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Unternehmenskulturen In Globaler Interaktion


Unternehmenskulturen In Globaler Interaktion
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Unternehmenskulturen In Globaler Interaktion


Unternehmenskulturen In Globaler Interaktion
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Author : Susanne Blazejewski
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2008-05-21

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Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.



Unternehmenskulturen Globaler Unternehmen


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Author : Daniel Kroh
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2008-12-11

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 5.3, Fernfachhochschule Schweiz (Fernfachhochschule Schweiz Wirtschaftsinformatik), Veranstaltung: Verteilte Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Globalisierung ist zum Schlagwort der letzten Jahre geworden. Wissenschaftler und Wirtschaftsfachleute erforschen sowohl die Chancen und Risiken als auch die Auswirkungen auf den Menschen und sein soziales Umfeld. Befürworter und Gegner streiten sich über die positiven und negativen Ausmasse, welche die Globalisierung in den letzten Jahren hervorbrachte. Nun die Globalisierung ist keine Technologie, die von Ingenieuren erfunden und entwickelt wurde. Vielmehr ist erkennbar, dass in den letzten Jahrzehnten der Anstieg des Warenhandels auf dem Weltmarkt sehr stark zu genommen hat. Dieser Anstieg ist zu einem beträchtlichen Teil durch den technologischen Fortschritt der Transportmittel und den vernetzten Kommunikationsmitteln zurück-zuführen. Die erwähnten Gegebenheiten, als Mittel zum Zweck einer ökonomischen und global tätigen Entfaltung eines jeden Unternehmens, ergeben auf der einen Seite aus betriebswirtschaftlicher Sicht neues Potenzial, auf der anderen Seite unzählige neue Herausforderungen, die das Unternehmen zu bewältigen hat. Eine ganz wichtige Herausforderung eines Unternehmens, welche im globalisierten Markt tätig sein will, ist die kulturelle Vielfalt aller Anspruchsträger, die sogenannten Stakeholder. Um sowohl die in Kapitel 4 beschrieben Kernpunkte dieser Arbeit genau untersuchen zu können als auch dem Leser Klarheit über die beiden zentral wichtigen Begriffe Globalisierung und Unternehmenskultur zu verschaffen, bedarf es historisch und wissenschaftlich gesehen einer entsprechenden Herleitung beider Begriffe. Das Kapitel 2 befasst sich mit dem Begriff Globalisierung. In erster Linie wird der Begriff historisch aufgegriffen. Anschliessend werden die Begriffe Internationalisierung und Globalisierung hergeleitet und definiert. Das Kapitel 3 befasst sich mit dem Begriff Unternehmenskultur. In diesem Kapitel wird einerseits die Unternehmenskultur definiert und hergeleitet, anderseits werden verschiedene Ansätze von Unternehmenskulturtypen vor- und gegenübergestellt. Das Kapitel 4 befasst sich im Kernpunkt mit den Fragen, inwiefern lässt sich wenn überhaupt, eine Unternehmenskultur in einem globalen Unternehmen entwickeln? Mit welchen Hürden und Herausforderungen muss sich eine Unternehmensführung befassen? Gibt es Grundsätze und Erfolgsrezepte, welche für die Kulturentwicklung in einem Unternehmen angewendet werden können?



A Global View On Intercultural Management


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Author : Jürgen Rothlauf
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2014-12-11

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Whatever their industry of origin, all companies are facing the same challenge to a greater or lesser degree: globalization. It is becoming more and more evident that companies need to plan ahead and anticipate coming developments if they are to be successful in the future. Today, it is crucial to establish a solid competitive position in the global arena. There is no doubt that a corporate culture that is open to innovation and shaped by global thinking, plays a key role in this context. A culture in which representatives of different countries und cultures can come together, anticipating and understanding the cultural challenges, creates the foundation of any international business. A global view on intercultural management will be the key to successfully doing business in diverse cultural environments.



New Perspectives In International Business Research


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Author : Maryann P. Feldman
language : en
Publisher: Emerald Group Publishing
Release Date : 2008-10-01

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Proposes fresh perspectives in IB research by addressing a number of critical issues which criss-cross the fields of International Business and International Management. This work focuses on management of cultural distance across countries. It also focuses on the genesis and development of international entrepreneurs.



Trust In So Iety Business And Organization


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Author : Коллектив авторов
language : en
Publisher: Litres
Release Date : 2022-04-29

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The book includes proceedings of the conference “Business. Society. Human” (October 30–31, 2013, Moscow) organized by National Research University Higher School of Economics. The purpose of the conference: interdisciplinary analysis of actual problems of studying business in the social sciences: the relationship between business and society; social capital and trust; business and corporate culture; individual, group and organization in business; problems and prospects of business education and business consulting, etc. The book present the results of researches of trust and social capital carried out in various countries in Europe, Asia and in Russia. Authors are well-known sociologists, psychologists and economists. The results of these researches were presented at the conference. The papers are published as they were submitted by the author.



Optimization Of Leadership Style


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Author : Reinhold Kohler
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2015-10-31

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Reinhold Kohler shows and explains ten selected and powerful leadership enablers to motivate, develop, and manage international teams, clustered in roles, skills and abilities (ROSKAB). The ROSKAB leadership model demonstrates in a simplified direct and indirect method how to perform this task.



Public Sector Management In A Globalized World


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Author : René Andeßner
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2016-11-23

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This volume reflects on the consequences of the increasingly globalized nature of our world for public sector management. Globalization has triggered rapid growth in trade, global financial transactions and cross-country ownership of economic assets. The implications of these multifaceted processes for the welfare of today’s and tomorrow’s societies are unclear. What is clear, however, is that an increasing number of problems are too complex to be tackled solely at the level of national states. As a result, the size, functions and modi operandi of the public sector in a globalized world are emerging topics in academia and practice.



Value Oriented Leadership


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Author : Rainer Krumm
language : en
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2021-11-11

Value Oriented Leadership written by Rainer Krumm and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-11-11 with Business & Economics categories.


Being a leader today means setting aside your own understanding of the world and values and embracing those of the company and its employees. The leadership principle of the 9 Levels of Value Systems developed by Rainer Krumm meets this challenge. Read how leaders live the different areas of leadership, significantly characterize the corporate culture and can influence the way the company is perceived by the outside world.



Proceedings Of Mac 2020


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Author : Group of Authors
language : en
Publisher: MAC Prague consulting
Release Date : 2020-12-04

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Multidisciplinary Academic Conference on Education, Teaching and Learning, Czech Republic, Prague (MAC-ETL 2020) Multidisciplinary Academic Conference on Management, Marketing and Economics, Czech Republic, Prague (MAC-MME 2020) Saturday - Sunday, December 5 - 6, 2020



Grundlagen Der Globalen Kommunikation


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Author : Kai Hafez
language : de
Publisher: UTB
Release Date : 2021-03-29

Grundlagen Der Globalen Kommunikation written by Kai Hafez and has been published by UTB this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-03-29 with Language Arts & Disciplines categories.


Globalisierung ist eine zentrale Vision unserer Zeit. Globale Kommunikation ist aber auch ein Konfliktfeld, in dem beharrende lokale Strukturen mit kosmopolitischen Formen der Weltbeobachtung und des Dialogs wechselwirken und Instabilität erzeugen. Ihre globale Vermittlungsfunktion erfüllen Politik, Wirtschaft und Medien noch nicht verlässlich. Menschen und Gesellschaften schwanken zwischen Vernetzung zu einer Weltgemeinschaft und nationaler Abschottung bis hin zu rassistischer Abwehr. Das Handbuch bietet die erste Gesamtübersicht aller wesentlichen Felder der globalen Kommunikation in organisierten Sozialsystemen (Massenmedien, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft) und Lebenswelten (Netzgemeinschaften, Kleingruppen, Individuum) auf einer einheitlichen und interdisziplinären theoretischen Basis.