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Trabajo Aut Nomo Y Discapacidad


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Trabajo Aut Nomo Y Discapacidad


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Author : Guillermo L. Barrios Baudo
language : es
Publisher: Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
Release Date : 2018-09-17

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El trabajo realiza un estudio del emprendimiento y del trabajo por cuenta propia, que centra en las personas con discapacidad. Analiza exhaustivamente la normativa estatal y la de las Comunidades Autónomas, ordenándola y sistematizándola para facilitar su análisis y su correcta compresión. Hace unos cuadros muy ilustrativos del estado normativo; cuadros que facilitan el entendimiento del mismo en su conjunto y nos ayudan a la difícil tarea de relacional esas normas entre sí, y concluye realizando una serie de novedosas propuestas en orden a facilitar la deseada integración de ese numeroso grupo de personas.



Empleo Protegido En Espa A


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Author : Miguel Laloma García
language : es
Publisher: CERMI
Release Date : 2007

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Esta investigación tiene por objetivo evaluar los resultados alcanzados por el empleo protegido como mecanismo de integración laboral de las personas con discapacidad.



Trabajo Y Protecci N Social Del Discapacitado


Trabajo Y Protecci N Social Del Discapacitado
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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Se resumen el enfoque laboral y de protección social que se pretende dar a la problemática que recae en el colectivo de los discapacitados.



Gu A Pr Ctica De N Minas Y Seguros Sociales


Gu A Pr Ctica De N Minas Y Seguros Sociales
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Author : Antonio Benavides Vico
language : es
Publisher: Lex Nova
Release Date : 2009

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La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conlleva el abono de los salarios, en cuanto a la obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones.Este libro analiza todos los elementos ordinarios e incidencias especiales que pueden intervenir en la gestión de la nómina y de los seguros sociales. Incorpora, asimismo, distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas, tales como las normas sobre las distintas prestaciones de la Seguridad Social, sobre los contratos de trabajo con bonificaciones y reducciones de cuotas, así como un pormenorizado estudio de la cotización en expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal o reducción de jornada, incluyendo las bonificaciones que en estos supuestos ha establecido el Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo.Para incidir en el aspecto práctico, incluye numerosos ejemplos y supuestos prácticos, junto a criterios administrativos y de jurisprudencia de interés, que pueden contribuir a resolver las dudas más habituales en esta materia.



Digital Labour Platforms And The Future Of Work


Digital Labour Platforms And The Future Of Work
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Author : Janine Berg
language : en
Publisher:
Release Date : 2018

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The emergence of online digital labour platforms has been one of the major transformations in the world of work over the past decade. This report provides one of the first comparative studies of working conditions on five major micro-task platforms that operate globally. It is based on an ILO survey covering 3,500 workers in 75 countries around the world and other qualitative surveys. The report analyses the working conditions on these micro-task platforms, including pay rates, work availability and intensity, social protection coverage and work-life balance. The report recommends 18 principles for ensuring decent work on digital labour platforms.



La Nueva Cotizaci N Al R Gimen Especial De Trabajadores Aut Nomos Y Su Contraste Con Las Mutualidades Alternativas


La Nueva Cotizaci N Al R Gimen Especial De Trabajadores Aut Nomos Y Su Contraste Con Las Mutualidades Alternativas
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Author : Miguel Gutiérrez Pérez
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2024-04-01

La Nueva Cotizaci N Al R Gimen Especial De Trabajadores Aut Nomos Y Su Contraste Con Las Mutualidades Alternativas written by Miguel Gutiérrez Pérez and has been published by Boletín Oficial del Estado this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-04-01 with Law categories.


La aprobación del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad, pretende acercar las bases de cotización a las rentas reales de los trabajadores autónomos, lo que viene a suponer un giro radical en el modelo de cotización de éstos, el cual permanecía desvinculado de los ingresos obtenidos por el ejercicio de la actividad profesional. El legislador afronta esta reforma normativa con el claro objetivo de aproximar la cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos a la cotización del Régimen General. Además, la reforma supone la equiparación de la legislación española a los modelos existentes en otros Estados europeos. La presente obra expone pormenorizadamente este nuevo sistema de cotización aplicable a los trabajadores autónomos y pretende resolver las dudas interpretativas que se vienen generando en la aplicación de este nuevo modelo, abordando, específicamente, los elementos fundamentales que configuran este nuevo sistema de cotización y el contraste de este con las mutualidades alternativas de previsión social para algunas profesiones colegiadas. Finalmente, se analizan algunos otros modelos de cotización existentes para los trabajadores autónomos en diferentes Estados europeos, al objeto de obtener una visión global sobre esta cuestión. Dirección de la colección a cargo Antonio V. Sempere Navarro. Prólogo de Francisco Javier Hierro Hierro. Colección: Derecho del Trabajo y Seguridad Social, número 22. 238 páginas Peso: 470 gramos. Formato: 170 x 240 milímetros. Tirada: 100 ejemplares. Edición: Primera de abril de 2024. En la página web de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, www.boe.es, apartado de publicaciones, se incluyen las instrucciones para envío de originales, normas para su presentación y modelo de solicitud de publicación en esta colección que el autor deberá cumplimentar. La AEBOE no se solidariza con las opiniones sostenidas por los autores de los originales publicados. © De los contenidos, su autor © Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado Esta obra está sujeta a licencia Creative Commons-Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-CC BY-NC-ND 4.0 https://cpage.mpr.gob.es NIPO: 144-24-095-8 (edición en papel) NIPO: 144-24-096-3 (edición en línea, PDF) NIPO: 144-24-097-9 (ePUB) ISBN: 978-84-340-2973-6 Depósito legal: M-8323-2024



Normativa Espa Ola Sobre Mercado De Trabajo Y Personas Con Discapacidad


Normativa Espa Ola Sobre Mercado De Trabajo Y Personas Con Discapacidad
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Author : Vicente Mora González
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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Un Estatuto Para La Promoci N Y Tutela Del Trabajador Aut Nomo


Un Estatuto Para La Promoci N Y Tutela Del Trabajador Aut Nomo
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2006

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Se estructura en dos partes. La primera está dedicada a analizar los rasgos, la estructura y la evolución de los trabajadores autónomos desde una vertiente económica asentada en tres planos: el internacional, el europeo y el nacional. La segunda parte, integrada a su vez por cuatro capítulos, ha pretendido el logro de un doble y combinado objetivo. El primero, analizar, mediante el recurso a criterios metodológicos propios de la tópica jurídica, los principales problemas que suscita el marco normativo vigente de aplicación a los trabajadores autónomos. El segundo, ofrecer una explicación, lo más razonables y completa, de las opciones normativas llevadas al texto de la LETA.



Gu A Laboral 2023


Gu A Laboral 2023
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Author : Subsecretaría de Trabajo y Economía Social (Ministerio de Trabajo y Economía Social)
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2023-06-01

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Como novedades más significativas en esta edición de 2023 de la Guía Laboral, publicado en coedición entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social; el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y la Agencia Estatal BOE, cabe señalar las siguientes: Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma; Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar; Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas; Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes; Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas; Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Por lo que respecta al ámbito de la Seguridad Social, son importantes las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad y del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Edición cerrada a 1 de mayo de 2023 Realizada por la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social y Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Esta publicación se edita bajo las condiciones del contrato suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la Agencia del Boletín Oficial del Estado de 1 de mayo de 2023 © 2023, Ministerio de Trabajo y Economía Social Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Diseño: Subsecretaría de Trabajo y Economía Social Distribución: MITES, MISSMI y BOE ISBN: 978-84-340-2932-3 ISSN: 1158-9095 Nipo (MITES) papel: 117-21-005-9 Nipo (MITES) pdf: 117-22-022-0 Nipo (MISSMI) papel: 121-21-009-0 Nipo (MISSMI) pdf: 121-22-015-5 NIPO (AEBOE) papel: 090-21-064-2 NIPO (AEBOE) pdf: 090-22-100-2 Depósito legal: M-16795-2023 Imprenta Nacional del Boletín Oficial del Estado Avda. Manoteras, 54, 28050. Madrid



Gu A Laboral 2024


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Author : Institucional_Subsecretaría de Trabajo y Economía Social
language : es
Publisher: Boletín Oficial del Estado
Release Date : 2024-06-01

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Como novedades más significativas en esta edición de 2024 de la Guía Laboral, cabe destacar las siguientes: - Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. En dicho Real Decreto se han incorporado al Estatuto de los Trabajadores nuevas medidas de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores; la ampliación a 5 días en caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización (art. 37) o las 8 semanas del nuevo permiso parental (art. 48 bis). - Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. - Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, (BOE 28-XII-2023) por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía. Este RD, además de prorrogar las medidas extraordinarias a raíz de la erupción del Cumbre Vieja, reforma el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, modificando el artículo 11.1c) que daba lugar a situaciones no deseadas por la norma ya que no permitía la bonificación en los supuestos de concatenación de contratos de sustitución (por ejemplo, riesgo de embarazo y posterior contrato de sustitución por maternidad). ÍNDICE: I. LA BUSQUEDA DEL PUESTO DE TRABAJO II. EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMO Y EL TRABAJO ASOCIADO III. EL APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS Y EMPLEO IV. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO V. LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA TIPO DE CONTRATO. VI. EL SALARIO Y EL TIEMPO DE TRABAJO VII. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO VIII. LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO IX. CÓMO SE PROTEGE AL TRABAJADOR DESEMPLEADO X. LOS SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL XI. LA SINDICACIÓN DE LOS TRABAJADORES XII. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS CONFLICTOS COLECTIVOS XIII. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS XIV. DERECHOS Y DEBERES EN RELACIÓN CON LA SEGURIDAD SOCIAL XV. CIUDADANÍA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR, INMIGRACIÓN Y MOVILIDAD INTERNACIONAL XVI. SITUACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES Y UNIDADES PERIFÉRICAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL Y DEL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES Y DE LOS ORGANISMOS DEPENDIENTES XVII. ÍNDICES Autor: Institucional Coeditores: Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Páginas: 1.104 páginas Formato: 170 x 240 milímetros Tirada: 500 ejemplares Peso: 1.775 gramos Edición: primera, 30 de abril de 2024. ISBN: 978-84-340-2982-8