Soziologische Arbeitsmarkttheorien
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Soziologische Arbeitsmarkttheorien
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Author : Simon Weingärtner
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-12-07
Soziologische Arbeitsmarkttheorien written by Simon Weingärtner and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-12-07 with Social Science categories.
Die Arbeit stellt die erste Einführung und Übersicht zu soziologischen Arbeitsmarkttheorien im deutschsprachigen Raum vor und versucht einen Brückenschlag zwischen Wirtschafts- und Arbeitsmarktsoziologie. Anhand eines mehrdimensionalen Systematisierungskonzeptes werden arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze aus verschiedenen sozialtheoretischen Forschungsrichtungen vorgestellt und anhand ihrer zentralen Aussagen und empirischen Schlussfolgerungen miteinander verglichen.
Soziologische Und Konomische Perspektiven Zwei Gegens Tzliche Arbeitsmarkttheorien
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Author : Carina Gante
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-03-17
Soziologische Und Konomische Perspektiven Zwei Gegens Tzliche Arbeitsmarkttheorien written by Carina Gante and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-17 with Social Science categories.
Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Universität Hamburg (Sozialökonomie), Veranstaltung: Soziologie sozialer Probleme: Lebenslauf und Arbeitsmarkt, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg? Mit dieser Fragestellung setzt sich dieses Essay auseinander. Zur Erläuterung wie ein erfolgreicher Berufseinstieg gelingt, wurden aus der breiten Masse an Arbeitsmarkttheorien die Humankapitaltheorie als ökonomische und das inkorporierte kulturelle Kapital Bourdieus als soziologische Basis gewählt. Da zu einem erfolgreichen Berufseinstieg eine gewisse Menge an Humankapital gehört und sich ein hohes kulturelles Kapital nach Bourdieu über den sozialisierten Habitus eines Individuums bildet, wurden diese zwei Theorien zur Untersuchung ausgewählt. Ziel soll es sein, zwei Thesen zum erfolgreichen Berufseinstieg aufzustellen und diese anhand der Humankapitaltheorie und des inkorporierten kulturellen Kapitals kritisch zu diskutieren. Die Thesen lauten „Frauen investieren im Vergleich zu Männern ebenso viel Zeit und Geld in ihr Humankapital“ und „Ein erfolgreicher Berufseinstieg hängt vom Notendurchschnitt des Abschlusszeugnisses ab“. Das vorliegende Essay setzt sich mit erfolgreichen Berufseinstiegen nach einem Studienabschluss auseinander. Weitere Formen der beruflichen Qualifizierung wie beispielsweise Ausbildungen in Unternehmen oder weitere berufsqualifizierende Ausbildungsformen außerhalb von Universitäten wer- den, um das Untersuchungsziel zu konkretisieren, ausgeschlossen. In den nächsten Abschnitten wird zunächst genauer auf die theoretischen Erklärungen und auf die wichtigsten Definitionen eingegangen, diesem folgt die Aufstellung und Einordnung der Thesen. Der letzte Teil dieser Arbeit ist eine Diskussion. Aus dieser resultiert der Schlussteil des Essays.
Soziologische Und Konomische Perspektiven Zwei Gegens Tzliche Arbeitsmarkttheorien
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Author : Carina Gante
language : de
Publisher:
Release Date : 2014-03-25
Soziologische Und Konomische Perspektiven Zwei Gegens Tzliche Arbeitsmarkttheorien written by Carina Gante and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-03-25 with categories.
Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Universitat Hamburg (Sozialokonomie), Veranstaltung: Soziologie sozialer Probleme: Lebenslauf und Arbeitsmarkt, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg? Mit dieser Fragestellung setzt sich dieses Essay auseinander. Zur Erlauterung wie ein erfolgreicher Berufseinstieg gelingt, wurden aus der breiten Masse an Arbeitsmarkttheorien die Humankapitaltheorie als okonomische und das inkorporierte kulturelle Kapital Bourdieus als soziologische Basis gewahlt. Da zu einem erfolgreichen Berufseinstieg eine gewisse Menge an Humankapital gehort und sich ein hohes kulturelles Kapital nach Bourdieu uber den sozialisierten Habitus eines Individuums bildet, wurden diese zwei Theorien zur Untersuchung ausgewahlt. Ziel soll es sein, zwei Thesen zum erfolgreichen Berufseinstieg aufzustellen und diese anhand der Humankapitaltheorie und des inkorporierten kulturellen Kapitals kritisch zu diskutieren. Die Thesen lauten Frauen investieren im Vergleich zu Mannern ebenso viel Zeit und Geld in ihr Humankapital" und Ein erfolgreicher Berufseinstieg hangt vom Notendurchschnitt des Abschlusszeugnisses ab." Das vorliegende Essay setzt sich mit erfolgreichen Berufseinstiegen nach einem Studienabschluss auseinander. Weitere Formen der beruflichen Qualifizierung wie beispielsweise Ausbildungen in Unternehmen oder weitere berufsqualifizierende Ausbildungsformen ausserhalb von Universitaten wer- den, um das Untersuchungsziel zu konkretisieren, ausgeschlossen. In den nachsten Abschnitten wird zunachst genauer auf die theoretischen Erklarungen und auf die wichtigsten Definitionen eingegangen, diesem folgt die Aufstellung und Einordnung der Thesen. Der letzte Teil dieser Arbeit ist eine Diskussion. Aus dieser resultiert der Schlussteil des Essays
Arbeitsmarkttheorie Und Arbeitsmarktpolitik
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Author : Michael Bolle
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17
Arbeitsmarkttheorie Und Arbeitsmarktpolitik written by Michael Bolle and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-17 with Social Science categories.
O. Einleitung ... ... 10 I. Nach/rageorientierte oder produktionsorientierte Arbeitsmltrktkonzeptionen ... ... 25 Michael Bolle Vollbeschäftigung: Theorie und Politik. ... 27 Elmar Altvater Arbeitsmarkt und Krise ... ... 48 1I. Strukturelemente des Arbeitsmarktes. ... 69 Dieter Freiburghaus Zentrale Kontroversen der neueren Arbeitsmarkttheorie ... 71 Sabine Gensior/Beate Krais Gesellschaftstheoretische Erklärungsmuster von Arbei- märkten ... ... 92 III. Arbeitsmarkt und Bildungswesen ... 115 Ulrike Fischer Bildungssystemplanung als Arbeitsmarktpolitik? ... 117 Hajo Riese Kritik der Flexibilitätskonzeption ... 133 Hans-J oachim Möbes Die Filterfunktion des Bildungswesens ... 148 IV. Alternative arbeitsmarktpolitische Strategien ... 163 Günther Schmid Zur Konzeption einer aktiven Arbeitsmarktpolitik ... 165 Fritz Vilmar Notwendig: Systematische Arbeitszeitverkürzung ... 186 Jürgen Straßburger Aspekte der Arbeitsmarktpolitik in der DDR, . ... 201 Literaturhinweise ... ... 220 Zu den Autoren ... ... 227 7 Vorwort Vor dem Hintergrund der Arbeitsmarktentwicklung auch in der Bun desrepublik erscheint die Thematik des vorliegenden Bandes von be sonderer Bedeutung. Mit den vorliegenden Beiträgen sollen den theo retischen Aspekt betonende Entwicklungen der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung vorgestellt und mit eher empirische Problembereiche betonenden Forschungszusammenhängen konfrontiert, problematisiert und auf mögliche wirtschaftspolitische Optionen geprüft werden. Die Beiträge sind aus einem einwöchigen Kontaktseminar {raquo}Arbeits markttheorie und -politik" entstanden, das an der Freien Universität Berlin mit Mitarbeitern des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufs forschung der Bundesanstalt für Arbeit Anfang Oktober 1975 durch geführt wurde. Die den Beiträgen zugrunde liegende Systematik er laubt Studenten der Sozialwissenschaften, wesentliche Aspekte der Arbeitsmarkttheorie und -politik zusammenhängend zu prüfen. Die Referate wurden für den vorliegenden Band teilweise überarbeitet und aktualisiert. Einige Beiträge mußten bedauerlicherweise gekürzt werden.
Arbeitsmarktsegmentation In Deutschland Institutionalistische Ans Tze In Der Arbeitsmarkttheorie
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Author : Andreas Huber
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007
Arbeitsmarktsegmentation In Deutschland Institutionalistische Ans Tze In Der Arbeitsmarkttheorie written by Andreas Huber and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Beschäftigungsordnungen in Europa, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Februar 2003 erreichte die Arbeitslosigkeit in Deutschland den dritthöchsten Stand seit Antritt der rot-grünen Regierung im September 1998: 11,3 % in Gesamtdeutschland und schockierende 19,9 % im seit Jahren wie gelähmt wirkenden Osten. Die anhaltend stagnierende Wirtschaft und die katastrophale Lage auf dem Arbeitsmarkt lassen stimmen an Gewicht gewinnen, die eine grundlegende Neuordnung des deutschen Arbeits- und Wirtschaftssystem fordern. Bundeskanzler Schröder kündigte in seiner Regierungserklärung vom 14. März 2003 deutliche Einschnitt bei der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld und die Zusammenlegung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe an, der einflussreiche Christdemokrat Friedrich Merz plädierte für eine "Entmachtung der Gewerkschaften" und die Freien Demokraten befürworten ein Ende des Flächentarifs für die Beschäftigten der deutschen Wirtschaft. Welche dieser angesprochen Reformen tatsächlich einem Ende der deutschen Arbeitsmarktmisere zuträglich wären, soll nicht Thema dieser Arbeit sein; vielmehr soll es darum gehen zu verdeutlichen, welch immense Bedeutung der institutionellen Regulierung für die Ergebnisse des Arbeitsmarktes zukommt und wie man die über Jahrzehnte eingespielte deutsche Arbeitsmarktstruktur charakterisieren könnte. Zunächst werden hierfür einleitend soziologisch-institutionalistische Ansätze der Arbeitsmarkttheorie gegenüber klassisch-ökonomischen Ansätzen abgegrenzt. Anschließend werden die angelsächsische Dual-labour-market-sowie die Differenzierung von internen und externen Arbeitsmärkten diskutiert, bevor die deutsche Arbeitsmarktsegmentation beleuchtet wird. Abschließend folgt eine leicht essayistische Analyse der aktuellen Arbeitsmarktentwicklungen.
Arbeitsmarkttheorie Und Politik
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Author : Hermann Albeck
language : en
Publisher:
Release Date :
Arbeitsmarkttheorie Und Politik written by Hermann Albeck and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Besch Ftigungspolitik Im Spiegel Der Arbeitsmarkttheorien
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Author : Thomas Neubauer
language : de
Publisher: diplom.de
Release Date : 2008-08-12
Besch Ftigungspolitik Im Spiegel Der Arbeitsmarkttheorien written by Thomas Neubauer and has been published by diplom.de this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-08-12 with Business & Economics categories.
Inhaltsangabe:Einleitung: Wenn wir uns heute den aktuellen und brisanten Themen Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarkttheorie, Gewerkschaften und Lohnbildung bzw. Staat und Beschäftigungspolitik zuwenden, so erscheint es äußerst kompliziert, eine eindeutige Grenzziehung zwischen denselben vorzunehmen, da sie nicht losgelöst sondern eng miteinander verknüpft sind. Unzweifelhaft ist der Arbeitsmarkt in einer Verkehrswirtschaft westlicher Prägung als Dreh- und Angelpunkt alles wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Voranschreitens anzusehen. Auf ihm spielen sich unzählige, ständig wechselnde und sehr komplexe Vorgänge ab, denen es besondere Achtung entgegenzubringen gilt, und die sich häufig vor analytischem Bemühen verschließen. Vor diesem Hintergrund ist für uns das Hauptanliegen dieser Untersuchung zu verdeutlichen, inwieweit die wirtschaftlichen Vernetzungen, wie sie besonders auf dem Arbeitsmarkt sichtbar sind, theoretisch analysiert und entflochten werden können, ohne die Schattenseiten dabei zu übertünchen. Zunächst halten wir es für erforderlich die Vorgehensweise bzw. den Ablauf näher zu erläutern, damit die innere Struktur sichtbar wird. Als erstes stehen einzelne begriffliche Definitionen und Erläuterungen im Vordergrund, damit wir ein solides Fundament für das Fortschreiten der Arbeit legen. Weiter wollen wir die gesetzlichen Grundlagen kurz anführen, auf die Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik aufbauen und schon vorab auf einige Möglichkeiten zur Beeinflussung der Beschäftigungssituation seitens derselben eingehen. Zweitens wollen wir eine theoretische Basis, auf die beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitische Schritte aufbauen können, formen, wobei auf mikro- und makroökonomische Einzelheiten und Zusammenhänge im zweiten und dritten Kapitel zurückgegriffen wird. Drittens und schlussendlich gilt es unsererseits darzulegen, ob und wie beschäftigungspolitische Zielsetzungen in einer modernen Volkswirtschaft wie die der Bundesrepublik Deutschland im Rampenlicht der Wirtschaftspolitik standen und stehen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis2 Prolog4 1.Beschäftigungspolitik I5 1.1Vorbemerkung5 1.2Begriffliche Abgrenzungen6 1.2.1Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit6 1.2.2Beschäftigung und Beschäftigungspolitik12 1.3Gesetzliche Grundlagen15 1.3.1Das Stabilitätsgesetz15 1.3.2Das Arbeitsförderungsgesetz16 1.4Strategien der Beschäftigungspolitik18 1.4.1Globalorientierte [...]
Die Generation Der Wende
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Author : Reinhold Sackmann
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Die Generation Der Wende written by Reinhold Sackmann and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Social Science categories.
Wie beeinflusst die Wende das Leben der Menschen in Ostdeutschland bis heute? Die Autoren untersuchen, wie junge Erwachsene auf die Probleme des Systembruchs reagiert haben und als "Generation der Wende" seither die ostdeutsche Gesellschaft verändern. Der Band zeigt Veränderungen von Erwerbsverläufen, von Mustern der Familiengründung und der sozialen Mobilität. Er geht der Frage nach, wie sich in Betrieben neue Generationsstrukturen bilden, wie erfolgreich Arbeitsmarktpolitik ist, und prüft, welche Mentalitätsveränderungen der Transformationsprozess nach sich zieht. Grundlage der Studie sind die Längsschnittdaten der "Berufsverlaufsstudie Ostdeutschland" des Sfb 186, biographische Interviews und Expertengespräche.
Segmentationstheorien Eine Einf Hrung
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Author : Franziska Höfer
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2005-04-26
Segmentationstheorien Eine Einf Hrung written by Franziska Höfer and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-04-26 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Veranstaltung: Ökonomische und soziologische Theorien der Beschäftigungsbeziehung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Situation am Arbeitsmarkt ist geprägt durch eine Vielzahl an Geschehnissen, die sich scheinbar aller Kenntnis seiner Betrachter entziehen. Anders ist die Hilflosigkeit, mit der Forscher und Theoretiker der hiesigen Massenarbeitslosigkeit begegnen, kaum zu erklären. Jahrzehntelang haben diverse Forschungsansätze die unterschiedlichsten Theorien zum Arbeitsmarktgeschehen hervorgebracht und dennoch ist es bisher nicht gelungen, eine einhellige Erklärung für die Vorgänge auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Würde es gelingen, irgendwann einen eindeutigen Einblick in die Struktur der Märkte zu gewinnen, stünde den Marktforschern erstmals die Möglichkeit offen, dem gegenwärtigen Geschehen aktiv entgegenwirken zu können. Die neoklassische Arbeitsmarkttheorie wird den Prozessen am Arbeitsmarkt längst nicht mehr gerecht und allein wirtschaftliche Prozesse scheinen i mmer öfter unzureichend. Aus diesem Grund haben sich im Laufe der letzten Jahrzehnte eine Reihe neuer Ansätze herausgebildet, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Fehler bestehender Theorien auszubessern. Als eine Gruppe der jüngsten Konzepte, seien hier die Segmentationstheorien zu nennen, welche auf Grundlage der Arbeitsmarktspaltung versuchen, neue Erklärungsansätze für das Geschehen am Arbeitsmarkt zu finden. Vor allem die Betrachtung sozialer Faktoren rückt hierbei immer stärker in den Vordergrund der Untersuchung. Die Lücken neoklassischer Ökonomie, die daraus resultierenden ersten Ansätze der Segmentationsforschung und ihre bedeutendsten Konzepte sollen Thema dieser Hausarbeit sein und werden im folgenden näher erläutert werden. [...]
Arbeitsmarkttheorien
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Author : Werner Sesselmeier
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Arbeitsmarkttheorien written by Werner Sesselmeier and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
Das Buch vermittelt einen Überblick über die vielfältigen mikroökonomischen Ansätze (Humankapitaltheorie, Suchtheorie, Gewerkschaftstheorien, Effizienzlohntheorien, Insider-Outsider-Ansätze, Transaktionskostenansatz) und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten segmentationstheoretischen Erklärungsansätze des Arbeitsmarktgeschehens. Das Buch wendet sich nicht nur an Studenten der Wirtschaftswissenschaften, sondern ermöglicht durch den weitgehenden Verzicht auf die ansonsten übliche mathematisch-modelltheoretische Darstellung auch dem mit der mikroökonomischen Arbeitsweise weniger vertrauten Leser einen Einblick in die Funktionsweise des Arbeitsmarktes. Darüber hinaus werden Ansatzpunkte für weitergehende Beschäftigung mit diesem, für das Verständnis ökonomischer Zusammenhänge zentralen Thema gegeben.