Diagn Stico Da Cultura Organizacional
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Diagn Stico Da Cultura Organizacional
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Author : Giuseppe Russo
language : pt-BR
Publisher: Elsevier Brasil
Release Date : 2012-01-25
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Diagnóstico Da Cultura Organizacional
Diagn Stico Da Cultura Organizacional
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Author : Giuseppe Maria Russo
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2010
Diagn Stico Da Cultura Organizacional written by Giuseppe Maria Russo and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with Contracting out categories.
Este livro tem o propósito principal de apresentar uma metodologia de diagnóstico sistemático da cultura organizacional com o objetivo de contribuir para a melhora do desempenho organizacional e das terceirizações atuais e futuras. Esta obra objetiva também ser uma fonte de pesquisa, no sentido de explicar as dimensões da cultura da empresa e ilustrar o poder dos valores organizacionais. Para detalhar a metodologia, o autor traz um exemplo de diagnóstico da cultura e do desempenho organizacional.
Cultura Organizacional E Desempenho
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Author : Neusa Maria Bastos F. Santos
language : pt-BR
Publisher: Saint Paul Editora
Release Date : 2021-10-20
Cultura Organizacional E Desempenho written by Neusa Maria Bastos F. Santos and has been published by Saint Paul Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-20 with Education categories.
Cultura organizacional e desempenho: pesquisa, teoria e aplicação é dirigido aos estudiosos e interessados em processos de mudança que necessitam decifrar a cultura da organização e compreendê-la como sendo um dos fatores básicos para obter melhor desempenho organizacional. Leitura recomendada para aqueles que objetivam decifrar a cultura da organização e avaliar seus impactos. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições: ? Aborda os fundamentos teóricos e o modelo de referência utilizado para o diagnóstico da cultura organizacional; - Busca as evidências da relação entre cultura e desempenho junto às empresas brasileiras; - Discute os aspectos de validade e de confiabilidade do instrumento utilizado para avaliação da cultura organizacional; - Apresenta os perfis de cultura organizacional para as empresas do segmento industrial analisado. A obra é indicada como livro-texto e complementar para as disciplinas de Gestão de Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade, Teoria das Organizações, Governança Corporativa e Estratégia Organizacional, em nível de Pós-Graduação e Graduação.
Diagn Stico Organizacional
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Author : Darío Rodríguez Mansilla
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date : 2017
Diagn Stico Organizacional written by Darío Rodríguez Mansilla and has been published by Ediciones UC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with Business & Economics categories.
El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la eficiencia y la calidad de los sistemas organizacionales. El presente libro ofrece una visión global acerca del Diagnóstico de Organizaciones. Se trata de reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. Con él, se espera llenar el vacío derivado de la ausencia de textos actualizados en esta importante temática.
Diagn Stico Organizacional
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Author : Darío Rodríguez
language : es
Publisher: Alpha Editorial
Release Date : 2016-10-25
Diagn Stico Organizacional written by Darío Rodríguez and has been published by Alpha Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-10-25 with Philosophy categories.
El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la e ciencia y la calidad de los sistemas organizacionales. El presente libro ofrece una visión global acerca del diagnóstico de las organizaciones. Busca reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. Con él, se espera llenar el vacío de textos actualizados en esta importante temática.
Medidas Do Comportamento Organizacional Ferramentas De Diagn Stico E De Gest O
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Author : COLABORADORES
language : pt-BR
Publisher: Artmed
Release Date :
Medidas Do Comportamento Organizacional Ferramentas De Diagn Stico E De Gest O written by COLABORADORES and has been published by Artmed this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on with categories.
Este livro tem como objetivo oferecer um conjunto de ferramentas para medir diversos aspectos do comportamento organizacional. Os profissionais que atuam na gestão de pessoas nele encontrarão um leque de temas e medidas que facilitarão seu trabalho de diagnóstico do comportamento organizacional, além de auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação a realizar pesquisas, quer seja a fundamentação teórica ou a escolha de uma medida para a coleta de dados.
An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional
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Author : Jones Kleber Moreira dos Santos
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-11-07
An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional written by Jones Kleber Moreira dos Santos and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-07 with Business & Economics categories.
Com a crescente incerteza, concorrência acirrada e um ambiente em transformação, as organizações precisam ter uma compreensão mais ampla do cenário globalizado para que consigam construir uma vantagem competitiva. Temáticas como a globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organização do trabalho têm lugar garantido nas análises daqueles que atuam ou estudam as organizações. O trabalho busca analisar os Fatores Críticos de Sucesso da Cultura Organizacional que impactam no Desempenho Organizacional, avaliando os aspectos intrínsecos no vínculo desse constructo aliado à Gestão do Conhecimento através da revisão bibliográfica.
La Culturocracia Organizacional En M Xico
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Author : José Gpe Vargas Hernández
language : es
Publisher: Juan Carlos Martínez Coll
Release Date : 2007
La Culturocracia Organizacional En M Xico written by José Gpe Vargas Hernández and has been published by Juan Carlos Martínez Coll this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007 with categories.
Cultura Organizacional E Lideran A
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Author : Edgar H. Schein
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2009
Cultura Organizacional E Lideran A written by Edgar H. Schein and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2009 with categories.
Focando as realidades empresariais, o autor utiliza pesquisa contemporânea a fim de redefinir a cultura, oferecer informações sobre as culturas ocupacionais e demonstrar o papel que os líderes exercem na aplicação bem-sucedida dos princípios da cultura para atingir metas organizacionais. Também enfrenta a questão de como uma cultura existente pode ser mudada - considerado um dos desafios da liderança.
Manual De Recursos Humanos
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Author : Federico Gan Bustos
language : es
Publisher: Editorial UOC
Release Date : 2011-06-23
Manual De Recursos Humanos written by Federico Gan Bustos and has been published by Editorial UOC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-06-23 with Business & Economics categories.
El presente manual es dirigido a cualquier persona que se ocupe o preocupe del desarrollo del capital humano (factor humano o recursos humanos) dentro de las organizaciones, en la consultoría, en la formación de y para profesionales y en el estudio e investigación en ámbitos organizativos.