An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional
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An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional
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Author : Jones Kleber Moreira dos Santos
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-11-07
An Lise Dos Fatores Da Cultura Organizacional Que Impactam No Desempenho Organizacional written by Jones Kleber Moreira dos Santos and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-11-07 with Business & Economics categories.
Com a crescente incerteza, concorrência acirrada e um ambiente em transformação, as organizações precisam ter uma compreensão mais ampla do cenário globalizado para que consigam construir uma vantagem competitiva. Temáticas como a globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organização do trabalho têm lugar garantido nas análises daqueles que atuam ou estudam as organizações. O trabalho busca analisar os Fatores Críticos de Sucesso da Cultura Organizacional que impactam no Desempenho Organizacional, avaliando os aspectos intrínsecos no vínculo desse constructo aliado à Gestão do Conhecimento através da revisão bibliográfica.
Diagn Stico Da Cultura Organizacional
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Author : Giuseppe Russo
language : pt-BR
Publisher: Elsevier Brasil
Release Date : 2012-01-25
Diagn Stico Da Cultura Organizacional written by Giuseppe Russo and has been published by Elsevier Brasil this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-01-25 with Business & Economics categories.
Diagnóstico Da Cultura Organizacional
Cultura Organizacional E Desempenho
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Author : Neusa Maria Bastos F. Santos
language : pt-BR
Publisher: Saint Paul Editora
Release Date : 2021-10-20
Cultura Organizacional E Desempenho written by Neusa Maria Bastos F. Santos and has been published by Saint Paul Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-20 with Education categories.
Cultura organizacional e desempenho: pesquisa, teoria e aplicação é dirigido aos estudiosos e interessados em processos de mudança que necessitam decifrar a cultura da organização e compreendê-la como sendo um dos fatores básicos para obter melhor desempenho organizacional. Leitura recomendada para aqueles que objetivam decifrar a cultura da organização e avaliar seus impactos. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições: ? Aborda os fundamentos teóricos e o modelo de referência utilizado para o diagnóstico da cultura organizacional; - Busca as evidências da relação entre cultura e desempenho junto às empresas brasileiras; - Discute os aspectos de validade e de confiabilidade do instrumento utilizado para avaliação da cultura organizacional; - Apresenta os perfis de cultura organizacional para as empresas do segmento industrial analisado. A obra é indicada como livro-texto e complementar para as disciplinas de Gestão de Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade, Teoria das Organizações, Governança Corporativa e Estratégia Organizacional, em nível de Pós-Graduação e Graduação.
A Sociedade Do Conhecimento E Suas Tecnologias
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Author : Adailton Azevêdo Araújo Filho
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2022-08-01
A Sociedade Do Conhecimento E Suas Tecnologias written by Adailton Azevêdo Araújo Filho and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-08-01 with Technology & Engineering categories.
De início, fazemos uma ampla investigação de sistemas fotovoltaicos. Em seguida, apresentamos uma revisão de hidrogenólise catalisada por Ni de Raney®. Com isso, buscamos estabelecer noções gerais de grupos de ligações que possam ser clivadas por sua aplicação direta. Além disso, exibimos um método para estimativa de custo paramétrica de obras de edificação a partir de uma pesquisa de caráter exploratório e quantitativo. Por outro lado, também vemos uma análise dos fatores críticos de sucesso da cultura organizacional tão bem quanto uma apresentação de uma metodologia de trabalho sobre o conceito Lean aplicado, em especial, à uma indústria automobilística. Por fim, nos concentramos na abordagem do uso de Ground Penetrating Radar na investigação de pavimentos rígidos de concreto. Esta obra conduzirá a uma deleitosa leitura sobre os mais diversos temas atuais e multidisciplinares. Teremos, pois, uma variada mistura de saberes virtuosos com o fito de reunirmos, em uma única obra, um material robusto, gerando uma concisa referência bibliográfica com uma linguagem acessível.
Engajamento Dos Servidores P Blicos No Trabalho
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Author : Sheila da Silva Carvalho Santos
language : pt-BR
Publisher: Editora Appris
Release Date : 2020-11-30
Engajamento Dos Servidores P Blicos No Trabalho written by Sheila da Silva Carvalho Santos and has been published by Editora Appris this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-11-30 with Education categories.
O livro Engajamento dos servidores públicos no trabalho: novos olhares sobre o contexto da administração pública apresenta uma abordagem contemporânea para o entendimento do comportamento dos profissionais que atuam no setor público.
Gest O Estrat Gica De Pessoas
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Author : Carlos Pinheiro Dos Santos Bastos Neto
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2010-08-20
Gest O Estrat Gica De Pessoas written by Carlos Pinheiro Dos Santos Bastos Neto and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010-08-20 with Business & Economics categories.
Os desafios hoje defrontados pela gestão de pessoas decorrem, especialmente, de um lado, do novo mundo de negócios com forte implicação na competitividade empresarial e, de outro, do mundo do trabalho em transição, com impacto relevante não só na natureza do trabalho como nas relações de emprego. Os autores deste livro propõem repensar a gestão de pessoas, no sentido de mudá-la de uma gestão técnico-funcional para uma gestão estratégica, na qual os empregados agregam valor às organizações e se constituem um importante diferencial competitivo. A obra oferece o referencial teórico e a instrumentalidade para essa mudança.
Mentoria Organizacional
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Author : Marcus Ronsoni
language : pt-BR
Publisher: Primavera Editorial
Release Date : 2018-06-20
Mentoria Organizacional written by Marcus Ronsoni and has been published by Primavera Editorial this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-06-20 with Business & Economics categories.
A Mentoria Organizacional Interna é uma metodologia de educação corporativa que vem ganhando aceleradamente um espaço como política de desenvolvimento de pessoas. Tendo suas primeiras iniciativas implantadas em grandes corporações com o objetivo de gestão do conhecimento, se disseminou por todo tipo e tamanho de instituição, atingindo a maturidade ao ampliar seu posicionamento como orientador da cultura organizacional. A demanda por Programas de Mentoria Organizacional Interna (PMOI) está crescendo tão rapidamente pelo Brasil que estamos com carência de profissionais que conheçam o tema, tanto na área de Recursos Humanos, como consultores. A Velocidade com que está se espalhando se deve muito ao alinhamento com as principais tendências em desenvolvimento de pessoas. A Competição cada vez mais acirrada faz com que as organizações necessitem de métodos que permitam uma contextualização a realidade de cada empresa, alta aplicabilidade, sustentabilidade, autossuficiência, flexibilidade, eficácia, baixo investimento e alta satisfação dos envolvidos; e isso a Mentoria Organizacional Interna proporciona de forma única. O que você tem em suas mãos é um fruto do trabalho de pessoas apaixonadas pelo que faz. ESte amor pela profissão nos permitiu a dedicação de quem deseja trazer novidades, preencher lacunas existentes na literatura que trata do tema, apresentando um mapa detalhado do caminho e esclarecendo as dúvidas sobre a implantação do PMOIs e concomitantemente, perseguindo o objetivo de oferecer uma leitura agradável, envolvente e instigante.
Psicologia Organizacional E Do Trabalho
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Author : Maria Nivalda de Carvalho Freitas
language : pt-BR
Publisher: Vetor Editora
Release Date : 2022-07-07
Psicologia Organizacional E Do Trabalho written by Maria Nivalda de Carvalho Freitas and has been published by Vetor Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-07-07 with Psychology categories.
O livro apresenta ao público profissional e acadêmico temáticas novas e também clássicas de Psicologia Organizacional e do Trabalho, de forma atualizada. Recrutamento e Seleção, Teletrabalho, Desempenho, Carreira, Capacitismo e Inclusão, Cultura, Gestão, distintas abordagens do Bem-estar e Saúde, além de Precarização do trabalho são tratados de forma conceitual e aplicada, contribuindo para a formação profissional, para a utilização prática e para a identificação de novas agendas de pesquisas.
Cultura Organizacional Para Inova O Tecnol Gica Como Diferencial Competitivo
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Author : Eliane Rodrigues Message
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2023-07-19
Cultura Organizacional Para Inova O Tecnol Gica Como Diferencial Competitivo written by Eliane Rodrigues Message and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-19 with Business & Economics categories.
O posicionamento vantajoso com relação à concorrência é dado, no ambiente empresarial, pela gestão estratégica de inovação tecnológica, incluindo o fomento da cultura organizacional no desenvolvimento criativo de inovações e soluções, pelas experiências compartilhadas dos indivíduos, pela condução da liderança e pela sincronia das estratégias de inovação e das organizações (ISAKSEN; TIDD, 2006). Como de acordo com Bes e Kotler (2001), a inovação só exerce força sobre a competitividade, quando disseminada em todos os níveis da organização. Schein (2004) considera que a cultura organizacional é um complexo conjunto de pressupostos e a base que envolve toda a organização e se subdivide em níveis. Da mesma forma, Balestro e Fernandes (2013) e Chevallier (1994) afirmam que o envolvimento de todos os funcionários no seguimento dos ritos e códigos presentes na cultura organizacional proporciona um ambiente de motivações coletivas e ampliação do valor organizacional.
The Scrum Culture
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Author : Dominik Maximini
language : en
Publisher: Springer
Release Date : 2015-01-08
The Scrum Culture written by Dominik Maximini and has been published by Springer this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-01-08 with Business & Economics categories.
This book is a guide for managers, Scrum Masters and agile coaches who are interested in agile organizational methods and who are planning to introduce Scrum at their own company. Scrum is not only a product development framework but can also be used to structure activities for agile and lean organizational development. Divided into five major parts, the book first introduces and defines the Scrum Culture. It explains its relevance, highlights a number of pain points typical for first encounters with Scrum, and embeds it in an introduction to organizational change. This is complemented with many real-life examples that help to apply the concepts to readers’ own specific contexts. The second part describes the principles of introducing Scrum in detail, while the third part embarks on the practical application of these principles, drawing on a wealth of experience gathered in many successful introduction projects. Part four focuses on a detailed case study of a Scrum transformation before part five provides, in closing, a number of appendices offering extensive information on Scrum and its principles.