Pr Vention Et R Solution Des Conflits Du Travail
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Pr Vention Et R Solution Des Conflits Du Travail
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Author : France. Conseil économique et social
language : fr
Publisher:
Release Date : 1998
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Conflits Au Travail
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Author : Jean-Philippe Dunand
language : fr
Publisher:
Release Date : 2015
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Acc S La Justice Du Travail
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Author : Cristina Mihes
language : fr
Publisher:
Release Date : 2023
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Essai Sur Le Traitement Juridique De L Imp Ratif De Pr Vention Des Conflits Collectifs Du Travail
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Author : Henri Guyot
language : fr
Publisher:
Release Date : 2008
Essai Sur Le Traitement Juridique De L Imp Ratif De Pr Vention Des Conflits Collectifs Du Travail written by Henri Guyot and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
L’entreprise est un lieu de conflits. Un temps considérée comme une fin en soi, la grève est synonyme de périls. Ils justifient de s’attacher à en prévenir le déclenchement. Le législateur s’y est essayé avec des succès divers. Les partenaires sociaux, parfois, s’y attachent nonobstant l’hostilité du juge français à toute réglementation conventionnelle du droit de grève. Que le conflit éclate, qu’une grève soit observée et le problème se déplace : l’essentiel est alors d’éviter que les arrêts de travail constatés n’aient de trop lourdes conséquences économiques, financières et sociales. Parvenir à un maintien, au moins partiel, de l’activité est souhaitable. Obtenir une cessation rapide du conflit est indispensable. Du dialogue social les fils, s’ils ont été rompus, doivent être promptement rétablis...sans jamais oublier, pour aujourd’hui et pour demain, que prévenir impose d’organiser, de dialoguer, d’échanger plus que de réglementer.
Les Quipes De Travail Au Coll Gial
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Author : Marie-Julie Babin
language : fr
Publisher:
Release Date : 2019
Les Quipes De Travail Au Coll Gial written by Marie-Julie Babin and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019 with categories.
Le marché du travail évolue, la main-d'oeuvre est plus diversifiée et plus rare. Les organisations se structurent davantage en équipes de travail qui sont progressivement plus hétérogènes. Cette hétérogénéité complexifie assurément le travail des gestionnaires devant les différends qui émergent. Il est donc primordial pour les membres des équipes de développer leurs habiletés en résolution de conflits. Ce phénomène a été peu étudié dans les cégeps, où il existe parmi le personnel des différences culturelles importantes, lesquelles accentuent les risques de conflits, et où le mode de gestion est très participatif. Cette étude vise à approfondir un phénomène complexe et inévitable dans les organisations, soit le conflit dans les équipes de travail et sa gestion. Pour être en mesure de répondre aux objectifs de cette recherche qui sont de comprendre le conflit par l'analyse critique des pratiques de gestion de ces conflits et de mettre à jour les habiletés nécessaires à leur gestion, il importe de bien saisir les composantes du conflit et d'avoir un cadre d'analyse complet pour en saisir le processus. À la suite de la revue des différents modèles de recherche qui portent sur le conflit, nous avons retenu principalement le modèle de Li (2007). Le cadre de référence oriente la nature des données à recueillir ainsi que l'analyse et l'interprétation qui peuvent en être faites. Puisque la littérature souligne l'importance du rôle du supérieur lors de situations conflictuelles, nous trouvons pertinent d'ajouter le modèle d'intervention de Lemaire (2010) qui présente les sphères d'intervention du supérieur lors de conflits. Cette recherche descriptive et interprétative a permis d'appréhender le conflit à partir des interprétations des groupes d'individus étudiés. Les données qualitatives recueillies au moyen des questionnaires et des entrevues mettent en lumière les conflits vécus par ces groupes d'acteurs et les conditions favorables à leur bonne gestion. Les habiletés en résolution de conflits intragroupes ont d'ailleurs été dégagées de cette étude. Mots-clés : gestionnaire, résolution de conflits, prévention, conflits, cégeps.
Le Bornage Entre R Solution Et Pr Vention Des Conflits
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2013
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La Promotion De Bonnes M Thodes De Relations Professionnelles Dans Le Secteur Du Raffinage Du P Trole Et De La Production De P Trole Et De Gaz Rapport Tmor 2002
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Author :
language : fr
Publisher: International Labour Organization
Release Date : 2002
La Promotion De Bonnes M Thodes De Relations Professionnelles Dans Le Secteur Du Raffinage Du P Trole Et De La Production De P Trole Et De Gaz Rapport Tmor 2002 written by and has been published by International Labour Organization this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Promoting Justice Human Rights And Conflict Resolution Through International Law La Promotion De La Justice Des Droits De L Homme Et Du R Glement Des Conflits Par Le Droit International
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Author : Marcelo Kohen
language : en
Publisher: BRILL
Release Date : 2006-11-01
Promoting Justice Human Rights And Conflict Resolution Through International Law La Promotion De La Justice Des Droits De L Homme Et Du R Glement Des Conflits Par Le Droit International written by Marcelo Kohen and has been published by BRILL this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-11-01 with Law categories.
This Liber Amicorum is published at the occasion of Judge Lucius Caflisch’s retirement from a distinguished teaching career at the Graduate Institute of International Studies of Geneva, where he served as Professor of International Law for more than three decades, and where he has also held the position of Director. It was written by his colleagues and friends, from the European Court of Human Rights, from universities all around the world, from the Swiss Foreign Affairs Ministry and many other national and international institutions. The Liber Amicorum Lucius Caflisch covers different fields in which Judge Caflisch has excelled in his various capacities, as scholar, representative of Switzerland in international conferences, legal adviser of the Swiss Foreign Affairs Ministry, counsel, registrar, arbitrator and judge. This collective work is divided into three main sections. The first section examines questions concerning human rights and international humanitarian law. The second section is devoted to the international law of spaces, including matters regarding the law of the sea, international waterways, Antarctica, and boundary and territorial issues. The third section addresses issues related to the peaceful settlement of disputes, both generally and with regard to any particular means of settlement. The contributions are in both English and French.
Examen Strat Gique D Cennal De L Etude Machel
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Author : United Nations
language : fr
Publisher: UNICEF
Release Date : 2009-05-09
Examen Strat Gique D Cennal De L Etude Machel written by United Nations and has been published by UNICEF this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-05-09 with Education categories.
Cette étude se penche sur la question des enfants et des conflits armées dans le monde. Elle consiste en un examen approfondi des progrès accomplis ces dix dernières années et des lacunes à combler. Ce rapport rend compte, à la fois, des conséquences des guerres sur la vie des enfants, ce qui en fait un outil de sensibilisation, mais constitue également le socle d¿un programme d¿action, par le biais de ses recommandations en matière de soin et de protection de l¿enfant.
Droit Du Travail
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Author : Robert P. Gagnon
language : fr
Publisher: Presses Université Laval
Release Date : 1991
Droit Du Travail written by Robert P. Gagnon and has been published by Presses Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1991 with Law categories.