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Resolu O De Conflitos Na Rea Organizacional


Resolu O De Conflitos Na Rea Organizacional
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Resolu O De Conflitos Na Rea Organizacional


Resolu O De Conflitos Na Rea Organizacional
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Author : Elisangela Cavalcante Sobral
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-04-28

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Importante buscarmos alternativas para resolução e/ou transformação de conflitos organizacionais que não sejam o Judiciário. Nesta obra, tese defendida no Mestrado, refletimos sobre o uso da mediação na esfera organizacional, âmbito trabalhista, combinada com a arbitragem, em casos com previsão legal. Ambos são formas de heterocomposição, pois necessita da atuação de um terceiro para solução da lide. Nesta análise, a aplicação da mediação é medida que pode ser usada quando o conflito surge com o término do contrato. Caso não se resolva com essa técnica, é sugerido o uso da arbitragem, que, para os dissídios coletivos, possui previsão constitucional no artigo 114, parágrafos 1o e 2o, com proteção aos empregados e empregadores realizada pelos sindicatos na defesa de seus direitos patrimoniais e disponíveis. Essa inovação possui grande relevância tanto jurídica quanto social: jurídica visto, como dito, ser uma forma de heterocomposição no direito do trabalho, e social pois reflete um avanço na autonomia da vontade nessa seara na qual se presume a hipossuficiência como regra, não avaliando possibilidades de alteração de outros institutos, mas sempre respeitando os princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana, da probidade e boa-fé objetiva nas relações e negócios jurídicos. Por fim, além de tratarmos de um tema atual, os posicionamentos doutrinários e jurisprudenciais auxiliam na utilização do instituto da arbitragem com mais segurança jurídica pelos interessados.



Do Contencioso Resolu O Consensual De Conflitos


Do Contencioso Resolu O Consensual De Conflitos
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Author : Allen Kardec Feitosa Oliveira
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-05-22

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A obra apresenta-se como um importante contributo para a compreensão da adoção dos métodos consensuais de resolução de conflitos, em especial a mediação e a conciliação, no âmbito da Administração Pública Municipal. Ao analisar a criação e implementação das câmaras de prevenção e solução consensual de conflitos, com base no direito estadunidense e no pensamento de Posner sobre o pragmatismo do cotidiano, além do modelo do tribunal multiportas idealizado por Frank Sander, a obra traz uma valiosa contribuição para a reflexão acerca das possibilidades e desafios da resolução de conflitos no atual contexto jurídico e social do país. A pesquisa que embasa essa obra tem como ponto de partida uma análise cuidadosa dos postulados básicos da Administração Pública, com o objetivo de fornecer uma via reflexiva em relação aos princípios que norteiam a atividade administrativa, em especial, a indisponibilidade e a "supremacia" do interesse público sobre o privado, bem como a legalidade administrativa. O autor propõe uma releitura pragmática desses postulados como forma de superar entraves burocráticos e alcançar o consenso.



Reforma Trabalhista Para Al M Do Discurso De Liberdade A Aliena O E Precariza O Das Rela Es De Trabalho No Brasil


Reforma Trabalhista Para Al M Do Discurso De Liberdade A Aliena O E Precariza O Das Rela Es De Trabalho No Brasil
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Author : Tiago de Jesus Batista
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2023-01-23

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A Lei n.o 13.467/2017 (Brasil, 2017), denominada "Reforma Trabalhista", é resultado de um processo pautado em modificações sociais, políticas e econômicas, que influenciaram diretamente o cotidiano das relações de trabalho em decorrência de diversas mudanças ocorridas no contexto de trabalho, nas condições laborais, no uso de novas tecnologias, bem como em novas possibilidades de contratos de trabalho, que resultaram na criação de um novo conjunto de dispositivos normativos, com novas regras e orientações, que ainda estão sendo absorvidas pela sociedade brasileira, visto que a mudança normativa e seus efeitos vão sendo notados gradualmente. O trabalho é um elemento de conexão entre o indivíduo e a organização e pode apresentar uma carga psíquica positiva ou negativa para o trabalhador. Se, por um lado, pode ser dada abertura necessária ao desenvolvimento do indivíduo, do grupo e do resultado do trabalho, incentivando a criatividade, a experimentação e a inovação; por outro lado, pode ocorrer o cerceamento por meio do reforço no controle e na legitimação de modelos de trabalho.



Comportamento Organizacional


Comportamento Organizacional
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Author : Idalberto Chiavenato
language : pt-BR
Publisher: Editora Manole
Release Date :

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As organizações costumam ser avaliadas com base em indicadores contábeis, entretanto é necessário conhecer melhor seu funcionamento e suas características físicas e humanas para garantir competitividade e sucesso em um mundo globalizado. Dessa maneira, o estudo do comportamento organizacional é indispensável, pois possibilita o conhecimento aprofundado da organização além de dar coesão ao capital humano, uma vez que está relacionado ao estilo de gestão da empresa e à cultura organizacional. Diante da importância do tema, este livro, baseado em modernos conceitos, reúne exemplos, aplicações e pesquisas atinentes ao comportamento organizacional a fim de preencher uma lacuna na literatura. Organizado em 5 partes e 18 capítulos, aborda assuntos importantes para a administração, como: o mundo das organizações; as organizações e sua administração; motivação e engajamento; qualidade de vida no trabalho; estresse, conflito e negociação; cultura organizacional; conhecimento corporativo e organizações de aprendizagem; estratégias organizacionais; etc. Editora Manole



Ouvidoria Em Perspectiva


Ouvidoria Em Perspectiva
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Author : Rose Meire Cyrillo
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2021-02-10

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A obra apresenta uma coletânea de artigos que abordam diferentes perspectivas do trabalho realizado em ambiente de Ouvidoria, considerando a evolução das relações sociais, as influências que desde o início marcaram fortemente a instituição desse canal de comunicação entre diferentes públicos e as Organizações e os novos contornos assumidos frente a uma sociedade 5.0, onde o usuário/cliente está no centro das transformações e pautando as tomadas de decisão. As percepções consolidadas na presente Coletânea têm como ponto de partida a experiência de seus autores, artífices e integrantes de Ouvidorias de diferentes segmentos, os quais compartilham do ideal de uma Ouvidoria atuante e de resultados, conectando pessoas a Organizações, gerando benefícios para todos os envolvidos.



Propostas De Modelos De Solu Es De Problemas Fundi Rios Urbanos


Propostas De Modelos De Solu Es De Problemas Fundi Rios Urbanos
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Author : Rachel Lopes Queiroz Chacur
language : pt-BR
Publisher: Editora CRV
Release Date : 2021-03-17

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Este livro apresenta sugestões de modelos de soluções de conflitos fundiários urbanos a partir de um diagnóstico de conflitos judiciais pela posse e propriedade de imóveis de uma determinada cidade e Comarca do Poder Judiciário. É incontestável o cenário de ilegalidade e irregularidade de imóveis nas cidades brasileiras levando ao aumento de litigiosidade contida de conflitos pelo acesso ao direito mínimo de moradia nos órgãos judiciais. A autora descreve uma nova metodologia científica de pesquisa de dados primários de órgãos públicos do Poder Executivo e Poder Judiciário, com o objetivo de oferecer instrumentos e validar os resultados, para conferir uma visão interdisciplinar de resolução de conflitos fundiários urbanos. Do mesmo modo, os testes de validade durante a análise factual e empírica dos processos em números, conteúdo e rito processual demonstram a urgência de alterações legislativas apontando a análise estrutural e funcional dos ritos e órgãos públicos, no Brasil. Essa vertente de pesquisa traz a conduta assertiva de sugestões de conceitos teóricos e formatos de procedimentos de resolução de conflitos fundiários urbanos judicializados e nãojudicializados no Poder Judiciário, com uma visão estratégica e preventiva de soluções de problemas ambientais e fundiários urbanos, e, principalmente, a proposta de descentralização administrativa de serviços ambientais e fundiários oferecidos por agentes habilitados e instituições, em um sistema integrado dos entes federativos, desde que, mantida a regulação mínima da legalidade registral e regularização ambiental e fundiária dos imóveis urbanos, pelo Estado. É uma proposta inovadora de gestão pública administrativa e forense com potencial de implantação nos órgãos judiciais e executivos vinculados aos Estados e Munícipios, contribuindo com a distribuição equitativa de moradia, com o planejamento urbano e o desenvolvimento sustentável das cidades brasileiras.



Gerenciamento Em Servi Os De Sa De E Enfermagem


Gerenciamento Em Servi Os De Sa De E Enfermagem
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Author : Magaly Cecília Franchini Reichert
language : pt-BR
Publisher: Freitas Bastos
Release Date : 2022-01-01

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O livro é um recurso que reúne produtos atualizados, de qualidade, inovadores e indispensáveis para o exercício da administração de serviços de saúde e de enfermagem. Direciona-se a enfermeiros e estudantes da graduação e da pós-graduação em enfermagem proporcionando embasamento teórico e prático para o desenvolvimento e aprimoramento das competências para o protagonismo da enfermagem na gestão da saúde. Os textos produzidos, reunidos em 29 capítulos, possuem caráter discursivo, crítico e reflexivo e estimulam o posicionamento visionário e protagonista do enfermeiro na gestão de serviços de saúde e de enfermagem, além disso, são incrementados com estudos de caso, questionamentos reflexivos, exemplos práticos, instrumentos e elementos didáticos que o tornam de leitura prazerosa, de fácil compreensão e aplicação prática. Reúne em uma única publicação e oferece ao leitor um conjunto de informações e tendências sobre Gestão do Cuidado, estruturadas nas diferentes áreas de atuação dos (as) enfermeiros (as), fundamentadas em publicações científicas, em geral e de Enfermagem, de modo a proporcionar consulta e aplicação no seu dia a dia. O enfoque dos textos é centrado em "como fazer", além de "o quê" e "por que fazer" na gestão em enfermagem.



Crime Intera O E Conflito


Crime Intera O E Conflito
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Author : David S Fonseca
language : pt-BR
Publisher: Initia Via Editora
Release Date : 2020-12-16

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Frente ao panorama de constante crise das instituições de controle social formal, uma adequada compreensão do funcionamento do sistema penal demanda que os mecanismos de reação social sejam efetivamente investigados e deslindados. Afinal, somente por meio de sua intervenção, as situações e comportamentos sociais passam a ser propriamente considerados criminais e dignos de reprovação jurídico-social. Seriam eles que determinariam as consequências decorrentes dessa atribuição de predicados e provocariam enorme impacto na vida de todos os seus envolvidos. Desse modo, diante da questão sobre como a criminalidade emerge e se inscreve no interior da vida social, o presente livro busca explorar os fundamentos de teorias que explicitariam os processos de atribuição de rótulos criminais e a dinâmica dos conflitos existentes na criação das normas penais e seu respectivo processo de aplicação. O interacionismo simbólico, com a perspectiva do etiquetamento, e a sociologia do conflito, com sua analítica do poder, forneceriam os pressupostos mais sólidos para se compreender o processo de criminalização que se opera no interior da sociedade e do aparato penal, em particular. Trazer à tona esses mecanismos de interação e dispositivos de poder permitiria, assim, um desnudamento das práticas e discursos que se configuram ao redor do crime e do criminoso. Com base nessas premissas, seria possível desvendar os desafios de conformação do arcabouço penal e do contínuo processo de seletividade de sua atuação. O escopo dessa obra, portanto, seria iluminar aspectos teóricos que, consagrados na criminologia e sociologia do crime, possibilitariam um enfoque mais atento sobre as raízes dos problemas do sistema penal e sua insidiosa forma de operação. (O Autor) Initia Via Editora



Secretariado Executivo


Secretariado Executivo
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Author : Silvia Regina Paverchi
language : pt-BR
Publisher: Editora CRV
Release Date : 2022-10-05

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Este livro registra pesquisas desenvolvidas no curso de bacharelado em Secretariado Executivo da Universidade Federal de Sergipe, relativas à temática Secretariado Executivo, envolvendo os eixos: formação, atuação e empreendedorismo. Inclui trabalhos de conclusão de curso, desenvolvidos entre 2013 e 2020. Temas e objetos de estudo apresentados são frutos da parceria entre as organizadoras, na qualidade de professoras orientadoras e alunos autores. A publicação de tais textos visa contribuir para o desenvolvimento e consolidação do campo secretarial, no estímulo à preparação de novos pesquisadores e docentes nesta área e correlatas e, também, ser útil aos profissionais de secretariado atuantes ao estabelecer conexões entre pesquisas universitárias e mercado de trabalho.



Caracter Sticas Da Media O Em Conflitos De Empresas Familiares Na Cidade De Niter I


Caracter Sticas Da Media O Em Conflitos De Empresas Familiares Na Cidade De Niter I
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Author : Valmira da Silva Cristofori
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-07-31

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Neste livro, você irá encontrar uma abordagem profundamente profissional, apresentando todas as nuances e elementos que devem ser considerados na hora de mediar conflitos. Desde a criação e manutenção de um ambiente favorável à comunicação, passando pelo desenvolvimento da empatia e da escuta ativa, descortinando, ainda, as diferentes fases e estratégias de negociação, este livro é uma fonte indispensável de referências para todo estudante, profissional ou especialista em mediação de conflitos. Dividido em capítulos, este livro oferece uma visão abrangente das características da mediação de conflitos em empresas familiares. A abordagem teórica é apoiada em um estudo real, o que torna a leitura agradável e acessível. Sua leitura é recomendada tanto para profissionais da área de resolução de conflitos quanto para estudantes que desejam aprimorar seus conhecimentos na mediação. Por meio de estudo de caso, o leitor acompanha a aplicação da mediação diante dos conflitos familiares. "Características da mediação em conflitos de empresas familiares é uma obra essencial, que tem contribuído para a formação de mediadores e para uma cultura de diálogo e respeito mútuo".