Soziales Kapital Und Arbeitssuche
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Soziales Kapital Und Arbeitssuche
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Author : Henghui Huang
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-03-24
Soziales Kapital Und Arbeitssuche written by Henghui Huang and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-24 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2, Ludwig-Maximilians-Universität München (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Sozialkapital, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Verwenden von „Beziehungen“ ist bei Arbeitsuche recht wirksam. Die vorliegende Arbeit möchte einen Beitrag zum besseren Verständnis über die Rolle von „Beziehungen“ bei Stellensuche liefern. Welche Rolle spielen „Beziehungen“ bei Arbeitsuche? Welche anderen Variablen sind bei Arbeitsuche über persönliche Beziehungen noch zu beachten? Ich werde „Beziehungen“ durchgehend als „soziales Kapital“ im Sinne von Pierre Bourdieu und James Coleman intepretieren und diese Grundbegriffe in Teil II der Arbeit erklären. In Teil III der Arbeit werde ich die theoretischen Vorüberlegungen der informellen Arbeitsuche darstellen: das Job-Search-Modell, Homophilie-Prinzip und die Netzwerktheorie. In Teil IV werden empirische Befunde zur Rolle des sozialen Kapital bei Arbeitsuche präsentiert. Die Ergebnisse der diversen empirischen Studien werden dargestellt, ob sie die drei Thesen, die zum Untersuchungsthema aufgestellt werden, unterstützen oder widerlegen. Am Ende werden die Resultate zusammengefasst, bewertet und auf das Wesentliche reduziert.
Das Soziale Kapital Auf Dem Arbeitsmarkt
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Author : Peter Runia
language : de
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Release Date : 2002
Das Soziale Kapital Auf Dem Arbeitsmarkt written by Peter Runia and has been published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Human capital categories.
«Beziehungen» - umgangssprachlich «Vitamin B» - sind im Prinzip jedem bekannt. Ihre Existenz wird in der gegenwärtigen Leistungsgesellschaft jedoch häufig geleugnet oder tabuisiert. Viel diskutiert wird das Problem der «Beziehungen», wenn es um Arbeitsmarktprozesse geht, weil hier am deutlichsten sichtbar wird, ob eine Position aufgrund von «Beziehungen» oder allein auf der Grundlage von Leistungskriterien erreicht wurde. Die Arbeit beschäftigt sich mit diesem Problem und untersucht die Rolle von «Beziehungen» auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes sowie bei Beförderungen. Als theoretische Grundlage der Erfassung von «Beziehungen» dient der Begriff «soziales Kapital». Der Untersuchung liegt eine Verbindung von ökonomischer und soziologischer Analyse zugrunde. Die Ergebnisse der Arbeit weisen darauf hin, dass soziales Kapital vor allem im Wechselspiel mit anderen arbeitsmarktrelevanten Kriterien seine volle Wirkung entfaltet.
Soziales Kapital Und Arbeitsmarkt
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Author : Maurice Vlaeminck
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008
Soziales Kapital Und Arbeitsmarkt written by Maurice Vlaeminck and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universit t Leipzig (Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Soziale Netzwerke und soziales Kapital, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten von nahezu vier Millionen Arbeitslosen in Deutschland, stellt sich generell die Frage, auf welchem Wege man mit minimalen Suchkosten zur ck in den Arbeitsmarkt findet. Gerade die Ergebnisse der Arbeiten von GRANOVETTER (1973, 1995) und seinem neu aufgestellten Forschungsparadigma zur Erkl rung von Mobilit tsprozessen auf dem Arbeitsmarkt, verursachten seither ein Umdenken in der Forschung. Anhand seiner Studien weist er nach, dass soziales Kapital beim Zugang zu Vakanzen einen entscheidenden Stellenwert einnimmt und mitunter zu attraktiveren Arbeitspl tzen f hrt, als mithilfe formeller Suchstrategien. Die vorliegende Arbeit stellt den Versuch an, einen berblick dar ber zu geben, inwieweit sich die Thesen GRANOVETTER S (1973, 1995) durch aktuelle empirische Untersuchungen aus dem deutschsprachigen Raum verifizieren bzw. falsifizieren lassen. F r die Erstellung dieser Arbeit wurden Studien aus Deutschland sowie der Schweiz herangezogen, welche sich dem Thema 'Sozialkapital und Arbeitsmarkt' widmen. Diese Arbeit erhebt keinen Anspruch auf Vollst ndigkeit sondern versucht einen berblick ber den aktuellen Stand der Forschung zu geben. Zum besseren Verst ndnis werden eingangs die wichtigsten Begriffe, Theorieans tze sowie wesentliche Probleme des Forschungsfeldes zusammengefasst wiedergegeben, um sich im Anschluss daran gezielt auf die Hypothesen und Evidenzen konzentrieren zu k nnen.
Anders Arbeiten In Bildung Und Kultur
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Author : Friedrich Hagedorn
language : de
Publisher:
Release Date : 1994
Anders Arbeiten In Bildung Und Kultur written by Friedrich Hagedorn and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Education categories.
Der Einflu Des Kulturellen Und Sozialen Kapitals Auf Die Personalrekrutierung
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Author : Jörg U. Puma
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 1997-10-22
Der Einflu Des Kulturellen Und Sozialen Kapitals Auf Die Personalrekrutierung written by Jörg U. Puma and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1997-10-22 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: "Also, bevor wir jetzt anfangen, über Personalrekrutierung zu reden, will ich Ihnen mal eines sagen: Beziehungen sind das A und O." Zitat aus einem Interview. Das einleitende Zitat soll den Leser nicht verunsichern. Zwar bestärkt es den common sense in der Bevölkerung, man müsse stets nur die richtigen Leute kennen, um seinen Zielen näher zu kommen, es ist jedoch eine differenziertere Betrachtungsweise notwendig, die pauschale Aussagen wieder relativiert. Die vorliegende Studie folgt dieser Aufgabe. Mit der Untersuchung werden zwei Personengruppen angesprochen. Zum einen die "Praktiker", zum anderen die "Theoretiker". Eine solche Zweiteilung erklärt unter anderem den Umfang der Studie. Mit Praktiker sind Personen gemeint, die z. B. im Rahmen des Personalwesens, der Soziologie oder der Betriebswirtschaftslehre einen inhaltlich verwertbaren und umsetzbaren Nutzen für ihr Berufsleben, sei es im Rahmen ihrer Berufstätigkeit oder für die persönliche Karriereplanung, verbuchen können. Für diese Leser soll der ausführliche Methodenteil als Garant für wissenschaftliches und empirisch fundiertes Arbeiten dienen, aus Zeitgründen könnten sie sich jedoch auf den dritten Teil, die Auswertung, konzentrieren. Mit dem Subjekt "Theoretiker" seien hier Studenten und Forscher betitelt, die sich mit qualitativer Inhaltsanalyse, Expertengesprächen und vor allem auch dem Analyseprogramm WINMAX beschäftigen. Die derzeit noch relativ unbekannte Software findet - zumindest im akademischen Umfeld der Universität Augsburg - immer mehr Gönner. Für diese zweite Personengruppe kann das Thema "soziales Kapital" als exemplarisches Beispiel für die Erhebung und Auswertung qualitativer Daten bzw. deren Analyse mit WINMAX dienen. Gleichwohl werden die Ergebnisse ebenfalls für Forscher und vor allem auch für Studenten interessant sein. Eine mögliche dritte Lesergruppe, die besonders wenig Zeit zur Lektüre hat und sich somit auf "Vorstandsebene" bewegt, kann sich zunächst mit dem Kapitel 3.5 (Zusammenfassung) nach Art eines "Management Summary" beschäftigen. Noch ein paar Worte zur Forschergruppe. ATLAS bezeichnet die Arbeitsgemeinschaft für trend- und lebensstilorientierte Arbeitsmarkt- und Sozialforschung am Lehrstuhl für Soziologie und empirische Sozialforschung der Universität Augsburg. Ausschlaggebend für die Entstehung von ATLAS war letztlich Pro£ Dr. Helmut Giegler, der das Projekt der vorliegenden Studie im Rahmen seines Lehrprogramms erst [...]
Arbeitsmarkt Und Soziales Kapital Eine Komprimierte Darstellung Theoretischer Grundlagen Und Empirischer Befunde
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Author : Peter Runia
language : de
Publisher:
Release Date : 2002
Arbeitsmarkt Und Soziales Kapital Eine Komprimierte Darstellung Theoretischer Grundlagen Und Empirischer Befunde written by Peter Runia and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with categories.
Abstract: Der Verfasser zeigt am Beispiel der Arbeitslosigkeit, dass gemeinschaftliche Beziehungsgeflechte auch in Leistungsgesellschaften eine bedeutende Rolle spielen und funktional notwendig sind. Er gibt zunächst einen Überblick über die theoretischen Grundlagen der Beziehungsforschung (Gemeinschaft, soziales Netzwerk, soziales Kapital, Arbeitsmarkttheorien), um sich dann auf die Bedeutung sozialen Kapitals am Arbeitsmarkt sowohl für den Arbeitskraftanbieter als auch für den Arbeitskraftnachfrager zu konzentrieren. Hierzu werden empirische Befunden in drei Kernbereichen vorgelegt: Stellensuche, Personalrekrutierung, Beförderung. Es wird gezeigt, dass Sozialkapital in Arbeitsmarktprozessen als intervenierende, aber nicht durchschlagende Variable auftritt. Es entfaltet seine Wirkung erst im Zusammenspiel mit anderen Faktoren, wie abschließend in einem Matching-Modell des Arbeitsmarkts verdeutlicht wird. (ICE)
Sozialkapital
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Author : Fouad Sabry
language : de
Publisher: One Billion Knowledgeable
Release Date : 2024-01-31
Sozialkapital written by Fouad Sabry and has been published by One Billion Knowledgeable this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-31 with Business & Economics categories.
Was ist Sozialkapital Sozialkapital kann beschrieben werden als „die Beziehungsnetzwerke zwischen Menschen, die in einer bestimmten Gesellschaft leben und arbeiten und es dieser Gesellschaft ermöglichen, effektiv zu funktionieren.“ . Zwischenmenschliche Beziehungen, ein gemeinsames Identitätsgefühl, ein gemeinsames Verständnis, gemeinsame Normen, gemeinsame Werte, Vertrauen, Zusammenarbeit und Gegenseitigkeit sind wesentliche Bestandteile dieses Konzepts. Es spielt eine Rolle für das effiziente Funktionieren sozialer Organisationen. Sozialkapital ist ein Maß für den Wert materieller und immaterieller Ressourcen sowie für den Einfluss, den ideale Schöpfer auf die in jeder Verbindung und auf größeren Gruppen eingesetzten Ressourcen haben. Es ist ein Maß für den Einfluss, den ideale Schöpfer haben. Obwohl dies nicht mit der Art und Weise übereinstimmt, wie es bewertet wurde, gibt es viele, die es als eine Art Kapital charakterisiert haben, das öffentliche Güter für einen gemeinsamen Zweck generiert. Wie Sie wird davon profitieren (I) Erkenntnisse und Validierungen zu den folgenden Themen: Kapitel 1: Sozialkapital Kapitel 2: Soziale Klasse Kapitel 3: Gesellschaft Kapitel 4: Kommunitarismus Kapitel 5: Pierre Bourdieu Kapitel 6: Zivilgesellschaft Kapitel 7: Stadtsoziologie Kapitel 8: Soziale Mobilität Kapitel 9: Robert D. Putnam Kapitel 10: Ethnische Enklave Kapitel 11: Kulturelles Kapital Kapitel 12: Soziale Stellung Kapitel 13: Bürgerschaftliches Engagement Kapitel 14: Kulturelle Reproduktion Kapitel 15: Sexuelles Kapital Kapitel 16: Kulturwandel Kapitel 17: Soziale Ungleichheit Kapitel 18: Interneteinflüsse auf Gemeinschaften Kapitel 19: Geschlechtsunterschiede im Sozialkapital Kapitel 20: Soziales Netzwerk Kapitel 21: Carol C. Gould (II) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zu Sozialkapital. (III) Beispiele aus der Praxis für die Nutzung von Sozialkapital in vielen Bereichen. Für wen dieses Buch gedacht ist Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die über Grundkenntnisse oder Informationen hinausgehen und soziales Kapital jeglicher Art nutzen möchten.
Aufbau Oder Zerst Rung Von Sozialkapital Die Auswirkungen Des Wohlfahrtsstaates
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Author : Isabelle Fischer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2013-03-01
Aufbau Oder Zerst Rung Von Sozialkapital Die Auswirkungen Des Wohlfahrtsstaates written by Isabelle Fischer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-01 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur, Note: 2,0, Universität Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konzept des „Sozialkapitals“ hat in sozialwissenschaftlichen Arbeiten eine lange Tradition. Schon früh wurde es von unterschiedlichen Wissenschaftlern wie L.J. Hanifan (1920) verwendet, jedoch geschah dies meist in eher metaphorischer Form. Glenn Loury war der erste unter ihnen, der sich dem Konzept auf reflektierte und entschiedene Art und Weise näherte. Ihm folgten der französische Soziologe Pierre Bourdieu (1983) und James S. Coleman (1988). Doch den größten Einfluss auf die Verbreitung des Begriffes „Sozialkapital“ und der Konzepte dahinter hatte zweifelsohne Robert Putnam. Durch seinen Artikel „Bowling Alone“, welcher im Jahre 1995 erschien und fünf Jahre später als Buch vorlag, hat der amerikanische Politikwissenschaftler die „Welle des Interesses an Sozialkapital“ ausgelöst. Jedoch fällt bei der näheren Betrachtung von Putnams Ansatz auf, dass er die Rolle von Staatstätigkeiten bei der Reproduktion von Sozialkapital vernachlässigt. Denn ein zugrundeliegender Punkt des Sozialkapitals ist, wie aus seiner Definition hervorgeht, der Fokus auf soziale Prozesse. Diese wiederum werden jedoch laut Lowndes und Wilson (2002) durch den Staat und die dazugehörigen politischen Faktoren beeinflusst. Ist diese Annahme richtig, so stellt sich die Frage, welche Regierungsform welchen Einfluss auf das in einem Land vorhandene Sozialkapital hat. Das Hauptthema dieser Hausarbeit wird der Zusammenhang zwischen Wohlfahrtsstaat und Sozialkapital sein. Im Besonderen wird es um die Frage gehen, ob der Wohlfahrtsstaat soziales Kapital fördert oder eher zerstört. Dieses Thema ist durchaus relevant, da nahezu allen europäischen Ländern als staatliches Regime der Wohlfahrtsstaat zugrunde liegt, welcher die Produktion und Verteilung von Ressourcen in der Gesellschaft bestimmt. Indem man sich mit oben genannter Fragestellung auseinandersetzt, findet man möglicherweise neue wichtige Faktoren, die sich auf Sozialkapital und dessen Entstehung auswirken. Zudem hilft die Beantwortung der Frage, soziale und kulturelle Konsequenzen von Wohlfahrtsstaaten besser zu verstehen.
Die Jobsuche Und Die Personalrekrutierung Von F Hrungskr Ften Ber Soziale Netzwerke
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Author : Florian Hochenrieder
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2006-02-21
Die Jobsuche Und Die Personalrekrutierung Von F Hrungskr Ften Ber Soziale Netzwerke written by Florian Hochenrieder and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-02-21 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Problemstellung: Eine Untersuchung der Jobsuche und der Personalrekrutierung über soziale Netzwerke aus personalwirtschaftlicher und netzwerkanalytischer Sicht verlangt nach einem entsprechenden Rahmen. Die ganzheitliche Bearbeitung der Thematik durch die Beschreibung, Erklärung und Gestaltung von Netzwerkprozessen stellt eine Herausforderung dar und erfordert geeignete theoretische Grundlagen und Konzepte, sowie einige Einschränkungen. Die Beschreibung von wesentlichen Begriffen und theoretischen Ansätzen mit empirischer Überprüfbarkeit ist eine Voraussetzung, um dem Anspruch einer wissenschaftlichen Arbeit zu genügen. Die Idee des Beziehungsmanagements wird in der populärwissenschaftlichen Literatur teilweise trivial oder falsch interpretiert. Aus diesem Grund ist eine angemessene Definition zu formulieren, da bestimmte Aspekte bei der Jobsuche und der Personalrekrutierung über soziale Netzwerke relevant sind. Geeignete Konzepte aus dem umfassenden analytischen Instrumentarium zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung von Netzwerken sind zu identifizieren und in ihren Grundzügen vorzustellen, um Erkenntnisse aus empirischen Studien und Gestaltungsanregungen auf ein theoretisches Fundament zu stellen. Die Idee des sozialen Kapitals liefert Anhaltspunkte für eine ökonomische Interpretation von sozialen Netzwerken als Investition mit lukrativen Erträgen. Die Erklärung von sozialen Netzwerken auf dem Arbeitsmarkt kann aus zwei Perspektiven erfolgen. Eine Herausforderung besteht in einer optimalen Netzwerkgestaltung aus der Sicht eines Arbeitnehmers und seines Unternehmens. Die quantitative und qualitative Analyse von Vorteilen, Mechanismen und Gestaltungskriterien erfordert zunächst die Generierung von Hypothesen. Experteninterviews und Resultate von empirischen Studien zur Jobsuche und zur Personalrekrutierung über soziale Netzwerke können einen Beitrag zur Überprüfung leisten. Eine Beschränkung auf eine ausgewählte Zielgruppe und eine differenzierte Selektion von entsprechenden Studien ist aufgrund der vorliegenden Kontingenz unbedingt erforderlich. Auf dem Weg zur Gestaltung eines optimalen sozialen Netzwerks sind Aspekte der Stärke von sozialen Verbindungen, der Netzwerkstrukturen und der sozialen Netzwerkressourcen zu einem ganzheitlichen Ansatz zu integrieren. Das Konzept von effizient-effektiven Netzwerken bietet möglicherweise einen geeigneten Rahmen. Die Prognose der zukünftigen Rolle von sozialen Netzwerken bei der [...]
Soziales Kapital
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Author : Mark Euler
language : de
Publisher: Mark Euler
Release Date : 2006
Soziales Kapital written by Mark Euler and has been published by Mark Euler this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with categories.
In der vorliegenden Arbeit wird gezeigt, dass die Diskussion um den Begriff des sozialen Kapitals eigentlich eine Stellvertreterdebatte für die Bedeutung des Sozialen an sich ist, bei der die seit der Aufklärung strittige Frage über das Verhältnis von Individuum und Gesellschaft erneut thematisiert wird. Zentrales Anliegen der Arbeit ist es diese Auseinandersetzung von Vertretern eines eher 'individualistischen' und eines eher 'kollektivistischen' Paradigmas aufzugreifen und zu untersuchen, ob die dahinter stehenden Logiken tatsächlich unvereinbar sind oder ob es nicht doch eine gemeinsame Basis gibt. Die aus dieser Überlegung resultierenden Konsequenzen werden anhand empirischer Untersuchungen über die Auswirkungen verschiedener Bestände sozialen Kapitals auf die Schullaufbahn Jugendlicher noch einmal verdeutlicht. Abschließend wird dann in einem Ausblick versucht zu zeigen, wie sich die Überlegungen zur Beendigung des Paradigmenstreits auf die wissenschaftliche Bearbeitung des Themas 'Individuum und Gesellschaft' auswirkt und wie bzw. warum die Erziehungswissenschaft in modernen Gesellschaften von zentraler Bedeutung ist und dank der neuen hier präsentierten Sicht noch relevanter werden wird.