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Transformaciones Laborales En Espa A


Transformaciones Laborales En Espa A
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Transformaciones Laborales En Espa A


Transformaciones Laborales En Espa A
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Author : José María Zufiaur Narvaiza
language : es
Publisher:
Release Date : 2005

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Analiza el impacto del Estatuto de los Trabajadores en las relaciones laborales en España, en el período de 1980 a 2005, el papel de los agentes sociales y las reformas laborales.



Las Ocho Reformas Laborales En Espa A


Las Ocho Reformas Laborales En Espa A
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Author : Andrés Mínguez Vela
language : es
Publisher: ESIC Editorial
Release Date : 2022-05-26

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Desde la publicación del Estatuto de los Trabajadores en 1980 hasta la última reforma laboral del Real Decreto Ley 32/2021, la regulación del mercado laboral español ha vivido diversas modificaciones, pero siempre enfocadas a la disminución de dos porcentajes: el de las personas desempleadas y el de las contratadas temporales. En estas páginas se abordan las ocho reformas laborales de una forma objetiva, evitando tecnicismos y utilizando fuentes de información diversa que nos permiten examinarlas desde diferentes puntos de vista. Las normas de contratación de la última reforma (28 de diciembre 2021) han entrado en vigor el 31 de marzo de 2022 y pretenden, sobre todo, incrementar el número de contratos indefinidos y reducir los temporales. En cuanto al porcentaje de personas desempleadas, inciden otros factores incontrolables, tal y como demuestra la historia reciente: la crisis económica global de 2008 y la crisis sanitaria, social y económica provocada por la pandemia de covid-19. Así pues, después de analizar las primeras siete reformas laborales y de estudiar la octava, quedamos atentos a los resultados de esta durante los próximos meses. Índice 1.INTRODUCCIÓN.- 2. LAS OCHO REFORMAS LABORALES.- Primera reforma laboral 1984.- Segunda reforma laboral. 1994.- Tercera reforma laboral. 1996.- Cuarta reforma laboral. 2001.- Quinta reforma laboral. 2006.- Conclusiones de las cinco primeras reformas laborales llevadas a cabo entre 1984 y 2006.- Sexta reforma laboral. 2010.- Séptima reforma laboral. 2012.- Conclusiones de la séptima reforma laboral.- Octava reforma laboral. 2021.- Disfunciones que pretende minimizar la octava reforma laboral.- 3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.- Conclusiones.- Recomendaciones. 4 REFERENCIAS.- Bibliografía.- Webgrafía (no exhaustiva).- 5. ÍNDICE DE FIGURAS.



Cambio Sectorial Y Desempleo En Espa A


Cambio Sectorial Y Desempleo En Espa A
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Author : Juan R. Cuadrado Roura
language : es
Publisher:
Release Date : 2003

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La persistencia de elevadas tasas de desempleo constituye uno de los problemas más importantes asociados al funcionamiento del mercado de trabajo en España. Conocer las causas que explican su evolución constituye el principal objetivo de esta publicación.



Reformas Laborales Y Evoluci N Del Mercado De Trabajo En Espa A Especial Atenci N A Los Tipos De Contratos


Reformas Laborales Y Evoluci N Del Mercado De Trabajo En Espa A Especial Atenci N A Los Tipos De Contratos
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 2015

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España ha destacado durante las últimas décadas por presentar dos problemas graves en su mercado de trabajo: altas tasas de desempleo y excesiva temporalidad. En este contexto, este trabajo tiene dos objetivos principales: en primer lugar, revisar los objetivos y contenidos de las sucesivas reformas del mercado de trabajo que se han aplicado en España desde el año 1984, poniendo especial atención a la normativa sobre las modalidades de los contratos. Y en segundo lugar, repasar la evolución de los principales indicadores del mercado de trabajo español, atendiendo a la utilización de los diferentes tipos de contratos vigentes. Para ello, se efectuará en primer lugar un breve repaso de las principales teorías que explican el funcionamiento del mercado de trabajo, con el objetivo de contextualizar el trabajo. Palabras clave: Desempleo, temporalidad, reformas, mercado de trabajo, contratos.



Transformaciones Laborales Y Calidad De Vida


Transformaciones Laborales Y Calidad De Vida
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Author : José Romay Martínez
language : es
Publisher: Universidade da Coruña, Servzo de Publicacións
Release Date : 1997

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Las Complejas Relaciones De Trabajo En Espa A Actores Organizaciones E Instituciones En Una Inestabilidad Funcional


Las Complejas Relaciones De Trabajo En Espa A Actores Organizaciones E Instituciones En Una Inestabilidad Funcional
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Author : Hernández de Frutos, Teodoro
language : es
Publisher: CIS
Release Date : 2021-11-01

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Cada año se produce una negociación institucional que afecta a millones de personas y familias en aspectos tan importantes como los salarios, las jornadas de trabajo, los despidos, las promociones, los traslados, la formación o las vacaciones. Son las relaciones de trabajo, vocablo este último, no nos olvidemos, que procede etimológicamente de la raíz latina tripalium o gran esfuerzo con que se roturaban las tierras con el arado romano. En este contexto, el libro tiene la firme intención de ahondar en algunos de los problemas fundamentales de lo que se considera el núcleo duro de dichas relaciones. El hilo principal que atraviesa la investigación de las relaciones laborales apunta a que el trabajo es más que una mercancía y un conjunto de recursos humanos. Del mismo modo, una suposición crítica que subyace en la obra es la existencia de un conflicto de intereses inherente entre empleados, empleadores y Estado que proviene de un choque de intereses económicos. El punto fuerte de esta obra es presentar una visión particular del mercado laboral español, fundamentalmente desde el ángulo de la negociación colectiva, las reformas laborales, la influencia de los mercados mundiales de la economía, que en su tiempo se denominó división internacional del trabajo, posteriormente globalización y en la actualidad cadenas de valor global; del uso y efectos de las tecnologías de la información y comunicación, que conducen las relaciones de trabajo hacia la transformación digital; del papel que desempeñan los sindicatos, en tanto que instituciones laborales y actores sociales; del rol de los empresarios como actores unitarios de negociación a partir de una evolución corporativista; de la formación continua, necesaria a lo largo de la vida laboral y de la actualización de los conocimientos de la fuerza de trabajo; de las habilidades y competencias necesarias para unos recursos humanos que se han quedado obsoletos y que se debaten entre la oferta y la demanda en lo que se conoce como desajuste; y, finalmente, del encaje de la inmigración y, más en concreto, de la situación de la población inmigrante que busca incorporarse al mercado laboral español.



La Clase Obrera En Espa A


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Author : Daniel Lacalle
language : es
Publisher: Editorial El Viejo Topo
Release Date : 2006

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El Mercado De Trabajo En Espa A


El Mercado De Trabajo En Espa A
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1999

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Las últimas reformas laborales, en un marco de intenso crecimiento de la economía española, han mejorado, sin duda, la evolución del empleo y del paro en nuestro país. No obstante, la magnitud y características singulares de nuestro desempleo, permiten constatar que existen todavía numerosas cuestiones pendientes, que exigen profundizar en la flexibilización de las relaciones laborales y en la mejora de la inversión en capital humano. Estos son los dos principales retos para devolver a la economía española su capacidad generadora de empleo y mejorar los niveles de bienestar de la población, máxime cuando nos encontramos en un contexto de creciente globalización y cambio tecnológico.



El Mercado De Trabajo En Espa A


El Mercado De Trabajo En Espa A
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Author :
language : es
Publisher:
Release Date : 1980

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Las últimas reformas laborales, en un marco de intenso crecimiento de la economía española, han mejorado, sin duda, la evolución del empleo y del paro en nuestro país. No obstante, la magnitud y características singulares de nuestro desempleo, permiten constatar que existen todavía numerosas cuestiones pendientes, que exigen profundizar en la flexibilización de las relaciones laborales y en la mejora de la inversión en capital humano. Estos son los dos principales retos para devolver a la economía española su capacidad generadora de empleo y mejorar los niveles de bienestar de la población, máxime cuando nos encontramos en un contexto de creciente globalización y cambio tecnológico.



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Author : Manuel Escudero
language : es
Publisher:
Release Date : 2004

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