Wertewandel In Der Bundesrepublik Deutschland Generationen Und Ihre Unterschiedlichen Wertevorstellungen
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Wertewandel In Der Bundesrepublik Deutschland Generationen Und Ihre Unterschiedlichen Wertevorstellungen
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2022-04-14
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Wertewandel in der Bundesrepublik Deutschland und geht dabei auf die verschiedenen Generationstypen ein. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf aktuelle Megatrends gelegt und am Beispiel der Megatrends Gesundheit, Frauen und Gender Shift sowie Urbanisierung erläutert. Auch der Einfluss der Covid-19-Pandemie auf die Werteorientierung wird kurz betrachtet. In den aktuellen Zeiten der Covid-19-Pandemie beschäftigen sich viele von uns mit der Frage, was eigentlich wirklich wichtig und relevant ist. Durch weitreichende Einschränkungen muss auf viele Möglichkeiten des alltäglichen Lebens verzichtet werden, persönlicher Kontakt zu anderen ist auf ein Minimum reduziert und die Zeit mit Angehörigen des eigenen Haushalts häufig ununterbrochen. Dies lässt uns oft Werte in uns entdecken, derer wir uns vorher nicht bewusst waren. Doch was sind Werte eigentlich und können sich diese ändern?
Wertewandel In Deutschland Berblick Generationsunterschiede Und Trends
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Author :
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2021-01-07
Wertewandel In Deutschland Berblick Generationsunterschiede Und Trends written by and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-07 with Social Science categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,7, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über die Entwicklung des Wertewandels in Deutschland zu schaffen, Unterschiede verschiedener Generationen hervorzuheben und zu verdeutlichen, welche Trends aktuell die Wertehaltung der Gesellschaft beeinflussen. Wo unterschiedliche Generationen aufeinander treffen, treffen sich auch immer Charaktere mit unterschiedlichen Lebenseinstellungen, Ansichten und Kompetenzen. Werte wie Disziplin, Solidarität und Pflichtbewusstsein, die für die eine Generation einst noch an oberster Stelle standen, wurden durch den Wunsch nach Selbstentfaltung, Unverbindlichkeit und Flexibilität abgelöst. Doch was sind Werte überhaupt, wodurch verändern sie sich und welche Werte sind heute besonders wichtig? Der Wertebegriff kann auf unterschiedliche Arten definiert werden. Jung beschreibt einen Wert beispielsweise als "Sozial determiniertes Verständnis von etwas wünschenswertem“"(Jung 2011, S.838). Da der Mensch nach wünschenswertem strebt, haben Werte somit Auswirkungen auf das Handeln jedes einzelnen und dienen als Orientierungshilfe bei Entscheidungen.
Werteorientierung Und Arbeitgeberwahl Im Wandel Der Generationen
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Author : Silko Pfeil
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2016-10-31
Werteorientierung Und Arbeitgeberwahl Im Wandel Der Generationen written by Silko Pfeil and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-31 with Business & Economics categories.
Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.
Wertewandel In Deutschland Und Frankreich
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Author : Renate Köcher
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-04-17
Wertewandel In Deutschland Und Frankreich written by Renate Köcher and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-04-17 with Political Science categories.
Am Anfang dieses Projektes stand die positive Erfahrung, die das Institut fiir Demoskopie, Allensbach mit einer deutsch-italienischen Tagung zum Ver gleich der Werte beider L?nder in den achtziger Jahren gemacht hatte. Da mals, so berichtete Frau Elisabeth Noelle-Neumann im Rahmen ei ner Tagung des Deutsch-Franzosischen Instituts zum L?ndervergleich, h?tten empirische Sozialforscher gemeinsam mit Historikern und mit Sozialwissenschaftlern, die sich eher qualitativen Untersuchungsmethoden bedienten, die Ergebnisse der ersten Befragungswelle der Europ?ischen Wertestudie von 1981 analy siert und interpretiert. Dieser Zwei-L?nder-Vergleich habe Erkenntnisse ver mittelt, die weder reine L?nderstudien noch der h?ufig unternommene Viel L?nder-Vergleich mit neun und mehr L?ndern erbringen konnten. Daraus entstand die Idee einer vom Deutsch-Franzosischen Institut gemeinsam mit dem Institut fiir Demoskopie zu veranstaltenden Tagung, die sich auf?hnli che Weise im Rahmen eines deutsch-franzosischen Kolloquiums einem Vergleich der Nachbarn am Rhein im Hinblick auf die jeweils dominanten Wertemuster, ihre?hnlichkeiten und Unterschiede, ihre historischen Pr? gungen und aktuellen Wandlungen widmen sollte. Dank der finanziellen Unterstiitzung der Robert Bosch Stiftung konnte eine solche Tagung im September 1994 in Ludwigsburg durchgefiihrt wer den, wobei auch die Ergebnisse der zweiten Umfragewelle der Europ?ischen Wertestudie von 1990 in die Betrachtung mit einbezogen werden konnten. Ein Jahr sp?ter wurde eine Weiterfinanzierung dieses Projektes von der Ro bert Bosch Stiftung bewilligt, die eine Vertiefung des deutsch-franzosischen Gedankenaustauschs im Rahmen kleiner Arbeitsgruppen zu den Themen komplexen "Arbeitswerte", "Familienwerte", "Religi6se Orientierungen" und "Politische Werte" sowie die Publikation der Ergebnisse ermoglicht hat
Das Denkversteherbuch
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Author : H. Arne Maus
language : de
Publisher: BoD – Books on Demand
Release Date : 2022-03-04
Das Denkversteherbuch written by H. Arne Maus and has been published by BoD – Books on Demand this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-03-04 with Psychology categories.
H. Arne Maus erklärt in seinem Buch die Bausteine des Denkens und wie man Menschen besser versteht. Lernen Sie, warum Menschen tun, was sie tun. Erfahren Sie den Unterschied zwischen Managern und Führungskräften und wie sie für jede dieser Rollen erforderlichen Profile identifiziert werden können. Darüberhinaus zeigt Arne Maus den Einfluss von Kognitiven Absichten in beruflichen Situationen auf und wie viel man gewinnt, wenn man sie bei der Einstellungsentscheidung berücksichtigt. Ziel ist es, die richtige Person für den richtigen Job zu finden - das erhöht die Effizienz des Arbeitsplatzes und gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit in den Unternehmenskulturen - sei es auf der Ebene des Unternehmens, der Abteilung oder des Teams. Erkennen Sie den Unterschied zwischen Motivation und Engagement. Dieses Buch zeigt, warum Motivation nicht ausreicht. Heute können wir messen, wie das Engagement innerhalb einer Organisation ist und zu welcher Art von Produktivität sie führt. Damit zeigen wir auch die Hebel zur Verbesserung des Engagements und der Produktivität. Der Autor ist der Entwickler des Identity Compass. In seiner Arbeit hat er den Schwerpunkt auf die Messung von Kognitiven Absichten gelegt. Durch die Identifizierung dieser unbewussten Präferenzen, seien es von Managern, Führungskräften, Mitarbeitern oder sogar Kunden, kann ein Unternehmen motivierende und demotivierende Faktoren im Arbeitsumfeld messen und neue Wege finden, um ideale Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen. Dies erhöht nicht nur die Effizienz am Arbeitsplatz, sondern ermöglicht Unternehmen auch, intelligente Wege zur Senkung der Personalkosten zu finden. Dieses Buch unterstützt auch Coaches und Trainer dabei, ihre Kunden und Teilnehmer intensiver und effektiver zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen.
Person Menschenw Rde Menschenrechte Im Disput
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Author : Manfred Nicht
language : de
Publisher: LIT Verlag Münster
Release Date : 2002
Person Menschenw Rde Menschenrechte Im Disput written by Manfred Nicht and has been published by LIT Verlag Münster this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2002 with Christian ethics categories.
Wertewandel Und Kulturpolitik In Der Bundesrepublik Deutschland Und Sterreich
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Author : Elisabeth Wolf-Csanády
language : de
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Release Date : 1996
Wertewandel Und Kulturpolitik In Der Bundesrepublik Deutschland Und Sterreich written by Elisabeth Wolf-Csanády and has been published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1996 with Language Arts & Disciplines categories.
Der Wertewandel der vergangenen Jahrzehnte veränderte auch die Kulturpolitik: Nicht nur Kulturverständnis, -verhalten und kulturelle Bedürfnisse der Bevölkerung erfuhren einen zum Teil tiefgreifenden Wandel, auch kulturpolitische Akteure wie politische Parteien und Kulturverwaltungen reagierten auf die veränderten Bedingungen. Die empirische Studie weist anhand einer Inhaltsanalyse Veränderungen in der kulturpolitischen Programmatik in Deutschland und Österreich von 1952 bis 1994 nach. Sie zeigt institutionen- und parteienspezifische Parallelen zwischen diesen Veränderungen und relevanten Entwicklungen bei einzelnen Bevölkerungsgruppen auf.
Karriere Und Familienorientierung Der Generation Y
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Author : Mareike Gerdes
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2014-08-13
Karriere Und Familienorientierung Der Generation Y written by Mareike Gerdes and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-08-13 with Business & Economics categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeits- und Lebensbedingungen sowie das Wertesystem haben sich in den letzten Jahren in Deutschland stark verändert. Der tertiäre Sektor hat immer mehr an Bedeutung gewonnen, sodass die Anzahl der dort Beschäftigten in den letzten Jahrzehnten immer wei-ter gewachsen ist. Allein im Jahr 2013 waren 73,8 % aller deutschen Beschäftigten im Dienstleistungssektor tätig. Es hat sich ein Strukturwandel von einer Industriegesellschaft zur Dienstleistungsgesellschaft vollzogen, so dass mittlerweile vor allem Dienstleistungsun-ternehmen die deutsche Unternehmenslandschaft Deutschlands auszeichnen. Neben Einflussfaktoren wie Internationalisierung, Globalisierung, technischer Fortschritt und demographische Entwicklung stehen deutsche Unternehmen aber auch einem Werte-wandel und einer neuen Generation an Arbeitnehmern, der sogenannten „Generation Y“ gegenüber, wie die nach 1980 Geborenen bezeichnet werden. Diese neue Generation von Arbeitnehmern hat durch spezifische Veränderungen, sei es gesellschaftlicher, wirtschaftlicher, technologischer oder sozialer Herkunft, eine Prägung erfahren. Sie weisen andere Wertvorstellungen und Erwartungen von der Arbeit und ihrem Leben auf. Deshalb ist dieser Generationenwandel für Unternehmen mit spezifischen Herausforderungen verbunden.
Forschungsmethoden Und Evaluation In Den Sozial Und Humanwissenschaften
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Author : Nicola Döring
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2015-10-23
Forschungsmethoden Und Evaluation In Den Sozial Und Humanwissenschaften written by Nicola Döring and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-23 with Psychology categories.
Der Klassiker zu den Forschungsmethoden – rundum erneuert, didaktisch verbessert und aktueller denn je! Dieses Buch ist ein fundierter und verlässlicher Begleiter für Studierende, Forschende und Berufstätige – da ist alles drin: Grundlagen: Wissenschaftstheorie, Qualitätskriterien sowie ethische Aspekte. Anwendung: Alle Phasen des Forschungsprozesses von der Festlegung des Forschungsthemas, des Untersuchungsdesigns und der Operationalisierung über Stichprobenziehung, Datenerhebungs- und Datenanalysemethoden bis zur Ergebnispräsentation. Vertiefung: Effektgrößen, Metaanalysen, Strukturgleichungsmodelle, Evaluationsforschung. Die 5. Auflage wurde grundlegend überarbeitet: Klarheit: Verbesserte Gliederung der Kapitel sowie des gesamten Buches. Aktualität: Beiträge zu Online-Methoden, Mixed-Methods-Designs und anderen neueren Entwicklungen. Lernfreundlichkeit: Viele Abbildungen, Tabellen, Definitionsboxen, Cartoons, Übungsaufgaben und Lernquiz mit Lösungen. Praxisbezug: Reale Studienbeispiele aus verschiedenen sozial- und humanwissenschaftlichen Fächern (z.B. Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Medizin, Soziologie). Eine Begleit-Website bietet Lern-Tools für Studierende und Materialien für Lehrende.
Werte Leben Jetzt
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Author : Wulf-Hinnerk Vauk
language : de
Publisher: tredition
Release Date : 2018-10-17
Werte Leben Jetzt written by Wulf-Hinnerk Vauk and has been published by tredition this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-17 with Business & Economics categories.
In diesem Buch geht es um Werte. Um Grundsätze und Haltungen, die uns so-wohl im privaten als auch im beruflichen Leben begleiten sollten - beides gehört zusammen. Dabei plädieren wir für alte Tugenden, die seit 2000 Jahren gelten ebenso wie für die neuen Werte der jungen Menschen, die im Zuge eines Wertewandels, den es von Generation zu Generation gibt, aufgekommen sind. Was nicht geht, sind die Auswüchse und Skandale der letzten Jahre, vor allem seit der Finanzkrise 2008, die ganze Volkswirtschaften an den Rand des Abgrunds brachten. Die zum Beispiel dafür sorgten, dass ein einst hochangesehenes Finanzinstitut wie die Deutsche Bank mit windigen Spekulationen vom Global Player zum wackligen Übernahmekandidaten herunterkam. Oder dass ein Weltkonzern wie VW durch seine Abgas-Manipulationen moralischen Bank-rott anmelden musste. Der Vorstandsvorsitzende der VW-Tochter Audi kam gar 2018 in Untersuchungshaft - das hatte es in der Bundesrepublik Deutschland zuvor noch nie gegeben. Dabei zeigen viele Studien, dass langfristig operierende, seriös auf der Basis von Werten geführte Unternehmen auf Dauer auch die erfolgreichsten sind. Viele Beispiele dafür finden sich in den deutschen Firmen des Mittelstands, um die uns die Welt immer noch beneidet. Ohne ein überbordendes, spekulatives Investmentbanking hätte die Deutsche Bank wohl immer noch die Größe von einst. Und bei VW sollte man sich mal überlegen, was man mit den vielen Milliarden Strafzahlungen, die im Zuge des Abgasbetrugs auf das Unternehmen zukamen und noch zukommen werden, hätte anfangen können. Es geht darum, Werte zu leben - JETZT!