[PDF] Organizzazione Aziendale Teorie Modelli E Tecniche Di Progettazione - eBooks Review

Organizzazione Aziendale Teorie Modelli E Tecniche Di Progettazione


Organizzazione Aziendale Teorie Modelli E Tecniche Di Progettazione
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Organizzazione Aziendale Teorie Modelli E Tecniche Di Progettazione


Organizzazione Aziendale Teorie Modelli E Tecniche Di Progettazione
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Author : F. Isotta
language : it
Publisher:
Release Date : 2004

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Progettare Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Decidere


Progettare Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Decidere
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Author : Maurizio Decastri
language : it
Publisher: goWare & Guerini Next
Release Date : 2020-05-08

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Quali sono le competenze richieste a chi si appresta a organizzare persone e attività all’interno di un’azienda? Che cosa significa, nell’ambito di una pianificazione strategica così come della quotidianità aziendale, costruire un modello di organizzazione? Esistono teorie e, soprattutto, tecniche che consentono di intervenire in chiave progettuale nei meccanismi attorno ai quali si articola un disegno organizzativo. Chi si occupa di organizzazione potrà rintracciare, in questo manuale, gli strumenti per cimentarsi in una delle attività più comuni e al tempo stesso complesse e cruciali del management, attraverso l’analisi degli elementi sui quali si fondano le scelte e le caratteristiche di un assetto organizzativo. A partire dalla presentazione delle logiche classiche della progettazione, il testo si concentra poi sui concetti di base del disegno organizzativo contingency e conclude con una disamina delle scelte derivanti dai modelli contingenti evoluti, fornendo le principali linee guida per arrivare a disegnare una struttura. La seconda parte del manuale è invece dedicata alle teorie più recenti che si sono affacciate nell’universo disciplinare dell’Organizzazione aziendale, utili per comprendere il pensiero organizzativo «in formazione».



Leggere Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Capire Manuale Di Organizzazione Aziendale I


Leggere Le Organizzazioni Le Teorie E I Modelli Per Capire Manuale Di Organizzazione Aziendale I
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Author : Maurizio Decastri
language : it
Publisher: goWare & Guerini Associati
Release Date : 2020-06-25

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Saper fare organizzazione significa guidare e condurre le persone verso gli obiettivi desiderati. È una tipica responsabilità dei capi, a tutti i livelli, ossia di coloro che gestiscono le persone, guidano i comportamenti, stabiliscono ruoli e funzioni e determinano, organizzandola, il successo o l’insuccesso della propria azienda. Questo nuovo manuale di Organizzazione vuole accogliere e comunicare in modo semplice e preciso le teorie di base di questa disciplina, gli strumenti e le tecniche che consentono di interpretare le logiche organizzative e di comprendere le diverse linee di pensiero che, dalla fine del XIX secolo, si sono susseguite fino ai nostri giorni. Leggere le organizzazioni propone le linee guida per costruire la “cassetta degli attrezzi del buon organizzativo”; fornisce gli strumenti utili all’analisi e alla diagnosi di un assetto organizzativo, a partire dalle competenze degli individui che compongono l’organizzazione stessa, dalle relazioni tra i ruoli, dalle componenti motivazionali dei comportamenti e delle dinamiche decisionali.



Organizzazione Ii Edizione


Organizzazione Ii Edizione
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Author : Gareth R. Jones
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2021-03-03T00:00:00+01:00

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Il libro è uno strumento di apprendimento didatticamente efficace e capace di sfidare una materia complessa, multidisciplinare e teoricamente molto frammentata. La costruzione narrativa gioca su un continuo passaggio tra le definizioni dei concetti e la sistematica citazione di esempi e traduzioni pratiche dei concetti stessi. L’autore elabora i contenuti del libro attorno al concetto di organizzazione come potente fonte di vantaggio e differenziale competitivo. Il design organizzativo è proposto come leva competitiva prioritaria, la teoria organizzativa deve fornire strumenti utili a spiegare il vantaggio competitivo delle imprese e, conseguentemente, la progettazione organizzativa può contribuire a generare differenziale competitivo. Sul piano dei contenuti, il libro offre al lettore un inquadramento sistematico di tutto il processo di design organizzativo. Nelle tre parti in cui è articolato sono presentati i modelli e le teorie per l’analisi di come le organizzazioni influenzano, e sono influenzate da, il loro ambiente, i principi di progettazione e gli interventi di cambiamento operati dai manager per migliorare la rispondenza di un’organizzazione al suo ambiente e implementare la strategia. La seconda edizione è stata arricchita con nuovi casi e l’aggiornamento di quelli esistenti e con l’introduzione di un ampio focus sui cambiamenti che mobile computer, smartphone e applicazioni hanno sull’ambiente competitivo, sulle strutture organizzative e nei sistemi di controllo.



Manuale Di Economia E Organizzazione Aziendale


Manuale Di Economia E Organizzazione Aziendale
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Author : Ferdinando Azzariti
language : it
Publisher: libreriauniversitaria.it Edizioni
Release Date : 2013

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Annali Della Facolt Di Economia Di Cagliari


Annali Della Facolt Di Economia Di Cagliari
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Author : Università di Cagliari
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2006

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Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione


Organizzazione Aziendale Teorie E Strumenti Per L Analisi E La Progettazione
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Author : Gianfranco Rebora
language : it
Publisher:
Release Date : 1998

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Le Imprese Che Cambiano Teorie E Casi Aziendali Di Changing Management


Le Imprese Che Cambiano Teorie E Casi Aziendali Di Changing Management
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Author : Maurizio Bortali
language : it
Publisher: FrancoAngeli
Release Date : 2007

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Manuale Di Organizzazione Aziendale


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Author : Stefano Militello
language : it
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
Release Date : 2018-03-10

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Il manuale è rivolto a tutti coloro che lavorano nella progettazione di modelli organizzativi come consulenti, impiegati e dirigenti. Il volume traccia l'evoluzione delle teorie organizzative partendo da quelle classiche e dalle scuole delle risorse umane, fino ad analizzare l'approccio contingente, che mette in rilievo la relazione tra i sistemi organizzativi ed alcune variabili come l'ambiente, le dimensioni, le tecnologie e le strategie. Dopo aver definito la cultura, gli stili direzionale e gli organigrammi, il testo descrive le funzioni aziendali. La parte conclusiva è dedicata ai modelli organizzativi più utilizzati, come i distretti industriali.



Lineamenti Di Organizzazione Aziendale


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Author : Mariacristina Bonti
language : it
Publisher: EGEA spa
Release Date : 2021-03-06T00:00:00+01:00

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Quotidianamente il nostro agire è chiamato a confrontarsi con una molteplicità di organizzazioni che consentono la soddisfazione di vari e numerosi bisogni. Non sempre conosciamo le modalità di funzionamento di questi sistemi che influenzano la nostra vita. Per uno studente universitario che si avvicina al mondo del lavoro è essenziale comprendere come questi sistemi si configurano, si strutturano e si modificano, influenzando e condizionando i comportamenti organizzativi. Questo manuale si pone la finalità di fornire allo studente un quadro concettuale di riferimento e le nozioni di base dell’organizzazione aziendale nella prospettiva della progettazione organizzativa (organization design), vista come processo di scelta tra alternative disponibili. Il libro è uno strumento didattico che affronta, con linguaggio chiaro e diretto, l’articolato percorso del decisore aziendale nel manovrare le leve della progettazione organizzativa a supporto delle condizioni di economicità e competitività dell’azienda.