Vertrauen Als Organisationsprinzip
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Vertrauen Als Organisationsprinzip
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Author : Martin K. W. Schweer
language : de
Publisher:
Release Date : 2003
Vertrauen Als Organisationsprinzip written by Martin K. W. Schweer and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Vertrauen In Der Modernen Gesellschaft
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Author : Tobias Thiel
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2007-06-27
Vertrauen In Der Modernen Gesellschaft written by Tobias Thiel and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-06-27 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,0, Christian-Albrechts-Universität Kiel (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Vertrauen in der modernen Gesellschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zentrum dieser Arbeit werden die soziologischen Herangehensweisen an das Thema Vertrauen stehen. Wie beurteilt die soziologische Forschung das Vertrauenskonstrukt und welche Stellung nimmt es in ausgewählten Theorien ein. Das Hauptaugenmerk wird dabei auf dem Ansatz Niklas Luhmanns liegen. Zuerst ist der Begriff Vertrauen in Luhmanns Sinne zu erläutern. Welche Rolle misst ihm Niklas Luhmann bei und gibt es nach Luhmann unterschiedliche Arten von Vertrauen? Wie wird Vertrauen gebildet? Die Beantwortung dieser Fragen soll im Hauptteil der Arbeit geleistet werden. Abschließend soll die Vertrauensproblematik nicht nur anhand der theoretischen Debatte dargestellt, sondern an konkreten Beispielen aufgezeigt werden. Vorangestellt wird dem eine kurze historische Darstellung des Themenkomplexes.
Konomik Des Vertrauens
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Author : Tanja Ripperger
language : de
Publisher: Mohr Siebeck
Release Date : 2003
Konomik Des Vertrauens written by Tanja Ripperger and has been published by Mohr Siebeck this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with Business & Economics categories.
English summary: Tanja Ripperger analyses the trust mechanism as an organizational principle. She develops an economic model that integrates selected contributions from other social scienes such as sociology, psychology and moral philosophy. German description: (...) Die Verfasserin hat eine bemerkenswerte Arbeit vorgelegt, die die Diskussion um die Kategorie des Vertrauens, zumindest soweit die Wirtschaftswissenschaften, speziell die Betriebswirtschaftslehre und die Organisationstheorie betroffen sind, auf eine neue Plattform hebt. In durchdachter und konsequenter Weise wird das Problem des Vertrauens geortet, strukturiert und analysiert, so dass schliesslich ein Gesamtbild von bilateralen Vertrauensbeziehungen sowie multilateralen systematischen Vertrauensmechanismen erwachst, welches unter Einbeziehung von Nachbardisziplinen erheblich zu Erklarung, Verstehen und Aufklarung uber das haufig sehr schillernd benutzte bzw. geforderte Vertrauensprinzip beitragt. Dabei wird eine breite, im Kern okonomische, aber auch [psychologische], soziologische und philosophische Fachliteratur kompetent benutzt. Die Arbeit ist anspruchsvoll und zugleich verstandlich verfasst. Arnold Picot in Zeitschrift fur Betriebswirtschaft 4/69 (1999), S. 524-527
Vertrauen Und Glaubw Rdigkeit Eine Betrachtung Nach Niklas Luhmann Und Katja G Tsch
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Author : Franziska Marr
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2009-01-19
Vertrauen Und Glaubw Rdigkeit Eine Betrachtung Nach Niklas Luhmann Und Katja G Tsch written by Franziska Marr and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009-01-19 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Leuphana Universität Lüneburg, Veranstaltung: Kommunikative Kompetenzen in der Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung entsteht im Rahmen des Seminars "Kommunikative Kompetenzen in der Organisationsentwicklung" des Wintersemesters 2007/2008. Als Ziel hatte dieses Seminar die nähere Betrachtung von Problemen der Organisationserhaltung bei sozialem Wandel. Aufgeteilt war es in drei große Bereiche, den Beziehungsmustern, den Beziehungskrisen und der Beziehungspflege. Das Thema "Vertrauen", das in dieser Arbeit näher erläutert wird, gehört dem Bereich der Beziehungspflege an. Als Beziehungspflege versteht sich unter anderem auch die Krisenkommunikation, das Vertrauen als Organisationsprinzip, das Netzwerk als Organisationsprinzip und die Mythen der Organisationsgestaltung. Vertrauen ist eine zentrale Voraussetzung und eine Form sozialer Einstellung in der Beziehungsgestaltung zwischen Menschen. In allen Bereichen, in denen Menschen vorkommen, würde ohne Vertrauen nichts funktionieren (z.B. Arbeitswelt). Da die Welt viel zu komplex ist, würde man so nie in der Lage sein, das Leben zu meistern, ohne sich überhaupt nur einmal auf andere Menschen verlassen zu müssen. Wenn also Vertrauen die Erwartung darstellt, dass in Zukunft und unter nicht kontrollierbaren Umständen ein bestimmtes Verhalten eintreten wird, so stellt sich die Frage, auf welche Kriterien sich ein solches Vertrauen begründet. 6 Auch scheinen Menschen stets bestrebt zu sein, glaubhafte und unglaubhafte Aussagen voneinander unterscheiden zu wollen. Doch anhand welcher Merkmale werden die Unterscheidungen getroffen, um dann zu seiner eigenen subjektiven Entscheidungssicherheit zu gelangen? Für jedes Individuum ist es von großer Bedeutung, seiner Umwelt vertrauen und glauben zu können. Dabei ist es aufschlussreich zu wissen, an welchen Umständen die Glaubwürdigkei
Vertrauen Als Erfolgsfaktor Virtueller Unternehmen
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Author : Marliese Fladnitzer
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2007-11-18
Vertrauen Als Erfolgsfaktor Virtueller Unternehmen written by Marliese Fladnitzer and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-18 with Business & Economics categories.
Aufbauend auf Analysen der Vertrauens- und Kooperationsforschung erarbeitet Marliese Fladnitzer einen konzeptionellen Rahmen, der unterschiedliche Dimensionen und Stadien im Vertrauensprozess im wirtschaftlichen Kontext umfasst. Innerhalb dieses theoretischen Konstrukts formuliert sie konkrete Gestaltungsmaßnahmen für die Vertrauensbildung zwischen Mitarbeitern virtueller Unternehmen.
Vertrauen Und Kooperation In Der Arbeitswelt
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Author : Christian Schilcher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2012-02-15
Vertrauen Und Kooperation In Der Arbeitswelt written by Christian Schilcher and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-02-15 with Social Science categories.
Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkförmig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativität beruhende Arbeits- und Organisationsstrukturen zwischen unterschiedlichen Unternehmen dominieren zunehmend weite Bereiche der Arbeitswelt. Eine zentrale Bedeutung erlangt hierbei das in Kooperationen zirkulierende Vertrauen. Zwar gibt es bereits Untersuchungen zur Bedeutung von Vertrauen in der Arbeitswelt, eine tiefer gehende Klärung des Wechselverhältnisses von Vertrauen und Kooperation wurde bislang jedoch noch nicht hinreichend geleistet. Der Band greift dieses Desiderat auf, indem er die interdisziplinäre Grundlagenforschung zur Vertrauensthematik für die Arbeits- und Organisationssoziologie fruchtbar macht.
Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization
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Author : Guido Becke
language : en
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2013-11-08
Mindful Change In Times Of Permanent Reorganization written by Guido Becke and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-11-08 with Business & Economics categories.
Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability. Organizations tend to adjust to dynamic environments by change initiatives promoting permanent reorganization. Such change initiatives often induce unintended effects, e.g. an erosion of trust, the violation of ‘psychological contracts’ in employees’ eyes or a decrease in organizational effectiveness. This book explores and analyzes whether such unintended effects can be anticipated or constructively dealt with by mindful change. The latter refers to the concept of organizational mindfulness that originally is linked to risk and safety research, e.g. in respect to ‘High Reliability Organizations’. In this book, organizational mindfulness is re-conceptualized addressing organizational change in the perspective of organizational sustainability. Moreover, it is explored how institutions foster or restrict organizations’ capability of organizational mindfulness in change processes.
Trust And Community On The Internet
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Author : Bernd Lahno
language : en
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
Release Date : 2016-11-07
Trust And Community On The Internet written by Bernd Lahno and has been published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-11-07 with Computers categories.
Handbuch Unternehmenskommunikation
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Author : Manfred Piwinger
language : de
Publisher: Springer Science & Business Media
Release Date : 2007-11-15
Handbuch Unternehmenskommunikation written by Manfred Piwinger and has been published by Springer Science & Business Media this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-11-15 with Business & Economics categories.
Das "Handbuch Unternehmenskommunikation" stellt auf aktuellem Stand dar, wie Kommunikation zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Namhafte Autoren zeigen, wie PR, interne Kommunikation und Marktkommunikation die Führung unterstützen, Reputation steigern und immaterielle Werte schaffen.
Vertrauen
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Author : Edith Hammer
language : de
Publisher: Waxmann Verlag
Release Date : 2013
Vertrauen written by Edith Hammer and has been published by Waxmann Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013 with Education categories.
Als Grundlage sozialer und wirtschaftlicher Beziehungen ist Vertrauen sowohl in zwischenmenschlichen Interaktionen als auch im organisationalen Handeln von zentraler Bedeutung. Doch wie entsteht Vertrauen und welche Konsequenzen zieht ein Vertrauensverlust nach sich? Wie können Arbeitsbeziehungen im Spannungsfeld zwischen Vertrauen und Kontrolle bestmöglich gestaltet werden und welche Bedeutung hat politisches und institutionelles Vertrauen letztlich für das Funktionieren von Demokratie? Diese und weitere Fragen diskutieren die Autorinnen und Autoren des zweiten Bandes der Reihe 'University-Society-Industry'. Mit dreizehn disziplinübergreifenden Beiträgen bietet das Buch ein breites Spektrum zum Thema 'Vertrauen' und vereint Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis. Der Schwerpunkt des ersten Teils liegt auf psychologischen und kulturellen Aspekten der Vertrauensbildung. Der zweite Teil des Bandes geht auf Vertrauensbildung im Kontext des organisationalen Wandels ein. Herausforderungen für Politik und Wirtschaft im Zusammenhang mit Vertrauenskrisen werden im dritten Teil diskutiert.