Analytische Arbeitsbewertung
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Analytische Arbeitsbewertung
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Author : Karin Peters
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2010
Analytische Arbeitsbewertung written by Karin Peters and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie fast alles in Deutschland, wird die Pflicht zur Entlohnung von Arbeit per Gesetz geregelt. Das Bürgerliche Gesetzbuch übernimmt diese Aufgabe mit dem § 611. Demnach besteht die Hauptpflicht seitens des Arbeitgebers darin, die "vereinbarte Vergütung" zu leisten. Im Gegenzug hierzu hat der Arbeitnehmer die dafür versprochene Arbeitsleistung zu erbringen. Die Personalentlohnung steht daher im Mittelpunkt. Mit ihr sollte jedoch nicht nur die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers vergütet werden, sie hat auch die Aufgabe, dem Arbeitnehmer als Anreiz zu dienen. In jedem Fall ist es so, dass eine empfundene Lohngerechtigkeit starken Einfluss auf das Leistungsverhalten eines Arbeitnehmers hat. Denn wie Wöhe betont, begründet sich eine effiziente Leistungserstellung in der Motivation der Mitarbeiter (vgl. Wöhe, Günther 2000, S. 254). Aus betriebswirtschaftlicher Sicht hat der Arbeitgeber natürlich das Ziel der Gewinnmaximierung vor Augen. Dennoch lässt sich diese langfristig nur dann erreichen, wenn seine Lohnempfänger auch entsprechend zur Arbeitsbereitschaft motiviert sind. Hier sieht man deutlich, dass die beiden augenscheinlich gegnerischen Parteien, den als für beide Seiten gerecht empfundenen Lohn zum Ziel haben. Ein Arbeitsbewertungsverfahren, das von beiden Seiten als gerecht und sinnvoll empfunden wird, könnte diesen immerwährenden Konflikt zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften entschärfen. Die Arbeitsbewertung stützt sich dabei auf die Bewertung der Arbeitsschwierigkeit, unabhängig von der Person, die sie ausführt (vgl. Bisani, Fritz 1995, S. 439): Also wird die geforderte Arbeitsleistung somit normiert und der Mensch, welcher die Arbeit zu erbringen hat, wird zunächst nicht betrachtet. In der Vergangenheit haben sich zwei Verfahren zur Arbeitsbewertung herausgebildet, die summarische und die analytische Arbeitsb
Analytische Arbeitsbewertung
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Author : Jürgen Schneider (Dr. phil.)
language : de
Publisher:
Release Date : 1981
Analytische Arbeitsbewertung written by Jürgen Schneider (Dr. phil.) and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1981 with Job evaluation categories.
Analytische Arbeitsbewertung
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Author : Otto Foit
language : de
Publisher:
Release Date : 1978
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Analytische Arbeitsbewertung Von Angestelltent Tigkeiten
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Author : Fritz Bieding
language : de
Publisher:
Release Date : 1970
Analytische Arbeitsbewertung Von Angestelltent Tigkeiten written by Fritz Bieding and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1970 with Clerks categories.
Personalwirtschaftslehre
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Author : Hans-Gerd Ridder
language : de
Publisher: Kohlhammer Verlag
Release Date : 2015-10-07
Personalwirtschaftslehre written by Hans-Gerd Ridder and has been published by Kohlhammer Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-10-07 with Business & Economics categories.
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.
Die Analytische Arbeitsbewertung Als Hilfsmittel Zur Bestimmung Der Arbeitsschwierigkeit Mit Besonderer Ber Cksichtigung Der Fortschritte In Der Mechanisierung
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Author : Hans Euler
language : de
Publisher:
Release Date : 1956
Die Analytische Arbeitsbewertung Als Hilfsmittel Zur Bestimmung Der Arbeitsschwierigkeit Mit Besonderer Ber Cksichtigung Der Fortschritte In Der Mechanisierung written by Hans Euler and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1956 with categories.
Grundlagen Und Formen Der Entlohnung
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Author : Helmut Martens
language : de
Publisher: Duncker & Humblot
Release Date : 2022
Grundlagen Und Formen Der Entlohnung written by Helmut Martens and has been published by Duncker & Humblot this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022 with Business & Economics categories.
Untersuchungen Ber Die Anwendbarkeit Der Analytischen Arbeitsbewertung Bei Industrieller Fertigung Mit Automation
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Author : Gerd Behnen
language : de
Publisher:
Release Date : 1959
Untersuchungen Ber Die Anwendbarkeit Der Analytischen Arbeitsbewertung Bei Industrieller Fertigung Mit Automation written by Gerd Behnen and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1959 with Automation categories.
Arbeitsbewertung Und Arbeitsbewertungssysteme In Tarifvertr Gen
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Author : Dennis Möller
language : de
Publisher: GRIN Verlag
Release Date : 2004-02-15
Arbeitsbewertung Und Arbeitsbewertungssysteme In Tarifvertr Gen written by Dennis Möller and has been published by GRIN Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004-02-15 with Law categories.
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,75, Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik (ehem. Hochschule für Wirtschaft und Politik) (-), Veranstaltung: Arbeitskampf,- Koalitions-, und Tarifvertragsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Lange Zeit war die internationale Psychologie geprägt durch die Lerntheorien. Lerntheorien sind für die Sozialpsychologie von solch hervorgehobener Bedeutung, da der Mensch nur mit wenigen angeborenen Verhaltensweisen ausgestattet ist. Die meisten notwendigen Teilprozesse und Voraussetzungen sozialer Interaktion müssen erst durch Erfahrung erworben, also gelernt werden. Der Erfolg der Darwinschen Theorie der Evolution im zweiten Teil des 19. Jahrhunderts ebnete den Weg für ein neues Verständnis des Lernens. Die Evolutionstheorie stellte den Menschen in dieselbe biologische Entwicklungskette wie andere Lebewesen. Das tierische Lernen wurde als Model des menschlichen Lernens betrachtet. Unter diesem Einfluss sind die Prinzipien des Konditionierens zu sehen.
Arbeitsanalyse Im Haushalt
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Author : Marianne Resch
language : de
Publisher: vdf Hochschulverlag AG
Release Date : 1999
Arbeitsanalyse Im Haushalt written by Marianne Resch and has been published by vdf Hochschulverlag AG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1999 with Housekeeping categories.