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Recursos Humanos En Evolucion


Recursos Humanos En Evolucion
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Recursos Humanos En Evolucion


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Author : Martín Saiz
language : es
Publisher: Editorial Temas
Release Date : 2023-01-31

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La cuarta revolución industrial está entre nosotros. Una nueva revolución con tecnologías que, en apariencia, ofrecen lo que no hicieron las tres revoluciones previas: reemplazar por completo al ser humano de los procesos de trabajo. ¿Cómo podría el área que administra el trabajo en las empresas permanecer inmutable ante una revolución de tal magnitud? La cuarta revolución puso en agenda una serie de temas que impactan directamente sobre el futuro de las áreas de recursos humanos. La sustitución total de la mano de obra humana replantea ordenamientos sociales y pone en valor la importancia de la empleabilidad de todos: de los profesionales de recursos humanos y de todo aquel que pretenda trabajar en organizaciones. Surgen constantemente nuevas formas de organizar el trabajo y la producción, al tiempo que las modalidades de contratación cada vez son menos representativas de la naturaleza de los trabajos. La intensidad aplicativa de las nuevas tecnologías alcanza a todos los trabajos, ya ningún puesto o profesión puede arrogarse ser irremplazable por una tecnología. Si a estos temas le sumamos el debate sobre el fin del mundo del trabajo y la diversidad de sentidos atribuidos al trabajo, claramente el área que administra el trabajo en las empresas no puede permanecer inmutable ante una nueva revolución industrial. Encontrarán aquí una serie de reflexiones para pensar la evolución del liderazgo de recursos humanos y, en consecuencia, su propia supervivencia organizacional.



La Cultura De Trabajo En Monterrey


La Cultura De Trabajo En Monterrey
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Author : Juan Zapata Novoa
language : es
Publisher:
Release Date : 2008

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Fundamentos Para La Gesti N Estrat Gica De Los Recursos Humanos


Fundamentos Para La Gesti N Estrat Gica De Los Recursos Humanos
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Author : Álvaro López Cabrales
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2018-07-18

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La evolución que vienen experimentado las empresas como consecuencia de los cambios tecnológicos, de mercado y económicos las han obligado a desarrollar nuevas formas de gestión. Las situaciones de alta competitividad y la incertidumbre de los mercados han puesto de manifiesto que la capacidad de respuesta depende, en gran medida, de los recursos humanos que trabajan en las organizaciones. Así, han pasado a ser un componente estratégico y deben ser gestionados como tales. Este libro trata de desarrollar los fundamentos en los que se basa dicha gestión estratégica, abordando la contribución de los recursos humanos al aprendizaje organizativo y a la capacidad de innovación.



La Direcci N De Recursos Humanos


La Direcci N De Recursos Humanos
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Author : Eduardo Pérez Gorostegui
language : es
Publisher: Piramide Ediciones Sa
Release Date : 1997

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Este libro constituye una introducción al enfoque moderno de la dirección de recursos humanos. En los primeros capítulos se ubica el sistema de recursos humanos y su dirección en la empresa y en su organización. En los siguientes se trata sobre el objetivo de la dirección de recursos humanos, su contenido y las distintas actividades que comporta, especialmente a la vista de su evolución , haciéndose especial referencia a la evolución de la dirección de recursos humanos en España y a las perspectivas previsibles.



Los Recursos Humanos En La Empresa


Los Recursos Humanos En La Empresa
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Author : Aurelio Herrero Blasco
language : es
Publisher:
Release Date : 2011

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El libro se estructura en cinco capítulos: el primero es una introducción al concepto de recursos humanos, dónde se profundizará en su concepto y su evolución dentro de la empresa. Además, se expondrá la perspectiva de la dirección de los recursos humanos como proceso, partiendo de una primera etapa del proceso que es la obtención de los RR.HH., una segunda que sería su desarrollo y una última en que se evalúan y diseñan los sistemas de compensación y retribución. Estas etapas coinciden con los capítulos dos, tres y cuatro del libro, respectivamente. La coincidencia no surgió al azar, sino que ha sido estructurada siguiendo una lógica, para que se tome conciencia del proceso de gestión de RR.HH. desde el inicio del libro. El último capítulo, la gestión por competencias, se ha añadido como aporte de valor. Tal y como se apunta en este capítulo, las empresas, para alcanzar sus objetivos, necesitan adoptar una estructura flexible que les permita ajustarse a los requerimientos del entorno.



Hr Makers


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Author : Virginia Borrajo
language : es
Publisher: Editorial Temas
Release Date : 2020-11-23

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El propósito de HR Makers a través de este libro es compartir las prácticas de evolución de recursos humanos y el negocio como una alternativa para repensar la forma en que brindamos valor en las organizaciones. Partimos de la preocupación de un grupo de profesionales que siente la incomodidad de desarrollar las mismas prácticas y herramientas que fueron desarrolladas hace más de 30 años. En este sentido, sabemos que el contexto cambia de manera evolutiva y vertiginosa, desafiando cada una de las creencias que sostienen nuestra forma de trabajar. Ahora nos preguntamos, desde nuestros espacios de trabajo, ¿estamos dando respuesta a esto? HR Makers es una comunidad que cree que es necesario construir respuestas colectivas para afrontar este contexto complejo. Para ello nos tenemos que basar en el diseño del futuro y no en replicar prácticas del pasado, entendiendo que la red de colaboración es el verdadero motor que moviliza los cambios y defendiendo fuertemente la capacidad de aprender en un contexto de autonomía, de mindset digital y exploración permanente. Los invitamos a dejar de lado los prejuicios y sumergirse en el viaje de innovación y evolución de HR Makers... ¿Te animás?



Human Resource Management


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Author : R. Wayne Mondy
language : en
Publisher: Pearson Educación
Release Date : 2005

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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.



C Mo Medir La Gesti N De Los Recursos Humanos


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Author : Jac Fitz-enz
language : es
Publisher:
Release Date : 1999

C Mo Medir La Gesti N De Los Recursos Humanos written by Jac Fitz-enz and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Administración de personal categories.


Recoge: La evolución de la gestión del activo humano; Adquisición del activo humano: Cómo medir la planificación y la dotación de personal; Mantenimiento del activo humano: cómo medir la remuneración,las presraciones y los sistemas de información; Como medir las relaciones con empleados y obreros; Cómo medir la formación y el desarrollo; Los resultados.



Direcci N Pr Ctica De Recursos Humanos


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Author : Andrés Mínguez Vela
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2006

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Las Competencias En La Educaci N Superior


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Author : Patricia Meza Rojas
language : es
Publisher:
Release Date : 2013

Las Competencias En La Educaci N Superior written by Patricia Meza Rojas and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Career development categories.