Cultura Organizacional Y Liderazgo De La Peque A Y Mediana Empresa En Cali
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Cultura Organizacional Y Liderazgo De La Peque A Y Mediana Empresa En Cali
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Author : Mónica García Solarte
language : es
Publisher: Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle
Release Date : 2021-08-28
Cultura Organizacional Y Liderazgo De La Peque A Y Mediana Empresa En Cali written by Mónica García Solarte and has been published by Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-28 with Business & Economics categories.
Muchas mujeres han empezado a tener posiciones que solo eran ocupadas por los hombres y que anteriormente no eran de su acceso. Aunque las organizaciones dirigidas por mujeres han aumentado, ello no ha sido de manera tan significativa como se ha pretendido, pues su rol en la vida familiar, (según la metáfora de "techo de cristal"), impide el acceso a cargos estratégicos y de dirección debido a su condición como madre o mujer. Adicionalmente, a las mujeres se les ha atribuido características en la forma de gestionar que crea una gran diferencia en las organizaciones que lidera, en comparación con las gestionadas por los hombres. En general, las investigaciones en relación al género son amplias, empero, su aplicación en las Pequeñas y Medianas Empresas (desde ahora Pymes) sigue siendo limitada y la configuración que las características de género les dan a las organizaciones, especialmente en Colombia. Por lo tanto, este libro tiene como objetivo analizar el concepto de género y el efecto de este en la gestión de las Pymes de Cali en relación con sus características, la cultura organizacional y el liderazgo. El estudio se enfoca en las Pymes, ya que, en la Ciudad de Santiago Cali, el 86% de las empresas (entre la grande, pequeña y mediana empresa) son pequeñas y medianas.
Gesti N Del Desempe O De La Peque A Y Mediana Empresa Una Perspectiva De G Nero
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Author : Mónica García Solarte
language : es
Publisher: Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle
Release Date : 2021-01-01
Gesti N Del Desempe O De La Peque A Y Mediana Empresa Una Perspectiva De G Nero written by Mónica García Solarte and has been published by Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-01 with Education categories.
El aumento de la participación de las mujeres en el mercado laboral, en la gestión administrativa y las regulaciones de participación en el mundo organi-zacional ha planteado diferentes interrogantes en relación con el efecto que tiene su gestión en las organizaciones en comparación con la gestión tradicionalmente realizada por hombres. Diferentes iniciativas por estudiar el género han llevado a caracterizar las organizaciones según la persona que lo gestiona y han dado mues-tras de las diferencias dadas en los resultados organizacionales. Es por ello que la presente propuesta de investigación tiene como objetivo identificar el efecto del género del gerente (ser hombre o mujer) en la cultura organizacional, el liderazgo, cambio organizacional, gestión del conocimiento, desempeño e innovación del 2015 al 2017. En esta investigación el género es tomado como el sexo biológico de las personas o la clasificación entre lo masculino o femenino, mas no como la orientación sexual de las personas, en otras palabras, se considera solo el ser hombre o mujer más no efectos de orden antropológico y cultural. Para la realización de esta investigación se utiliza una metodología con un enfoque cuantitativo y con un diseño no experimental. Se propone un estudio descriptivo que esta asociado a las características de las Pymes según el género y estudios correlacionales que permitirán conocer la asociación entre el género del gerente y el desempeño de la Pyme, así como el género del gerente y la innovación en la Pyme. La muestra del estudio está compuesta de 354 Pymes de Santiago de Cali de todos los sectores.
Compromiso De Los Fan Ticos Del F Tbol
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Author : Jhon Fernando Orozco Lara
language : es
Publisher: Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle
Release Date : 2021-01-01
Compromiso De Los Fan Ticos Del F Tbol written by Jhon Fernando Orozco Lara and has been published by Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-01 with Sports & Recreation categories.
El crecimiento de las redes sociales ha proporcionado a los clubes deportivos profesionales una poderosa herramienta para comunicar su marca a fanáticos en todo el mundo. Por esta razón, los aspectos que rodean el comportamiento de los fanáticos y el papel que juegan las publicaciones en su participación en redes sociales, surgen como un tema relevante en la literatura de marketing. Este libro realiza una revisión de la literatura considerando como variable central el compromiso de los fanáticos, a partir de una clasificación de los atributos de marca vinculados a cada una de las publicaciones hechas por clubes de fútbol en Facebook. Desde un punto de vista práctico, este texto analiza la comunicación de los clu-bes en las redes sociales y la respuesta de sus fanáticos, proporcionando información valiosa respecto a elementos que pueden resultar representativos para el diseño de la estrategia de comunicación de la marca. Este libro es resultado del trabajo de Investigación N° 776 de la Maestría en Administración, de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. titulado "Compromiso del consumidor en comunidades virtuales de marcas deportivas".
Origen Evoluci N Y Prospectiva De La Profesi N Contable En Los Pa Ses Del Continente Americano
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Author : Omar de Jesus Montilla Galvis
language : es
Publisher: Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle
Release Date : 2021-01-01
Origen Evoluci N Y Prospectiva De La Profesi N Contable En Los Pa Ses Del Continente Americano written by Omar de Jesus Montilla Galvis and has been published by Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-01 with Business & Economics categories.
Este trabajo de investigación es un proceso resultante de investigaciones previas sobre el origen, la evolución y la prospectiva de la profesión en los países del continente americano, en esta ocasión se logra condensar en el tomo III de este libro la presentación de los casos de tres países: Argentina, El Salvador y Mexico. En este mismo sentido y en cumplimeinto de la misión insitucional, la Comisión de Ética y Ejercicio Profesional de la Asociación Interamericana de Contabilidad, ha venido adelantando distintos procesos de investigación que ayuden a la forma-ción y divulgación de aspectos tantos éticos como del ejercicio profesional, incluye contadores profesionales en el ejercicio independiente, empleados, y estudiantes de contaduría en los países del continente americano.
Banca M Vil En Microempresarios De La Base De La Pir Mide
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Author : Leidi Ruano Arcos
language : es
Publisher: Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle
Release Date : 2021-01-01
Banca M Vil En Microempresarios De La Base De La Pir Mide written by Leidi Ruano Arcos and has been published by Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-01 with Business & Economics categories.
Durante los últimos años, en el mundo se ha incrementado el uso del teléfono móvil. En el caso de Colombia, para comienzos del 2020 se alcanzó un total de 66,5 millones de líneas celulares. Hay más teléfonos que personas (MinTIC, 2020). El teléfono móvil ofrece la oportunidad a los países en desarrollo de aumentar la inclusión financiera por medio de la banca móvil. No obstante su adopción es incip-iente, al igual que los estudios en el contexto de las microempresas. Estos acontec-imientos conducen a reflexionar acerca de los aspectos que influyen en la adopción de la banca móvil. Por lo anterior, este libro examina los factores que influyen en la adopción de la banca móvil; específicamente en el contexto de las microempresas desde la perspectiva de la Teoría del Comportamiento Planificado, extendida a la ventaja relativa y el riesgo percibido. La revisión realizada y el estudio empírico confirma que variables como la acti-tud, la norma subjetiva, el control de comportamiento y la ventaja relativa tienen una incidencia significativa en la adopción de la banca móvil por parte de los microem-presarios de zonas vulnerables de Santiago de Cali, no así en el caso de la variable riesgo percibido. Este estudio pretende robustecer la literatura sobre la adopción tec-nológica y contribuir en el plano gerencial a la implementación de estrategias sólidas sobre la banca móvil. También destacar la importancia de la adopción de la banca móvil para aumentar la inclusión financiera de las microempresas.
El Poder Mediador Del Lenguaje En Los Discursos Sociales
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Author : María Cristina Martínez Solís
language : es
Publisher: Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle
Release Date : 2021-01-01
El Poder Mediador Del Lenguaje En Los Discursos Sociales written by María Cristina Martínez Solís and has been published by Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-01-01 with Education categories.
Este libro surge de iniciativas académicas e investigativas que involu-cran las líneas del Grupo de investigación Nuevo Pensamiento Adminis-trativo GINPA, las cuales buscan mirar la complejidad de las organizacio-nes en el marco de las Ciencias humanas y sociales. Se articula igualmente con el grupo de investigación GITECLE de Ciencias del Lenguaje en la Facultad de Humanidades de la Universidad del Valle y con la Escuela de Administración de EAFIT, construyendo re-flexiones propias del poder mediador del lenguaje en los discursos sociales.
Coaching Para El Cambio De La Cultura Organizacional
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Author : Blanco Villegas, Luis Mario
language : es
Publisher: Pontificia Universidad Javeriana Cali
Release Date : 2022-12-05
Coaching Para El Cambio De La Cultura Organizacional written by Blanco Villegas, Luis Mario and has been published by Pontificia Universidad Javeriana Cali this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-12-05 with Business & Economics categories.
La Pontificia Universidad Javeriana Cali y la Universidad Nacional de Colombia sede Palmira, presentan esta obra cuyo propósito es avanzar en la comprensión de los fundamentos del coaching más allá de lo que tradicionalmente circula al respecto. Esto es especialmente cierto si se recuerda que el coaching como parte de las dinámicas organizacionales es un insumo de la conservación del orden de toda la sociedad. Para tal fin, el tema se entrelaza con dos objetos de estudio de larga tradición académica, la cultura organizacional y el liderazgo. Sobre esta base, el coaching resulta vinculado a la identidad de la organización y a las relaciones de grupo. Esto significa un paso desde el alcance individual del coaching que luego transita por el alcance grupal del liderazgo y arriba al alcance colectivo propio de la cultura organizacional. Las particularidades de cada concepto son consideradas de forma tal que plantean una relación lógica entre los tres. Finalmente, se argumenta que el cambio organizacional toma forma en el cambio de la cultura organizacional y encuentra una herramienta útil en las transformaciones individuales que un líder puede gestionar por medio del coaching. El vínculo entre los tres conceptos también lleva la inmediatez de los efectos del coaching hacia la mayor vigencia de los efectos del liderazgo y aterriza en la larga permanencia que se espera de los cambios en la cultura organizacional. Las bases teóricas del libro cubren los tres temas. Estas abarcan presentaciones sobre la visión de Edgar Schein del traslado de los valores del líder hacia la cultura organizacional y la postura de Whitmore según la cual el coaching se entreteje con el liderazgo y actúa como vehículo de cambio. Después de cubrir las bases teóricas, el libro aborda doce casos de estudio. Estos tuvieron lugar en empresas de Cali y su área de influencia e ilustran la relación coaching-liderazgo-cultura organizacional que se argumentó en la primera parte del libro. Las conclusiones que aquí se presentan cuentan, por lo tanto, con respaldo teórico y empírico y esperan que sus lectores visualicen el coaching como una herramienta de gestión que también puede ser objeto de estudio académico.
Gesti N Del Conocimiento En Pymes Del Valle Del Cauca Colombia
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Author : Sandra Cristina Riascos Erazo
language : es
Publisher: Universidad del Valle
Release Date : 2024-02-27
Gesti N Del Conocimiento En Pymes Del Valle Del Cauca Colombia written by Sandra Cristina Riascos Erazo and has been published by Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-02-27 with Education categories.
La progresiva importancia del conocimiento como apoyo fundamental para la eficiencia y el desarrollo de las organizaciones, ha sido tema de investigación por parte de varios estudiosos a lo largo del tiempo. Es innegable el valor relevante que ha tomado la sociedad de la información y del conocimiento para el progreso, no solo de las organizaciones, sino de los países en materia de competitividad e innovación (Nonaka y Takeuchi, 1999; Donate y Guadamillas, 2009). Es por lo anterior, que se consideró fundamental el estudio de la gestión del conocimiento y sus pilares (organización, liderazgo, tecnología y aprendizaje, según Stankosky et al., (1999) en el campo empresarial, específicamente, su aplicación en las Pymes del Valle del Cauca. Según la investigación teórica realizada, el conocimiento es un recurso intangible que posibilita interpretar el entorno y permite actuar (Canals, 2003), para mejorar el desempeño de las organizaciones en un entorno cada vez más cambiante.
Cultura De Emprendimiento Corporativo En Las Micro Peque As Y Medianas Empresas Colombianas
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Author : Edgar Julián Gálvez Albarracín
language : es
Publisher: Universidad del Valle
Release Date : 2019-09-30
Cultura De Emprendimiento Corporativo En Las Micro Peque As Y Medianas Empresas Colombianas written by Edgar Julián Gálvez Albarracín and has been published by Universidad del Valle this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-09-30 with Business & Economics categories.
El emprendimiento corporativo es un fenómeno de actualidad y relevancia a nivel mundial, ya que puede propiciar la renovación interna de las organizaciones que lo aplican y/o el lanzamiento de nuevas líneas de negocio, llevando inclusive a la creación de nuevas empresas independientes de las originales, pero manteniendo generalmente un apoyo mutuo y una interacción sinérgica de recursos y capacidades. Este libro que es producto de un trabajo empírico realizado con micro, pequeñas y medianas empresas de Colombia, brinda información actualizada y estadísticamente significativa en relación con sus prácticas de cultura de emprendimiento corporativo y el efecto de ello en su desempeño general y en especial en el de su innovación. El documento es de utilidad para los empresarios y sus gremios, los académicos y las entidades públicas y privadas de fomento al desarrollo empresarial Mipyme, pues aparte de evidenciar los aportes del intraemprendimiento, ofrece recomendaciones para enfrentar problemáticas que en cuanto a su aplicación se encontraron en la investigación.
Determinates De Las Acciones Gerenciales En Microempresas Y Empresas Pymes
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Author : Olga Lucía Anzola Morales
language : es
Publisher: Univ Externado de Colombia
Release Date : 2006-12-15
Determinates De Las Acciones Gerenciales En Microempresas Y Empresas Pymes written by Olga Lucía Anzola Morales and has been published by Univ Externado de Colombia this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006-12-15 with Business & Economics categories.
El grupo de investigación sobre Gestión Organizacional, reconocido por Colciencias, ha venido desarrollando proyectos de investigación desde el primer semestre de 1998, en temas relacionados con culturas corporativas y perdurabilidad empresarial como parte de la línea de investigación: Gestión humana y desarrollo organizacional, del Centro de Gestión Humana y Organizaciones de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia. Este grupo inició su trabajo con un primer proyecto de investigación que consistió en la estructuración del estado del arte relacionado con las temáticas vinculadas a su campo de estudio1. Para ello, fue necesario un barrido general de la literatura más representativa existente a nivel nacional e internacional y de los aportes teóricos realizados desde diferentes disciplinas, programas y experiencias empresariales.