satisfaction, internationalisation of the academy, and the organisation and management of academic work sites. This book is the second of two books highlighting findings from research on the academic profession, notably, the Changing Academic Profession Study and the European project supported by the European Science Foundation on changes in the academic profession in Europe (EUROAC). An adapted version of the CAP questionnaire has been used to carry out the survey in those countries that had not been involved before in the CAP survey. Altogether 19 countries are covered by the CAP project and an additional seven European countries are covered by EUROAC.
In Welchem Verh Ltnis Stehen Profession Und Organisation Zueinander
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Author : Robert Möller
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-08-25
In Welchem Verh Ltnis Stehen Profession Und Organisation Zueinander written by Robert Möller and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-08-25 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pädagogik - Pädagogische Soziologie, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Veranstaltung: Professionalität und Kompetenz - professionssoziologische Perspektiven, Sprache: Deutsch, Abstract: Während Organisationen erst in der Moderne maßgeblich in Erscheinung getreten sind, haben sich Professionen bereits in frühen Gesellschaftsformen als strukturbildendes Element etabliert. Sie inkludierten nicht nur das verfügbare wissenschaftliche Wissen, sondern klassifizierten und bearbeiteten auch alle Aspekte, welche wir heute unter dem Oberbegriff der Mikrosoziologie zusammenfassen. Ausgehend von dieser Betrachtung erscheint die Frage angemessen, in welchem Verhältnis die Profession zur Organisation steht und welchen Einfluss sie auf gesellschaftliche Strukturbildung ausüben. Sichtet man die wissenschaftliche Literatur zu dieser Thematik fällt auf, dass sich bezüglich der o.g. Fragestellung bereits ein ausführlicher Diskurs entwickelt hat. Zudem lässt sich festhalten, dass sich die Aussagen und empirischen Befunde einzelner Soziolog_innen in Abhängigkeit von betrachteter Profession, gewähltem theoretischem Ansatz sowie der untersuchten Nation unterscheiden. Das Ziel dieser Arbeit soll es daher sein, das Verhältnis zwischen Organisation und Profession näher zu beleuchten und zu klären, ob es sich um konkurrierende, oder ergänzende Konstrukte handelt. Um diese Frage beantworten zu können, werden vorab beide Elemente in Bezug auf die Fragestellung vorgestellt und erläutert. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt dabei auf dem Professionsbegriff. Dem liegt zum einen eine umfangreichere Begriffsbestimmung zugrunde, aber auch die Tatsache, dass die Profession innerhalb der Soziologie einem breiten und ausdifferenzierten Diskurs unterliegt. Die Bemühungen sollen dahingehend fokussiert werden, die unterschiedlichen Standpunkte ausgewählter Soziolog_innen, auch vor dem Hintergrund der jeweiligen Einbettung in gesellschaftstheoretische Ansätze und Entwicklungen, darzulegen. Im darauffolgenden Schritt können dann verschiedene Auslegungen des Verhältnisses zwischen Profession und Organisation erörtert werden, um die zu Beginn gestellte Frage auf der Basis der zuvor gewonnenen Erkenntnisse zu beantworten. Dabei soll es auch um Standpunkte gehen, welche sich nicht ausschließlich auf die wissenschaftlichen Gesichtspunkte beziehen, sondern auch einen kleinen Ausblick in die arbeitsweltliche Realität eröffnen. Als erstes wird im nun folgenden Abschnitt der Begriff der Organisation und dessen Einbettung in die Thematik beleuchtet.
Professions And Power Routledge Revivals
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Author : Terence J. Johnson
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2016-06-17
Professions And Power Routledge Revivals written by Terence J. Johnson and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-06-17 with Social Science categories.
First published in 1972, this book rejects as inadequate the ‘trait’ and ‘functionalist’ theories of the professions and instead presents an alternative framework to analyse the contemporaneous occupational change in industrial societies. The author describes how occupational specialisation creates varying degrees of social distance between producers and consumers of goods or services, thus several institutions of control social have developed — collegiate, corporate or oligarchic patronage, mediative. The author looks at the social conditions necessary for the development of these methods of control and the apparent decline of professionalism in both developed and undeveloped societies.
Public Relations Organisation Und Profession
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Author : Ulrike Röttger
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Public Relations Organisation Und Profession written by Ulrike Röttger and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Language Arts & Disciplines categories.
Public Relations wird in der Arbeit theoretisch und empirisch als Organisationsfunktion analysiert: Im Mittelpunkt stehen zum einen die Funktionen und Leistungen der PR in und für Organisationen und zum anderen Fragen der Professionalisierungsbedürftigkeit und -fähigkeit der PR als Auftragskommunikation. Die Autorin betrachtet beide Themenkomplexe vor allem aus der Meso-Perspektive der Organisation, aber auch aus der Mikro-Perspektive der Akteure. Die Bezugnahme auf Überlegungen der Strukturierungstheorie verspricht dabei, beide Perspektiven nicht isoliert, sondern in ihrer wechselseitigen Verschränkung zu erfassen. Mit der umfangreichen empirischen Studie liegen erstmals für Deutschland umfassende empirische Daten über das gesamte PR-Berufsfeld in einem Kommunikationsraum und nicht nur für einzelne Segmente vor.
In Tension Between Organization And Profession
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Author : Carola Aili
language : en
Publisher: Nordic Academic Press
Release Date : 2007-01-01
In Tension Between Organization And Profession written by Carola Aili and has been published by Nordic Academic Press this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-01-01 with Social Science categories.
This book describes everyday problems experienced by individuals in official positions. The authors' analyses are set against a background of rising rates of sick leave, more cases of mental burnout, decreasing resources and constant demand for professional improvement. Rapid changes in organisations, such as new forms of leadership, new technology and management by documents and the call for client-oriented practices are part of the professional's working life. The individual professional is the prime focus of this book. Tensions that arise between the individual and the organisation/profession are illustrated by a range of examples of problems that public officials, such as teachers, policemen and nurses, are confronted with on a daily basis. The authors discuss subjects such as increased individualisation, complexity in relationships, intensified pace and fragmentation of work. This title intends to signal an invitation to further the research about a dynamic field where today's professionals meet the requirements of their professions and organisations.
Organization And Newness
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Author : Michael A. Peters
language : en
Publisher: BRILL
Release Date : 2019-01-14
Organization And Newness written by Michael A. Peters and has been published by BRILL this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-01-14 with Education categories.
Organization and Newness: Discourses and Ecologies of Innovation in the Creative University offers a view from a perspective of organizational education on the ‘new’, which analyzes the production of the ‘new’ within organizations, in relation to the inherent learning processes.
Eu Competition Law And Liberal Professions An Uneasy Relationship
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Author : Ida E. Wendt
language : en
Publisher: Martinus Nijhoff Publishers
Release Date : 2012-10-12
Eu Competition Law And Liberal Professions An Uneasy Relationship written by Ida E. Wendt and has been published by Martinus Nijhoff Publishers this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-10-12 with Law categories.
Drawing on the fundamental principles of EU competition law, this book comprehensively reassesses the authority and democratic legitimacy of self- and state regulation of liberal professions, and ultimately challenges the use of a diffuse public interest concept in professional regulation.