[PDF] Quando O Trabalho Desaparece Imigrantes Em Situa O De Desemprego Em Portugal - eBooks Review

Quando O Trabalho Desaparece Imigrantes Em Situa O De Desemprego Em Portugal


Quando O Trabalho Desaparece Imigrantes Em Situa O De Desemprego Em Portugal
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Quando O Trabalho Desaparece Imigrantes Em Situa O De Desemprego Em Portugal


Quando O Trabalho Desaparece Imigrantes Em Situa O De Desemprego Em Portugal
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Author : Carla Valadas
language : pt-BR
Publisher: Observatório da Imigração, ACIDI, I.P.
Release Date : 2014-12-01

Quando O Trabalho Desaparece Imigrantes Em Situa O De Desemprego Em Portugal written by Carla Valadas and has been published by Observatório da Imigração, ACIDI, I.P. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-12-01 with categories.


O desemprego em Portugal tem vindo a aumentar, de forma contínua desde o início do milénio, e com especial intensidade, desde a crise económica e financeira de 2008. A par do desemprego, o trabalho precário é, hoje em dia, uma realidade para muitos trabalhadores (pobres) no nosso país. A ausência de um emprego digno e que garanta o acesso aos mecanismos de proteção social existentes numa situação de risco (e.g. de doença, desemprego, maternidade) pode ser considerado o “espectro” que ensombra as sociedades de capitalismo avançado como é a nossa. Depois de ter sido apontado como um caso de sucesso em três áreas que se entrecruzam e assumem um papel central nas sociedade atuais, o emprego (Portugal chegou a ser apontado como um dos países que mais se aproximava das metas da Estratégia de Lisboa em 2000), o modelo de Estado-Providência (na mesma altura peritos internacionais e académicos reconheciam sinais de recuperação do atraso em matéria de proteção social) e a(s) política(s) de integração de imigrantes, Portugal está hoje numa situação mais frágil. Em 2014, 726 000 indivíduos estavam incluídos na categoria estatística “desempregados”. De entre estes, muitos são aqueles que, por não se encontrarem numa situação de emprego estável ou regular, não têm acesso aos mecanismos de proteção social assegurados pelo Estado português (e.g. subsídios de desemprego). De entre os grupos que se encontram numa situação de maior vulnerabilidade, encontramos os imigrantes. O desemprego dos imigrantes é um tema social e sociológico recente na sociedade portuguesa já que, reconhecido durante muito tempo como um “país de emigrantes”, Portugal registou um aumento considerável da população estrangeira sobretudo a partir dos anos 90 do século passado. Esta veio, em grande parte, ocupar empregos em setores económicos (e.g. hotelaria e restauração, serviços pessoais e domésticos, construção e obras públicas) onde existia carência de mão de obra. Alguns destes setores foram especialmente afetados pela crise económica, o que aumentou a vulnerabilidade dos imigrantes perante o emprego. Também o facto de estes, como acontece em muitos outros países, estarem inseridos, simultaneamente, no mercado formal e informal de trabalho, coloca-os numa condição mais desprotegida em termos de acesso aos mecanismos de proteção social quando estão desempregados. A situação de vulnerabilidade laboral deste grupo social nunca foi, no entanto, devidamente enquadrada e prevenida nos dispositivos legais, nem nas estratégias políticas existentes, desde logo porque, sobretudo até à grande recessão, a dimensão do desemprego era reduzida, e praticamente inexistente junto dos imigrantes. Apesar de a sua integração na sociedade portuguesa ser orientada maioritariamente por via da inserção no mercado de trabalho, o peso do trabalho informal e a precariedade laboral de muitos imigrantes não foi devidamente verificada nem acautelada. O Estado português preferiu, durante muito tempo, uma política de laissez-faire a enfrentar os lobbies que necessitavam da mão-de-obra imigrante para manter os custos de produção muito baixos. Para além disso, as leis laborais foram construídas tendo como referência os trabalhadores portugueses e não os imigrantes ou as suas especificidades. Perante o relativo desconhecimento, político e académico, acerca da situação de desemprego dos imigrantes em Portugal este trabalho constitui-se como um estudo exploratório e prospetivo. Com o objetivo de caracterizar quem são os imigrantes desempregados, quais as suas dificuldades específicas na (re)inserção no mercado de trabalho e no acesso ao sistema de proteção social, quais as estratégias que utilizam para enfrentar a situação de desemprego, foram escolhidos os três grupos com maior peso, i.e. os imigrantes provenientes do Brasil, Cabo Verde e da Ucrânia. Este estudo pretende ainda retomar o tema da imigração em Portugal e alertar para que não se cometa com a investigação sobre imigração o que aconteceu com a investigação sobre a emigração portuguesa: fingir que desapareceu.



Multidisciplinary Approach To Entrepreneurship Education For Migrants


Multidisciplinary Approach To Entrepreneurship Education For Migrants
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Author : Mosquera, Selma
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2020-03-06

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Interest in the field of entrepreneurship is at an all-time high; coincidentally, migration is increasingly changing the landscape of employment. Many migrants find themselves facing challenges that entrepreneurial skills can help overcome. However, little remains explored within adult migrant education, especially within enterprises. Multidisciplinary Approach to Entrepreneurship Education for Migrants is a pivotal reference source that examines the most effective methods for teaching migrants vital venture capital skills and ensuring they have the tools necessary for leading business ventures. The book contributes to the development of literature and practices in areas related to both migrant entrepreneurship and entrepreneurial education by presenting conceptual approaches, methods, and educational perspectives that go beyond pedagogy to involve andragogy and heutagogy. Highlighting such topics as local development, self-employment, and teaching-learning methodologies, it is ideally designed for entrepreneurs, educators, trainers, human resources professionals, policymakers, government officials, researchers, academicians, and students.



Imigrantes Desempregados Em Portugal E Os Desafios Das Pol Ticas Ativas De Emprego


Imigrantes Desempregados Em Portugal E Os Desafios Das Pol Ticas Ativas De Emprego
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Author : Ana Cláudia Valente (Coord.)
language : pt-BR
Publisher: Observatório das Migrações. ACM, I.P.
Release Date : 2016-11-01

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Este estudo procura compreender como o desemprego tem afetado, nos últimos anos, os imigrantes nacionais de países terceiros NPT), conhecer as suas expetativas face ao futuro em Portugal. Estes elementos são fundamentais para debater os desafios atuais da sua inserção num mercado de trabalho mais limitado e difícil, à luz das potencialidades das políticas ativas de emprego.



Condi Es De Vida E Inser O Laboral De Imigrantes Em Portugal Efeitos Da Crise De 2007 2008


Condi Es De Vida E Inser O Laboral De Imigrantes Em Portugal Efeitos Da Crise De 2007 2008
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Author : Alina Esteves (Coord.)
language : pt-BR
Publisher: Observatórios das Migrações, ACM.I.P.
Release Date : 2017-02-01

Condi Es De Vida E Inser O Laboral De Imigrantes Em Portugal Efeitos Da Crise De 2007 2008 written by Alina Esteves (Coord.) and has been published by Observatórios das Migrações, ACM.I.P. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-02-01 with categories.


Num período marcado por profundas transformações a nível social e económico resultantes da crise que afetou a economia europeia desde finais da década de 2000, Portugal tem registado significativas alterações no quadro de relações laborais, na disponibilidade do emprego, nos valores salariais praticados e nos níveis de proteção social que disponibiliza aos cidadãos. Os trabalhadores imigrantes, frequentemente inseridos no “mercado de trabalho secundário”, foram duramente afetados por estas transformações estruturais, apresentando sistematicamente taxas de desemprego mais elevadas do que os nacionais e níveis remuneratórios mais baixos. A sua enorme dependência dos rendimentos do trabalho como meio de vida assume, num contexto de diminuição dos postos de trabalho, de redução salarial e de flexibilização dos vínculos contratuais, um caráter ainda mais importante cujas condições de fragilidade e exclusão importa conhecer. Não descurando os estudos já existentes sobre a crise económica e as migrações, este trabalho procurou contribuir para um melhor conhecimento dos efeitos da crise económica de 2007-2008 nas condições de vida dos imigrantes, assim como das estratégias adotadas e dos recursos mobilizados pelas famílias para fazer face aos desafios e para assegurar a sua sobrevivência. Em termos territoriais, foca-se a análise na região Sul do país, ou seja, Lisboa, Alentejo, com o caso de estudo do concelho de Odemira, e Algarve. Pela natureza do financiamento que patrocinou o projeto, foi necessário restringir a análise aos cidadãos nacionais de países terceiros, tendo o processo de recolha direta de informação decorrido entre fevereiro e junho de 2015. O estudo é constituído por três grandes capítulos, encerrando com um ponto de conclusões e recomendações. No primeiro capítulo são apresentados o objeto de estudo e as questões de partida, sendo definidos os objetivos da investigação e os territórios em estudo. É também apresentada a metodologia utilizada e as limitações associadas à prossecução do trabalho. No segundo capítulo, e de modo a compreender a posição de Portugal no contexto das migrações internacionais em período de crise, inclui-se uma breve discussão, evolução e caracterização da imigração, assim como os efeitos da crise nos fluxos migratórios e as modificações recentes no quadro legal para estrangeiros residentes. O capítulo três da discussão decorre em redor do trabalho imigrante, começando por dar uma panorâmica de caráter mais geral e focando-se, posteriormente, numa análise extensiva da incorporação laboral dos imigrantes segundo as principais origens geográficas. Neste mesmo ponto, o estudo dedica-se à análise dos efeitos da crise sobre as condições perante a atividade económica nos três territórios em estudo, analisando alguns indicadores estatísticos disponibilizados pelas diversas fontes oficiais e explorando detalhadamente as respostas dos imigrantes diretamente inquiridos. As respostas institucionais para mitigar os efeitos da crise e as estratégias adotadas pelos imigrantes, bem como os recursos por eles mobilizados encerram este capítulo. Uma das consequências da crise económica foi a diminuição do stock de cidadãos estrangeiros a residir em Portugal por via da redução dos fluxos de entrada, mas também, do aumento do número de saídas de trabalhadores à procura, noutros países, de uma inserção laboral mais consentânea com as suas qualificações, ou que pelo menos, que lhes permita auferir um salário que assegure a sua subsistência e/ou a da sua família. Quanto às consequências ao nível da inserção laboral e condições de vida dos imigrantes, a crise teve impactos consideráveis sobre a população. Vivendo a maior parte dos cidadãos estrangeiros inquiridos no estudo dos rendimentos do trabalho, frequentemente subordinado, e inserindo-se muitos deles em sectores particularmente afetados pela contração económica, as taxas de desemprego (calculadas com base no Inquérito ao Emprego do INE) mostram que os trabalhadores estrangeiros apresentam valores percentuais muito mais elevados comparativamente aos trabalhadores nacionais, mesmo no período antes da crise (2003: 13,5% e 6,1%; 2014: 22,3% e 13,7%). Também entre os inquiridos no nosso estudo, as taxas de desemprego são elevadas, apresentando os trabalhadores mais antigos taxas mais altas comparativamente aos mais recentes: 33,3% entre os chegados entre 1966 e 1990 e 16,3% entre os que vieram entre 2009 e 2015. Relativamente às nacionalidades, os cidadãos asiáticos (6,3%) e ucranianos (7,9%) apresentam as taxas de desemprego mais baixas, ao passo que os PALOP têm a mais elevada taxa de desemprego (43,2%). Outro aspeto afetado pela crise reporta-se à trajetória laboral e ela é muito diferenciada segundo as regiões. A opinião dos inquiridos no Algarve é mais positiva tendo 66,3% afirmado terem trabalhado sempre, um ano após a sua chegada a Portugal, comparativamente à AML (46,9%) e a Odemira (35,4%). Em paralelo, pouco mais de metade dos inquiridos (53,2%) considera que atualmente não é tão fácil encontrar trabalho, havendo diferenças a assinalar. Relativamente à melhoria da situação profissional, 71,3% dos inquiridos no Algarve responde favoravelmente, enquanto na AML este valor se encontra nos 46,9%. Quanto ao aumento do rendimento, no Algarve 88,8% considera ter ocorrido, enquanto na AML este valor é de 46%. Simultaneamente, entre os residentes na AML há uma percentagem muito mais alta dos que indicam que terem estado mais vezes sem trabalho (23,5% face a 2,5% no Algarve e 13,8% em Odemira). De entre as estratégias empreendidas pelos imigrantes para ultrapassar o impacto negativo da crise, o uso das poupanças é a mais frequente (64%), seguindo-se contar com o apoio das redes sociais, em território nacional (19,8%) ou no país de origem (5,6%) dos inquiridos, assim como a mudança dos padrões de consumo, deixando de adquirir alguns bens (4,1%), ou o trabalho informal (2%). Há diferenças significativas entre as nacionalidades e que se prendem com o tempo de permanência em Portugal. Os cidadãos dos PALOP são os que mais afirmaram recorrer à ajuda de familiares em território nacional (28,4%), ao passo que 93,9% dos moldavos usa os recursos individuais (nomeadamente as poupanças), e 19,6% dos asiáticos recebe ajuda de familiares no país de origem. No que concerne à criação do próprio emprego, vários dirigentes associativos, e até representantes de autarquias locais, frisaram o caráter empreendedor de muitos imigrantes que perante a perda do emprego, resolveram permanecer em Portugal e abrir o seu próprio negócio (ex: brasileiros nas áreas da alimentação e da estética). A remigração não constitui uma escolha para todos os imigrantes que vivendo em Portugal enfrentam os desafios da vida diária em contexto de crise, mas mesmo assim alguns optaram por sair. De entre os imigrantes inquiridos 5,6% já trabalharam pelo menos uma vez noutro país e 4,0% várias vezes. Esta estratégia assume-se como essencialmente masculina e os principais destinos têm sido Espanha e França, com inserção no setor da construção civil. Recomendações ao nível do mercado de trabalho: a) Alargar a rede dos Gabinetes de Inserção Profissional (GIP) articulando o trabalho do IEFP com as associações de imigrantes, ONGs e outras entidades que acolham GIPs; b) Enquadrar mais eficazmente a contratação de trabalhadores não comunitários, designadamente para atividades de natureza temporária, garantindo procedimentos burocráticos expeditos, mas sólidos e respeitadores dos direitos sociais; c) Implementar estratégias experimentais de apoio ao desenvolvimento dos locais de origem que envolvam as empresas empregadoras e as associações setoriais e impliquem os migrantes temporários que estiverem interessados (codesenvolvimento); d) Promover o trabalho em rede entre empresas que necessitam de mão-de-obra sazonal; e) Manter, se não mesmo reforçar, a monitorização e o combate a atitudes e práticas discriminatórias e racistas, implícitas e explícitas, em local de trabalho; f) Agilizar o processo de reconhecimento académico e profissional de modo a evitar a desqualificação profissional dos trabalhadores estrangeiros; g) Efetuar uma síntese global das avaliações das iniciativas de requalificação, reajuste e atualização profissional especificamente dirigidas a imigrantes qualificados. Recomendações ao nível dos serviços públicos: a) Formação adequada dos funcionários que fazem atendimento ao público na área do emprego, empreendedorismo e segurança social; b) Reforçar a fiscalização – o que implica dotar a entidade fiscalizadora de mais recursos - das práticas contratuais usadas pelas empresas relativamente aos trabalhadores estrangeiros; c) Reforçar a fiscalização das práticas contratuais e das condições de trabalho e alojamento usadas (ou “estimuladas”) pelas empresas de contratação de trabalho temporário e por intermediários que atuam neste domínio; d) Dar continuidade aos CLAIIs itinerantes de modo a chegar junto de cidadãos que não têm meios para se deslocarem aos serviços. Recomendações ao nível da regularização de imigrantes e das suas condições: a) Garantir que os trabalhadores imigrantes desempregados não são excluídos do sistema de segurança social; b) Assegurar que os trabalhadores estrangeiros que perdem o emprego não são “empurrados” para uma inevitável condição de irregularidade. Recomendações ao nível específico da língua portuguesa: a) Reforçar a promoção da aprendizagem da língua portuguesa; b) Disponibilizar informação em diversas línguas sobre o mercado de trabalho e legislação laboral. Recomendações ao nível da cooperação internacional e das representações dos países de origem: a) Estimular a atuação da Comunidade de Países de Língua Portuguesa (CPLP) na área da imigração; b) Avaliar o papel das representações diplomáticas dos principais países de origem na proteção dos direitos laborais e sociais dos seus cidadãos imigrados em Portugal. Em termos transversais, é importante garantir que os imigrantes têm acesso aos programas de apoio e incentivo à criação do próprio emprego e de PMEs e, também, que no quadro ideal de expansão dos mecanismos de apoio à empregabilidade dos jovens, os jovens oriundos de países terceiros e os descendentes de imigrantes destas origens são devidamente abrangidos por estas medidas.



Discrimina O No Recrutamento E Acesso Ao Mercado De Trabalho De Imigrantes E Portugueses De Origem Estrangeira


Discrimina O No Recrutamento E Acesso Ao Mercado De Trabalho De Imigrantes E Portugueses De Origem Estrangeira
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Author : Pedro Góis
language : pt-BR
Publisher: Observatório das Migrações, ACM, I.P.
Release Date : 2018-12-01

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Este é um estudo piloto, de caráter exploratório e sem pretensão de representatividade ou exaustividade, que partiu da hipótese de que “os imigrantes de países terceiros ao procurarem um emprego se deparam com situações de exclusão que os impedem de aceder ao mercado de trabalho ou, quando o conseguem, se veem privados dos direitos constitucionais a um emprego justo e a um salário justo”. Isto porque embora o quadro jurídico seja teoricamente benévolo nem sempre o que acontece na prática ou na vida real corresponde ao espírito da lei. Como tal, neste estudo os autores não apenas escrutinaram os discursos oficiais e o enquadramento legal portugueses sobre o acesso dos imigrantes de países terceiros ao mercado de trabalho nacional, como foram ver o que efetivamente se passa em concreto em situações reais. Nesse sentido analisaram não apenas a legislação, mas também informação de fontes preexistentes, tais como o Inquérito ao Emprego ou os relatórios anuais do SEF e do OM, e de novas fontes produzidas no contexto da própria pesquisa, nomeadamente entrevistas com imigrantes e informadores privilegiados e, de forma inovadora, testes de discriminação. Contextualizando, os autores apontam que as razões que atendem aos projetos migratórios que escolhem Portugal como destino se encontram em mutação, havendo algum declínio da motivação laboral ou económica, que todavia permanece forte, ao qual corresponde um aumento da importância relativa do estudo no ensino superior e da reunificação familiar. Por outro lado, haverá ainda um substancial crescimento do número de estrangeiros residentes atraídos pela estrutura fiscal e que se veem a si próprios não como imigrantes mas como expatriados. Há nesta evolução continuidade face ao diagnóstico, feito nos anos 90 do século passado, de que em termos de integração laboral dos imigrantes Portugal seria caracterizado por um mercado de trabalho segmentado, ocupando aqueles em alternativa funções pouco qualificadas ou altamente qualificadas. Até certo ponto a circunscrição de alguns imigrantes a determinadas profissões pode ser resultado do recrutamento através de redes sociais, mas, seja qual for a razão, o resultado é uma relativa imobilidade social e a perpetuação de um modelo económico assente na exploração de mão-de-obra barata. Contudo, segundo os autores, há uma complexificação da segmentação do mercado de trabalho, na medida em que não são já apenas os imigrantes a experienciar uma integração subordinada. Face ao exposto, o estudo supre uma necessidade diagnosticada pela revisão da literatura. Os autores constatam, nomeadamente, que uma “análise mais fina da discriminação no mercado de trabalho numa etapa ex-ante (…) permanece, todavia, ausente dos estudos sobre migrações em Portugal”. Nesse sentido, o presente estudo “pretende ser uma primeira aproximação empírica à existência e extensão de práticas de discriminação no mercado de trabalho face a grupos sociais específicos como são os imigrantes e os portugueses de origem estrangeira”, contribuindo desse modo para a implementação de mecanismos que permitam monitorizar a legislação favorável que constatam existir em Portugal “e concluir sobre a sua eficácia”. Esperam desse modo que o trabalho realizado ajude a “colocar este tema na agenda sociológica coletiva”.



Agriculture And Industry In Brazil


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Author : Albert Fishlow
language : en
Publisher: Columbia University Press
Release Date : 2020-08-04

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Agriculture and Industry in Brazil is a study of the economics of Brazilian agriculture and industry, with a special focus on the importance of innovation to productivity growth. Albert Fishlow and José Eustáquio Ribeiro Vieira Filho examine technological change in Brazil, highlighting the role of public policy in building institutions and creating an innovation-oriented environment. Fishlow and Vieira Filho tackle the theme of innovation from various angles. They contrast the relationship between state involvement and the private sector in key parts of the Brazilian economy and compare agricultural expansion with growth in the oil and aviation sectors. Fishlow and Vieira Filho argue that modern agriculture is a knowledge-intensive industry and its success in Brazil stems from public institution building. They demonstrate how research has played a key role in productivity growth, showing how prudent innovation policies can leverage knowledge not only within a particular company but also across whole sectors of the economy. The book discusses whether and how Brazil can serve as a model for other middle-income countries eager to achieve higher growth and a more egalitarian distribution of income. An important contribution to comparative, international, and development economics, Agriculture and Industry in Brazil shows how the public success in agriculture became a prototype for advance elsewhere.



Crise Imigra O E Mercado De Trabalho Em Portugal


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Author : João Peixoto Juliana Iorio
language : pt-BR
Publisher: Principia Editora
Release Date : 2011-03-24

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«A Fundação Calouste Gulbenkian, através do Fórum Gulbenkian Migrações, tem vindo a aprofundar o conhecimento sobre os modelos tradicionais e as práticas de intervenção a nível local para a integração de imigrantes, procurando dessa forma contribuir para a adaptação das políticas às novas realidades dos movimentos migratórios. [...] Em 2010, um dos temas debatidos e analisados foi "Crise, Imigração e Mercado de Trabalho em Portugal: Retorno, Regulação ou Resistência", cujas principais conclusões e recomendações se mostram compiladas nesta edição.» Isabel Mota



Administering Welfare Reform


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Author : Henman, Paul
language : en
Publisher: Policy Press
Release Date : 2006-03-22

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This authoritative yet accessible book identifies the key targets for intervention through a detailed exploration of pathways and processes that give rise to health inequalities. It sets this against an examination of both local practice and the national policy context, to establish what works in health inequalities policy, how and why.--



The Corrosion Of Character The Personal Consequences Of Work In The New Capitalism


The Corrosion Of Character The Personal Consequences Of Work In The New Capitalism
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Author : Richard Sennett
language : en
Publisher: W. W. Norton & Company
Release Date : 2011-02-07

The Corrosion Of Character The Personal Consequences Of Work In The New Capitalism written by Richard Sennett and has been published by W. W. Norton & Company this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-07 with Political Science categories.


A Business Week Best Book of the Year.... "A devastating and wholly necessary book."—Studs Terkel, author of Working In The Corrosion of Character, Richard Sennett, "among the country's most distinguished thinkers . . . has concentrated into 176 pages a profoundly affecting argument" (Business Week) that draws on interviews with dismissed IBM executives, bakers, a bartender turned advertising executive, and many others to call into question the terms of our new economy. In his 1972 classic, The Hidden Injuries of Class (written with Jonathan Cobb), Sennett interviewed a man he called Enrico, a hardworking janitor whose life was structured by a union pay schedule and given meaning by his sacrifices for the future. In this new book-a #1 bestseller in Germany-Sennett explores the contemporary scene characterized by Enrico's son, Rico, whose life is more materially successful, yet whose work lacks long-term commitments or loyalties. Distinguished by Sennett's "combination of broad historical and literary learning and a reporter's willingness to walk into a store or factory [and] strike up a conversation" (New York Times Book Review), this book "challenges the reader to decide whether the flexibility of modern capitalism . . . is merely a fresh form of oppression" (Publishers Weekly, starred review). Praise for The Corrosion of Character: "A benchmark for our time."—Daniel Bell "[A]n incredibly insightful book."—William Julius Wilson "[A] remarkable synthesis of acute empirical observation and serious moral reflection."—Richard Rorty "[Sennett] offers abundant fresh insights . . . illuminated by his concern with people's struggle to give meaning to their lives."—[Memphis] Commercial Appeal



Migration Pressures On Europe


Migration Pressures On Europe
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Author : Marek Okólski
language : en
Publisher:
Release Date : 1999

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