Governan A Corporativa E Responsabilidade Socioambiental
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Governan A Corporativa E Responsabilidade Socioambiental
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Author : Sara Gurfinkel M. de Godoy
language : pt-BR
Publisher: Editora Senac São Paulo
Release Date : 2023-10-26
Governan A Corporativa E Responsabilidade Socioambiental written by Sara Gurfinkel M. de Godoy and has been published by Editora Senac São Paulo this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-10-26 with Business & Economics categories.
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Governança corporativa e responsabilidade socioambiental aborda os principais aspectos sobre governança nas empresas do Brasil e do mundo. Este livro destaca fatos relevantes que podem contribuir para uma melhor estrutura de atuação dos gestores e demais envolvidos no ambiente corporativo. Este trabalho apresenta, também, entendimentos sobre um tema bastante atual, a responsabilidade socioambiental, com exemplos práticos para mostrar de que maneira esses assuntos afetam e se inserem cada vez mais no dia a dia das empresas. O objetivo geral deste livro é, assim, proporcionar ao leitor um panorama claro e contemporâneo sobre as empresas, apresentando de que forma as ferramentas de governança podem contribuir para um melhor ambiente institucional no mundo corporativo.
Governan A Corporativa E Responsabilidade Socioambiental Das Institui Es Financeiras
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Author : Luciana Machado Teixeira Fabel
language : pt-BR
Publisher: Editora Dialética
Release Date : 2024-01-19
Governan A Corporativa E Responsabilidade Socioambiental Das Institui Es Financeiras written by Luciana Machado Teixeira Fabel and has been published by Editora Dialética this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2024-01-19 with Law categories.
A exigência do mercado internacional pela adoção de critérios ESG, também conhecidos como Responsabilidade Socioambiental Corporativa, pelas empresas e principalmente pelas instituições financeiras, acirrou a busca por modelos sustentáveis de negócios e por posições de vantagem em ratings internacionais. A nova economia com foco na sustentabilidade impôs às instituições financeiras desafios antes não mensurados no sistema e que agora se tornaram essenciais para a segurança e manutenção das atividades. Os critérios socioambientais implementados adquiriram relevância na cadeia de negócios e determinantes na escolha por produtos e serviços. A ética e o desenvolvimento de modelos que respeitem as diretrizes internacionais de transparência, boa-fé, respeito aos direitos humanos e meio ambiente também são exigidos de quem pretende empreender e se manter em posições de notoriedade no mercado financeiro. O capitalismo com ética, consciente e permeado por valores, passou a fazer parte das pautas dos conselhos de administração das empresas e das instituições financeiras. A criação e a instrumentalização do Comitê de Sustentabilidade no âmbito dos Conselhos de Administração (CA) das instituições financeiras serão abordados neste livro, bem como sugestões de ações para que a Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática – PRSAC das instituições financeiras seja legítima e eficaz.
Esg I
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Author : Ivani Contini Bramante
language : pt-BR
Publisher: LTr Editora
Release Date : 2023-07-03
Esg I written by Ivani Contini Bramante and has been published by LTr Editora this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-07-03 with Law categories.
Descubra o poder do ESG em nossa nova obra inédita! No atual cenário global, investidores e clientes demandam uma responsabilidade social cada vez mais forte das empresas, buscando parcerias com aqueles que adotam boas práticas ambientais, sociais e de governança ética. Esta obra enfatiza a importância das boas práticas corporativas, incluindo desde o respeito aos direitos humanos no ambiente de trabalho à preservação do planeta. Ela ilumina o valor da ética e da responsabilidade social, destacando ações positivas que vão além do exigido por lei, promovendo ambientes de trabalho justos e seguros, e contribuindo para a proteção do nosso planeta. Mergulhe em um mundo onde ética e responsabilidade social são mais do que palavras, são a chave para o futuro sustentável da humanidade. Sumário Introdução Conceito Objetivo do ESG+i PARTE 1 - PILAR AMBIENTAL 1. Ambinetal 1.1. Atores 1.2. Energia Renovável 1.3. Cenário histórico 1.3.1. Conferência de Estocolmo 1.4. Proteção da Camada de Ozônio 1.4.1. Convenção de Viena para Proteção da Camada de Ozônio 1.4.2. Protocolo de Montreal 1.5. Efeito Estufa 1.5.1. Convenção-Quadro das Nações Unidas 1.5.2. Protocolo de Quioto 1.5.3. Acordo de Paris 1.5.3.1. Créditos de Carbono PARTE 2 - PILAR SOCIAL 2. Social 2.1. Compliance Social 2.1.1. Introdução 2.1.2. Diversidade da Força de Trabalho 2.1.2.1. Discriminação 2.1.2.1.1. Dispensas Discriminatórias 2.1.2.1.2. Convenção n. 158 da OIT 2.1.3. Assédio Moral e Violência no local de trabalho 2.1.3.1. Conceito e Classificação de Assédio no Ambiente do Trabalho 2.1.3.1.1. Assédio Moral Vertical Descendente 2.1.3.1.2. Assédio Moral Vertical Ascendente 2.1.3.1.3. Assédio Moral Horizontal 2.1.3.1.4. Assédio Moral Misto ou Transversal 2.1.3.1.5. Assédio Sexual 2.1.3.1.6. Assédio moral no metaverso 2.1.3.1.7. Assédio Moral no Brasil e Evolução Legislativa 2.1.3.1.7.1. Assédio moral e Constituição Federal 2.1.3.1.7.2. Assédio moral e Código Civil 2.1.3.1.7.3. Lei 14.457/2022 - Programa Emprega + Mulheres 2.1.3.1.7.4. Assédio moral e Consolidação das Leis Trabalhista 2.1.3.1.7.5. Lei penal: crimes de assédio moral, de perseguição, de violência psicológica, assedio sexual 2.1.4. Normas Internacionais 2.1.4.1. Convenção n. 111 da OIT 2.1.4.2. Convenção n. 190 da OIT 2.1.4.3. Diretivas e Legislação Europeia 2.1.5. Violência no Trabalho como Risco Relacional: Novas Doenças Mentais do Trabalho 2.1.6. O Papel do Sindicato no Combate a Violência no Local de Trabalho 2.1.7. Jurisprudência sobre Violência no Trabalho e Assédio Moral 2.1.8. Acidentes de Trabalho 2.1.8.1. Acidentes de trabalho e ESG+i 2.1.8.2. Conceito 2.1.9. Relações Sindicais 2.1.9.1. Liberdade Sindical 2.1.9.2. Dimensões da Liberdade Sindical - Normatividade Internacional 2.1.9.3. Dimensões da Liberdade Sindical - Normatividade Nacional 2.1.9.4. Dever das Empresas de Respeito aos Direitos Sindicais 2.1.9.5. Dever-Poder Constitucional dos Sindicatos na Melhoria da Condição Social e de Vida dos Trabalhadores e Livre-Iniciativa e Livre Concorrência 2.1.9.6. A Reforma Trabalhista e a Liberdade e Autonomia Sindical 2.1.9.7. Contribuição Sindical Voluntária 2.1.10. Fomento a Negociação Coletiva – Pre-valência do Negociado sobre o Legislado –Limites e Possibilidades 2.1.11. Intervenção Sindical na Rescisão do Contrato de Trabalho 2.1.12. Agenda 2030 da ONU – ESG+i e o Papel dos Sindicatos 2.1.13. Recomendações e Diretrizes da OCDE para Empresas e Guia Prático para a Ação Sindical. Novos Conteúdos das Negociações Coletivas 2.1.14. Convenção n. 135 da OIT e Práticas Discriminatórias com Dirigentes Sindicais 2.2. ESG+i e consumer compliance. Saúde e segurança do consumidor 2.2.1. Conceito de consumidor 2.2.2. Bystander 2.2.3. Conceito de fornecedor 2.2.4. Produto/serviço 2.2.4.1. Produto 2.2.4.2. Serviço 2.2.5. Amostra grátis 2.2.6. Prazos para o consumidor (CDC) 2.2.6.1. Direito de arrependimento 2.2.6.2. Prazos por vícios aparentes – garantia legal 2.2.6.3. Vícios ocultos 2.2.7. Garantia contratual 2.2.7.1. Causas obstativas do decurso do prazo de garantia legal ou de decadência 2.2.8. Acidente de consumo. Prazo prescricional 2.2.9. Recall 2.2.10. Responsabilidade 2.2.10.1. Responsabilidade pelo fato do produto ou acidente de consumo 2.2.10.2. Exclusão da responsabilidade pelo fato do produto 2.2.10.3. Fato do serviço 2.2.10.4. Exclusão da responsabilidade pelo fato do serviço PARTE 3 - PILAR GOVERNANÇA 3. Governança 3.1. Governança corporativa 3.2. A relação do ESG+i com o Compliance 3.3. Compliance 3.4. Compliance anticorrupção PARTE 4 - SUSTENTABILIDADE 4. Relatórios de Sustentabilidade 5. Agenda 2030 da ONU 5.1. Responsabilidade do estado e das empresas de evitar impactos negativos e adversos aos direitos humanos preventivamente: princípios orientadores da ONU 5.2 Sanção premial - Decreto n. 9.571/ 2018 5.3. ESG+i em contratação pública 5.4. Princípio da Vedação da Proteção Insuficiente 5.4.1. Mecanismos de reparação 5.5. ESG+i - Diretrizes Nacionais da Empresa Humanista. Governança. Códigos de Condutas e Boas Práticas. Compliance. Empresa Bcorp REFERÊNCIAS ANEXO 1 - Declaração de Estocolmo sobre o Meio Ambiente Humano 1972 ANEXO 2 - Recomendações da OCDE ANEXO 3 - Convenção-Quadro das Nações Unidas LTRED
Rela O De Trabalho Respons Vel
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Author : Marcos César Amador Alves
language : pt-BR
Publisher: Editora JH Mizuno
Release Date : 2019-10-15
Rela O De Trabalho Respons Vel written by Marcos César Amador Alves and has been published by Editora JH Mizuno this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2019-10-15 with Law categories.
É notável o interesse crescente pelo estudo e compreensão da responsabilidade social empresarial em seus aspectos e dimensões. Profissionais, como advogados, administradores e economistas, empresários, estudantes, gestores públicos, especialistas em recursos humanos, enfim, diferentes grupos de interesse buscam conhecer as características e exterioridades deste autêntico fenômeno. Referida realidade decorre das exigências impostas por uma sociedade cada vez mais consciente e engajada, formada por cidadãos, consumidores, trabalhadores e governantes que reivindicam comprometimento efetivo das empresas com a sustentabilidade, com a governança corporativa, com a equidade social, com as futuras gerações. Uma nova postura empresarial passa a ser demandada como expressão deste verdadeiro movimento de mudança, o qual suscita a difusão de instrumentos de estudo e orientação para uma efetiva compreensão e entendimento pleno. O livro "RELAÇÃO DE TRABALHO RESPONSÁVEL - RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E A AFIRMAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO" tem a pretensão de despertar a sociedade para este autêntico movimento de mudança.
Tica Responsabilidade Social E Sustentabilidade Nos Neg Cios
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Author : Roberto do Nascimento Ferreira
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2018-11-12
Tica Responsabilidade Social E Sustentabilidade Nos Neg Cios written by Roberto do Nascimento Ferreira and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-11-12 with Social Science categories.
Esta obra apresenta e discute a trajetória que levou a ética, a responsabilidade social e a sustentabilidade nos negócios ao seu patamar atual, de limites e possibilidades, nas esferas governamental e corporativa. Também propõe caminhos para a efetivação dessas práticas por parte dos diversos agentes públicos e privados – mas agora como uma questão de sobrevivência empresarial, e não mais como simples modelo de conduta pessoal ou profissional. Para isso, em termos gerais, os textos abordam a origem dessas novas práxis, as iniciativas de sucesso, o cenário atual e as inconsistências derivadas do campo institucional, incluindo leis, procedimentos e normas em múltiplos níveis – global, nacional e local. Escrito por autores renomados, o livro aborda a responsabilidade social e os valores da empresa, sustentabilidade e desenvolvimento sustentável, ética empresarial, governança corporativa e consumo consciente, entre outros temas que abrem cortinas, mostram bastidores e apontam um caminho promissor para organismos públicos e privados a partir de políticas coerentes dentro e fora das instituições.
Responsabilidade Social E Tica Em Organiza Es De Sa De
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Author : Da Silva Furtado, Tania Regina
language : pt-BR
Publisher: Editora FGV
Release Date : 2016-07-06
Responsabilidade Social E Tica Em Organiza Es De Sa De written by Da Silva Furtado, Tania Regina and has been published by Editora FGV this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2016-07-06 with Business & Economics categories.
Responsabilidade social da empresa. Etica empresarial. Cultura organizacional. Governanca corporativa. Hospitais _ Administracao.
Governan A Corporativa Nas Empresas Estatais
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Author : Artur Fontes de Andrade
language : pt-BR
Publisher: KBR EDITORA DIGITAL
Release Date : 2013-08-27
Governan A Corporativa Nas Empresas Estatais written by Artur Fontes de Andrade and has been published by KBR EDITORA DIGITAL this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2013-08-27 with Law categories.
O presente trabalho tem por escopo provocar uma reflexão acerca do instituto da governança corporativa como instrumento de efetivação de práticas de responsabilidade social de uma empresa. Mesmo sendo facultativa para as particulares, para as empresas estatais — leia-se, aqui, empresas públicas, sociedades de economia mista e consórcios públicos — sua obediência decorre dos próprios princípios da administração, insculpidos no artigo 37 da Constituição Federal.
Comp Ndio
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Author : Tiago Costa
language : pt-BR
Publisher: Clube de Autores
Release Date : 2012-04-27
Comp Ndio written by Tiago Costa and has been published by Clube de Autores this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-04-27 with Business & Economics categories.
Nunca se falou tanto em crise ambiental como nos dia de hoje e não é por menos, pois o nosso planeta esta enfrentando uma crise, mas essa crise não é financeira e sim ambiental, e afeta a tudo e a todos. O desenvolvimento sustentável se tornou uma obrigação para se manter o equilíbrio entre as três principais cadeias de valores, econômica, social e ambiental. Dos anos 90 até os dias de hoje, um grande número de certificações, ferramentas, movimentos e campanhas socioambientais vem surgindo para consolidar o desenvolvimento sustentável. Desde os primeiros conceitos de responsabilidade houve uma grande evolução, isso mostra o interesse das empresas para com a sociedade, o meio ambiente e a sustentabilidade. Porém estamos longe de alcançar um nível satisfatório e adequado. Necessitamos desenvolver métodos realmente adequados que sejam eficientes e eficazes, não só no papel, mas sim na prática. É um grande desperdício de tempo e dinheiro empresas e organizações que desenvolvem a sustentabilidade só no papel, para terem “Status” e assim conseguirem vender mais produtos e serviços. Por outro lado reconhecemos que os conceitos e práticas de responsabilidade social são recentes e se encontram em processo de construção. Do ponto de vista das organizações existem, ao mesmo tempo, diferentes realidades, necessidades e desafios, mas uma preocupação: incluir as práticas de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) à sua cultura e seus sistemas de gestão. Esse é o novo desafio das organizações no novo século. Para que as empresas, organizações e pessoas possam desenvolver suas políticas de sustentabilidade adequadamente, abordaremos os principais conceitos de sustentabilidade empresarial, as certificações existentes, os indicadores, as diretrizes, princípios, metas e os instrumentos de gestão existentes em todo o mundo. Lembrando que os as certificações, indicadores, diretrizes, princípios, metas e os instrumentos de gestão são se limitam aos aqui apresentados. O mundo para o desenvolvimento sustentável é muito mais abrangente. Porém as ferramentas aqui apresentadas usadas corretamente podem contribuir para um mundo muito melhor. Para melhor entendimento o livro foi dividido em 10 partes: I – Introdução II - Movimentos e redes de responsabilidade social III - Princípios e diretrizes internacionais IV - Princípios e diretrizes de governança corporativa V - Princípios e diretrizes setoriais VI - Instrumentos de Gestão das Américas VII - Instrumentos de Gestão da Europa VIII - Índices de iniciativas IX - Normas e certificações X - Iniciativas de selos ecológicos no mundo
Tica Empresarial Pol Ticas De Responsabilidade Social Em 5 Dimens Es
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Author : Fernando de Almeida Santos
language : pt-BR
Publisher:
Release Date : 2023-08-03
Tica Empresarial Pol Ticas De Responsabilidade Social Em 5 Dimens Es written by Fernando de Almeida Santos and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2023-08-03 with Business & Economics categories.
Ética Empresarial chega à segunda edição amplamente atualizado e mantém-se como referência para os mercados acadêmico e profissional. O tema central é imprescindível para o ambiente dos negócios, pois está vinculado ao código de conduta, à missão e à governança de qualquer corporação. Porém, implantar políticas éticas significa atualizá-las constantemente segundo parâmetros, contextos e legislações vigentes. Esta nova edição apresenta os seguintes diferenciais: Contempla textos sobre desenvolvimento e implantação de políticas éticas corporativas. Aborda temas relevantes e em voga, como ESG, governança corporativa, Relato Integrado e Código de Conduta. Traz aspectos ambientais e étnico-raciais, além de culturas afro-brasileira e indígena – conteúdos fundamentais para licenciaturas, bacharelados e cursos tecnológicos, conforme a legislação. Oferece exemplos práticos e inclusão de estudos de caso, exercícios com respostas e propostas de atividades. APLICAÇÃO Livro-texto para as disciplinas Ética, Ética Empresarial, Governança Corporativa, Ética Corporativa, Ética e Cidadania, Sustentabilidade e temas afins. Também pode ser utilizado como material complementar para os cursos de Filosofia, Sociologia, Gestão Ambiental, Administração e Marketing. Aplicável, ainda, para indústria, comércio e em diferentes instituições, como hospitais, escolas, universidades e organizações não governamentais.
A Articula O Entre A Participa O Social E A Responsabilidade Social Corporativa Rsc Na Preven O De Impactos Socioambientais
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Author : Michelle Lucas Cardoso Balbino
language : pt-BR
Publisher: Editora Thoth
Release Date : 2021-08-13
A Articula O Entre A Participa O Social E A Responsabilidade Social Corporativa Rsc Na Preven O De Impactos Socioambientais written by Michelle Lucas Cardoso Balbino and has been published by Editora Thoth this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2021-08-13 with Antiques & Collectibles categories.
Os fatos ocorridos em Mariana (2015) e Brumadinho (2019) aumentaram as indagações acerca dos impactos socioambientais causados por transnacionais em várias locais no mundo todo, que decorrem da verificação da responsabilização destas empresas para com os Estados anfitriões e as partes interessadas por abusos de direitos humanos e, por ricochete, pelos impactos causados. A complexidade jurídica da responsabilização das transnacionais pelos impactos socioambientais causados (já conhecidos há muito tempo) existe devido a uma regulação escassa, que coloca estas empresas em uma “zona cinzenta” entre o direito nacional e o direito internacional, na qual as atividades, os atos e as omissões dessas empresas nem sempre podem ser captados pelo direito. A sociedade hoje espera que as empresas assumam suas responsabilidades e participem ativamente do desenvolvimento pautado na garantia sustentável dos empreendimentos. A responsabilidade das empresas superou a expectativa da mera geração de lucros a todo custo. Essa alteração no pensamento empresarial deve-se principalmente à atuação crescente de acionistas, investidores, consumidores e das vítimas. Essa preocupação levou à adoção de códigos de ética/conduta para definição de um conjunto de direitos e deveres empresariais que definiu a chamada responsabilidade social corporativa (RSC). Logo, os códigos de ética/conduta representam um processo de autorregulação (regulação policêntrica) com definição de direitos e deveres empresariais, principalmente quanto à sua atuação social e ética. Porém, a discrepância entre os discursos das transnacionais (definido em seus códigos de ética/conduta) e suas práticas (presente nos diversos casos de impactos socioambientais provenientes de atuação empresarial) colocam em jogo toda a ética da empresa e a reputação dos investimentos recebidos, refletindo na opinião pública em relação a atuação das corporações. Assim, a atuação da RSC, no formato e modo como vem sendo aplicada, não possui uma efetiva aplicabilidade, pois as organizações não estariam obrigadas a obedecer, o que leva a refletir como tais falhas podem ser solucionadas. Nasce então o objeto de estudo deste trabalho, que buscou analisar se a RSC pode ser melhor concretizada para a prevenção de impactos socioambientais se suas atuações e decisões empresariais forem pautadas na participação social.