Guide D Thique Organisationnelle
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Guide D Thique Organisationnelle
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Author : Magalie Jutras
language : fr
Publisher:
Release Date : 2003
Guide D Thique Organisationnelle written by Magalie Jutras and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations
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Author : Lyse Langlois
language : fr
Publisher: Presses Université Laval
Release Date : 2005
Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations written by Lyse Langlois and has been published by Presses Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005 with Business & Economics categories.
Le débat sur l'éthique dans les organisations et les dilemmes soulevés prennent de plus en plus d'importance dans le domaine du travail. Comment, au quotidien, les acteurs syndicaux et patronaux jonglent-ils avec les problèmes éthiques qu'ils rencontrent ? Quels types de comportements sont attendus des travailleurs qui s'investissent dans une démarche éthique ? Quelles sont les conséquences des décisions non éthiques prises dans les organisations ? Sanctionner les conduites non éthiques suffit-il ? Doit-on chercher à aller au-delà de la sanction et du droit ? Comment engager son organisation dans une démarche éthique positive et responsable ? Telles sont quelques-unes des questions qui ont été abordées à ce 60e congrès annuel des relations industrielles.
Cinq Questions D Thique Organisationnelle
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Author :
language : fr
Publisher:
Release Date : 2014
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Pr Venir Les Risques Thiques De Votre Entreprise
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Author : Henry-Benoît Loosdregt
language : fr
Publisher: Insep Editions
Release Date : 2004
Pr Venir Les Risques Thiques De Votre Entreprise written by Henry-Benoît Loosdregt and has been published by Insep Editions this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2004 with Applied ethics categories.
Identifie les risques liés à un manque d'éthique de l'entreprise puis donne des conseils pour concrétiser au quotidien des engagements favorisant la confiance, le développement durable et la responsabilité sociale de l'entreprise : état des lieux, programme et code éthique, appropriation par les collaborateurs, mesure des performances éthiques et contrôle des irrégularités.
Ethique Et D Ontologie Dans L Administration Et L Entreprise
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Author : Mohamed Salah Kadri
language : fr
Publisher: Les Éditions du Net
Release Date : 2018-10-24
Ethique Et D Ontologie Dans L Administration Et L Entreprise written by Mohamed Salah Kadri and has been published by Les Éditions du Net this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2018-10-24 with Business & Economics categories.
Le respect de l’éthique dans la prise de décision nécessite de faire appel au bon sens et d’être judicieux dans son jugement. Cependant, les entreprises qui diffèrent les unes des autres, selon la forme juridique (EPA, EPNA, SA, SARL…), la taille (individuelle, très petite, petite et moyenne, grande ou méga entreprise), ou encore selon le secteur d’activité (primaire, secondaire ou tertiaire), ne limitent pas leurs respects de l’éthique dans l’exercice de leurs tâches à l’adoption de chartes de bonne conduite. Leurs droits et obligations et ceux du propriétaire et/ou du chef d’entreprise vis-à-vis de ses partenaires sont définis par le Code du Commerce. Les rapports des salariés avec l’entreprise sont regroupés au terme du Code du Travail. En tant que personne morale, l’entreprise doit, également, obéir aux mêmes dispositions que celles prévues pour l’ensemble des citoyens, à travers les règles du Code Civil. Le chef d’entreprise est en conséquence pénalement responsable de tout manquement aux dispositions qui réglementent le travail et les relations dans l’entreprise… Le présent travail se propose, dans une approche interdisciplinaire d’examiner le croisement entre les divers aspects de l’organisation, de l’information et de l’éthique. Il se consacrera à l’entreprise en tant que système ouvert, à la définition de son évolution, à la détermination de ses caractéristiques comme unité économique et organisationnelle complexe (chap. 1). L’interaction entre information et communication dans l’entreprise (chap. 2) et la hiérarchie des concepts d’éthique et de déontologie seront traitées (chap. 3), puis sera reproduite la charte de conduite et de la déontologie professionnelle anti-corruption en Tunisie (chap. 4). Outre les quelques propositions d’éléments de réflexion pour une déontologie professionnelle, nous achèverons notre travail par souligner l’importance des valeurs d’éthique et de déontologie dans les bibliothèques dans un contexte marqué par la diversité des usages de l’information par référence au code d’éthique pour les bibliothécaires et les autres professionnel (le) s de l’information élaboré par la Fédération internationale des associations de bibliothécaires et des bibliothèques (chap. 5).
L Thique Dans Les Organisations
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Author : Facultés catholiques de Lyon. Centre interdisciplinaire d'éthique
language : fr
Publisher:
Release Date : 2003
L Thique Dans Les Organisations written by Facultés catholiques de Lyon. Centre interdisciplinaire d'éthique and has been published by this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2003 with categories.
L Thique Et Les Pratiques D Intervention En Organisation
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Author : Collectif
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2015-09-08T00:00:00-04:00
L Thique Et Les Pratiques D Intervention En Organisation written by Collectif and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2015-09-08T00:00:00-04:00 with Business & Economics categories.
De plus en plus d'organisations font référence à l'éthique dans leurs activités et dans divers documents officiels. Les demandes d'intervention à portée éthique se multiplient conséquemment. Les attentes des organisations sont toutefois variées, tout comme le sont les pratiques d'intervention et les conceptions théoriques qu'elles mobilisent. Ce livre vise à réfléchir aux approches actuelles en matière d'intervention en éthique, à leurs objectifs et leurs méthodes, ainsi qu'à d'autres cadres théoriques d'intervention en organisation, non spécifiquement dédiés à l'éthique, mais pouvant remplir des fonctions analogues. Il s'inscrit dans le prolongement d'un colloque international tenu à l'Université Laval auquel étaient conviés des experts belges, français et québécois. Les chercheurs ont ainsi partagé les modèles théoriques qu'ils utilisent lors d'interventions en organisation tout en poursuivant la réflexion sur l'intervention en éthique, sont transfert en milieu de travail de même que la façon dont elle contribue à la construction d'un corps inédit de connaissances.
Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations 60e Congr S Des Relations Industrielles
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Author : Rodrigue Blouin
language : fr
Publisher: Presses de l'Université Laval
Release Date : 2005-12-15T00:00:00-05:00
Thique Et Dilemmes Dans Les Organisations 60e Congr S Des Relations Industrielles written by Rodrigue Blouin and has been published by Presses de l'Université Laval this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2005-12-15T00:00:00-05:00 with Social Science categories.
Le débat sur l’éthique dans les organisations et les dilemmes soulevés prennent de plus en plus d’importance dans le domaine du travail. Comment, au quotidien, les acteurs syndicaux et patronaux jonglent-ils avec les problèmes éthiques qu’ils rencontrent ? Quels types de comportements sont attendus des travailleurs qui s’investissent dans une démarche éthique ? Quelles sont les conséquences des décisions non éthiques prises dans les organisations ? Sanctionner les conduites non éthiques suffit-il ? Doit-on chercher à aller au-delà de la sanction et du droit ? Comment engager son organisation dans une démarche éthique positive et responsable ? Telles sont quelques-unes des questions qui ont été abordées à ce 60e congrès annuel des relations industrielles. Avec la collaboration des auteurs suivants : Yvon Bellemare, Luc Brunet, Danielle Casavant, Louise Comeau, Denys Dupuis, Maryse Fernet, Florent Francœur, Corinne Gendron, Jean Goyette, Lyse Langlois, Pierre-Paul Lavoie, Fernand Matteau, Gilles Paquet, Thierry C. Pauchant, Jennie Skene, Roger Valois, François Vaudreuil, Anabelle Viau-Guay
Manuel De Gestion Du D Veloppement Durable En Entreprise Une Approche Progressive
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Author : Jean Cadieux
language : fr
Publisher: Groupe Fides Inc.
Release Date : 2012-05-01T00:00:00-04:00
Manuel De Gestion Du D Veloppement Durable En Entreprise Une Approche Progressive written by Jean Cadieux and has been published by Groupe Fides Inc. this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2012-05-01T00:00:00-04:00 with Education categories.
Ce Manuel est utile aux dirigeants puisqu’il démystifie la gestion du développement durable, le tout dans une approche simple et progressive. Après avoir complété la grille d’autoévaluation proposée à l’annexe D de la norme BNQ 21000, l’entreprise est rapidement en mesure de mettre en relief ses forces et ses faiblesses, et ce, à travers les 21 enjeux du développement durable. Une fois ces forces et faiblesses identifiées, le dirigeant n’a qu’à consulter chacun des chapitres de ce livre afin de se doter d’une stratégie adaptée à ses besoins et à la situation particulière de son entreprise. En somme, ce livre vise à rendre le dirigeant le plus autonome possible face à l’évolution de la maturité de ses pratiques de gestion en termes de développement durable.
L Intervention En Thique Organisationnelle
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Author : Yves Boisvert
language : fr
Publisher: Liber (Editions)
Release Date : 2007-01-01
L Intervention En Thique Organisationnelle written by Yves Boisvert and has been published by Liber (Editions) this book supported file pdf, txt, epub, kindle and other format this book has been release on 2007-01-01 with Applied ethics categories.