Soziale Nachhaltigkeit In Flexiblen Arbeitsstrukturen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Download Soziale Nachhaltigkeit In Flexiblen Arbeitsstrukturen PDF/ePub or read online books in Mobi eBooks. Click Download or Read Online button to get Soziale Nachhaltigkeit In Flexiblen Arbeitsstrukturen book now. This website allows unlimited access to, at the time of writing, more than 1.5 million titles, including hundreds of thousands of titles in various foreign languages. If the content not found or just blank you must refresh this page
Soziale Nachhaltigkeit In Flexiblen Arbeitsstrukturen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Guido Becke
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2008
Soziale Nachhaltigkeit In Flexiblen Arbeitsstrukturen written by Guido Becke and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Corporate culture categories.
Alter N Und Soziale Nachhaltigkeit
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Alisch, Monika
language : de
Publisher: kassel university press GmbH
Release Date : 2017-06-20
Alter N Und Soziale Nachhaltigkeit written by Alisch, Monika and has been published by kassel university press GmbH this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-06-20 with Aging categories.
Das Thema Altern wird politisch und gesellschaftlich meist aus zwei Perspektiven verhandelt: Entweder wird die alternde Gesellschaft als Folge des demographischen Wandels als gesellschaftliches und volkswirtschaftliches Problem verhandelt, in welchem die Älteren selbst als Belastung insb. für die Sicherungssysteme eingeordnet werden. Oder diese Perspektive auf das defizitäre Alter(n) wird gebrochen durch die Idee des „aktiven Alter(n)s“, in welcher gerade die Älteren zum Teil der Lösung der Krise werden sollen, indem an ihre Mitverantwortung für die Gesellschaft und ihr ausbaufähiges freiwilliges Engagement oder ihr wirtschaftliches Potenzial als Konsument_innen appelliert wird. Für eine sozial nachhaltige Gesellschaftsentwicklung muss jedoch klar sein, dass beide Perspektiven die Heterogenität des Alter(n)s ausblenden. Differenzierungen in der angemessenen Wahrnehmung des Alter(n)s als Prozess können erst durch eine inter- oder gar transdisziplinäre Auseinandersetzung entstehen. Mit diesem Band wird versucht, diese Lücken ein stückweit zu schließen. Entstanden ist dieser fünfte Band der Schriftenreihe „Gesellschaft und Nachhaltigkeit“ des Forschungszentrums „Centre of Research for Society and Sustainability (CeSSt)“ als Dokumentation der Fachtagung „Forschen für die alternde Gesellschaft“, die im Juni 2016 in einer Kooperation der beiden wissenschaftlichen Zentren CeSSt und ZCMK (Zentrum für Catering, Management und Kulinaristik) der Hochschule Fulda entstanden ist.
Symposium Soziale Nachhaltigkeit
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Michael Opielka
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2017-11-20
Symposium Soziale Nachhaltigkeit written by Michael Opielka and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-11-20 with Social Science categories.
Mit den im September 2015 von den Vereinten Nationen verabschiedeten Sustainable Development Goals (SDGs) der Agenda 2030 wurden erstmals soziale und ökologische Nachhaltigkeitsziele systematisch verknüpft. Bei den sozialen Nachhaltigkeitszielen wurden ebenfalls erstmals auch die Industrieländer zum Adressaten und nicht ausschließlich die sogenannten Entwicklungsländer. Inwieweit verändern sich jedoch soziale und vor allem sozialpolitische Modernisierungsziele im Kontext der Nachhaltigkeitsperspektive? Lässt sich überhaupt von Sozialer Nachhaltigkeit sprechen und wenn ja, was ist damit genau gemeint? Genügen die unter dem Begriff sozial-ökologische Forschung und Politik formulierten Fragestellungen den komplexen Anforderungen der SDG und eines Programms zur Sozialen Nachhaltigkeit? Da hier berechtigte Zweifel bestehen, beauftragte das IASS im Sommer 2016 das ISÖ mit einer Studie zu >Soziale Nachhaltigkeit. Konzept und Operationalisierung, die im Frühjahr 2017 unter dem Titel Soziale Nachhaltigkeit. Auf dem Weg zur Internalisierungsgesellschaft
Flexibilit T Und Stabilit T In Der Verlags Und Medienbranche
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Joachim Hafkesbrink
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2013
Flexibilit T Und Stabilit T In Der Verlags Und Medienbranche written by Joachim Hafkesbrink and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with categories.
Soziale Erwartungsstrukturen In Unternehmen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Guido Becke
language : de
Publisher: edition sigma
Release Date : 2008
Soziale Erwartungsstrukturen In Unternehmen written by Guido Becke and has been published by edition sigma this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Corporate culture categories.
Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Guido Becke
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2013-11-08
Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization written by Guido Becke and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-08 with Business & Economics categories.
Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of ‘psychological contracts’ in employees’ eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to ‘High Reliability Organizations’. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations’ capability of organizational mindfulness in change processes.
Fehlzeiten Report 2012
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Bernhard Badura
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-09-11
Fehlzeiten Report 2012 written by Bernhard Badura and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-09-11 with Medical categories.
Der diesjährige Fehlzeiten-Report richtet den Fokus auf die zunehmende Flexibilisierung des Arbeitsmarkts und die damit verbundenen Auswirkungen für die Beschäftigten, etwa flexible Arbeitszeiten oder Trennung von Wohn- und Arbeitsort. Auf Grundlage von aktuellen, differenzierten Daten werden Strategien entwickelt, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement gesundheitliche Risiken minimieren kann. Ziel ist es, Verantwortlichen Lösungsansätze und Möglichkeiten einer zukunftsorientierten betrieblichen Personal- und Gesundheitspolitik aufzuzeigen.
Ersch Pfende Arbeit
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Heiner Keupp
language : de
Publisher: transcript Verlag
Release Date : 2014-03-31
Ersch Pfende Arbeit written by Heiner Keupp and has been published by transcript Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-31 with Psychology categories.
Die neue Arbeitswelt ist von zunehmender Unsicherheit geprägt. Diskontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse sind weiter auf dem Vormarsch. Für die Beschäftigten in der Wissensökonomie sind damit höhere Freiheitsgrade verbunden, aber auch neue Belastungen - bis hin zum Burnout. Zudem sind Jobnomaden, Freelancer und Zeitarbeitende oft von betrieblicher Gesundheitsförderung ausgeschlossen. Wie und von wem können diese Gruppen bei der Gesundheitsprävention unterstützt werden? Der Band beleuchtet diese Fragen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Perspektiven und unterfüttert die Argumentation mit empirischen Erkenntnissen.
Sozialpsychologisches Organisationsverstehen
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Thomas Leithäuser
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2009-05-26
Sozialpsychologisches Organisationsverstehen written by Thomas Leithäuser and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-05-26 with Psychology categories.
Die Sozial- und Arbeitspsychologin Birgit Volmerg inspirierte als Forscherin, Methodikerin, Theoretikerin und Praktikerin zu diesem Buch. Angesichts der Tendenz einer postmodernen Marktwirtschaft in Deutschland, ihre Sozialität immer mehr einzubüßen, plädiert ein mit Volmergs Ansatz verknüpftes, sozialpsychologisches Organisationsverstehen für die aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer humanistischen Arbeitswelt und in Parteinahme für den Menschen. Ein solches Votum erfolgt mit diesem Band aus interdisziplinärer Sicht: Sozialpsychologen, Arbeitswissenschaftler sowie Arbeits- und Organisationspsychologen, Berater, Supervisoren und Therapeuten, Wirtschaftswissenschaftler, eine Bildungsforscherin sowie ein berufspolitischer Praktiker melden sich zu Wort. Der Band präsentiert aktuelle Beiträge, die die sozialpsychologische Organisationspsychologie als lebendig-kreative, stets einer humanistischen Tradition verpflichtete, auch interdisziplinär fruchtbare und sich politisch-humanistisch einmischende Disziplin darstellen.
Kann Nachhaltigkeit Im Unternehmen Die Mitarbeiterzufriedenheit Steigern
DOWNLOAD
AUDIOBOOK
READ ONLINE
Author : Sarah Ernst
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2019-02-26
Kann Nachhaltigkeit Im Unternehmen Die Mitarbeiterzufriedenheit Steigern written by Sarah Ernst and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-02-26 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Northern Business School, Sprache: Deutsch, Abstract: „Kann Nachhaltigkeit im Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern?“. Bei der Fragestellung liegt das besondere Augenmerk auf den ökologischen und sozialen Aspekten der Nachhaltigkeit, wie diese im Unternehmen umgesetzt werden und welchen Einfluss das auf die Mitarbeiterzufriedenheit hat. Um dieser Frage nachzugehen, ist diese Arbeit folgendermaßen aufgebaut. Einleitend werden im ersten Kapitel des Hauptteils die theoretischen Grundlagen zum Thema Nachhaltigkeit definiert und die Ziele der Nachhaltigkeit näher betrachtet. Im nächsten Schritt werden drei aktuelle Modelle zur Nachhaltigkeit dargestellt, erklärt und die Anwendung dieser erläutert. Darüber hinaus werden Maßnahmen des nachhaltigen Wirtschaftens thematisiert, insbesondere die Maßnahmen, die die Mitarbeiter beeinflussen oder miteinbeziehen. Das zweite Kapitel des Hauptteils beinhaltet eine empirische Erhebung, bei der verschiedene Testpersonen aus verschiedensten Lebenssituationen über ihre Erfahrungen mit Nachhaltigkeit im Unternehmen befragt werden. Zu Beginn dieses Kapitels wird die Methodik der Vorgehensweise dargelegt. Darauf folgen eine ausführliche Auswertung der Ergebnisse der Befragung, sowie eine Handlungsempfehlung, in der die Forschungsfrage beantwortet wird. In einer anschließenden kritischen Würdigung werden die empirische Erhebung und die daraus hervorgekommenen Ergebnisse beurteilt. Zum Schluss werden die Erkenntnisse dieser Arbeit in einem Fazit zusammengefasst und zu einem Ausblick für die nähere Zukunft analysiert.