Responsive Organisationsforschung
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Responsive Organisationsforschung
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Author : Birgit Althans
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-05-30
Responsive Organisationsforschung written by Birgit Althans and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-05-30 with Education categories.
Responsive Forschung erhebt von jeher den Anspruch in einem wechselseitigen Austausch von Wissenschaft und Praxis zu neuen Erkenntnissen zu gelangen. Während der Bereich der Aktions- und Interventionsforschung hierzu bereits Ansätze und methodische Überlegungen hervorgebracht hat, bleiben gerade die damit verbundenen methodologischen Herausforderungen jedoch oftmals unterbelichtet. In der hier präsentierten responsiven Organisationsforschung geraten Erkenntnislogiken von Organisationen und Organisationsforschung in den Fokus und können somit erweitert werden. Hierzu hat sich die Differenzierung zwischen (pädagogischen) Organisationen als Handlungssystemen und Institutionen als Rahmungen und Regelungen dieser Handlungen als zentral herausgestellt. In diesem Band sind Vertreter_innen unterschiedlicher Disziplinen (Erziehungs- und Organisationswissenschaft, Theater- und Gesundheitswissenschaft, Psychologie und Ethnologie) dem Responsiven auf der Spur.
Learning As Social Practice
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Author : Gunther Kress
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2021-05-18
Learning As Social Practice written by Gunther Kress and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-05-18 with Education categories.
This book studies learning as a social enterprise, contextually situated, organized and assessed. It gives a broad theoretic grounding for an understanding of learning which goes beyond a common reductionist approach. The book discusses four related approaches to learning which share a social perspective: social semiotics and multimodality; a design-theoretic approach to learning; a socio-cultural perspective; and a perspective of mimetic learning. Contributing authors consider the theoretical question of how to understand educational systems, learning and social communication as historically situated practices. The chapters in this book analyze key working practices including: analyzing what learning, remembering and cognitive work is like in a practice involving different kinds of expertise; problem-solving and engaging through collaboration; learning and teaching in different formal, semi- and non-formal environments; a design-theoretic approach to learning; social semiotic perspectives on learning; the mimetic and ritual dimension of learning; how social learning can be organized to support students; how learning has been conceptualized in psychology and neighbouring research areas. This book will be of great interest to students and researchers interested in learning and meaning-making, multimodal representations and communication, designs for learning, education and teaching, and social achievement in different formal and non-formal contexts.
Delayering Organizations
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Author : D. Keuning
language : en
Publisher: Pitman Publishing
Release Date : 1994
Delayering Organizations written by D. Keuning and has been published by Pitman Publishing this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Business & Economics categories.
Handbuch Organisationsp Dagogik
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Author : Michael Göhlich
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-06-22
Handbuch Organisationsp Dagogik written by Michael Göhlich and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-22 with Education categories.
In den letzten Jahren hat die organisationspädagogische Forschung sowohl im disziplinären als auch im interdisziplinären Kontext eine erhebliche Entwicklung und Aufwertung erfahren. Vor diesem Hintergrund fokussiert und bündelt dieses Handbuch Entwicklung, Forschung und Diskurse zum Verhältnis von Organisation und zentralen pädagogischen Referenzkategorien. Theorien, Methoden, Gegenstände und Arbeitsfelder der Organisationspädagogik werden von ausgewiesenen ExpertInnen diskutiert, mit Wissensbeständen pädagogischer Teildiskurse verschränkt und Anschlüsse für die professionelle Praxis eröffnet.
Identit T In Der Modernen Arbeitswelt
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Author : Olaf Geramanis
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-12-08
Identit T In Der Modernen Arbeitswelt written by Olaf Geramanis and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-12-08 with Business & Economics categories.
In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und Psychologie betrachten die Experten, welchen Stellenwert Konzepte wie Identität, Loyalität, Vertrautheit und Betriebszugehörigkeit heute haben. Sie gehen der Frage nach, ob und wie sich diese Konzepte durch moderne Arbeitsformen und Organisationstypen wie Projektarbeit, Matrixorganisationen und Netzwerkstrukturen verändert haben. Einen weiteren Schwerpunkt der Beiträge stellen die kurz- und mittelfristigen Auswirkungen dieser Veränderungen auf Mitarbeiter und Führungskräfte dar. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO sowie die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützten diesen Tagungsband.
Bildung Im Gesellschaftlichen Wandel
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Author : Juliane Engel
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2021-09-06
Bildung Im Gesellschaftlichen Wandel written by Juliane Engel and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-09-06 with Education categories.
Wie lassen sich aktuelle gesellschaftliche Wandlungsprozesse aus erziehungswissenschaftlicher Sicht erfassen und interdisziplinär diskutieren? Der Sammelband hinterfragt etablierte Forschungszugänge kritisch und erprobt methodische Wagnisse. In vier Sichtachsen zu Transformation, Relationierung, Partizipation und Repräsentation werden gegenwärtige Fragen durch innovative, qualitativ-methodische Zugangsweisen bearbeitet.
Key Concepts In Organization Theory
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Author : Ann L Cunliffe
language : en
Publisher: SAGE
Release Date : 2012-08-16
Key Concepts In Organization Theory written by Ann L Cunliffe and has been published by SAGE this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-08-16 with Business & Economics categories.
From agency theory to power and politics, this indispensable guide to the key concepts of organization theory is your compass as you navigate through the often complex and abstract theories about the design and functioning of organizations. Designed to complement and elucidate your textbook or reading list, as well as introduce you to concepts that some courses neglect, this historical and interdisciplinary account of the field: - Helps you understand the basics of organization theory - Allows you to check your understanding of specific concepts - Fills in any gaps left by your course reading, and - Is a powerful revision tool Each entry is consistently structured, providing a definition of the concept and why it′s important to theory and practice, followed by a summary of current debates and a list of further reading. This companion will provide you with the nuts and bolts of an understanding that will serve you not just in your organization studies course, but throughout your degree and beyond. Key concepts include: agency theory; business strategy; corporate governance; decision making; environmental uncertainty; globalization; industrial democracy; organizational change; stakeholder theory; storytelling and narrative research; technology and organization structure.
Soziale Arbeit Und Dokumentarische Methode
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Author : Ralf Bohnsack
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2018-01-15
Soziale Arbeit Und Dokumentarische Methode written by Ralf Bohnsack and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-01-15 with Social Science categories.
Für die Soziale Arbeit als Profession wie auch als sozialwissenschaftliche Disziplin gewinnen Studien, welche auf der Dokumentarischen Methode basieren, zunehmend an Bedeutung . Dieser Band vermittelt anhand forschungspraktischer Beispiele sowohl Einblicke in methodologische Grundlagen und methodische Vorgehensweisen als auch in die mit einem rekonstruktiv-praxeologischen Zugang zu erzielenden Erkenntnisse und Reflexionspotentiale in unterschiedlichen Handlungsfeldern und Bereichen, die die Soziale Arbeit gegenwärtig vor Herausforderungen stellen. Gegenstand der in diesem Band dargestellten Studien sind Erfahrungsräume von Adressat_innen der Sozialen Arbeit, Handlungsorientierungen von Fachkräften und freiwillig Engagierten sowie die organisationalen und sozialpolitischen Rahmenbedingungen ihres Handelns. Schließlich wird auch die Logik von Fallkonstruktionen in Teamsitzungen und Aktenführung auf der Basis der Dokumentarischen Methode rekonstruiert. Die Beiträge beleuchten in diesem Sinne relevante Bereiche des Forschungsfeldes der Sozialen Arbeit.
Organisation Und Partizipation
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Author : Susanne Maria Weber
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-12-04
Organisation Und Partizipation written by Susanne Maria Weber and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-12-04 with Education categories.
Partizipation als aktive Mitwirkung von Menschen stellt eine zentrale Voraussetzung für das Funktionieren von Demokratie dar und spielt gerade auch auf der Meso-Ebene von Organisationen eine wichtige Rolle. Partizipation ist Strukturprinzip flacher Hierarchien und der Teilhabe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an organisationalen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen. Durch Partizipation kann die Selbstorganisation in und von Organisationen gefördert werden. Sie stellt auch die Frage nach zeitgemäßer Führung neu. Der Band verbindet theoretische Begründungslinien und konzeptionelle Modellierungen des Verhältnisses von Partizipation und Organisation und stellt einschlägige empirische Studien in verschiedenen pädagogischen Handlungsfeldern vor. Ob im Bildungssystem, der Privatwirtschaft, der Zivilgesellschaft oder im vernetzten politischen und pädagogischen Handeln – immer geht es dabei um die Entwicklung und das Lernen von Organisationen.
Wissen In Der Transnationalisierung
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Author : Trans|Wissen
language : de
Publisher: transcript Verlag
Release Date : 2020-01-31
Wissen In Der Transnationalisierung written by Trans|Wissen and has been published by transcript Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-01-31 with Literary Criticism categories.
Grenzüberschreitende Vernetzung galt lange Zeit als Garant für die Entwicklung gemeinsamer, globaler oder transnationaler Wissensrepertoires. Zunehmend jedoch werden die Reibungen, Konflikte und Brüche in transnationalen und globalen Übersetzungsprozessen hervorgehoben. Warum allerdings transnationale Verständigung systematisch nicht in gemeinsames Wissen einmündet, ist bislang ungeklärt. Die Beiträge des Bandes setzen hier an und fragen danach, wie, unter welchen Bedingungen und mit welchen Konsequenzen Wissen in der Transnationalisierung hervorgebracht, verhandelt und riskiert wird.