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Enjeux Et Outils Du Marketing Rh


Enjeux Et Outils Du Marketing Rh
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Enjeux Et Outils Du Marketing Rh


Enjeux Et Outils Du Marketing Rh
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Author : Serge Panczuk
language : fr
Publisher: Editions Eyrolles
Release Date : 2011-07-07

Enjeux Et Outils Du Marketing Rh written by Serge Panczuk and has been published by Editions Eyrolles this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2011-07-07 with Social Science categories.


Après avoir été cantonnée à des tâches administratives ou de support, la fonction RH est désormais un véritable business partner. Elle ne doit plus seulement attirer, fidéliser et développer ses talents mais également vendre et se vendre. Cet ouvrage propose une méthodologie inspirée des techniques marketing pour intégrer à la pratique RH tous les outils propres au "business" et mettre en oeuvre un véritable plan marketing identifier sa cible, définir son positionnement, déterminer le prix de ses services et la manière de les diffuser, fournir une réponse commerciale adaptée. Cette rencontre entre les ressources humaines et les outils, techniques et concepts marketing permet de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière et développer des avantages concurrentiels. Fruit de la collaboration entre un professionnel des ressources humaines et d'un académique, cet ouvrage fournira aux opérationnels, universitaires et étudiants des éléments de réflexion pour appréhender différemment la fonction et les métiers des RH, des outils et de nombreux exemples de bonnes pratiques.



Marketing Rh


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Author : Franck Brillet
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2017-09-27

Marketing Rh written by Franck Brillet and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2017-09-27 with Business & Economics categories.


Au moment où la guerre des talents fait rage, les entreprises doivent impérativement se démarquer par une politique RH attractive afin d'attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs. C'est le positionnement des RH sur le marché du travail que l'on nomme "Marketing RH". Développé dans les années 80, le concept s'est approprié les techniques du marketing : séduire les futurs collaborateurs en externe, les fidéliser en interne. Les RH disposent d’un vrai marketing-mix (4P) : Produit (prestations RH, formation, intégration...) ; Prix (coût de la prestation) ; Politique de distribution (services RH, management...) ; Publicité/Communication (recrutement, politique RH...). À l'heure de la digitalisation et de la remise en question des managers, le marketing RH permet aux organisations de résoudre des problématiques stratégiques et managériales à long terme en renforçant leur marque employeur et en fournissant des outils adaptés aux salariés, face à l'intensité de la concurrence et la mondialisation.



Marketing Rh 4e D


Marketing Rh 4e D
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Author : Philippe Liger
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2016-09-14

Marketing Rh 4e D written by Philippe Liger and has been published by Dunod this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-09-14 with Business & Economics categories.


- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d’employeur? - Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentielles sur le marché de l’emploi ? - Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise? - Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité de collaborateurs ? - Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd’hui et à l’avenir ? - Quel plan marketing RH faut-il construire pour devenir un employeur attractif? Ces questions vous interpellent? Vous êtes DRH, chef d'entreprise ou manager? Ce livre est fait pour vous ! Le candidat et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d’employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.



Le Marketing Des Ressources Humaines


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Author : Étienne Segrétain
language : fr
Publisher: FeniXX
Release Date : 1997-01-01T00:00:00+01:00

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Analyse les nouveaux enjeux des ressources humaines et le rôle du DRH (intermédiaire entre l'entreprise et les candidats éventuels au recrutement, gestionnaire des relations avec le personnel) ; détaille les méthodes et les outils à sa disposition. « Copyright Electre »



Marketing Rh 3e D


Marketing Rh 3e D
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Author : Philippe Liger
language : fr
Publisher: Dunod
Release Date : 2013-05-22

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Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués, et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 3e édition, entièrement mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH oeuvrant pour la diversité.



Dirigeants Le Marketing Mobile S Impose Tes Vous Pr Ts


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Author : Bénédicte Convent
language : fr
Publisher: Éditions EMS
Release Date : 2023-10-19

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La transformation numérique gagne aujourd’hui toutes les organisations, de toutes tailles et dans tous secteurs. Au niveau des TPE/PME, ces mutations provoquent encore des questionnements forts. Car, avant d’être une révolution technologique, la digitalisation entraîne une importante et nécessaire adaptation de la ressource humaine. Et si la mise en place des outils techniques n’est pas accompagnée au sein de l’organisation, le changement est alors vécu comme une contrainte et non comme un bénéfice. Aussi, cet ouvrage ambitionne de guider dirigeants et managers, dans cette adaptation de leur organisation. Construit en quatre parties, il apporte connaissances, méthodes et outils : – Les champs d’expertise du management RH et les enjeux de la digitalisation des TPE/PME ; – L’élaboration d’une stratégie marketing pour une application mobile ; – Les outils de l’Inbound marketing ; – La mise en œuvre d’un tableau de bord opérationnel.



Marketing Rh


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Author : Franck Brillet
language : fr
Publisher:
Release Date : 2017-09-27

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Au moment où la guerre des talents fait rage, les entreprises doivent impérativement se démarquer par une politique RH attractive afin d'attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs. C'est le positionnement des RH sur le marché du travail que l'on nomme "Marketing RH". Développé dans les années 80, le concept s'est approprié les techniques du marketing : séduire les futurs collaborateurs en externe, les fidéliser en interne. Les RH disposent d'un vrai marketing-mix (4P) : Produit (prestations RH, formation, intégration...) ; Prix (coût de la prestation) ; Politique de distribution (services RH, management...) ; Publicité/Communication (recrutement, politique RH...). A l'heure de la digitalisation et de la remise en question des managers, le marketing RH permet aux organisations de résoudre des problématiques stratégiques et managériales à long terme en renforçant leur marque employeur et en fournissant des outils adaptés aux salariés, face à l'intensité de la concurrence et la mondialisation.



Quantifying Human Resources


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Author : Clotilde Coron
language : en
Publisher: John Wiley & Sons
Release Date : 2020-03-31

Quantifying Human Resources written by Clotilde Coron and has been published by John Wiley & Sons this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2020-03-31 with Business & Economics categories.


Since the late 20th Century, Human Resources (HR) has had a legal obligation to produce reports for management in most firms. However, these have long been considered restrictive and are seldom used to improve decision-making. More recently, the emergence of analytics, Big Data and algorithms has enabled a reconfiguration of the uses of quantification in HR. Accompanied by empirical examples, this book presents and defines the different tools and uses of quantification in HR. It studies the effect of these tools on decision-making and ? without subscribing to the myth of objective and rational quantification ? presents the contributions and limits of the use of data in HR, and analyzes the potential risks of excessive quantification. It also discusses the appropriation of these tools by the various players in a company and examines their effects on the position of HR.



Essentials Of Human Resource Management


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Author : Shaun Tyson
language : en
Publisher: Routledge
Release Date : 2014-12-05

Essentials Of Human Resource Management written by Shaun Tyson and has been published by Routledge this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2014-12-05 with Business & Economics categories.


The field of human resource management changes rapidly. Following the recession, new approaches are needed to succeed in a highly competitive global market place, and HR managers now draw on disciplines such as business strategy, marketing, information systems and corporate social responsibility to meet the need for functional interdependence. Essentials of Human Resource Management, 6th Edition uniquely provides a strategic explanation of how established human resource policies can be adapted to meet new challenges. In addition to a thorough exposition of the main policy areas, this comprehensive text offers an introduction to organizational behaviour studies, incorporates relevant aspects of employee relations, and presents an overview of employment law. This new edition shows how HR managers can: Meet the challenges of international competitiveness through organizational agility. Develop policies in talent management, total rewards and employee engagement. Utilize new technology to improve the efficiency and effectiveness of HRM Balance business demands with corporate social responsibility Written in an accessible manner, Essentials of Human Resource Management acts as an introduction to the subject for undergraduate students on HRM courses, as well as for postgraduate students on MBA programmes, and it will also be a valuable reference source for line managers. A companion website supports this text with further materials.



Marketing Rh


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Author : Philippe Liger
language : fr
Publisher:
Release Date : 2016-09-14

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Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing, pour recruter et fidéliser des salariés impliqués et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 4e édition, mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH oeuvrant pour la diversité.