Diagn Stico Del Clima Organizacional
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Diagn Stico Del Clima Organizacional
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Author : Javier Francisco Castellanos Martínez
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012
Diagn Stico Del Clima Organizacional written by Javier Francisco Castellanos Martínez and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012 with categories.
El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organizacion tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organizacion, del grado de motivacion, satisfaccion y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnostico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluacion, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicacion en las instituciones de educacion superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseno de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizo una adaptacion desde varias opticas, para generar un instrumento que abarcara todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnostico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodologia seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnostico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares."
C Mo Lograr Un Buen Clima Laboral Diagn Stico Medici N Y Gesti N Para Organizaciones
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Author : Ángel José Olaz Capitán
language : es
Publisher: ESIC
Release Date : 2022-02-28
C Mo Lograr Un Buen Clima Laboral Diagn Stico Medici N Y Gesti N Para Organizaciones written by Ángel José Olaz Capitán and has been published by ESIC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2022-02-28 with Business & Economics categories.
Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación. Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo —y por extensión, del equipo— es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo. Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo «fabricar» un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores. A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.
Clima Organizacional
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Author : Jos?? Luis S Nchez Leyva
language : es
Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
Release Date : 2012-04
Clima Organizacional written by Jos?? Luis S Nchez Leyva and has been published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04 with categories.
En los ultimos anos se ha manifestado la necesidad de implementar nuevos cambios al interior de las organizaciones; la constante evolucion de los procesos de informacion, las nuevas tendencias hacia el desarrollo y la dinamica en la que se desenvuelven las organizaciones son apenas algunos elementos que actualmente las obligan a realizar estudios enfocados a la obtencion de diagnosticos en el comportamiento y ambiente laboral que impera en las instituciones. El ambiente donde una persona desempena su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados y la relacion entre el personal de la empresa son elementos que conforman lo que se denomina el "ambiente laboral," tambien conocido como Clima Organizacional. Este puede ser un vinculo o un obstaculo para el buen desempeno de la organizacion y puede ser un factor de distincion e influencia en la conducta de los trabajadores. Por tanto, su estudio y analisis proporcionan retroalimentacion acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, introduce cambios planificados para que las personas hagan su trabajo eficientemente."
Diagn Stico Del Clima Organizacional De La E S E Hospital De Santa Monica
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Author : Angela Maria Davila Roman
language : es
Publisher:
Release Date : 2014
Diagn Stico Del Clima Organizacional De La E S E Hospital De Santa Monica written by Angela Maria Davila Roman and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014 with categories.
Resumen: En el siguiente trabajo se diagnosticará el clima organizacional en la E.S.E. Hospital de Santa Mónica, incluyendo cuatro de sus centros de salud. Este estudio se realiza con el objetivo de identificar las fortalezas y los aspectos a mejorar del clima laboral del hospital para cada área y con cada uno de sus colaboradores por medio de la aplicación de un test, el cual consta de ochenta preguntas y que permite medir ocho variables diferentes relacionadas con la percepción que cada colaborador de la organización tiene respecto al ambiente laboral que percibe en su área de trabajo y en la organización en general. La finalidad de diagnosticar el clima organizacional de la E.S.E. Hospital de Santa Mónica es informar el estado del clima organizacional para cada área del hospital y el clima general de la organización para que con dichos resultados el Hospital realice un plan de mejoramiento. Palabras clave: clima organizacional, condiciones de trabajo, actitud gerencial, relaciones de trabajo, satisfacciones psicológicas, comunicación, imagen corporativa, sentido de pertenencia, salarios y beneficios.
Clima Organizacional
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Author : Neusa Maria Bastos F. Santos
language : pt-BR
Publisher: Saint Paul Editora
Release Date : 2021-10-20
Clima Organizacional written by Neusa Maria Bastos F. Santos and has been published by Saint Paul Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-10-20 with Education categories.
Clima organizacional: pesquisa e diagnóstico é dirigido aos estudiosos e interessados que objetivam compreender melhor a gestão do clima organizacional, buscando realizar diagnóstico e ações voltadas para seu processo de melhoria contínua. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições: - Apresenta os diferentes conceitos de clima que são abordados por autores e estudiosos no assunto, destacando sua importância e compreensão. - Aponta alguns dos principais instrumentos de medida de clima organizacional e evidencia as diferentes formas de abordar as pesquisas sobre clima. - Mostra os resultados de estudo empírico que comprova a influência de certos atributos na percepção do clima. - Diagnostica o perfil de clima real e ideal em instituições que atuam em diferentes setores de atividade. Esta obra é indicada como livro texto ou complementar para as disciplinas de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações e Aspectos Comportamentais na Controladoria para níveis de Graduação e Pós-Graduação.
Diagn Stico Del Clima Organizacional En La Direcci N Provincial Del Banco De Cr Dito Y Comercio De Holgu N
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Author : Jose Sanchez Hechavarria
language : de
Publisher:
Release Date : 2015-08-13
Diagn Stico Del Clima Organizacional En La Direcci N Provincial Del Banco De Cr Dito Y Comercio De Holgu N written by Jose Sanchez Hechavarria and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-08-13 with categories.
Trabajo/Tesis de Licenciatura del ano 2013 en eltema Economia de las empresas - Otros, Nota: 5 (entspricht 1), Idioma: Espanol, Resumen: En la actualidad los estudios del clima organizacional revisten gran importancia pues ofrecen la posibilidad de captar la situacion profesional e imagen de la organizacion segun sus trabajadores y actuar en consecuencia sobre aquellas dificultades que existan para erradicarlas. Debido a la necesidad de conocer este comportamiento y la inexistencia de estudios anteriores en BANDEC, se ha desarrollado esta investigacion con el titulo: "Diagnostico del clima organizacional en la Direccion Provincial del Banco de Credito y Comercio de Holguin," con el objetivo de lograr un entendimiento del comportamiento organizacional de los trabajadores y con ello el diseno de estrategias que potencien el desarrollo de esta entidad. Las principales tecnicas utilizadas para el desarrollo de este estudio son el trabajo en grupo, la observacion participante, encuestas, entrevistas, la revision bibliografica y los analisis estadisticos. Los principales resultados obtenidos en este estudio senalan a una organizacion con un elevado reconocimiento, prestigio y orientada a la calidad de los servicios que ofrece, asi como a la satisfaccion de sus clientes. No obstante se evidencia que los estilos de direccion de algunos superiores no son los mas adecuados, insatisfacciones de los trabajadores con los reconocimientos morales y las recompensas materiales que reciben por su trabajo y la centralizacion en la toma de decisiones que provoca poco incentivo a la participacion de los empleados. Considerando estas problematicas se presentan una serie de recomendaciones encaminadas a mejorar tal situacion."
Clima Laboral
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Author : Carolina Ramos Luna
language : es
Publisher:
Release Date : 2008
Clima Laboral written by Carolina Ramos Luna and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2008 with categories.
Diagn Stico Organizacional
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Author : Darío Rodríguez Mansilla
language : es
Publisher: Ediciones UC
Release Date : 2017
Diagn Stico Organizacional written by Darío Rodríguez Mansilla and has been published by Ediciones UC this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017 with Business & Economics categories.
El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la eficiencia y la calidad de los sistemas organizacionales. El presente libro ofrece una visión global acerca del Diagnóstico de Organizaciones. Se trata de reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. Con él, se espera llenar el vacío derivado de la ausencia de textos actualizados en esta importante temática.
Estudio Clima Organizacional En La Empresa Social Del Estado Hospital Universitario San Jorge De Pereira
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Author : Clemencia Janeth Cuellar Nieto
language : es
Publisher:
Release Date : 2010
Estudio Clima Organizacional En La Empresa Social Del Estado Hospital Universitario San Jorge De Pereira written by Clemencia Janeth Cuellar Nieto and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2010 with categories.
Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo adelantar un estudio investigativo sobre el clima organizacional actual, predominante en la E.S.E. Hospital Universitario San Jorge de la ciudad de Pereira, y a la vez sirva como trabajo de grado para optar el título correspondiente a Magister en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional. La idea fundamental consiste en combinar la experiencia práctica existente en la institución de referencia, y los conocimientos teóricos adquiridos en la Maestría, de tal manera que se establezca un panorama que permita el proponer procesos de intervención positiva para el mejoramiento de la productividad, competitividad, innovación y sostenibilidad de la organización. En el proyecto se midió el clima reinante al interior del Hospital como producto de la interacción cotidiana de sus integrantes, y a partir de esa medición integral, proponer estrategias de intervención que puedan ser llevadas a cabo para el fortalecimiento, modificación o mejoramiento de determinados aspectos. En el instrumento desarrollado se tuvieron en cuenta las variables de: productividad, competitividad, innovación y sostenibilidad; principales armas de diagnóstico y punto clave para la mejora del clima organizacional en La E.S.E Hospital San Jorge de Pereira. Se cuenta con las herramientas de análisis descriptivo y análisis de inferencia estadística, las cuales ayudan en el diagnóstico y a deducir propuestas y conclusiones.
Clima Organizacional En Colombia
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Author : Carlos Eduardo Méndez Álvarez
language : es
Publisher: Universidad del Rosario
Release Date : 2006
Clima Organizacional En Colombia written by Carlos Eduardo Méndez Álvarez and has been published by Universidad del Rosario this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2006 with Corporate culture categories.