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Perspectives D Volution Des Relations Du Travail


Perspectives D Volution Des Relations Du Travail
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Perspectives D Evolution Des Relations Du Travail


Perspectives D Evolution Des Relations Du Travail
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Author : Louis-Marie Tremblay
language : en
Publisher:
Release Date : 1969

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Perspectives D Volution Des Relations Du Travail


Perspectives D Volution Des Relations Du Travail
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Author : Conférence libérale d'Harrison (1969 : Harrison Hot Springs, C.-B.)
language : fr
Publisher: Canada : s.n.
Release Date : 1969

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La Profession De Sp Cialiste Des Ressources Humaines Et Des Relations De Travail


La Profession De Sp Cialiste Des Ressources Humaines Et Des Relations De Travail
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Author : André Beaucage
language : fr
Publisher: Hull : Université du Québec à Hull, Dép. de relations industrielles
Release Date : 1996

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Travailler Au Xxie Si Cle


Travailler Au Xxie Si Cle
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Author : Sophie Boutillier
language : fr
Publisher:
Release Date : 2006

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Perspective Historique De La Satisfaction Au Travail


Perspective Historique De La Satisfaction Au Travail
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Author : Eric Gosselin
language : fr
Publisher: Hull : Université du Québec à Hull, Dép. de relations industrielles
Release Date : 2001

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Les Relations De Travail


Les Relations De Travail
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Author : David Abner Morse
language : fr
Publisher:
Release Date : 1961

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Perspectives De L Emploi De L Ocde 2017


Perspectives De L Emploi De L Ocde 2017
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Author : OECD
language : fr
Publisher: OECD Publishing
Release Date : 2017-12-15

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L’édition 2017 des Perspectives de l’emploi de l'OCDE examine l’évolution récente et les perspectives à court terme des marchés du travail des pays de l'OCDE.



L Emploi L Entreprise Et La Soci T D Bats Conomie Sociologie


L Emploi L Entreprise Et La Soci T D Bats Conomie Sociologie
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Author : François Michon
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1989-12-31T23:00:00+01:00

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La rencontre des économistes et des sociologues sur le problème de l’emploi n’est pas entièrement nouvelle. Cet ouvrage fait néanmoins le point, à un moment où les termes du débat semblent complètement renouvelés. Dix ans plus tôt, la tendance générale était à la mise en évidence de la déréglementation du marché du travail. Désormais, malgré le chômage, malgré l’extension de la précarité et de la sous-traitance, la tendance dominante tient dans un constat de « recodification générale » du rapport entre les employeurs et les salariés. Les auteurs réunis ici illustrent le propos de multiples manières : nouvelles modalités de gestion des ressources humaines ; développement de la dimension locale du marché du travail ; diversification des formes d’emploi. Le cas de la France est mis en perspective avec le contexte international.



Perspectives D Avenir Pour Les Tudiant E S En Relations Industrielles Sur Le March Du Travail


Perspectives D Avenir Pour Les Tudiant E S En Relations Industrielles Sur Le March Du Travail
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 1982

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R Inventer Le Travail


R Inventer Le Travail
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Author : Dominique Méda
language : fr
Publisher: PUF
Release Date : 2013-08-29T00:00:00+02:00

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Revenant sur l’histoire longue du travail, cet ouvrage éclaire la façon dont nos sociétés sont devenues des « sociétés fondées sur le travail » et les causes de cette évolution. Il présente ensuite les données les plus récentes sur l’importance que les Européens accordent aujourd’hui au travail, mais aussi sur la place que celui-ci occupe à côté d’autres sphères porteuses de sens pour eux (en particulier la famille). Il pointe la contradiction entre les immenses attentes projetées aujourd’hui par les individus sur le travail et les changements en cours sur le marché de l’emploi et dans les conditions de travail, au cœur du mal-être de nombreux travailleurs. Il s’interroge sur la capacité des organisations à concrétiser ces attentes, et notamment sur la possibilité de promouvoir un projet européen fondé sur la qualité de l’emploi. Adoptant une perspective générationnelle pour saisir les transformations du rapport au travail, il répond à plusieurs questions : qu’en est-il du rapport des jeunes générations au travail ? Dans quelle mesure l’âge, la génération ou le genre expliquent-ils la grande diversité des rapports au travail ? Réinventer le travail, c’est prendre au sérieux les attentes nouvelles exprimées par les Européens, notamment les femmes et les jeunes.