Souffrances Hi Rarchiques Au Travail
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Souffrances Hi Rarchiques Au Travail L Exemple Du Secteur Public
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Author : Jean Ferrette
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2014-07-01
Souffrances Hi Rarchiques Au Travail L Exemple Du Secteur Public written by Jean Ferrette and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-07-01 with Business & Economics categories.
La souffrance au travail n'a pas qu'une origine matérielle, elle a aussi pour origine l'action humaine. Ces contributions envisagent les différentes manières dont s'exerce la pression hiérarchique et leurs conséquences sur la santé physique et morale dans le champ de la fonction publique. Au-delà d'une explication par le seul "harcèlement" ou "l'organisation du travail", voici décrit avec précision comment la pression hiérarchique s'exerce et comment elle évolue sous l'effet des "nouvelles théories du management".Š
Souffrances Hierarchiques Au Travail L Exemple Du Secteur Public
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Author : Ferrette Jean Ferrette
language : en
Publisher:
Release Date : 2014
Souffrances Hierarchiques Au Travail L Exemple Du Secteur Public written by Ferrette Jean Ferrette and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with categories.
Stress Et Souffrance Au Travail
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Author :
language : en
Publisher:
Release Date : 2013
Stress Et Souffrance Au Travail written by and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Le Manager Responsable
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Author : Hélène Weber (Docteur en sociologie.)
language : fr
Publisher: Les points sur les i
Release Date : 2014
Le Manager Responsable written by Hélène Weber (Docteur en sociologie.) and has been published by Les points sur les i this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with Industrial management categories.
L’auteure s'est longtemps plainte des travers et de l'incompétence de ses responsables. Elle ne compte plus les fois où elle a quitté une institution en se félicitant de ne plus avoir à travailler sous les ordres d'un directeur trop autoritaire, sans aucun jugement ou incapable de prendre les bonnes décisions. Elle s'est drapée dans son intransigeance et sa bonne conscience pendant des années... jusqu'à ce qu'un jour, elle devienne directrice elle-même, par promotion, au sein d'une institution où elle avait auparavant exercé à un niveau de responsabilité moins important. Elle fut alors elle aussi accusée d'inconscience, d'abus de pouvoir, d'ambitions purement individualistes et de calculs gestionnaires. Du jour au lendemain, on l'évita dans les couloirs, on l'accusa d'avoir les dents qui rayaient le parquet et de gérer l'équipe avec indifférence et mépris. Elle eut donc à coeur d'y comprendre quelque chose. Selon une approche pluridisciplinaire (psychologie, sociologie, psychanalyse), le projet de ce livre est de donner des clés de compréhension et d'accompagnement de la souffrance au travail en lien avec des relations hiérarchiques conflictuelles. En s'appuyant sur son expérience en tant que responsable, mais également en tant que subordonnée, elle s'attache à donner du sens aux crises institutionnelles que de nombreux établissements, dans les champs du travail social, de la formation et de l'enseignement en particulier, rencontrent à l'heure actuelle.
Au Del De La Souffrance Au Travail
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Author : Olivier Tirmarche
language : fr
Publisher: Odile Jacob
Release Date : 2010-04
Au Del De La Souffrance Au Travail written by Olivier Tirmarche and has been published by Odile Jacob this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-04 with Psychology categories.
En quelques années, le « stress au travail » a envahi l’actualité. Surtout depuis qu’il a été invoqué comme l’une des grandes causes de suicide dans certaines grandes entreprises. Par-delà les témoignages et les indignations, une question demeure : est-il possible de modifier les conditions de travail pour réduire le stress dans le contexte d’une double pression des clients et des actionnaires ? Sommes-nous absolument contraints par la logique économique ? Et que faire vraiment ? Non, la souffrance professionnelle n’est pas une fatalité uniquement due à la pression de la concurrence, répond Olivier Tirmarche. Il est donc possible de transformer l’organisation du travail pour en réduire les causes. Fort de son expérience dans différents types d’entreprises, voire d’administrations, il propose ainsi des solutions globales. Olivier Tirmarche est consultant en prévention des risques psychosociaux et enseignant à l’IEP, à l’université Paris-X-Nanterre et au Celsa.
Souffrances Le Co T Du Travail Humain
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Author : Philippe Poitou
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2005-06-01
Souffrances Le Co T Du Travail Humain written by Philippe Poitou and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-06-01 with Business & Economics categories.
Cet ouvrage décrit et explique les effets pervers du travail sur la vie humaine. L'auteur a passé dix ans à observer et analyser le vécu d'hommes et de femmes dans les entreprises. Il apporte un témoignage approfondi et un éclairage précis sur la souffrance au travail, le stress, et les pressions psychologiques subies par les salariés. Il nous expose tous les effets négatifs générés par les nouvelles organisations où, face au pouvoir économique et financier, l'homme compte si peu.
Stress Burn Out Harc Lement Moral
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Author : Roland Coutanceau
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2016-01-06
Stress Burn Out Harc Lement Moral written by Roland Coutanceau and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-01-06 with Psychology categories.
La réflexion sur la souffrance au travail s'est développée en trois étapes : Compréhension du phénomène avec des thématiques comme le stress, le burn-out, le harcèlement ; Mise en place d'analyse de situations avec une première prévention, celle des signes psychosociaux ; Émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif. Ce livre restitue ce mouvement en trois vagues successives. Dans une société en mutation, les rapports et les relations au travail méritent un regard lucide, réaliste mais aussi créatif. Les tensions sont dans l'ordre des choses, même si leur chronicisation peut être problématique. Le fil conducteur du livre est de faire émerger une réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations, dans les relations au travail. Dans le collectif d'auteurs, des références sur le sujet : Patrick Legeron, Eric Albert, Pr. Michel Debout, Pr. Nicolas Combalbert, Olivier Tirmarche, Marie Peze...Mais aussi des analystes de la santé mentale : Boris Cyrulnik, Rachid Bennegadi, Serge Bornstein, Marie France Hirigoyen, Roland Coutanceau.
Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et Performance
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Author : Renaud Muller
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2011-02-01
Les Nouvelles Organisations Du Travail Entre Souffrance Et Performance written by Renaud Muller and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-02-01 with Business & Economics categories.
Les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifiés au point de questionner l'impact des nouvelles organisations du travail sur la souffrance des individus et la performance des organisations. Il est d'abord question d'analyser et d'interpréter les nouvelles pénibilités à travers l'évolution de nos organisations occidentales. Les auteurs témoignent des différents dangers auxquels les salariés sont exposés et proposent des pistes de régulation : l'échange collectif, les espaces personnels et la reconnaissance de l'intimité ou le développement de nouvelles compétences...
Souffrance Au Travail Et Gestion Sans Conscience
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Author : Benjamin Van Liel
language : fr
Publisher:
Release Date : 2020
Souffrance Au Travail Et Gestion Sans Conscience written by Benjamin Van Liel and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020 with categories.
« « Gestion sans conscience n'est que ruine du travail ». Ce détournement de la citation de Rabelais trouve tout son sens lorsqu'on analyse l'univers de l'emploi. En effet, la souffrance des travailleurs semble désormais triviale au sein de notre société. Elle se retrouve dans tous les domaines professionnels, ainsi qu'à tous les niveaux hiérarchiques. Mais quelles sont ses causes ? Pourquoi les autorités compétentes (patronales, syndicales, politiques) ne réagissent-elles pas à son encontre ? »--
Satisfactions Et Souffrances Au Travail
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Author : Bernard Gangloff
language : fr
Publisher: Editions L'Harmattan
Release Date : 2000-10-01
Satisfactions Et Souffrances Au Travail written by Bernard Gangloff and has been published by Editions L'Harmattan this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-10-01 with Psychology categories.
Si, à notre époque, le travail est lieu de satisfactions, il semble que ce soit d'abord parce qu'il permet de vivre décemment, du moins plus ou moins décemment, à ceux et celles qui bénéficient d'un emploi. Car ensuite les conditions d'exercice de cet emploi apparaissent comme étant fréquemment sources de souffrances : charge physique excessive, stress, sentiment d'injustice, voire de servitude et d'aliénation sont ainsi ici évoqués. Tout ceci amène à reconsidérer le sens donné au travail, en fonction de la répartition des activités dans et hors travail.