Desarrollo Y Coaching De Mujeres L Deres


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Desarrollo Y Coaching De Mujeres L Deres


Desarrollo Y Coaching De Mujeres L Deres
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Author : Fabiana Gadow
language : es
Publisher: Ediciones Granica
Release Date : 2013-11-14

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La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y enriquecedor.



Construcci N De Liderazgo En Mujeres


Construcci N De Liderazgo En Mujeres
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Author : Cecilia Russo
language : es
Publisher: Editorial Temas
Release Date : 2022-09-06

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¿Cómo desarrollo las competencias para transformarme en Líder siendo mujer? ¿Cuál es mi propósito de vida y profesional? Cómo colaboro como Líder en el desarrollo de mujeres en mis equipos? Estas son algunas de las preguntas que intenta responder el libro. Construcción de Liderazgo en Mujeres es una combinación de ideas teóricas con ejercicios de aplicación práctica, y es una invitación a pensarnos y obtener herramientas tanto si sos mujer o sos líder que desarrolla y trabaja en equipos con mujeres. El libro está dirigido a profesionales, líderes, consultores, varones y mujeres que estén interesados en contar con más herramientas para desarrollar el liderazgo en mujeres y que trabajen con el foco de construir liderazgos más efectivos, integrados y felices. "Esta obra se enmarca en el tan actual y mentado tema del liderazgo femenino, y está encarado de una forma original: es un magnífico manual, como Cecilia misma lo llama, que ayuda a recorrer el camino de la construcción del liderazgo. No solo nos habla del liderazgo femenino, sino que también invita a los hombres a revisarse a sí mismos como líderes, como padres, como jefes de mujeres, como promotores en las organizaciones de políticas a favor de la equidad de género" (Cristina Bomchil – Fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar).



Mujeres Formidables


 Mujeres Formidables
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Author : Doraisabel Herrera
language : es
Publisher: Doraisabel Herrera
Release Date : 2017-02-28

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Atrévete a dar tu Salto Cuántico... puedes leer el Resumen del libro en:libromujeresformidables.blogspot.com Soy Doraisabel Herrera, Coach de vida, "MUJERES FORMIDABLES" esta dirigido a todas las mujeres que desean orientación profesional para desarrollar a plenitud cualquiera o todas las Áreas de la Vida, ya sea porque sienta que necesita organizarse y no tiene claridad del cómo hacerlo o porque necesite un apoyo confiable y solidario para superar conflictos o cualquier tipo de crisis personal. “Mujeres Formidables” cuenta con prácticas actividades para cerrar ciclos del pasado y abrir nuevos ciclos llenos de éxito y paz interior dejando atrás definitivamente todas las limitaciones personales vividas hasta el momento presente, Sumado a esto presenta una serie de herramientas muy útiles para diseñar fácilmente un nuevo Proyecto de Vida y sugerencias para concretar realmente tus metas y objetivos en todas las áreas de la vida que para el fácil manejo de este programa se concentran de la siguiente forma: Área Personal: (Mente, Emoción, Comportamiento Y Espíritu), Área Familia, Área Pareja, Área Económica, Área Profesional, Área Social. Este programa te ayuda a formar una nueva y mejorada versión personal ya que este plan cuenta con técnicas específicas para desarrollar la Conciencia Espiritual Y Emocional y edificar nuevos niveles de Autoestima que indudablemente se proyectarán en una nueva actitud más asertiva para enfrentar las experiencias diarias y asumir nuevos retos. Mujeres Formidables es un programa práctico que ayuda a descubrir la Mujer Formidable que todas llevamos dentro. Es una puerta que se abre a las mujeres para dar un salto desde la mujer que son hoy hasta la mujer que desean ser mañana, descubriendo su verdadera identidad y cuál es su propósito de vida. Es un proceso maravilloso de encuentro con el ser interior, el mundo que las rodea y la fuente de la creación de su ser espiritual que es Dios. El proceso para ser Mujeres Formidables se realiza en tres fases: La 1era fase es la limpieza de mi campo, siendo mi “Yo Interior” ese campo que necesita prepararse para sembrar las semillas de la vida que sueño, necesitando realizar una verdadera limpieza o desintoxicación mental, emocional, espiritual y conductual. en esta fase se limpia todo lo concerniente a la mentalidad negativa, las emociones tóxicas, la rabia, el remordimiento, la culpa, la tristeza, el enojo, la ira, la agresividad, la pasividad, las herencias negativas, las malas experiencias del pasado, las heridas de la infancia y la adolescencia, las carencias afectivas, se trabaja el duelo, se desintoxica el área física y la disminución o extinción de las conductas que no son operativas para la realización de los proyectos de vida, entre otras. Luego de haber limpiado este campo, se procede a La 2da fase que es la gestación de mi nueva “Yo”, como su nombre lo dice en este periodo se formará y nutrirá progresivamente la nueva mujer que sueñas ser, vas a sembrar las semillas para comenzar el proceso hacia la instauración de los nuevos conceptos que te servirán de base para tu nuevo proyecto de vida, el fortalecimiento de tu autoestima y desarrollo de la Conciencia Emocional y Espiritual. Luego tenemos la 3era fase que es la cosecha de “Mi Campo” o el alumbramiento, la Mujer Formidable comienza una nueva vida llena de sueños, durante este periodo se planifica un nuevo proyecto de vida a través de fáciles fórmulas de planificación, desarrollo, ejecución y evaluación de metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo.



Educaci N Desarrollo E Innovaci N Social


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Author : Brizeida Hernández-Sánchez
language : es
Publisher: Andavira
Release Date : 2018-02-01

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Coaching Y Diversidad


Coaching Y Diversidad
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Author : Juan Carlos Cubeiro
language : es
Publisher: Editorial Almuzara
Release Date : 2008-06

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A. E. Kaufmann y J. C. Cubeiro defienden la riqueza de matices que aporta la diversidad de géneros, experiencias o capacidades y cómo su combinación eleva el rendimiento empresarial. Con prólogo de Eva Levy.



Temario Com N Grupo Profesional E2 Personal Laboral Fijo Del Estado


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Author : Genaro Cruz
language : es
Publisher: J.F.L.
Release Date : 2022-09-23

Temario Com N Grupo Profesional E2 Personal Laboral Fijo Del Estado written by Genaro Cruz and has been published by J.F.L. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-09-23 with Education categories.


Estudiar para una oposición requiere conocer la convocatoria, el temario, revisar exámenes anteriores y cumplir los requisitos. En época de crisis aumenta el número de personas que se presenta a una oposición. Si se consigue una plaza, los afortunados se asegurarán un empleo o, en otros casos, tendrán la opción de formar parte de una bolsa de trabajo a la cual las instituciones recurren para cubrir bajas o puestos con carácter temporal. Una de las claves del éxito es la preparación previa, ya que de ella dependerá en gran medida el resultado. Los cuatro aspectos fundamentales son: informarse de la convocatoria, conseguir el temario de la oposición, revisar exámenes anteriores para familiarizarse con ellos y cumplir los requisitos exigidos, en cuanto a titulación o formación. Cada vez más personas se plantean las oposiciones como medio para lograr un puesto de trabajo. Con la tasa de desempleo en aumento, aprobar estos exámenes se convierte en la meta de ciudadanos en paro o que quieren mejorar su estatus profesional. Sin embargo, a la par que aumenta el número de interesados, descienden las plazas ofertadas. El éxito de esta propuesta depende de varios factores, pero hay cuatro aspectos claves que se deben recordar. 1. Informarse de la convocatoria de oposición En el BOE se publica la convocatoria de oposición, junto con el temario El primer paso para inscribirse en una oposición es conocer su convocatoria. El Boletín Oficial del Estado es una fuente de información fundamental, aunque diversas páginas web cuentan también con buscadores de oposiciones, muy prácticos para acceder a esta información. Conocer las diferentes convocatorias permite establecer prioridades: qué vacante interesa más. Por otro lado, aunque la convocatoria de oposiciones ha descendido, puede ocurrir que una misma persona se interese por varias convocatorias y que estas coincidan en fechas. Si los exámenes se realizan el mismo día, habrá que elegir entre todas. 2. Conseguir el temario de la oposición Estudiar el temario de cada oposición es fundamental. Por ello, es indispensable conseguir la materia por la que se preguntará en las pruebas. Es habitual que si se acude a una academia para preparar los exámenes, en el centro entreguen todos los apuntes necesarios. En la propia convocatoria publicada en el BOE se especifica el temario de cada oposición. A menudo se editan manuales con los temas de los exámenes, pero en ocasiones, los opositores deben hacerse con los temas por su cuenta. Internet es una fuente muy importante de recursos. Algunas páginas web están especializadas en áreas concretas de oposición. 3. Revisar exámenes anteriores Nada mejor que contar con exámenes de convocatorias anteriores para conocer las preguntas y los aspectos a los cuales se da más importancia. En las academias se facilitan exámenes para practicar y poner a prueba el conocimiento de cada uno de los temas. Conviene familiarizarse con los exámenes tipo test e intentar realizarlos en el mismo tiempo del que se dispondrá en la prueba. La preparación ha de ser lo más real posible para lograr un resultado óptimo el día del examen. Algunos test son específicos, referidos al contenido del temario (sanidad, administrativo, etc.), mientras que otros, como los test psicotécnicos, son generales. 4. Cumplir los requisitos de formación Para presentarse a las oposiciones es necesario cumplir unos requisitos. En ocasiones, se exige contar con una titulación específica o formación en un campo concreto. Otras veces, es necesario obtener ciertos certificados que acrediten el dominio de un área, como el uso de tecnologías de la información. Quién oposita El perfil del opositor ha cambiado. Si antes eran las personas más jóvenes (entre 18 y 25 años) quienes se decantaban en mayor medida por esta opción, ahora la edad media ha aumentado (entre 26 y 35 años). Por sexo, ellas son mayoría. Entre quienes opositan, hay tanto personas desempleadas que buscan un trabajo como personas empleadas que aspiran a conseguir un mejor puesto. No obstante, ser opositor es casi una profesión, ya que a menudo exige dedicar varias horas de estudio cada día y acudir varios días a la semana a una academia. Estos centros se caracterizan por ayudar al opositor con la materia de estudio, resolver dudas e informar de cualquier cambio en la convocatoria. Los buscadores son una vía muy adecuada para conocer la convocatoria de plazas. Presentó esta edición del Temario Común para el Grupo profesional E2. Personal laboral fijo del Estado. A través del mismo puede preparar el bloque de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado.



Sesgos Inconscientes


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Author : Pamela Fuller
language : es
Publisher: CONECTA
Release Date : 2023-08-09

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UNA GUÍA OBLIGADA PARA ENTENDER Y TRASCENDER LOS SESGOS EN EL TRABAJO, POR LOS EXPERTOS DE FRANKLINCOVEY. Los sesgos inconscientes nos afectan a todos. Un reclutador se podría decepcionar si un candidato le pregunta sobre la incapacidad por maternidad. A un profesional de Recursos Humanos le puede parecer más atractivo promover a un graduado de una universidad prestigiosa que a uno de una escuela pública. Un líder puede que crea que una mujer está menos preparada para presentar un reporte en la próxima reunión que su colega varón. Sesgos inconscientes explica que estos son el resultado de atajos mentales, de lo que nos gusta y de lo que no nos gusta, pero, indiscutiblemente, son parte de nuestra condición humana. Sin embargo, lo que asumimos y cómo interactuamos con el otro tiene efectos incalculables en nuestro desarrollo profesional. Al reconocer los sesgos, enfatizar en la empatía y la curiosidad, ver a quienes te rodean como personas completas y priorizar el entendimiento verdadero, podremos liberar todo el potencial de cada persona con la que nos relacionemos.



Mujeres Trabajos Y Empleos En Tiempos De Globalizaci N


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Author : Pilar Rodríguez Martínez
language : es
Publisher: Icaria Editorial
Release Date : 2008

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Este libro recoge diversas aportaciones sobre los actuales debates que conciernen a las mujeres, los trabajos y los empleos en tiempos de globalización. Los tópicos centrales que aquí se abordan tienen que ver con las actuales percepciones de la relación entre hombres y mujeres; sus particulares usos del tiempo, las nuevas maneras de abordar los mercados laborales y los trabajos domésticos y de cuidados; la globalización, las nuevas tecnologías y sociedad de consumo; y las nuevas formas de percibir y actuar en las organizaciones. Los planteamientos que ofrece suponen interesantes aperturas conceptuales en el seno de las ciencias sociales, así como herramientas que pueden ser usadas para impulsar cambios sociales en relación a la discriminación de las mujeres en el mundo laboral y en el ámbito doméstico. BREVE CURRICULUM Pilar Rodríguez Martínez es profesora de Sociología en la Universidad de Almería. Sus trabajos de investigación, que comenzaron en 1996, han girado en torno a las relaciones entre hombres y mujeres, centrándose específicamente en los aspectos relacionados con las mujeres migrantes. Entre sus publicaciones destacan Migrantes y trabajadoras del sexo (Del Blanco, 2004) y, como editora, Feminismos periféricos Alhulia, 2006).



La Mujer Y Su Significado Gu A De La Participante Spanish Edition


La Mujer Y Su Significado Gu A De La Participante Spanish Edition
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Author : Susan Heckmann
language : es
Publisher: The Significance Project
Release Date : 2015-10-31

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¿Te gustaría progresar desde donde estás hasta donde quisieras llegar? El curso de discipulado para grupos pequeños de La Mujer y Su Significado te empodera para dar el siguiente paso en tu vida y en tu experiencia personal con Cristo. Las Herramientas de Coaching de Vida te ayudan a descubrir lo singularmente que Dios te ha creado, a identificar sus valores fundamentales y a desarrollar tu misión personal. Este curso de discipulado es una poderosa herramienta para la construcción de vida en comunidad en grupos pequeños, realizado en un entorno de coaching de vida. Se puede hacer en persona o en línea. Si compras el libro de Participante de La Mujer y Su Significado, obtendrás descargas GRATUITAS de algunas de las Herramientas clave de Coaching de Vida, información sobre cómo iniciar tu propio grupo o podrás hacer preguntas al escribirnos a significance.project@cru.org. Para obtener más información o para ordenar libros impresos, dirígete a significantwoman.com También puedes visitar la página ¨La Mujer y Su Significado¨ de Latinoamérica y el Caribe en Facebook. Tenemos una Guía de la Facilitadora que hace más sencillo facilitar tu propio grupo. El curso para hombres, "Hombre de Impacto" permite que ambos cursos se puedan facilitar entre parejas. El curso La Mujer y Su Significado es un recurso de Cru / Campus Crusade for Christ. Ha sido traducido a más de 25 idiomas y se utiliza en más de 50 países. Ha ayudado a miles de mujeres a descubrir quiénes son y para qué Dios las creó al encontrar su propósito y dirección en la vida.



Industrias Creativas Innovaci N Y Emprendimiento De Mujeres En Am Rica Latina


Industrias Creativas Innovaci N Y Emprendimiento De Mujeres En Am Rica Latina
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Author : Sandra Sánchez López
language : es
Publisher: Editorial Digital del Tecnológico de Monterrey
Release Date : 2022-05-31

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Las industrias creativas en América Latina están en auge. A pesar de que la creatividad, la producción y la creación de valor en países como México y Colombia son un motor poderoso para el producto interno bruto, el porcentaje de representación de las mujeres en este sector de la economía sigue siendo un gran reto. Por este motivo, el presente libro, resultado de la colaboración entre investigadores de la Universidad de los Andes y el Tecnológico de Monterrey, estudia emprendimientos de mujeres en la región; reúne testimonios de empoderamiento femenino en industrias tales como el cine, la fotografía, la edición y la moda, entre otros; y muestra el camino para las nuevas generaciones que trabajarán por conseguir mejores oportunidades y condiciones.