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Programa Operativo Para El Empleo Juvenil


Programa Operativo Para El Empleo Juvenil
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Programa Operativo Para El Empleo Juvenil


Programa Operativo Para El Empleo Juvenil
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Author : Adrián Hernández
language : es
Publisher:
Release Date : 2015

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Programa Operativo Empleo Juvenil


Programa Operativo Empleo Juvenil
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2014

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La Evaluaci N Ex Ante Del Programa Operativo Para El Empleo Juvenil Per Odo 2014 2020


La Evaluaci N Ex Ante Del Programa Operativo Para El Empleo Juvenil Per Odo 2014 2020
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2015

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Evaluaci N Externa Del Proyecto Granadaempleo Joven


Evaluaci N Externa Del Proyecto Granadaempleo Joven
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Author : Inmaculada Martín Tapia
language : en
Publisher:
Release Date : 2019-12-30

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Este libro recoge la evaluación externa del impacto del Proyecto GranadaEmpleo Joven. Este proyecto, coordinado por la de la Delegación de Empleo y Desarrollo Sostenible de la Diputación de Granada (España), se articula para ofrecer mecanismos de acceso al empleo y de superación de las situaciones de vulnerabilidad y exclusión de las personas jóvenes que integran los colectivos en desventaja socio-laboral en la provincia de Granada. El Proyecto GranadaEmpleo Joven se inserta en el Programa Operativo de Empleo Juvenil integrado en las ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (AP-POEJ) y la financiación de la Iniciativa de Empleo Juvenil. Esta evaluación externa busca detectar los principales impactos provocados con respecto al desarrollo de actitudes y competencias de las personas beneficiarias directas del proyecto y sobre su integración socio-laboral y se completa con la formulación de propuestas para la mejora del diseño y a la puesta en marcha de nuevos programas complementarios en un futuro.



Gu A Laboral 2023


Gu A Laboral 2023
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Author : Subsecretaría de Trabajo y Economía Social (Ministerio de Trabajo y Economía Social)
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2023-06-01

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Como novedades más significativas en esta edición de 2023 de la Guía Laboral, publicado en coedición entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social; el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y la Agencia Estatal BOE, cabe señalar las siguientes: Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma; Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar; Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas; Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes; Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas; Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Por lo que respecta al ámbito de la Seguridad Social, son importantes las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad y del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Edición cerrada a 1 de mayo de 2023 Realizada por la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social y Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Esta publicación se edita bajo las condiciones del contrato suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Agencia del Boletín Oficial del Estado de 1 de mayo de 2023 © 2023, Ministerio de Trabajo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Diseño: Subsecretaría de Trabajo y Economía Social Distribución: MITES, MISSMI y BOE ISBN: 978-84-340-2932-3 ISSN: 1158-9095 Nipo (MITES) papel: 117-21-005-9 Nipo (MITES) pdf: 117-22-022-0 Nipo (MISSMI) papel: 121-21-009-0 Nipo (MISSMI) pdf: 121-22-015-5 NIPO (AEBOE) papel: 090-21-064-2 NIPO (AEBOE) pdf: 090-22-100-2 Depósito legal: M-16795-2023 Imprenta Nacional del Boletín Oficial del Estado Avda. Manoteras, 54, 28050. Madrid



Competencias Y Valores Para El Primer Empleo


Competencias Y Valores Para El Primer Empleo
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Author : Ricardo Díaz Fernández
language : es
Publisher: EOI Escuela de Organización Industrial
Release Date : 2015-01-01

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Capítulo 1 introducción ............................................................................................................................ | 5 | 1. situación de los jóvenes ante el empleo ............................................................................... | 6 | 2. Estudio para la mejora de la empleabilidad mediante competencias personales y profesionales ................................................................................................... | 8 | Capítulo 2 MARCO COnCEPtuAL ................................................................................................................... | 9 1. Perspectiva histórica del empleo en Europa ......................................................................... | 10 | 2. Factores que dificultan la empleabilidad de los jóvenes en Europa ..................................... | 13 | 3. Mercado de trabajo y desempleo en la uE ............................................................................ | 16 | 4. Perspectiva histórica del trabajo y la sociedad en España .................................................... | 20 | 5. Visión actual del empleo juvenil en España .......................................................................... | 22 | 6. situación del empleo juvenil por CCAA.................................................................................. | 32 | 7. La educación en España ........................................................................................................ | 36 | 8. Marco general de las políticas públicas de empleo juvenil ................................................... | 50 | Capítulo 3 PROCESOS DE SELECCIón DE PERSOnAL: HACIA LA gEStIón POR COMPEtEnCIAS y LA MEJORA DE LA EMPLEAbILIDAD ........................................................................................... | 55 | 1. Procesos tradicionales vs. tendencias actuales .................................................................... | 56 | 2. Resultados del estudio sobre la empleabilidad de los jóvenes cualificados ........................ | 59 | 3. Qué es el empleo de calidad .................................................................................................. | 70 | 4. Gestión competencial ............................................................................................................ | 78 | Capítulo 4 EL PAPEL DE LAS COMPEtEnCIAS En EL vOLuntARIADO y LA EDuCACIón nO FORMAL .......... | 95 | 1. Voluntariado y educación no formal en el ámbito de la juventud ......................................... | 96 | 2. Voluntariado corporativo ....................................................................................................... | 101 | | 4 | Capítulo 5 RECuRSOS PARA MEJORAR LA EMPLEAbILIDAD ......................................................................... | 107 | 1. Técnicas de definición personal y autoconocimiento ............................................................ | 108 | 2. Cuánto sé sobre mí – Ventana de Johari. Zona de confort ..................................................... | 122 | 3. Estrategia 2.0 y recomendaciones para la búsqueda de empleo. Crea tu marca personal ... | 128 | 4. Elaboración de currículum ..................................................................................................... | 134 | 5. Cartas de presentación y motivación ..................................................................................... | 140 | 6. Entrevistas de selección ........................................................................................................ | 142 | 7. Dónde puedo encontrar ofertas de empleo a través de Internet ........................................... | 149 | Capítulo 6 bIbLIOgRAFíA .............................................................................................................................. | 15



Estudio Multinivel De Las Pol Ticas De Empleo Juvenil


Estudio Multinivel De Las Pol Ticas De Empleo Juvenil
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Author : MANUELA. DURAN BERNARDINO
language : es
Publisher: ESIC
Release Date : 2021-12-31

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Empleo Formaci N Profesional Para J Venes


Empleo Formaci N Profesional Para J Venes
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1989

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Gu A Programa De Iniciativa Para El Empleo Juvenil


Gu A Programa De Iniciativa Para El Empleo Juvenil
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2017

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Los Nuevos Perfiles Del Estado Social


Los Nuevos Perfiles Del Estado Social
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Author : Roberto Fernández Fernández
language : es
Publisher: Editorial Reus
Release Date : 2018-06-06

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La escasez de empleo en nuestro país es el resultado de diversos factores interdependientes entre sí y estrechamente unidos. A la crisis del trabajo y del empleo se ha sumado con fuerza la precarización laboral y el envejecimiento imparable de la población. En este marco, la política pública ha desplegado una importante actividad legislativa en los últimos años, adoptando la edad como factor determinante dentro de los ámbitos prioritarios de las distintas estrategias de empleo, con la finalidad de promocionar el trabajo de los más jóvenes, de prolongar la vida laboral de los trabajadores de edad avanzada y, más recientemente, impulsando con especial énfasis el autoempleo mediante el fomento del empleo autónomo y del emprendimiento del conjunto de la población, como medio para hacer frente a la escasez de empleo y a la expansión del trabajo precario. Este libro ofrece un análisis del debate actual sobre las concretas acciones diseñadas por el legislador para abordar las múltiples dificultades de empleabilidad de los jóvenes y los trabajadores más maduros, organizándose los estudios realizados por los distintos autores en torno a alguno de los temas más controvertidos y de mayor actualidad en esta materia.