Chefsache Weiterbildung
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Chefsache Weiterbildung
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Author : Franziska Weitzel
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2017-03-06
Chefsache Weiterbildung written by Franziska Weitzel and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-03-06 with Business & Economics categories.
Das Fachbuch beleuchtet das Thema Weiterbildung von allen Seiten und geht dabei sowohl auf die strategische Weiterbildung mit Blick auf die Unternehmensentwicklung als auch die Weiterbildung als persönliche Potenzialentfaltung ein. Welche Veränderungen und neuen Blickwinkel sind nötig, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Wo bestehen Gefahren und Chancen? Wie lässt sich der Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen ermitteln? Welche sind die Schlüsselqualifikationen für das 21. Jahrhundert? Die Autoren zeigen, wie Weiterbildungs- und Wissensmanagement gewinnbringend in das Unternehmen eingebracht werden können. Außerdem wird erläutert, welche rechtlichen Grundlagen für die Weiterbildung im Betrieb aus Arbeitsnehmer- und Arbeitgebersicht zu beachten sind.
Chefsache Assistenz
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Author : Dunja Schenk
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-09-27
Chefsache Assistenz written by Dunja Schenk and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-09-27 with Business & Economics categories.
Die Assistenz ist eine wichtige Funktion im Unternehmen, die nicht selten unterschätzt wird. Dabei kann sie einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten, indem sie die Führungskraft effektiv entlastet. In diesem Chefsache-Buch erhalten Sie praktische Tipps für die Verbesserung der Effizienz im Büro sowie Input zu den Themen Kommunikation, Motivation und Resilienz. Sie erfahren, wie virtuelle Chefentlastung gelingt und warum Assistenznetzwerke und Selbstmarketing immer wichtiger werden. Darüber hinaus finden Sie wertvolle Impulse zur Veränderung der Arbeitswelt: Lesen Sie zum Beispiel, wie Sie mit dem Kulturwandel umgehen oder die Zusammenarbeit in Mehrgenerationenbüros optimieren können. Die 14 Autoren sind oder waren überwiegend selbst im Assistenzbereich tätig und kennen das Berufsbild und die damit verbundenen Aufgaben und Herausforderungen sehr gut. Sie geben praxisorientierte Tipps, die direkt auf den eigenen Arbeitsalltag übertragbar sind.
Chefsache Human Resources
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Author : Christian Oswald
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2015-12-02
Chefsache Human Resources written by Christian Oswald and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-12-02 with Business & Economics categories.
Welchen Anteil hat professionelles Human Resource Management (HRM) für den Unternehmenserfolg? Der Band beschreibt zum einen die Ergebnisse der VECTIS-Benchmark-Studie zur Rolle des HRM und des Topmanagements für mittelständische Unternehmen und zweitens das VECTIS-Management-Modell. Mit diesem können Unternehmen ermitteln, wie sich der eigene HR-Bereich im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen darstellt. Im Anschluss an eine Unternehmensselbstanalyse stellt der Band Strategien vor, mit denen der HR-Bereich in die Unternehmensstrategie eingebunden werden und gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern erfolgsorientiert umgesetzt werden kann. Ein Praxisbeispiel aus einem mittelgroßen, international agierenden Unternehmen begleitet den Leser durch diesen Prozess und seine Umsetzung. Das abschließende Kapitel präsentiert weitere HR-Themen, die mittelständische Unternehmen besonders bewegen.
Chefsache Perspektivwechsel
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Author : Cordula Grimm
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-09-26
Chefsache Perspektivwechsel written by Cordula Grimm and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-26 with Business & Economics categories.
Die meisten kleinen und mittelgroßen Unternehmer arbeiten hart und erfolgreich. Doch der Weg in eine ebenso erfolgreiche Zukunft ist ihnen verwehrt und der Grund dafür ist paradox: Sie arbeiten sich an ihren aktuellen Zielen ab: Aufträge! Umsatz! Kosten! Doch sie vernachlässigen die Zukunftsziele: Innovationen, Mitarbeiter (Recruitment und Retention im Auge des Fachkräftemangels) und Digitalisierung. Diese der operativen Hektik geschuldete Vernachlässigung verbaut jede Zukunftsperspektive: Wegen der guten Auftragslage der fetten Jahre haben die Unternehmer das Unternehmen verlernt. Anhand vieler Praxisbeispiele, Do’s und Dont’s und strategischer Richtungsweisungen hilft das Buch seinen Leserinnen und Lesern, ihre Zukunftskompetenz zurückzugewinnen. Darüber hinaus leitet es sie an, ihre arthritischen und kundenindolenten Arbeitsprozesse, die sich im Lauf der Jahre eingeschlichen haben, zu identifizieren und effizient, transparent und digital zu gestalten. Als Krönung eines systematischen Zukunftsprozesses stellen Leserinnen und Leser dann ihr eigenes, (noch) erfolgreiches Business-Modell auf den Kopf – der entscheidende Schritt in eine erfolgreiche, disruptive und digitale Zukunft.
Chefsache
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Author : Franz Rudolph Rudolph
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-09
Chefsache written by Franz Rudolph Rudolph and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-09 with Business & Economics categories.
"Ein gutes Beispiel nutzt zehnmal mehr als eine gute Vorschrift." Dieser Ausspruch, der dem britischen Politiker James Fox zuge schrieben wird, gilt heute genauso wie zu dessen Lebzeiten vor 200 Jahren. Wer als Führungskraft in der Wirtschaft bestehen will, muß sowohl über ein umfangreiches Fach- und Führungswissen verfügen als auch über bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften. Ein Großteil des erforderlichen Wissens ist in Lehrbüchern und "Vorschriften" fixiert. Aber ebenso wie man einen Manager nicht ausbilden kann, sind auch die reinen Lehrbücher in der täglichen Managementpraxis oft nur von geringem Nutzen. Dennoch benötigen viele Unternehmen kaum etwas dringender als modernes, praktisches Führungswissen. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendbarkeit. Deshalb sind die Erfahrungen inter national bekannter Führungskräfte gefragter denn je. Schließlich rekrutieren sich die Bestseller der überaus umfangreichen Mange mentliteratur fast ausnahmslos aus Biographien und Erfahrungs berichten erfolgreicher Manager oder Unternehmensberater. Das vorliegende Buch will nun dieses Führungswissen aus erster Hand in kurzer, prägnanter und übersichtlicher Form an Manager und Nachwuchskräfte weitervermitteln. Es enthält rund 1000 Äußerungen von 300 deutschen und internationalen Top-Managern zu 90 Themen der Wirtschafts- und Unternehmensführung. Der Leser muß den dargebotenen Regeln und Ratschlägen natürlich nicht bedingungslos folgen. Vielmehr soll ihn die Lektüre anregen, seine eigenen Führungsgrundsätze und Erfolgsrezepte zu finden und zu vervoll kommnen.
Chefsache Pr Senzielle F Hrung
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Author : Anton Dörig
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2018-04-18
Chefsache Pr Senzielle F Hrung written by Anton Dörig and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-04-18 with Business & Economics categories.
Dieses Buch geht der Frage nach, wie Manager und Führungskräfte ein Unternehmen bzw. sich selbst und ihre Mitarbeiter richtig und erfolgreich führen können. Woran erkennt man heute im Berufsalltag wirklich gute Leader und was hat das mit Sicherheit zu tun? Eine anspruchsvolle Führung braucht Präsenz & Essenz auf allen Stufen des Managements (Präsenzielle Führung!®). Nur nicht-alltägliche Herausforderungen und Schwierigkeiten lassen uns wirklich in der Führung wachsen. Beispiele aus über 20 Jahren Berufserfahrung des Autors im Umfeld des Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagements werden mit unkonventionellen Anregungen aus dem Alltag kombiniert. Dies regt an, das eigene Verhalten zu hinterfragen. Fokussiert, manchmal provokant und auf den Punkt gebracht, ergibt dies einen Perspektivenwechsel für alle, die wirklich gute Leader sein wollen und neue Inspiration suchen. Das Buch besticht durch den erfrischenden Schreibstil des Autors und selbst erfahrene Führungskräfte können noch einiges anhand der Beispiele und Fakten lernen. Das Buch ist ein Muss für alle, die sich einem innovativen Führungsstil verpflichten. Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner, Prorektorin und Leitung des Instituts Digitales und Innovatives Management an der Kalaidos Fachhochschule Anton Dörig kombiniert wichtige Elemente von Leadership, Management und dem Thema Sicherheit für Führungskräfte und Manager von heute und morgen beispielhaft. Der Leser erhält viele nützliche Tipps aus dem Alltag, in den wichtigen und sensiblen Bereichen der Führung im Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagement.Aurelio Zaccari, Gemeindepräsident Waldkirch
Handbuch Wissenschaftliche Weiterbildung
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Author : Wolfgang Jütte
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2019-12-23
Handbuch Wissenschaftliche Weiterbildung written by Wolfgang Jütte and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-12-23 with Education categories.
Das Handbuch systematisiert erstmals umfassend das Feld der Wissenschaftlichen Weiterbildung. Beiträge ausgewiesener Fachexpertinnen und Fachexperten beleuchten den aktuellen Informations- und Forschungsstand. In der Darstellung und Diskussion der Handlungsfelder und Gegenstände bietet das Handbuch sowohl eine grundlegende Einführung in die Wissenschaftliche Weiterbildung als auch eine Gegenwartsbeschreibung der Weiterbildung an Hochschulen als Ausgangspunkt für die weiterführende Entwicklung in Forschung und Weiterbildungspraxen.
Qualifizierungsnetzwerke Netze Oder Lose F Den
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Author : Martina Wegge
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2013-03-08
Qualifizierungsnetzwerke Netze Oder Lose F Den written by Martina Wegge and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-03-08 with Social Science categories.
Das vorliegende Buch ist im Zusammenhang zweier Projekte entstanden. Das erste Projekt "Organisation beruflicher Weiterbildung für CIM und teil autonome flexible Fertigungsstrukturen" ist ein Teilprojekt des Bochumer Sonderforschungsbereichs 187 (Laufzeit 01.92 bis 12.94). In dem Projekt werden Fragen zur Organisation beruflicher Weiterbildung am Beispiel des deutschen Maschinenbaus behandelt. Auf der Grundlage von Defizitanaly sen (auf der Anbieter-und auf der Nachfrageseite), sollen Vorschläge für ein Steuerungsmodell der Organisation beruflicher Weiterbildung ausgearbeitet werden. Die in diesem Buch herangezogenen Daten und Beispiele für Qua lifikationsanforderungen stammen fast ausschließlich aus diesem For schungskontext. Das zweite Projekt "Regionale Qualifizierungsnetzwerke - Fallstudien aus zwei nordrhein-westfalischen Untersuchungsregionen" wurde vom Ministe rium für Wirtschaft, Mittelstand und Technologie des Landes Nordrhein Westfalen (MWMT) in Auftrag gegeben (Laufzeit: 08.92 bis 08.93). Mit dem inhaltlichen Schwerpunkt "Qualifizierung" versuchte dieses Projekt ei nen Beitrag zur Erforschung von Kooperationsansätzen im regionalen Kon text zu leisten; fünf der hier vorgestellten Netzwerke \\urden im Rahmen dieses Projektes erhoben (vgl. Wegge u.a. 1993). 12 1 Fragestellungen und Untersuchungsdesign Regionale Qualifizierungsnetzwerke sind eine neue Form der Koordination verschiedener Akteure, die in einer Region Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung anbieten. Ausgehend von der Vermutung, daß die in jüngster Zeit zu beobachtende Gründungswelle eine Reaktion auf vorhan dene Defizite darstellt, soll näher erfaßt werden, welche spezifischen Pro bleme über solche neuartigen Koordinationsinstrumente gelöst werden sol len. Zudem soll empirisch aufgearbeitet werden, ob und inwieweit die regio nalen Qualifizierungsnetzwerke tatsächlich in der Lage sind, diesen Hand lungsbedarf einzulösen.
Betriebliche Weiterbildung Mitgestalten
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Author : Eckart Severing
language : de
Publisher: wbv Media GmbH & Company KG
Release Date : 2014-01-09
Betriebliche Weiterbildung Mitgestalten written by Eckart Severing and has been published by wbv Media GmbH & Company KG this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-01-09 with Education categories.
Die Autoren betrachten die Rolle der Sozialpartner bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten. Sie geben Anregungen zur gemeinsamen Förderung und Unterstützung der betrieblichen Weiterbildung und zur Entwicklung nachhaltiger Strukturen. Eine Übersicht über Qualifizierungstarifverträge und Sozialpartnervereinbarungen ergänzt die Beispiele aus der Praxis. Die Publikation basiert auf dem Projekt "weiter bilden" des Europäischen Sozialfonds (ESF) und richtet sich an Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände.
Upskilling Und Reskilling F R Die Personalentwicklung
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Author : Maren Müller
language : de
Publisher: Springer-Verlag
Release Date : 2024-08-02
Upskilling Und Reskilling F R Die Personalentwicklung written by Maren Müller and has been published by Springer-Verlag this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-08-02 with Business & Economics categories.
Dieses Buch widmet sich den Schlüsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mitarbeitenden. Beim Upskilling geht es darum, bestehende Kompetenzen zu erweitern. Reskilling bereitet auf einen Rollenwechsel mit neuem Kompetenzerwerb vor. Die Autorinnen legen den Fokus auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Ansätze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektüre für Entscheider im Personalmanagement wie auch für Lehrkräfte und Studierende.