[PDF] Os Efeitos Da 4a Revolu O Industrial Nas Rela Es De Trabalho - eBooks Review

Os Efeitos Da 4a Revolu O Industrial Nas Rela Es De Trabalho


Os Efeitos Da 4a Revolu O Industrial Nas Rela Es De Trabalho
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Os Efeitos Da 4a Revolu O Industrial Nas Rela Es De Trabalho


Os Efeitos Da 4a Revolu O Industrial Nas Rela Es De Trabalho
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Author : Daniel Amud Zuin
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-02-17

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A obra investiga os impactos dos algoritmos nas relações de trabalho, avaliando a eficácia dos instrumentos normativos internos e externos, com a finalidade de mensurar se eles seriam suficientes para preservar a dignidade e os direitos da personalidade do trabalhador, especialmente seu livre-arbítrio. Contrapondo-se à necessidade de renda aos interesses individuais, homogêneos e heterogêneos, a obra buscou demonstrar os pontos positivos e negativos das novas relações de trabalho, estabelecendo os contrapesos necessários para promover a autonomia contratual, sem desrespeitar o valor ético inerente à condição humana.



As Rela Es De Trabalho Disruptivas


As Rela Es De Trabalho Disruptivas
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Author : Roberta Philippsen Janz
language : pt-BR
Publisher: Editora Thoth
Release Date : 2023-04-28

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O presente livro busca analisar as relações de trabalho da multidão, também conhecidas como trabalho crowdsourcing, no contexto da quarta revolução industrial, que é marcada pelo desenvolvimento de novas tecnologias disruptivas. Valendo-se de extensa pesquisa, a obra promove estudo acerca das significativas mudanças ocorridas no cenário socio laboral em decorrência da ascensão da economia do compartilhamento e da massificação da prestação de trabalho humano através de plataformas digitais, as quais conectam pessoas que necessitam de determinado serviço com aquelas outras que desejam prestá-lo em troca de uma remuneração. Através da análise dos impactos das tecnologias disruptivas nas relações de trabalho, com ênfase no aspecto da subordinação, pondera-se acerca da reconfiguração do trabalho por meio de plataformas digitais, citando-se exemplos de plataformas em funcionamento no Brasil, e concluindo-se pela necessidade e possibilidade de se conferir um estatuto trabalhista mínimo a estes trabalhadores da multidão, ainda quando ausente o vínculo de emprego. O livro tem por objetivo contribuir para o conhecimento dos interessados na matéria, e, por essa razão, é destinado a todos os estudiosos, estudantes, professores, magistrados, procuradores e advogados trabalhistas.



A Quarta Revolu O Industrial E Os Impactos Nos Contratos De Emprego


A Quarta Revolu O Industrial E Os Impactos Nos Contratos De Emprego
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Author : Rafael Henrique Dias Sales
language : pt-BR
Publisher: LTr Editora
Release Date : 2024-02-27

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A quarta revolução industrial traduz o momento social e econômico atual, iniciando um processo de modificações em vários seguimentos da sociedade, a partir do desenvolvimento cada vez mais veloz de novas tecnologias disruptivas. Entender as repercussões disso no Direito do Trabalho é essencial para estudiosos e operadores da seara laboral. Assim, esta obra une uma leitura do passado, inerente a todos os períodos da revolução industrial, analisando a construção inicial do direito do trabalho e quais proteções são necessárias para este novo momento, fazendo reflexões importantes sobre o modelo desenvolvido pela “uberização do trabalho” e a ausência de regulamentação da proteção em face da automação prevista na Constituição Federal de 1988.



The New Division Of Labor


The New Division Of Labor
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Author : Frank Levy
language : en
Publisher: Princeton University Press
Release Date : 2012-11-26

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As the current recession ends, many workers will not be returning to the jobs they once held--those jobs are gone. In The New Division of Labor, Frank Levy and Richard Murnane show how computers are changing the employment landscape and how the right kinds of education can ease the transition to the new job market. The book tells stories of people at work--a high-end financial advisor, a customer service representative, a pair of successful chefs, a cardiologist, an automotive mechanic, the author Victor Hugo, floor traders in a London financial exchange. The authors merge these stories with insights from cognitive science, computer science, and economics to show how computers are enhancing productivity in many jobs even as they eliminate other jobs--both directly and by sending work offshore. At greatest risk are jobs that can be expressed in programmable rules--blue collar, clerical, and similar work that requires moderate skills and used to pay middle-class wages. The loss of these jobs leaves a growing division between those who can and cannot earn a good living in the computerized economy. Left unchecked, the division threatens the nation's democratic institutions. The nation's challenge is to recognize this division and to prepare the population for the high-wage/high-skilled jobs that are rapidly growing in number--jobs involving extensive problem solving and interpersonal communication. Using detailed examples--a second grade classroom, an IBM managerial training program, Cisco Networking Academies--the authors describe how these skills can be taught and how our adjustment to the computerized workplace can begin in earnest.



Trabalho Direito E Covid 19


Trabalho Direito E Covid 19
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Author : Antônio Rodrigues de Freitas Júnior
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-12-09

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Examinar as transformações por que passou o direito do trabalho durante o período de maior incidência da COVID-19 no Brasil é uma tarefa relevante e necessária, não apenas para compreender o que de fato aconteceu naquele período, mas especialmente o que se pode antever como tendência para o futuro próximo. Foi esse o desafio dos diferentes encontros realizados em forma de "aulas abertas", no decorrer do segundo semestre de 2021, em torno da disciplina intitulada "DTB 5863 – Direito do Trabalho no Pós-Pandemia COVID-19", oferecida em formato on-line ao Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. O material reunido neste livro foi resultado da contribuição dos alunos efetuada a propósito daquele curso. Não poderia deixar de ser, expressam as opiniões e as convicções de seus autores, todos estudiosos e interessados pelo direito, e guardam em comum o escopo de deixar um balanço desse período tão singular na história das relações de trabalho no Brasil.



A Quarta Revolu O Industrial Des Emprego


A Quarta Revolu O Industrial Des Emprego
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Author : Roberta Pappen da Silva
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2020-08-05

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Com o surgimento e aprimoramento da produção inteligente e conectada, torna-se necessário haver uma proteção para o empregado e as possibilidades do empregador e empregado em enfrentar as novas transformações que surgirão sem ter medo do desemprego. Assim, o livro A quarta revolução industrial: (des)emprego? lança um novo olhar de solução para buscar uma proteção a fim de minimizar os efeitos dos impactos da tecnologia no ambiente de trabalho. A obra propõe-se a focar nas revoluções industriais tendo em base o setor automobilístico, tendo em vista as crescentes inovações do setor, abordando o nível de (des)emprego, a legislação e a falta de regulamentação do direito fundamental inserido no artigo 7o, XXVII da Constituição Federal de 1988. A necessidade de expor para a sociedade os benefícios e prejuízos da automação de uma empresa trará mais segurança e ideias para o ser humano. Por fim, os autores elaboram uma cartilha para sugestões de como suportar os avanços da produção inteligente e conectada.



Revista Ltr 2023 Fevereiro


Revista Ltr 2023 Fevereiro
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Author : Armando Casimiro Costa
language : pt-BR
Publisher: LTr Editora
Release Date : 2023-03-15

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Uma verdadeira Enciclopédia do Direito do Trabalho! A Revista LTr é uma valiosa fonte de estudos e informações sobre doutrina, jurisprudência e legislação do Direito do Trabalho. Publicação mensal, editada há mais de 80 anos ininterruptamente. Abrange toda Legislação Trabalhista do período; Doutrina elaborada e assinada por eminentes especialistas em Direito do Trabalho; Jurisprudência Trabalhista, acórdãos na íntegra dos Tribunais Superiores e Regionais. Repositório autorizado para indicação de julgados no STF e no TST. As informações são organizadas de modo a tornar mais ágil a localização da matéria e a consulta de modo geral. São editados índices semestrais: alfabético-remissivo, cronológico e onomástico, sobre toda matéria publicada no período. Repositório de Jurisprudência: A Revista LTr, com tiragem superior a 3.000 exemplares e circulação em todo o Território Nacional, é Repositório autorizado de jurisprudência para indicação de julgados, registrado no Supremo Tribunal Federal sob n. 09/85, e no Tribunal Superior do Trabalho sob n. 02/94. Os acórdãos publicados neste número correspondem, na íntegra, às cópias obtidas nas Secretarias dos respectivos Tribunais. Nesta Edição Apresentação O início de uma nova legislatura sempre traz a expectativas de reformas Por José Claudio Monteiro de Brito Filho Página 137 Prefácio A publicidade processual e a proteção dos dados pessoais Kleber de Souza Waki Página 139 Doutrina Estrangeira Principales desafíos actuales en la regulación de la actividad deportiva profesional en Uruguay Main current challenges in the regulation of professional sports activity in uruguay Por Amalia de la Riva Página 153 Transizione verde e tasso di occupabilità dei lavoratori: le nuove green skills e i green jobs Green transition and the employability rate of workers: the new green skills and green jobs Por Dario Calderara Página 161 Direito Processual do Trabalho O problema da verdade no processo: os julgamentos provisórios e definitivos são juízos de possibilidade, de verossimilhança, de probabilidade ou de certeza? The problem of truth in the process: are the provisional and definitive judgments decisions of possibility, verisimilitude, probability or certainty? Por João Humberto Cesário Página 170 Decisões do Supremo Tribunal Federal sobre Direito do Trabalho como parâmetro para solução de controvérsias sobre vínculo empregatício de motoristas de aplicativos Decisions from the Federal Court of Justice regarding Labor Law as a guideline for the controverse related to employment relationship of the app drivers Por Paulo Sérgio João e Flavia Dringoli Bruno Página 178 Direito Ambiental do Trabalho O meio ambiente de trabalho como necessidade humana e a reforma trabalhista como poluição labor-ambiental The work environment as a human need and labor reform as labor-environmental pollution Sandoval Alves da Silva, Camille de Azevedo Alves Correio e João Por Renato Rodrigues e Siqueira Correio Página 187 A responsabilidade civil contemporânea Contemporary civil responsibility Por Paulo Feuz, Flávia de Almeida de Oliveira Zanini e Sarah Hakim Página 200 Direito Individual do Trabalho Crítica à prescrição de pretensões trabalhistas Criticism of the statute of limitations for labor claims Por Valdete Souto Severo e Gustavo Uhlmann Lacerda Página 213 Indignação, aliança e esperança: a inclusão do pleito dos trabalhadores de plataformas digitais na atual agenda de governo Indignation, alliance and hope: the inclusion of the claim of digital platform workers in the current government agenda Por Gabriela Neves Delgado e Bruna Vasconcelos de Carvalho Página 225 Interpretação da regra do artigo 134 § 3º da CLT: vedação da concessão de férias no período que antecede 2 dias de feriado ou repouso semanal remunerado Interpretation of the rule of article 134 §3 of the CLT: prohibition of granting vacation in the period preceding 2 days of holidays or weekly paid rest Por Rodolfo Pamplona Filho e Silvia Vargas Página 232 A discriminação algorítmica de gênero: a reprodução do real no virtual Algorithmic gender discrimination: the reproduction of the real in the virtual Por Maria Cecília Máximo Teodoro e Gabriela Neves Delgado Página 236 Atualidade La partida de Umberto Romagnoli — El vindicador del hombre de mono azul y las manos callosas Por César Arese Página 244 Noticiário Ata da Comissão de Acadêmicos para apuração de votos conferidos aos candidatos à cadeira n. 11 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho (Página 246); Principais atuações de 2022 da Coordenadoria Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo e Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas — CONAETE do MPT Por Lys Sobral Cardoso e Italvar Filipe de Paiva Medina (Página 247). Legislação - Emenda Constitucional n. 126, de 21.12.22 — Constituição Federal — Alteração (Página 251); - Emenda Constitucional n. 127, de 22.12.22 — Constituição Federal e o Ato Das Disposições Constitucionais Transitórias — Alteração (Página 254); - Emenda Constitucional n. 128, de 22.12.22 — Constituição Federal — Alteração (Página 255); - Lei n. 14.386, de 27.06.22 — Regulamentação da profissão de educação física — Alteração (Página 251); - Lei n. 14.457, de 21.09.22 — Programa emprega + mulheres — Alteração (Página 251); - Lei n. 14.489, de 21.12.22 — Diretrizes Gerais da Política Urbana — Alteração (Página 256); - Lei n. 14.532, de 11.01.23 — Crime de racismo a injúria racial (Página 258); - Lei n. 14.534, de 11.01.23 — Participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos Serviços públicos da administração pública (Página 259); - Lei n. 14.536, de 20.01.23 — Agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às endemias (Página 259); - Medida Provisória n. 1.143, de 12.12.22 — Salário-mínimo — Novo valor (Página 250); - Portaria MTP n. 4.227, de 20.12.22 — Regras e os critérios para a implantação da portabilidade e da interoperabilidade de que trata a Lei n. 6.321/1976 (Página 253); - Portaria Interministerial MPS/MF n. 26, 10.01.23 — Reajuste dos benefícios pagos pelo instituto nacional do seguro social — INSS (Página 256); - Resolução CODEFAT n. 968, de 15.12.22 — Calendário de pagamento do abono salarial — Exercício de 2023 (Página 250). Pareceristas - Enoque Ribeiro dos Santos - Fábio Ribeiro da Rocha - Larissa Lopes Matos - Lorena de Mello Rezende Colnago - Maíra Silva Marques da Fonseca - Manoel Carlos Toledo Filho - Rita de Cássia Andreoli Bazila Peron - Zeno Simm Palavras-Chave: LTr, LTR, Editora, Jurídica, Trabalhista, Direito do Trabalho, Direito Trabalhista, Reforma Trabalhista, Direito, Processo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Legislação, Doutrina, Jurisprudência, Leis, Lei, Trabalho, CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, Livro, Jurídico, Obra, Periódico.



Quarta Revolu O Industrial E Direito Do Trabalho


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Author : Eduardo Tambelini Brasileiro
language : pt-BR
Publisher: Almedina Brasil
Release Date : 2022-07-01

Quarta Revolu O Industrial E Direito Do Trabalho written by Eduardo Tambelini Brasileiro and has been published by Almedina Brasil this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-01 with Law categories.


A obra tem como objeto analisar a Quarta Revolução Industrial e seus reflexos nas relações de trabalho, à luz do ordenamento jurídico brasileiro. Nesse contexto, busca contribuir de forma original com uma resposta ao seguinte problema: qual o modelo de proteção jurídico-social adequado para acolher o expressivo avanço tecnológico e, ao mesmo tempo, garantir a proteção do trabalhador e dos empresários que precisam se adaptar a essa nova realidade? Para responder a essa indagação surge o desafio de se repensar o Direito e suas categorias clássicas de relação de trabalho, de forma a incluir o gênero tertius do "trabalhador coordenado digital". A obra propõe-se a observar esse novo trabalhador, fruto da Quarta Revolução Industrial, e conferir a ele uma regulamentação jurídica própria, com proteção adequada, apta a garantir o direito da dignidade da pessoa humana e os direitos sociais.



A Quarta Revolu O Industrial


A Quarta Revolu O Industrial
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Author : Klaus Schwab
language : pt-BR
Publisher: EDIPRO
Release Date : 2019-05-06

A Quarta Revolu O Industrial written by Klaus Schwab and has been published by EDIPRO this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-05-06 with Business & Economics categories.


A Quarta Revolução Industrial é diferente de tudo o que a humanidade já experimentou. Novas tecnologias estão fundindo os mundos físico, digital e biológico de forma a criar grandes promessas e possíveis perigos. A velocidade, a amplitude e a profundidade desta revolução estão nos forçando a repensar como os países se desenvolvem, como as organizações criam valor e o que significa ser humano. Como fundador e presidente executivo do Fórum Econômico Mundial, Klaus Schwab esteve no centro dos assuntos globais por mais de 40 anos. Após observar em primeira mão como os líderes mundiais navegaram pela revolução digital, Schwab está convencido de que estamos no início de um período ainda mais emocionante e desafiador. Esta obra descreve as principais características da nova revolução tecnológica e destaca as oportunidades e os dilemas que ela representa. E o mais importante, o autor explica por que a Quarta Revolução Industrial é algo fabricado por nós mesmos e está sob nosso controle, e como as novas formas de colaboração e governança, acompanhadas por uma narrativa positiva e compartilhada, podem dar forma à nova Revolução Industrial para o benefício de todos. Se aceitarmos a responsabilidade coletiva para a criação de um futuro em que a inovação e a tecnologia servem às pessoas, elevaremos a humanidade a novos níveis de consciência moral. "[...] uma síntese excelente e oportuna sobre a mais extensa e profunda transformação da paisagem tecnológica em mais de dois séculos, desde a (primeira) Revolução Industrial. [...] O professor Schwab registra três objetivos: conscientizar as pessoas sobre o tamanho, a velocidade e os impactos da revolução; delinear as questões centrais e destacar as possíveis respostas, bem como oferecer uma plataforma para que as parcerias público-privadas enfrentem os desafios e desbloqueiem as oportunidades. [...] A oportuna publicação do livro do professor Schwab destaca uma das partes mais importantes desse desafio, que irá gerar uma discussão robusta na reunião anual do Fórum Econômico Mundial em 2016 e além. Deve ser lido com cuidado por todos que se interessam pelo futuro da humanidade." – Seán Cleary, Vice-Presidente Executivo, Fundação FutureWorld – "Schwab não é um evangelizador tecnológico [...]; na verdade, ele é um humanista, tentando fazer que as tecnologias emergentes funcionem e trabalhem para as pessoas. Ele deseja garantir que as pessoas façam escolhas explícitas [...] e que as tecnologias sejam aproveitadas pelos seres humanos. Seu livro é uma chamada para definirmos a utilização dessas tecnologias emergentes." – Daniel Runde – Foreign Policy "Jack Welch uma vez afirmou que 'se a mudança no lado de fora de sua empresa for mais rápida que a do lado de dentro, o fim está próximo'. O livro do professor Schwab é uma contribuição valiosa na busca de uma melhor compreensão desse processo [quarta revolução industrial]. Você pode concordar com seus argumentos ou discordar deles. A única coisa que não pode fazer é ignorá-los." – Artur Wichmann, Gestor de Estratégia Internacional da Verde Asset Management –



Uber E Subordina O Natureza Jur Dica E Efeitos Das Rela Es Dos Trabalhadores Com A Plataforma Digital


Uber E Subordina O Natureza Jur Dica E Efeitos Das Rela Es Dos Trabalhadores Com A Plataforma Digital
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Author : Robert Thomé Neto
language : pt-BR
Publisher: Editora Thoth
Release Date : 2021-11-25

Uber E Subordina O Natureza Jur Dica E Efeitos Das Rela Es Dos Trabalhadores Com A Plataforma Digital written by Robert Thomé Neto and has been published by Editora Thoth this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-25 with Antiques & Collectibles categories.


Objetiva-se, com esta obra, verificar a natureza jurídica do trabalho prestado pelo motorista do aplicativo Uber, a partir dos pressupostos fático-jurídicos, previstos nos arts. 2º e 3º, da CLT. Para tanto, a partir do método dedutivo dialético, por meio de pesquisa bibliográfica interdisciplinar e jurisprudencial, analisam-se o processo de desenvolvimento e evolução do trabalho humano e os pressupostos constitutivos do Direito brasileiro necessários para a caracterização da relação de emprego. Segue-se no estudo das novas formas de relação de mercado a exemplo da economia de compartilhamento e a gig economy. Investigam-se, também, decisões proferidas em Tribunais trabalhistas, a fim de constatar se a Uber se enquadra apenas como uma empresa que explora plataforma tecnológica, ou se, de fato, também exerce o poder de direção enquanto explora serviço de transporte de passageiros.