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Situaciones Legales De Desempleo Por Extinci N Del Contrato De Trabajo


Situaciones Legales De Desempleo Por Extinci N Del Contrato De Trabajo
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Situaciones Legales De Desempleo Por Extinci N Del Contrato De Trabajo


Situaciones Legales De Desempleo Por Extinci N Del Contrato De Trabajo
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Author : Jaime Cabeza Pereiro
language : es
Publisher:
Release Date : 1996

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La Situaci N Legal De Desempleo


La Situaci N Legal De Desempleo
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Author : Óscar Fernández Márquez
language : es
Publisher: Universidad de Oviedo
Release Date : 2005

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La situación legal de desempleo, como dispositivo clave en el control o regulación del acceso a la protección por desempleo contributiva, ha sido objeto de importantes modificaciones en los últimos años. El presente estudio da cumplida cuenta, como no podía ser de otra manera, de estas modificaciones, pero no se agota en una función mera crónica o puesta al día de las mismas. Aspira a una construcción sistemática completa de la situación legal de desempleo desde el punto de vista jurídico



2000 Soluciones De Seguridad Social 2007


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Author : José Miguel Prados de Solís
language : es
Publisher: CISS
Release Date : 2007

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Anuario 2019 De Jurisprudencia Laboral


Anuario 2019 De Jurisprudencia Laboral
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Author : Varios autores
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2020-07-01

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La Revista de Jurisprudencial Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la web del BOE (https://boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/anuario.php?id=L_REVISTA_JURISPRUDENCIA_LABORAL&tipo=R&modo=2), accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales. Este Anuario reúne y sistematiza los comentarios aparecidos en todos los números de la RJL correspondientes al año natural indicado en su título. Aparece ahora publicado como libro autónomo de la colección de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en versiones digital y soporte papel. El Anuario 2019 contiene cien estudios de resoluciones judiciales coetáneas, procedentes de diversos órganos: Tribunal Europeo de Derechos Humanos (1), Tribunal de Justicia de la Unión Europea (10), Tribunal Constitucional (6), Sala de lo Civil del Tribunal Supremo (8), Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (1), Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo (5), Sala de lo Social del Tribunal Supremo (45), Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (4), Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia (13), Juzgados de lo Contencioso (1) y Juzgados de lo Social (6). La obra, que aspira a citarse anualmente con la comunidad laboralista, obedece a una estructura interna común en cada uno de sus apartados, lo que facilita su consulta; viene acompañada, además, de índices analíticos, sistemáticos y onomásticos.



Colecci N C Digos La Ley Fondo Editorial C Digo Seguridad Social 2007


Colecci N C Digos La Ley Fondo Editorial C Digo Seguridad Social 2007
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Author : España
language : es
Publisher: LA LEY
Release Date : 2007

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Aspectos Pr Cticos De La Reforma De La Seguridad Social


Aspectos Pr Cticos De La Reforma De La Seguridad Social
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Author : Jesús R. Mercader Uguina
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2008-05

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La Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, elevó a rango normativo los compromisos que asumió el Gobierno en el Acuerdo sobre medidas en materia de Seguridad Social, suscrito el 13 de julio de 2006 con los sindicatos UGT y CCOO y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.Esta Ley que -con carácter general, afecta a los hechos causantes que se produjeron desde el 1 de enero de 2008- supone una reforma crucial de nuestro sistema de pensiones, en la medida en que incide de forma directa en la mayoría de las prestaciones del nivel contributivo -concretamente, en las incapacidades temporal y permanente, en la pensión de jubilación y en las prestaciones por muerte y supervivencia- y, de forma tangencial, también en la prestación por desempleo.Bajo la coordinación del profesor Mercader Uguina y del letrado de la Administración Trillo García, juristas de reconocido prestigio íntimamente relacionados con la materia objeto de estudio -magistrados, profesores de Universidad y, sobre todo, letrados de la Seguridad Social- analizan con rigor y desde una perspectiva eminentemente práctica las recientes modificaciones introducidas por la reforma, dando respuesta a los múltiples interrogantes que plantea.



Gu A Laboral 2023


Gu A Laboral 2023
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Author : Subsecretaría de Trabajo y Economía Social (Ministerio de Trabajo y Economía Social)
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2023-06-01

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Como novedades más significativas en esta edición de 2023 de la Guía Laboral, publicado en coedición entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social; el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y la Agencia Estatal BOE, cabe señalar las siguientes: Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma; Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar; Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas; Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes; Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas; Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Por lo que respecta al ámbito de la Seguridad Social, son importantes las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad y del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Edición cerrada a 1 de mayo de 2023 Realizada por la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social y Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Esta publicación se edita bajo las condiciones del contrato suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Agencia del Boletín Oficial del Estado de 1 de mayo de 2023 © 2023, Ministerio de Trabajo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Diseño: Subsecretaría de Trabajo y Economía Social Distribución: MITES, MISSMI y BOE ISBN: 978-84-340-2932-3 ISSN: 1158-9095 Nipo (MITES) papel: 117-21-005-9 Nipo (MITES) pdf: 117-22-022-0 Nipo (MISSMI) papel: 121-21-009-0 Nipo (MISSMI) pdf: 121-22-015-5 NIPO (AEBOE) papel: 090-21-064-2 NIPO (AEBOE) pdf: 090-22-100-2 Depósito legal: M-16795-2023 Imprenta Nacional del Boletín Oficial del Estado Avda. Manoteras, 54, 28050. Madrid



Gu A Laboral 2024


Gu A Laboral 2024
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Author : Institucional_Subsecretaría de Trabajo y Economía Social
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2024-06-01

Gu A Laboral 2024 written by Institucional_Subsecretaría de Trabajo y Economía Social and has been published by Boletín Oficial del Estado this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-06-01 with Law categories.


Como novedades más significativas en esta edición de 2024 de la Guía Laboral, cabe destacar las siguientes: - Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. En dicho Real Decreto se han incorporado al Estatuto de los Trabajadores nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores; la ampliación a 5 días en caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización (art. 37) o las 8 semanas del nuevo permiso parental (art. 48 bis). - Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. - Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, (BOE 28-XII-2023) por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía. Este RD, además de prorrogar las medidas extraordinarias a raíz de la erupción del Cumbre Vieja, reforma el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, modificando el artículo 11.1c) que daba lugar a situaciones no deseadas por la norma ya que no permitía la bonificación en los supuestos de concatenación de contratos de sustitución (por ejemplo, riesgo de embarazo y posterior contrato de sustitución por maternidad). ÍNDICE: I. LA BUSQUEDA DEL PUESTO DE TRABAJO II. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMO Y EL TRABAJO ASOCIADO III. EL APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS Y EMPLEO IV. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO V. LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA TIPO DE CONTRATO. VI. EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO VII. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO VIII. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO IX. CÓMO SE PROTEGE AL TRABAJADOR DESEMPLEADO X. LOS SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL XI. LA SINDICACIÓN DE LOS TRABAJADORES XII. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS CONFLICTOS COLECTIVOS XIII. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS XIV. DERECHOS Y DEBERES EN RELACIÓN CON LA SEGURIDAD SOCIAL XV. CIUDADANÍA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR, INMIGRACIÓN Y MOVILIDAD INTERNACIONAL XVI. SITUACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES Y UNIDADES PERIFÉRICAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Y DEL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES Y DE LOS ORGANISMOS DEPENDIENTES XVII. ÍNDICES Autor: Institucional Coeditores: Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Páginas: 1.104 páginas Formato: 170 x 240 milímetros Tirada: 500 ejemplares Peso: 1.775 gramos Edición: primera, 30 de abril de 2024. ISBN: 978-84-340-2982-8



Derecho De La Seguridad Social 2a Edici N


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Author : Xosé Manuel Carril Vázquez
language : es
Publisher: Netbiblo
Release Date : 2008-02

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Este manual universitario ?completamente actualizado y puesto al día, pues incorpora todas las recientes reformas habidas hasta la promulgación de la Ley 40/2007, incluida ésta? expone con toda claridad el conjunto de las instituciones que conforman el Derecho español de la Seguridad Social, habiendo sido concebido para poder ser explicado con absoluto rigor académico, incluso sin rebasar el espacio temporal de un trimestre, en el curso académico correspondiente. Su cuidada tipografía, con tres niveles de conocimiento distintos marcados por tres tamaños distintos de letra, pretende separar en el texto lo que el alumno universitario realmente debe conocer y estudiar, desgajando de este nivel de conocimiento primordial otros temas que interesan más inmediatamente al profesorado en formación o a los profesionales implicados en la llevanza de asuntos jurídicos de Seguridad Social (jueces, abogados, graduados sociales, etc.). Esta segmentación de niveles de conocimiento lo convierte en una herramienta docente útil no sólo en las Facultades de Derecho, sino también en otros centros universitarios distintos (Escuelas Universitarias de Relaciones Laborales, Escuelas Universitarias de Estudios Empresariales, Facultades de Administración y Dirección de Empresas, etc.) en los que también se imparte Derecho de la Seguridad Social



El R Gimen Especial De Trabajadores Aut Nomos


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Author : José Francisco Blasco Lahoz
language : es
Publisher: Universitat de València
Release Date : 2005

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