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Sociologie De L Entreprise Et De L Innovation


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Sociologie De L Entreprise Et De L Innovation


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Author : Norbert Alter
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 1996

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Depuis une dizaine d'années, la sociologie appliquée au monde du travail porte son regard sur l'entreprise, en tant que lieu de rationalité économique et de sociabilisation. L'ouvrage présente ces réflexions selon trois axes théoriques : l'action, la culture, et la rationalité. Ce manuel, structuré de manière pédagogique, explique et classe les acquis de la sociologie du travail, de l'organisation et de l'entreprise à propos du fonctionnement et de l'évolution des firmes. Il définit également les relaions entretenues par l'entreprise avec son enrironnement politique, économique ou culturel. Associant à la sociologie d'autres disciplines (histoire, économie, gestion, psychosociologie), l'ouvrage explique la manière dont se construisent, selon un processus complexe, et souvent inattendu, les contraintes et les acteurs de l'entreprise. Les travaux présentés soulignent la relation à la fois complémentaire et antagonique entre l'organisation et l'innovation. Ils illustrent et expliquent l'effort collectif mis en œuvre dans les entreprises pour parvenir à articuler, jamais de manière durable et pacifique, ces deux logiques.



L Innovation Ordinaire


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Author : Norbert Alter
language : fr
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
Release Date : 2000

L Innovation Ordinaire written by Norbert Alter and has been published by Presses Universitaires de France - PUF this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000 with Industrial sociology categories.


Les entreprises contemporaines se définissent par leur mouvement, bien plus que par leurs règles. Ce mouvement est peu ordonné. Il charrie pêle-mêle des cultures et pratiques du passé, des acteurs du présent et des décisions engageant l'avenir. Il est le résultat d'un flux permanent d'innovations dont le processus, souvent inattendu et jamais programmable, produit à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Ce processus repose initialement sur des croyances qui s'érigent parfois en dogmes et d'autres fois en véritables capacités à élaborer collectivement de nouvelles pratiques sociales. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus. Elle amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. Ils choisissent parfois d'agir, et d'autres fois de tenir leur " rôle ". Ils deviennent ambivalents. Réintroduisant la question du don contre don et des conflits de temporalité dans l'analyse des organisations, ce livre retrouve les questions de sociologie générale.



Sociologie De L Innovation


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Author : Gérald Gaglio
language : fr
Publisher: QUE SAIS-JE
Release Date : 2021-12-08T00:00:00+01:00

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L’innovation est tendance. Elle est même devenue un idéal à atteindre dans nos sociétés : on ne compte plus les articles de presse qui affublent une idée, un produit, une méthode de ce titre tandis que se multiplient les récits de success stories qui confinent au conte de fée. L’impératif est simple : il faut innover, être innovant... ou disparaître ! En réalité, appréhender le concept d’innovation d’un point de vue sociologique invite plutôt à analyser le cheminement sinueux, incertain, qui va de la confection d’un objet jusqu’à sa diffusion massive, en passant par ses transformations ou ses déclinaisons. L’innovation est en effet un processus, que Gérald Gaglio décortique et explicite.



L Innovation Sociale


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Author : Juan-Luis Klein
language : fr
Publisher:
Release Date : 2014

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Un manuel sur l’innovation sociale destiné à faire référence au plan national et international. Cet ouvrage se présente comme une introduction à l’innovation sociale. Il permet de situer en quoi la dimension sociale de l’innovation vient renouveler l’approche de ce concept. Il explique pourquoi la thématique de l’innovation sociale est apparue dans la période de mutations contemporaines à travers une discussion théorique et montre l’importance pratique qu’elle peut revêtir en s’appuyant sur des exemples de territoires (Flandre et Québec) comme de secteur (services sociaux).



L Innovation Sociale


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Author : Juan-Luis Klein
language : fr
Publisher: PUQ
Release Date : 2006

L Innovation Sociale written by Juan-Luis Klein and has been published by PUQ this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Economics categories.


Cet ouvrage propose de revoir le concept d'innovation en plaçant la société au centre de son analyse.



Les Mondes Sociaux De L Entreprise


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Author : Florence Osty
language : fr
Publisher: La Découverte
Release Date : 2013-12-12

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Le succès de la typologie des " mondes sociaux d'entreprise " atteste de l'intérêt pour des travaux aisément accessibles et utilisables dans la pratique. Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles : entreprises privées, publiques, administrations. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion, modes d'organisation, mais aussi cultures de travail et formes de relations entre acteurs) ; cette analyse fait apparaître des " mondes sociaux d'entreprise ", apportant un regard neuf par rapport aux typologies classiques (par taille ou secteur d'activité). En 1995, Renaud Sainsaulieu, Isabelle Francfort, Florence Osty et Marc Uhalde publiaient un ouvrage – devenu depuis une référence – restituant les résultats de cette enquête. La présente édition en propose une refonte complète actualisée, plus synthétique et accessible. Les données de l'enquête y sont confrontées aux récents débats d'interprétation de l'évolution du monde du travail et des organisations : identité par le travail, processus de modernisation, nouvelles formes de domination dans les entreprises, etc. Un nouveau chapitre complète les analyses initiales sous l'angle des processus de changement et des conditions pratiques d'intervention dans les entreprises, répondant ainsi à l'évolution de la recherche et à l'intérêt croissant des praticiens pour les sciences sociales. L'ouvrage offre par ailleurs un panorama des recherches récentes menées sur le monde du travail. Un ouvrage essentiel pour les étudiants, experts et décideurs socio-économiques cherchant des grilles d'analyse du fonctionnement social des organisations.



Sociologie De L Action Cr Ative


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Author : Alain Penven
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2016-02-01

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Cette étude sur les dynamiques de l'innovation sociale examine les forces collectives qui sont en mesure de bousculer les rapports sociaux de production, de reproduction et de domination. Cet ouvrage est un essai de sociologie empirique et pragmatique dont la principale ambition est de mieux saisir la capacité des acteurs à transformer, dans et par l'action collective, leurs représentations et leurs pratiques sociales, apprenant ainsi à comprendre leur monde pour mieux l'appréhender et le façonner.



Sociologie Du Changement Dans Les Entreprises Et Les Organisations


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Author : Philippe Bernoux
language : fr
Publisher:
Release Date : 2004

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Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. On ne peut parler du changement qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet ouvrage répond est celle des conditions posées à l'acceptation puis à la mise en oeuvre du changement.



El Ments De Sociologie De L Entreprise


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Author : Danielle Potocki Malicet
language : fr
Publisher:
Release Date : 2006

El Ments De Sociologie De L Entreprise written by Danielle Potocki Malicet and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Industrial sociology categories.


La sociologie de l'entreprise et la sociologie de l'organisation sont traversées par des thèmes communs : structures, règles, hommes et motivations, comportements et pouvoirs. Ces éléments fondamentaux sont aujourd'hui complétés par les notions d'innovation, de culture, d'identité et de communication. Les contraintes de flexibilité, de mobilité, d'employabilité imposent le passage de la qualification à la compétence. Les entreprises adoptent des démarches de développement, de capitalisation et de valorisation des compétences. Elles s'appuient également sur des processus de professionnalisation liée au renouvellement de la formation et à la validation des acquis de l'expérience



Social Innovation


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Author : Carmen Ruiz Viñals
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2013-08-21

Social Innovation written by Carmen Ruiz Viñals and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08-21 with Business & Economics categories.


'Social innovation’ can be simply defined as the new ideas and initiatives that make it possible to meet our society’s challenges in areas such as the environment, education, employment, culture, health and economic development. It is currently becoming increasingly important as a central concept for social theories and politics. This edited volume brings together interdisciplinary contributions which examine the complex interrelation between innovation and social problems, a link which has been surprisingly underexplored in academia and practice thus far. Social Innovation: New Forms of Organisation in Knowledge–Based Societies examines the mutual interdependence of innovation processes and social affairs. This interdependent relationship is characterised by a high degree of complexity which stems on the one hand from the true uncertain character of innovation and on the other hand from the different time scales in both domains. The alliance between innovation and social policy is highly relevant to the challenges which we are facing in the 21st century, such as resource scarcity, ageing societies and climate change. All of these issues demand substantial, continuous and sustainable structural change to maintain international competitiveness. Social change can only be understood by improving our knowledge about the impact of innovation processes in their co-evolutionary alliance with social evolution. The purpose of this book is to increase awareness of social participation among civil society organisations, SMEs, governments and research institutions, in order to promote economic, political and social changes that enhance collective welfare. This volume offers a key starting point for those looking to further explore this important realm of social research.