Strukturation Organisation Und Wissen
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Strukturation Organisation Und Wissen
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Author : Stefan Schwarz
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-03-03
Strukturation Organisation Und Wissen written by Stefan Schwarz and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008-03-03 with Psychology categories.
Organisation Und Strukturation
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Author : Jörg Sydow
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-12-16
Organisation Und Strukturation written by Jörg Sydow and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-12-16 with Social Science categories.
Der Band führt in die von Anthony Giddens entwickelte Strukturationstheorie ein, die in zunehmendem Maße für die Analyse von Organisationen und interorganisationalen Netzwerken Verwendung findet. Nach einer Einführung in die zentralen Konzepte der Theorie werden diese am Beispiel von Fragen des strategischen Managements, der Steuerung und des Controlling, der Arbeitsregulation und des Humanressourcenmanagements verdeutlicht und anhand von Fallstudien für die Analyse der Praktiken in Organisationen und Netzwerken nutzbar gemacht.
Wechselwirkungen Zwischen Organisation Und Social Software In Der Wissensarbeit
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Author : Simone Kansy
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-10-18
Wechselwirkungen Zwischen Organisation Und Social Software In Der Wissensarbeit written by Simone Kansy and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-10-18 with Business & Economics categories.
Simone Kansy setzt sich mit dem Einfluss der Organisationsstruktur auf die Nutzung von Social Software in der Wissensarbeit und den aus der Nutzung resultierenden Implikationen für die Organisation auseinander.
Organisation Und Strategie
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Author : Georg Schreyögg
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-11-18
Organisation Und Strategie written by Georg Schreyögg and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-11-18 with Business & Economics categories.
Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Thema Organisation und Strategie. Sie betrachten dabei unter anderem Aspekte wie Responsivität, organisationales Lernen und strategische Planung, organisationsinterne Beziehungen und Informationstechnologie.
Knowledge Management And Virtual Organizations
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Author : Yogesh Malhotra
language : en
Publisher: IGI Global
Release Date : 2000-01-01
Knowledge Management And Virtual Organizations written by Yogesh Malhotra and has been published by IGI Global this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2000-01-01 with Computers categories.
Annotation Twenty essays present current research on knowledge management as related to effective design of new organization forms. The first section of the book covers frameworks, models, analyses, case studies and research on the integration of knowledge management within virtual organizations, virtual teams and virtual communities of practice. Themes covered in this section include business model innovation; design of virtual organization forms; net-based models; techniques for enabling knowledge capture, sharing and transfer; and collaboration and competition at intra- and inter-organizational levels. The focus of the second half is on key success factors that are important for realizing virtual models of business transformation. Topics include the role of organizational control systems, the role of internal and external employees and customers in creation of organizational knowledge, and information quality issues. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com).
Die Organisation In Supervision Und Coaching
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Author : Astrid Schreyögg
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2011-01-23
Die Organisation In Supervision Und Coaching written by Astrid Schreyögg and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-01-23 with Psychology categories.
Organisation Individuum Beratung
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Author : Rainer Zech
language : de
Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
Release Date : 2013-10-23
Organisation Individuum Beratung written by Rainer Zech and has been published by Vandenhoeck & Ruprecht this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-10-23 with Psychology categories.
Die Themen Organisation, Individuum und Beratung stehen im Mittelpunkt dieser systemtheoretischen Reflexionen. Aufbauend auf einer systematischen Theorieentwicklung geht Rainer Zech praxisrelevanten Fragen anhand konkreter Beratungsfälle nach. Die Fälle entstammen unterschiedlichen Organisationstypen, zum Beispiel Unternehmen, Behörden, Weiterbildungseinrichtungen, Schulen, Wissensorganisationen oder Forschungsinstitutionen.Im ersten Teil geht es darum, wie Organisation theoretisch gefasst werden kann und welches Konzept des Individuums dazu passt. Wie institutionelle Verhältnisse und individuelle Verhaltensweisen ineinandergreifen, ist dabei ein zentraler Punkt. Rainer Zech arbeitet den Unterschied zwischen individuellem und organisationalem Lernen heraus, entschlüsselt Beratung als gesellschaftliches Funktionssystem und erläutert das Beratungsverständnis, das auf alldem aufbaut.Im zweiten Teil folgen Reflexionen zu bedeutsamen Einzelaspekten der Organisationsberatung. Es geht um organisationale Latenzen und Musterwechsel, den Einsatz von künstlerischen Mitteln, Strategieentwicklung und Reorganisation, die Bedeutung der Kultur im Fusionsprozess, Ansteckungsphänomene zwischen Kunden- und Beratersystem, Paradoxien der Reform einer Reformschule, die Vereinbarkeit organisationaler und individueller Perspektiven, die Arbeit mit Selbst- und Fremdbeschreibungen sowie Macht- und Mikropolitik.
Die Eindimensionale Organisation
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Author : Navina Roman
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2014-06-16
Die Eindimensionale Organisation written by Navina Roman and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-06-16 with Social Science categories.
Vor dem Hintergrund organisationaler Veränderungen fragt die Fallstudie - in der Perspektive einer ethnographischen Analyse - nach der Herausbildung einer (neuen) Organisation durch soziale Praxis. Navina Roman richtet den Blick dabei exemplarisch auf ein ‚Jobcenter‘, mit dem Ziel, aus der Perspektive der Akteure die Gestaltung der Organisation Arbeitsverwaltung als ‚gelebte‘ Praxis zu untersuchen. Darüber hinaus werden mögliche Schlussfolgerungen für die Personal- und Organisationsentwicklung herausgearbeitet. Das Ergebnis macht deutlich: Entgegen der Erwartung, dass sich die Hybridität im Sinne der unterschiedlichen (organisationalen) Kulturen sowie der historischen Ablagerungen in den organisationalen Prozessen charakterisiert, führen die organisationalen Lernprozesse nicht zu dynamischen Entwicklungen, sondern sind vielmehr als Prozesse der Selbstentmachtung der Lernenden zu bezeichnen.
Management Und Organisation Von Wissensarbeit
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Author : Steffen Daniel Dörhöfer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2010-11-18
Management Und Organisation Von Wissensarbeit written by Steffen Daniel Dörhöfer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-11-18 with Social Science categories.
Die Organisation Als Fall
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Author : Anja Voß
language : de
Publisher: Verlag Barbara Budrich
Release Date : 2012-02-08
Die Organisation Als Fall written by Anja Voß and has been published by Verlag Barbara Budrich this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-08 with Education categories.
Kann im Hinblick auf Organisationen von Klienten gesprochen werden? Dies stellt nach wie vor ein Desiderat der Beratungsforschung dar. Die Beratung von Personen und Organisationen hat sich im Kontext pädagogischer Handlungspraxen fest etabliert. Sowohl die Praxis wie auch die Beratungsforschung setzen den Klientenstatus von Organisationen voraus. Eine theoretisch begründete Analyse der Klientenkonstitution von Organisationen steht aber bis dato noch aus. Die Arbeit greift diese Forschungslücke auf und entwickelt ein Modell, das auch für Organisationen einen theoretisch begründeten Anschluss an das Fall- und Klientenkonzept in der Lesart des Professionsansatzes Ulrich Oevermanns erlaubt. Die dazu entwickelten Modellbildungen lassen aber auch erkennbar werden, dass es in der Klientenkonstitution von Organisation und Person deutliche Differenzen gibt, die einen je eigenständigen professionstheoretischen Zugang zu den beiden Beratungsformen nahe legen.