Cultura Organizacional E Desempenho


Cultura Organizacional E Desempenho
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Cultura Organizacional E Desempenho


Cultura Organizacional E Desempenho
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Author : Neusa Maria Bastos F. Santos
language : pt-BR
Publisher: Saint Paul Editora
Release Date : 2021-10-20

Cultura Organizacional E Desempenho written by Neusa Maria Bastos F. Santos and has been published by Saint Paul Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-20 with Education categories.


Cultura organizacional e desempenho: pesquisa, teoria e aplicação é dirigido aos estudiosos e interessados em processos de mudança que necessitam decifrar a cultura da organização e compreendê-la como sendo um dos fatores básicos para obter melhor desempenho organizacional. Leitura recomendada para aqueles que objetivam decifrar a cultura da organização e avaliar seus impactos. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições: ? Aborda os fundamentos teóricos e o modelo de referência utilizado para o diagnóstico da cultura organizacional; - Busca as evidências da relação entre cultura e desempenho junto às empresas brasileiras; - Discute os aspectos de validade e de confiabilidade do instrumento utilizado para avaliação da cultura organizacional; - Apresenta os perfis de cultura organizacional para as empresas do segmento industrial analisado. A obra é indicada como livro-texto e complementar para as disciplinas de Gestão de Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade, Teoria das Organizações, Governança Corporativa e Estratégia Organizacional, em nível de Pós-Graduação e Graduação.



An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional


An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional
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Author : Jones Kleber Moreira dos Santos
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-11-07

An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional written by Jones Kleber Moreira dos Santos and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-07 with Business & Economics categories.


Com a crescente incerteza, concorrência acirrada e um ambiente em transformação, as organizações precisam ter uma compreensão mais ampla do cenário globalizado para que consigam construir uma vantagem competitiva. Temáticas como a globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organização do trabalho têm lugar garantido nas análises daqueles que atuam ou estudam as organizações. O trabalho busca analisar os Fatores Críticos de Sucesso da Cultura Organizacional que impactam no Desempenho Organizacional, avaliando os aspectos intrínsecos no vínculo desse constructo aliado à Gestão do Conhecimento através da revisão bibliográfica.



Diagn Stico Da Cultura Organizacional


Diagn Stico Da Cultura Organizacional
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Author : Giuseppe Maria Russo
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2010

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Este livro tem o propósito principal de apresentar uma metodologia de diagnóstico sistemático da cultura organizacional com o objetivo de contribuir para a melhora do desempenho organizacional e das terceirizações atuais e futuras. Esta obra objetiva também ser uma fonte de pesquisa, no sentido de explicar as dimensões da cultura da empresa e ilustrar o poder dos valores organizacionais. Para detalhar a metodologia, o autor traz um exemplo de diagnóstico da cultura e do desempenho organizacional.



Diagn Stico Da Cultura Organizacional


Diagn Stico Da Cultura Organizacional
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Author : Giuseppe Russo
language : pt-BR
Publisher: Elsevier Brasil
Release Date : 2012-01-25

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Diagnóstico Da Cultura Organizacional



Gest O Da Cultura Corporativa


Gest O Da Cultura Corporativa
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Author : Sílvio Luiz Johann
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2004

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Gestão da Cultura Corporativa representa um autêntico marco no campo de estudos da administração de recursos humanos, apresentando a cultura organizacional como algo que pode - e deve - ser objeto de gerenciamento planejado. A obra enfoca como se obter um alto grau de devoção das pessoas às suas organizações, com reflexos positivos na produtividade e na qualidade organizacional, mediante o emprego de adequada metodologia de revaloração da cultura corporativa. Este livro destina-se aos executivos e consultores que tem sob sua responsabilidade direcionar as organizações ao alto desempenho, assim como aos profissionais de ensino-aprendizagem que tenham a missão de desenvolver talentos gerenciais para atuação no ambiente organizacional.



Entender E Gerir A Cultura Da Sua Empresa Uma Abordagem Integrada Ao Desempenho E Clima Organizacional


Entender E Gerir A Cultura Da Sua Empresa Uma Abordagem Integrada Ao Desempenho E Clima Organizacional
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Author : Ivan Jacomassi Junior
language : pt-BR
Publisher: Editora Autografia
Release Date : 2020-11-13

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Muito tem-se falado nos últimos anos em “cultura” e seu impacto para a sustentabilidade das organizações. Infelizmente, porém, estas “falas” recorrentes muitas vezes não demonstram de forma concreta como os gestores podem compreender e atuar sobre a cultura para criar vantagem competitiva. Esta obra é particularmente diferenciada por possuir uma abordagem eminentemente prática, sintética (embora seja fruto da composição de vários modelos teóricos) e dirigida da gestão da cultura, associada a outros dois componentes fundamentais da área de RH, que são a gestão do desempenho e a gestão do clima organizacional. Inovamos ao criar uma ferramenta inédita, denominada “Culture Canvas”, que se desdobra em três tipos: Perfil, GD e Clima. Nesta publicação aglutinamos as visões de quatro grandes modelos (visão 4 em 1), empoderando os gestores à verdadeiramente ter uma visão técnica e holística da cultura em sua intersecção com desempenho e clima. Esperamos assim contribuir com gestores, diretores, líderes de equipes e professores universitários para o aprofundamento e fortalecimento do debate sobre a gestão da cultura nas organizações.



Cultura E Comunica O Organizacional


Cultura E Comunica O Organizacional
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Author : Marlene Marchiori
language : pt-BR
Publisher: Difusão Editora
Release Date : 2018-04-05

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CULTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL A abertura dos canais, a construção de diálogos e a busca de desempenho organizacional são caminhos para que a comunicação se fortaleça nas organizações, assumindo aí sua dimensão como elemento inerente ao processo de construção e desenvolvimento institucional. Ao focalizar a temática do livro com uma abordagem rica em conceitos que não escapam à profissionalização nos dias de hoje, Marlene Marchiori explicita estratégias e propõe ações. Cultura e comunicação organizacional é leitura fundamental para quem busca conhecer mais a fundo esse fenômeno na área de comunicação.



A For A Da Cultura Organizacional Nas Empresas Globais


A For A Da Cultura Organizacional Nas Empresas Globais
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Author : Daniel Denison
language : pt-BR
Publisher: Elsevier Brasil
Release Date : 2012-10-23

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O que acontece quando os líderes tentam transformar a cultura de suas organizações? Quais abordagens têm mais chances de obter sucesso? Que caminho terá maior impacto sobre o desempenho do negócio? A força da cultura organizacional nas empresas globais oferece uma visão prática das abordagens que um conjunto de empresas bem-sucedidas têm utilizado para implementar a mudança cultural dentro de suas organizações; Neste livro, os autores resumem mais de vinte anos monitorando transformações da cultura em sete diferentes organizações globais para ilustrar o conjunto essencial de dinâmicas que as empresas precisam gerenciar a fim de se manterem competitivas: apoiar a linha de frente, criar alinhamento estratégico, criar uma cultura a partir de muitas, exportar a mudança de cultura e construir um mercado global em um mercado emergente; Esse importante recurso resume as ideias de cada uma das empresas estudadas (GE Healthcare, Vale, Domino’s, Swiss Re, DeutscheTech, Polar Bank e GT Automotive) como um meio para ilustrar essas importantes dinâmicas de mudança de cultura; Os autores, que acompanharam essas organizações e seus líderes ao longo do tempo usando a “Pesquisa de Cultura Organizacional Denison”, resumem o “antes e depois” para ajudar a focar as mudanças culturais mais bem-sucedidas; Cada capítulo apresenta um conjunto de “Lições para líderes”, que ilustra como os líderes podem aprender com esses exemplos para conduzir o tipo de mudança organizacional necessária para dar à sua empresa vantagem competitiva;



A Cultura Corporativa E O Desempenho Empresarial


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Author : John P. Kotter
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 1994

A Cultura Corporativa E O Desempenho Empresarial written by John P. Kotter and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 1994 with Corporate culture categories.




Organiza Es Saud Veis


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Author : John S. Ryan
language : pt-BR
Publisher: Primavera Editorial
Release Date : 2024-05-17

Organiza Es Saud Veis written by John S. Ryan and has been published by Primavera Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-05-17 with Business & Economics categories.


Organizações saudáveis é o guia definitivo para líderes que aspiram a cultivar uma cultura de excelência e inovação em suas empresas. Apresentando uma visão revolucionária sobre a gestão da força de trabalho, este livro guia líderes através de uma jornada de transformação para alcançar excelência empresarial e bem-estar no ambiente de trabalho. Nesta obra essencial, uma equipe de especialistas em gestão de mudanças e bem-estar compartilha sua metodologia comprovada e modelos inovadores para reformular a gestão empresarial, destacando a importância de criar sistemas de operação e gestão que sejam não apenas resilientes, mas também sustentáveis a longo prazo. Com base em mais de 12.000 respostas de pesquisas coletadas de algumas das organizações mais influentes do mundo, como PwC, Deloitte, Takeda e SAP o livro oferece uma rica fonte de histórias inspiradoras e estratégias práticas. "A nossa saúde física e o nosso bem-estar psicológico são mais importantes quando estão em risco. Da mesma forma, quando as organizações possuem culturas tóxicas e práticas de trabalho não saudáveis, prejudicam todos os afiliados à organização. Com base em pesquisas e experiências, John e Michael oferecem ideias relevantes e ferramentas práticas para criar um ambiente de trabalho saudável, que hoje é mais necessário do que nunca!" —DAVE ULRICH, Professor Rensis Likert, Ross School of Business, Universidade de Michigan